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20年卒 セールス（営業統括）のES・体験談一覧
セールス（営業統括）

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20年卒 2Daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開場につくと、資料が配布されて、資料を分析したパワーポイントの作成が課される。与えられた時間は3時間。その後、作成した資料をもとに、約30分のプレゼン面接を行う。プレゼン後は20分程度逆質問させていただける。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目のプレゼン面接では、個人ジョ...
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開場に到着して受付をしたのち待機スペースで待機。 時間になると面接官が現れ、面接を行う部屋へと案内される。 1時間ほど面接を行い、終了。　【質問内容】これまでと同様に、ESに関するエピソードの深堀とケーススタディ問題の2部構成だ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目 課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開場に到着して受付をしたのち待機スペースで待機。 時間になると面接官が現れ、面接を行う部屋へと案内される。 1時間ほど面接を行い、終了。　【質問内容】一次面接と同様に、ESに関するエピソードの深堀とケーススタディ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開場に到着して受付をしたのち待機スペースで待機。 時間になると面接官が現れ、面接を行う部屋へと案内される。 1時間ほど面接を行い、終了。　【質問内容】基本的に、ESに関するエピソードの深堀とケーススタディ問題...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は塾のアルバイトで、教科の垣根を超えた講師間の連携を促し、受験生15人全員の第一志望合格を達成した。私が勤めていた塾では、大学生アルバイトの講師が10人勤務しており、それ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 職種別説明会 / 本選考

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【内容】P&Gの各職種の説明会。 職種ごとに部屋が分かれている。 また、説明と質疑応答の他に仕事体感グループワークも行う。（評価されているかは不明）　【注意した点・感想】かなりオフレコのような貴重なお話が多く、忘れることの内容にしっかりとメモを取った。 仕事体感グループワークでは、積極的にグループの議論を前に推し進め...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】GABに近い問題だった。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を購入した
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】最終Job時に営業同行した際のイメージが自分の思い描いていたものと大きく異なったため。やはりマーケティングが非常に強い企業なだけあって、営業職の醍醐味が味わえる企業ではないと感じた。　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

20年卒 最終Job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】部長クラス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品の販売施策を立案する個人ワーク。最終に進んだ学生は時間差でオフィスに招かれ、同じ部屋で数時間の制限時間付きでプレゼンテーションを作成する。必要な資料とパソコンはあらかじめ与えられる。プレゼン後に短めのFB面接がある。　【ワー...
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内定

20年卒 2daysインターン選考 / 本選考

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【内容】最終は2daysに分かれている。1日目は営業社員に同行し、実際の業務内容を見学させてもらえる。夜には会社主催の懇親会が行われ、若手社員とざっくばらんに話ができる。選考には全く関係ない。　【注意した点・感想】念のため立ち振る舞いに気をつけたが、1日目は評価をする社員が不在であるため、緊張感はほぼ皆無だった。翌日にジョ...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付前で待機し、オフィス内の会議室に移動し、面接スタート。　【質問内容】今回も一次面接、二次面接とほとんど変わりのない学生時代に力を入れたことを詰められるスタイルの面接が行われた。ただ、今回は面接官が2名いることから質問の飛...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合、その後部屋を移動して面接スタート。　【質問内容】一次面接とほとんど内容は同じで、学生時代に力を入れたことを厳しく深掘りされる。答えたことに対してすぐにそれはなぜか、どうしてそのような行動に至ったのかという質問を繰り返さ...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、その後面接会場に通されスタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問とそれに関する深掘りが行われた。がくチカは3つから最も話したいものを選ばせてくれる。志望動機は特に問われることがない。鋭い質問が矢継ぎ...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【第一志望職種（営業統括本部）への志望理由（200字以内）】若い時から大きな裁量を持って課題解決に挑戦できる環境で働きたいため志望する。高校時代に薬局でアルバイトをしており、ファブリーズやジェルボールのような魅力的な人気商品で貴社に興味を持った。一方で、あまり知られていない商品があることもわかった。私は弱点と思われるところ...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 1dayインターン / 本選考

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【内容】とある新商品をの売り上げをあげる施策をグループで考える。最後に発表があり、最優秀チームには景品が贈られる。　【注意した点・感想】先行の一環だと考え、できるだけ社員に話しかけたり、チームをまとめてアピールをおこなった。必ずしも優秀な人が参加してるわけでもなさそうな雰囲気で、アウトプットはもちろんだが、チームのまとめ役...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】トータルで2時間　【対策方法】特になし。心配ならSPIの問題集をやれば良いと思う。英語はリスニングがあるため注意。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形問題　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】特になし
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】各部門により差はあるが、セールスは40人程度である。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、早稲田大学、慶応大学等の上位難関校であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン参加者や帰国子女等の、多彩な人が多かった。
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内定

20年卒 2daysジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】朝会場に到着するや否や、資料を手渡され、その資料における分析とPPT作成を言い渡される。3時間のジョブ後に、実質の面接・プレゼン室に案内され面接開始、約30分のプレゼン終了後に逆質問の時間が20分あり、その後に面接終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目に最終面接があり...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が15年以上のキャリアを持つ方で、もう一人が20年程度在籍しているいずれもベテランのマネージャー以上のクラス社員が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、到着後は待機スペースで少し待つと面接官のいる部屋へと案内され、面接開始。40〜50分の質問1...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方で、肩書はカテゴリーマネージャーとかなり位の高い方だった。 雰囲気は、優しい感じでとてもよく相槌を打ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着すると、待機スペースで少し待ち、その後面接官がいる部屋へと案内される。 質問時間は約30〜40分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】会場企画及び運営スタッフの統括リーダーとして、各研究分野の第一人者が集まる◯◯◯◯◯◯に携わったことである。具体的には、一週間にも及ぶ会場運営のみならず、当日のプログラムを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語（図形・数学） 言語（国語・英語）　【各科目の問題数と制限時間】・国語は10問のロジカルシンキング問題（最適解の選択） ・数学も約10問程度のSPIに類似した問題 ・英語はTOEIC形式になっており、問題数を確認する余裕はなかった　【対策方法】英語はTOEICの練習で700点程度あれば問題ないと、外...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語（ロジカルシンキング） 非言語（数学・図形）　【各科目の問題数と制限時間】言語 15問 非言語 各15問 制限時間は不明　【対策方法】参考書を何度か繰り返し、問題になれること。　【参考にした書籍・WEBサイト】CABGAB完全突破法（2019）
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。P&G Japanの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • マーケティング
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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