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21年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.76015 インターン / WEBテストの体験談

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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2019年8月下旬
WEBテスト
2019年8月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

性格診断、IQテスト

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各科目の問題数と制限時間

性格診断50問ほど、時間無制限
IQテスト、30分ほど

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対策方法

オリジナルのため、特に対策の仕様がないが、例題をしっかり目を通して落ち着いた対応をすることが最も重要であると考えます。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、外資就活.com

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年8月下旬
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】独自形式のWebテスト 神経衰弱と四則演算で構成される ここで足切りされると勿体無いので覚悟して受けるといい　【各科目の問題数と制限時間】制限時間以内になるだけ問題を解く形式　【対策方法】友達と受けた方がいい 一人で受けた。特に対策もしなかった
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】性格、計算、図形、記憶力　【各科目の問題数と制限時間】性格診断の問題数としては平均的。 計算問題などは制限時間内でどれだけ解けるかという方式　【対策方法】企業オリジナルで対策のしようがなかった。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格診断（ケース問題のような質問。例えば、「このような状況においてあなたならどう行動しますか」といったもの）、企業オリジナルのパズル　【各科目の問題数と制限時間】簡単な選択式の性格問題があり、その後、性格系のケース問題が16問ほど、パズルは時間制限が20分ほどのものが2種類。　【対策方法】企業オリジナル問題とい...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業独自のもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はゆるい　性格診断が長い　【対策方法】なし
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間の間にどれだけ間違いなく解けるかの勝負だった。　【対策方法】なし
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】ケース問題（上司がこんな人の場合、あなたならどうしますか？など、4つある自分の取る行動の選択肢から選んでいく）や、記憶力テストや計算力テストなど、ゲーム形式のテスト。　【対策方法】なし。対策は本当にできません。一発勝負のみ。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】図形や数を使ったもの、こんな状況の時にあなたならどうしますかという選択問題、記憶力ゲームなど様々なセッションがありました。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く、時間は問題数に対して短いと感じました。　【対策方法】独特なものなので、具体的な対策方法は特にないです。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算と暗記　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。各パート20問程度できれば、合格すると思われる。　【対策方法】特になし。地頭
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】算数・数学　【各科目の問題数と制限時間】今年は計算問題・場所記憶・並び替えの三種類でいずれも3〜5分程度の短い時間であった。　【対策方法】企業オリジナルであるに加え、毎年変わるため対策することができない。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体率いて必要なサポートを獲得し、卓越した成果を実現した実例を説明してください】私は大学の◯◯部で、部活動の◯◯部門を創り、その部署の責任者としてチーム最大の課題である「部員のモチベーションの差が大きい」ことを改善するという目標を掲げて活動しました。チームメンバーへのヒアリングを通して、この問題の原...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、P&G Japanのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。P&G Japanのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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