職種別の選考対策
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26年卒 HR(人事統括)
HR(人事統括)
No.437938 本選考 / エントリーシートの体験談
26年卒 HR(人事統括)
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26年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 7月16日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)
私は、とにかく人が好きだ。大学時代、6つのアルバイトを経験し、3歳から80歳まで、インド人から日本人まで、多様な人と関わってきた。そこで、人の成長を支援し、その姿を見ることに一番の喜びを感じることに気づき、人への支援を通して社会に貢献したいと考えた。世界中に従業員と顧客を抱え、従業員満足と顧客...
あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内)
居酒屋のアルバイトで売上目標達成に貢献した。日曜日の売上が他の曜日の平均の4分の1以下と低いことが課題だった。
日曜日は夜飲み会をする人が少ないことが原因だと仮説を立て、解決方法を話し合うために従業員全員で意見交換会を呼びかけた。その結果、お酒ではなく料理をメインにする施策が効率的だと判断し...
他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)
外国人向け教育の長期インターンシップで、◯◯人◯名と◯◯人◯名の◯人のチームを統括した。
◯◯チームが納期を守らず、◯◯チームがいらだちをぶつけてチームの雰囲気が険悪になることが課題だった。これは文化の違いによる仕事への価値観の違いだと推測した。そこで、日本チームで唯一の異文化経験者である私...
Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost.(within the 350 word limit in English, within the 700 letter limit in Japanese)
上記のインターンシップで、社員の労働時間短縮に貢献した。全体として仕事の進め方が原始的なことが課題であり、中でも問題だったのは、日本語の先生の賃金を決めるプロセスだった。
具体的には、◯か月に一度、◯名の教師の賃金を決めるための評価を行う必要があり、1人の賃金を決定するのに社員◯人が3時間の...
各質問項目で注意した点
ピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。
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