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No.437938 本選考 / 一次面接の体験談

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慶應義塾大学 | 文系
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会場 オンライン
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工場勤務で役職をもっておられた
HR15年目くらいの方

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質問内容

学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をどのようにして乗り越えたかなどを聞かれました。ケースワークの一環で、あるシチュエーションに遭遇したときの振る舞いについても聞かれました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

論理的に、簡潔に、一つ一つの質問に対して結論ファーストで答えるように心掛けた。そして、時に鋭い質問が来ても普段と変わらずに慌てず、穏やかににこにこと質問に答えて愛嬌で押し切ることができるよう心掛けた。

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ワンキャリアでは、P&G Japanの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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