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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.27367 インターン / インターンシップ面接の体験談

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19年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年12月上旬
インターンシップ面接
2017年12月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人。若手と中堅。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→会場へ移動→終了次第解散

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質問内容

自己紹介（部活動などの所属や研究内容を含めて）
学生時代力を入れたこと、およびその深堀。
人生で一番やりがいを感じた瞬間、およびその深彫り。
関西を発祥とする企業であることは知っているか、そこに抵抗はないか。

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雰囲気

そこまで厳かというわけではないが、短時間ということもあって淡々と進む感じ。

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注意した点・感想

チームでの役割をエピソードの中に交える。
組織の中で主体性かつ協調性を持って取り組むことができる人材であるかどうかは、かなり重要視されていると感じた。
また、30分で二人ということで、非常に時間は短い。コンパクトにまとめて、質問を待つというスタイルのほうがいいだろう。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年11月
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2017年12月上旬
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インターンシップ
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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19年卒 2対2の集団面接 / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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