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27年卒 技術系総合職
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No.477792 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
2025年6月
グループディスカッション（GD）
2025年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

・役割決め
・要件定義
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・まとめ
・発表

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プレゼン時間の有無

1分で軽く発表

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雰囲気

選考官の方は基本的に聞いているだけでした。
雰囲気は学生次第になると思う。

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注意した点・感想

周囲の意見を否定せずに受け入れた上で、議論の目的から逸脱しないよう全体の流れを俯瞰することを意識した。多様な視点を持つメンバーの中で、それぞれの主張の共通点を見つけ出し、納得感のある合意形成を図るプロセスに注力した。

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は「社会の基盤を支える大型機械の性能と信頼性を高め、多くの人の生活を支える技術者になりたい」と考え、貴社を志望します。夏のインターンシップでは、陸・海・空すべての分野で高度な技術を統合し、社会インフラを長期にわたり支える姿勢に強く惹かれました。特にエネルギー分野におけるガスタービンや大型回転機械は、材料・強度...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください（300文字以下）。】数値計算ソフトを用いて、中大型実験動物を対象とした気道モデルの研究を行っている。人体を対象とした実験は「医学研究の倫理的原則」に基づいた制約下で必要最小限の実験に限定されるため、その代替として動物実験が実施される。しかし、動物愛護に基づいた厳格な...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【研究テーマ】テーマは宇宙機のフォーメーションフライト（FF）のための軌道制御だ。FFとは、複数の宇宙機（人工衛星）の相対位置・相対姿勢を維持する技術である。応用例としては、重力波望遠鏡や赤外線干渉計がある。本研究では◯◯を用いており、これはFFの軌道制御に有効である。ガウスの惑星方程式から得られる状態遷移写像を用いて、基...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】一般的なwebテストと同様に、アプリや対策本を用いた。性格試験は素直に答えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト対策問題集
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】無人島に持って行く物3つ 長期休みで旅行に行くならどこに行くか　【GDの手順】GDの流れの説明 テーマ1（15分） テーマ2（30分） 社員からの簡単なフィードバック 今後の選考日程の案内　【プレゼン時間の有無】1,2分で議論でまとめた内容を社員...
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつだったと思う。　【対策方法】特に対策はしていない。しかし、よくある青本をやっておけば十分だと思う。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【修士論文のテーマ（150文字以下）】○○○○を用いた○○○○の○○現象の解析と○○○○の研究　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明（300文字以下）】自動車開発の現場では、風切り音や騒音の発生源を特定・低減することが、快適性や静音性の向上に直結する重要な課題となっています。これらの○○現象は、流体と構造の複雑な相...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【現在の研究内容（300文字以下）】◯◯◯◯機の形状最適化と特性解析に関する研究を行っている。◯◯◯◯機は◯◯を持ち、ロータ角を変えることで垂直◯◯◯◯と高速◯◯を両立できるが、ロータの向きを変える遷移モードではロータ後流と◯◯の干渉により不安定になり易い。そこで、アーム機構を持つ◯◯ロータ機を提案し、数値解析と実験データ...
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、川崎重工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。川崎重工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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