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メーカー 川崎重工業
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.325940 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/04/20
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望理由（200文字以下）

私は、人々の暮らしや社会基盤を支えると同時に、最先端技術で新たな価値を創出したいと考え、川崎重工業を志望しました。貴社は、航空宇宙・エネルギー・鉄道など幅広い事業を展開し、特に航空宇宙分野ではロケットや人工衛星関連機器の開発に携わるなど、高度な技術力で社会に貢献している点に魅力を感じています。...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容のテーマ（100字以内）】私は、◯◯の◯◯の◯◯についての研究を行っています。センサに生じる原因不明の磁気ノイズの原因を特定するために観察に適した試料作製と観察手法の確立に取り組んでいます。　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）】私は磁気イメージング技術を用いて、磁気センサ...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】学校の校長になったら取り入れたい校則3つ　【GDの手順】最初からグループで割り当てられており、時間になると社員の方が軽く説明してすぐ選考に入るという形だった。　【プレゼン時間の有無】社員の方がディスカッション後に指定する形　【雰囲気】参加者...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接までに2回面談をする必要あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】座談会では、機構開発の具体的な業務内容を中心に、他部署（設計・製造・品質など）との関わり方や、案件が立ち上がってから設計・評価・量産まで進む一連の業務フローについて質問しました。加えて、評価指標や求められるスキル、若手の...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームに集められ、説明があり、ブレイクアウトルームに移動して人事社員の方の説明。 ディスカッションを行い、人事社員の方が指定した学生が議論した内容を発表する。 その後解散.　【GDのテーマ・お題】社員のモチベーションを上げる3つの方法　【GDの手順】全体のルームに集められ、説明が...
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27年卒 技術系　特別選考　最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術2人＋1人画面なしミュート　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前15分は人事と面談と書いていたが、今回無かった。　【質問内容】面接では、人事の方から学生時代に力を入れたことについて会話形式で深掘りされ、ロボコン活動での失敗経験や、そこからの工夫・改善点を中心に...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】企業の方から案内が来て、ビズリーチキャンパスを通じて行った.　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に業務内容を軽く説明してもらい、その後に疑問点を聞く流れ　【質問内容】2回目の面談では、自分で話を聞きたい部署の人を選べる仕組みになっているので、配属先の希望部署の方の話を聞いた.仕事の内容や寮生活、待遇につ...
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27年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】オンライン社員座談会　【注意した点・感想】注意した点として、二つの事業部の社員との座談会では、限られた時間を有効に使うことを意識しました。事前に聞きたい内容を整理し、業務内容やキャリアパス、事業ごとの強みや違いなどを中心に質問しました。その結果、自分の中で曖昧だった点や不安に感じていた部分を解消することができ、より...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接までに面談を2回する必要がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】座談会では、機構開発の具体的な業務内容を中心に、他部署（設計・製造・品質など）との関わり方や、案件が立ち上がってから設計・評価・量産まで進む一連の業務フローについて質問しました。加えて、評価指標や求められるスキル、若手...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西圏でロボットに携われる。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人、技術系二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 苦労した点、なぜそれを始めたか ・研究内容 軽く説明して2、3問質問されて終わった。 ・入社して何がしたいか なぜそれをしたいのか...
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  • メーカー
    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
  • メーカー
    ダイキン
    事務系コース
  • メーカー
    森永乳業
    【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）
  • メーカー
    アサヒビール
    事務系
  • メーカー
    コーセー
    マーケティング系総合職
  • メーカー
    本田技研工業（Honda）
    技術系

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川崎重工業の志望動機と選考の感想 川崎重工業のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 川崎重工業のES（エントリーシート） 川崎重工業のテスト 川崎重工業のGD 川崎重工業の面接/面談 川崎重工業の説明会・セミナー 川崎重工業のOB訪問 川崎重工業のインターン 川崎重工業の内定者レポート
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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    • 技術系総合職
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    • 事務系総合職
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    • 事務系総合職
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  • 21年卒
    • 事務系総合職
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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