26年卒 技術系
技術系
No.432009 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | なし |
| 結果通知方法 | なし |
◆志望理由(当社) 当社志望理由をご記入ください。(500文字以内)
貴社を志望する理由は2つあります。
まず、人々の笑顔に最も本質的に貢献できると考えたからです。私は、かねてより誰かを笑顔にすることに高いモチベーションを感じる人間でした。アルバイトでも◯◯のホールスタッフとして接客に従事し、お客様の日常に花を添えてきました。そのため、貴社のインターンシ...
◆強く希望する配属予約希望先 配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。(500文字以内)※複数分野記入可
原子力発電を強く希望します。優れたエネルギー源が広く受け入れられる未来に貢献したいからです。私は、◯◯から近いということもあり、幼い頃、◯◯原子力発電所を訪れる機会がありました。そして、幼いながらに原子力が得体の知れないものではないと理解し、原子力発電はもっと広く受け入れられるべきだと考えまし...
◆周囲と協力して、大きな目標を達成した経験 周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。(100文字以内)
◯◯のバイトリーダーとしてベテランメンバーを巻き込み、チームの力が発揮された結果、数か月でアンケートの低評価率を◯◯割弱から1割未満にまで改善することができました。
◆周囲と協力して、大きな目標を達成した経験の詳細 前項で回答した経験について、下記の3つの要素を交えて詳細を教えてください。 (1)目標達成に向けた1番の課題(2)課題に対する工夫・努力(3)経験からの学び (400文字以内)
私は、◯◯のバイトリーダーに任命された当時、アンケートの低評価率が5割に迫っていたことから、1年以内にこれを◯◯割未満にまで改善することを目標に、低評価数の減少と高評価数の増加に励みました。しかし、ベテランメンバーによる接客の再指導により低評価数は減少したのに対し、高評価数は増加しませんでした...
◆研究テーマ
◯◯の乗り心地開発に役立てるための機械学習モデルの開発。
◆研究の目的・概要
近年、◯◯業界では◯◯による◯◯や◯◯からの◯◯、◯◯が大きく低減された◯◯が普及しつつあります。そして、そのような◯◯では、お客様から要求される◯◯はより高度な技術が要求されるようになると考えられます。◯◯の開発には、走行中の乗員とシートの◯◯特性を把握することが重要で、そのために多くの実験...
各質問項目で注意した点
志望動機の文字数が多く、さらに同様の設問が複数あるため、差別化ができているかどうか、配慮した。面接時のことを考慮して、話しやすいような文章になるよう工夫した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
お気に入りして募集開始の通知を受ける