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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月
ライフライン面接
2025年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は人事で3年目の方が担当してくれました

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで

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質問内容

幼少期、小学校、中学校、高校、大学での経験とその経験のモチベーションについて
→小学校から高校まで続けていた野球について、自身がその時どう考えてどう行動したのか具体的に伝えた。
逆質問
→即戦力として活躍する人の特徴
　御社に入社した際の魅力について

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雰囲気

穏やかな雰囲気で自身の事をしっかりを聞いてくださいました。

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注意した点・感想

面接では主に二点を意識しました。
一点目は、質問に対して結論ファーストで簡潔に答えることです。限られた時間の中で、まず結論をお伝えしたうえで、その後に具体的な理由やエピソードを補足するよう心がけました。二点目は、自分がなぜその行動を取れたのか、そのモチベーションの理由を事前に整理しておくこと...

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27年卒 ライフライン面談 / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 文系
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【試験科目】適性テスト　【対策方法】時間内に間に合うように集中して答えられるようにすることを心がけました。
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】タレントアナリティクスを使った試験で、性格適正検査のみ　【対策方法】時間内に全ての回答を解き終わるように時間には気をつけました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン（旧：エン・ジャパン）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エン（旧：エン・ジャパン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エン（旧：エン・ジャパン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やエン（旧：エン・ジャパン）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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