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ZSアソシエイツのES(エントリーシート)・体験談一覧
ZSアソシエイツの就活のES・体験談の一覧です。ZSアソシエイツの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後開始 【GDのテーマ・お題】肥満対策の治療に政府は補助金を出すべきか 【GDの手順】現状分析→論点の洗い出し→評価軸の決定→評価。ネットで調べることは許可されていたので適宜ファクトを集めながら進めた。最終的に結論にうまくたどり着かなかったが、質疑応答で1人1人どの立場かとそ...
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23年卒
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語(従来型)、非言語(従来型)、言語(新型)、非言語(新型) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なもの
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。 (200文字以内) 】部活動におけるニュージーランド遠征実現に向けての装備、資金の不足です。私は所属する体育会◯◯部において自転車でニュージーランドを縦断する計画を立てましたが、メンバー全員がそのための装備と資金を準備することができませんでした...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】個別指導のアルバイトで非常にシャイで勉強が苦手な生徒を担当したことだ。最初は返事も返ってこなかったが彼女の言葉を引き出すことを意識して急かさず穏やかに接した。また個別指導のメリットを最大限発揮するために確認を重視した指導を行い、一から勉強の方法を教え...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→全体ワーク→全体ワークの発表→質疑応答 【GDのテーマ・お題】◯◯の薬を開発するかどうかの判断に必要な検討項目と優先順位 【GDの手順】指定は特にされていない。自分達で時間配分を決めて、範囲や言葉の定義など前提条件を話し合ったのちに論を展開していき、優先順位を評価しながら進めて...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語と簡単な計算問題が混ざった形式 【対策方法】特になし。
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総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】研究室活動で特殊業務を行った時のことだ。この業務は通常熟練の◯◯が行うものであるが、論文執筆のために必要だったので行った。勉強が必要とは聞いていたが学部柄勉強は1年で数千時間は行っていたので問題ないと感じていた。しかしながら実践力が及ばず、最初は失敗...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある疾病に対するジェネリック薬品の売り上げ推定と、開発優先順位付けを行う。想定で行うのではなくパブリックドキュメントなど実際に判明するデータのみを使って行うため、ZSアソシエイツが提供する情報はない、(ヒントになりそうな、パブリックドキュメントのリンクはもらえる) 【ワーク...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→選考官の質問に対して、指名された人が答える→英語チェック 【GDのテーマ・お題】医療保険のあり方について 【GDの手順】まず、簡単な役割分担を決めてから通常通りに進めていった。 語句の定義を行い、現状分析をフレームワークを用いりながら論理的に進め、最後に答えについて比較、検討し、発...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】tg-webの参考書を使って勉強する
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インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある中小企業のコンサルティング 10種類の医薬品の成分が提示され、その中で実際に製品化して発売した時に売り上げが高くなるであろう五つの成分を特定せよ。また、そのなかで実際に市場に出すべきはどれか。余力があれば発表せよ。 【ワークの具体的な手順】まず、エクセルの講習がある...
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字以内)】最大の困難は、周囲の講師の意識改革に取り組んだことだ。当初から講師の熱意のなさに危機感を感じ、各講師にただ注意するだけでは足りなかった。根本的な原因は講師が生徒の課題を自分事として捉えていないことだと考えた。そこでチーフ講師として、仮...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと英語力チェック 【GDのテーマ・お題】健康に関する問題について賛否を決める 【GDの手順】自己紹介 ↓ 内容の説明 ↓ GD(進め方確認→前提の確認→賛成意見→反対意見→まとめ、発表者決定、発表準備) ↓ 発表 ↓ 英語力チェック(簡単なスピーキングテスト、中学英語で...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英数国だったと思います 【各科目の問題数と制限時間】いわゆる旧型 【対策方法】特になし。慣れるしかないと思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の上市すべき成分を選定しプレゼンするといった内容でした。お題に対して軽く解説があった後、基本的には学生のみで議論を進めました。エクセルを用いてデータを整理した。個人ワークという名の計算系のテストもありました。 【ワークの具体的な手順】基本的には学生で進めていきまし...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200文字以内)】◯◯◯◯のアルバイトにて、私は◯◯の◯◯指導を担当していた。しかし、当初私は人見知りが強く、◯◯と積極的にコミュニケーションがとれなかった。そこで、私は上司に依頼をしてロープレをしてもらうことで、◯◯を深堀りする質問力を磨いた。それ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください※200文字以内】インターン先のNPOで例年いただいていた助成金がなくなり、団体の存続が危ぶまれた。私はその資金調達を任され、2点の困難に直面した。1点目は、助成金について無知だったことだ。2点目は、持続性を考える必要性があったことだ。これらの困難に対...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【これまで最大の苦悩とその解決法】◯◯研究でスランプに陥ったことである。 ◯◯まで半年のところで研究が進まなくなり、理由もわからず戸惑っていた。しかし先輩の発表を聞いて研究の方向性を決める仮説が曖昧であると気付き、仮説設定をやり直すことにした。この時、ある限りの要素を漏れなくロジックツリーに落とし込むことを重視した。総論...
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インターンシップ選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】大学の○○でのインターンでスポンサー対応に取り組みました。しかし、当初は理解に手いっぱいで意見を持つ余裕がなく役割に貢献できていませんでした。そこで、原因であった語学面と知識面をカバーする環境づくり、具体的にはサークルへの参加、高度な専門書の購入、ま...
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インターンシップ選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(※200文字以内)】これまでに直面した最大の困難は、◯◯していた経験だ。主に直面した困難は2つある。(1)言語の壁:書面化することで伝えたい事を漏れなく伝えられるようにした。(2)価値観の違い:世界中から留学生が集まっていたため、考え方の違いや練習へ...
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本選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。(200字)】私が幹部だったサークルの新歓活動で、入会者を前年比120%にする必要があったことだ。現状、上回生がすべての新入生に対応しきれておらず、上回生の対応キャパシティの低さが課題だった。上回生対応を分析すると、一部に仕事が集中していることが判明...
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本選考
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【これまでに直面した困難とそれをどう解決したか(200字以内)】○○○○サークルのイベント企画リーダーとして頑張っていた頃、大勢のサークル員がサークルを辞めたいと言い出したことである。これはイベントが去年と全く同じで、マンネリ化していたことが原因であった。それに対し私は深く反省をし、サークル員全員から意見を出してもらい、他...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、すぐにスタート 【GDのテーマ・お題】ある架空の企業の上市戦略策定の上で検討すべき事項 【GDの手順】前半30分でまずは個人筆記ケース。残りの30分でGDを行う。 その上で、発表を代表者が行い簡単な質疑応答があった。 資料は特になく、学生同士で自由に議論を進めるような...
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語・数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数は10問前後。 時間制限は60分 【対策方法】対策のしようがない。過去問も見つからない。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の上市すべき薬を選定して、それをプレゼンする様な内容であった。お題に対して軽く解説があったのちは基本的には学生だけで議論を進める様な形であった。プレゼンの時間は15分で、質疑応答もあった。 【ワークの具体的な手順】基本的には学生だけでディスカッション。 1日...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→全体ワーク→全体ワークの発表→質疑応答 【GDのテーマ・お題】◯◯の薬を開発するかどうかの判断に必要な検討項目と優先順位 【GDの手順】特に話し合いの方法などは指定されません。自分のチームでは、初めにタイムスケジュールを決めて、検討項目を考えて、優先順位の評価指標を検討して、優...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語と日本語と数学(これらのうち複数が組み合わさっているものも多い) 【各科目の問題数と制限時間】5セクション12問 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェネリック薬品の売り上げ推定と、開発優先順位付けを行う。前提がかなり細かく、また省庁の公開データを用いて行うように言われるので、空想で何かを考えることはほとんどなく、データ分析のような内容であった。 【ワークの具体的な手順】売り上げ推定については、まず前提通りに計算式を作...
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英語面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく日本人の方でした。 インターンシップの時に司会を担当されていた方であると思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話に出ると、1分ほど日本語で選考の説明がありました。 その後は、英語で面接です。 【質問内容】自己紹介 研究内容について 趣味は 部活やサ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人コンサルタント:極めて穏やか 外国人コンサルタント:英語しか通じない。穏やか 日本支社長:ほぼ雑談 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に3人と連続で面接を行う。 同じZOOMの部屋で、面接官が入れ替わってくる。 【質問内容】・日本人コンサルタント 英語での筆記...
2
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国際教養大学 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。(200字)】私は英語での意思疎通改善に取り組み円滑な会話スキルを獲得した。入学直後英会話での挫折を味わったためだ。弱点を克服するために「帰国子女の友人と最低◯◯分英語縛りで会話する」ことを毎日続けた。その中で毎回の会話のフィードバックで指摘される点...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字)】ある団体の○○として団史上初の地方での◯◯イベントを主催した際、運営のノウハウの蓄積が全くなく困難を極めた。イベントの成功のために何をすべきかを抜け漏れなく把握し、それらに優先順位をつけることで対処した。中でも○○が最重要だと考えたため、...
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず自分であるテーマに関して20分個人ワークした上で、それに関して20分議論する形式 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるのが言えませんが、製薬系の案件です 【GDの手順】まずは個人ワークをしていったん自分の中で答えを出します。そしてそれに関して後でチームで議論をすると言ったものでした。な...
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非公開 | 理系
【試験科目】英語で書かれた製薬系の問題です 【各科目の問題数と制限時間】10問ほどを60分で解く形式です 【対策方法】本当に対策の仕様がないです
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の会社において、どの薬を出すべきかを考えるお題でした。やり方としては現状をしっかりと分析した上で課題を特定し、案を複数作り出し、打ち手の中でどれが良いかを順番づけするという形でした。オーソドックスな形です。 【ワークの具体的な手順】課題特定、施策立案、定量評価 【インタ...
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【試験科目】論理的思考力を問う問題と数学的思考力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ9問ずつの計18問。 論理的思考力を問う問題では、日本語で出題されうものと英語で出題されるものがある。 試験時間の目安は75分だが、制限時間はない。回答を終了するまでの時間が記録されており、その時間も評価に反映される。 【対...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製薬会社をクライアントと仮定し、その会社の新しい薬品の販売戦略および販売先の検討を班で行って、最終的に社員の方々の前で発表を行う。参加者全員にPCが貸し出され、薬品や販売先の医療機関についての過去のデータから検討する。 【ワークの具体的な手順】ワーク前に全員に対してエク...
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【これまでに直面した困難とそれをどう解決したか(200)】留学当初、文化の違いや言葉の壁から、なかなか周囲に馴染めなかった。順調に友達を作る他の留学生を見て焦り、挫折感、無力感を味わった。私は、自分を好きになる努力をした。毎日、勇気を出して周りの人に話しかけ、新しい単語を覚えた。そして、少しずつでも成長する自分を肯定した。...
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【試験科目】計数と英語 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間くらいだが、延長して解くことができる。自分は1時間を超えてしまった。 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた製薬会社の営業マンがある薬をどういう病院に売ればいいか、考えるものでした。データの入ったパソコンと紙の資料が渡され、それを使って分析していくので、ほかの会社のインターンシップと違って、空想の議論をするのではなくデータに基づいた議論ができます。 【ワークの具体的な手順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社長とシニアコンサルタントの方、コンサルタントの方の3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにシニアコンサルタントの方と英語で簡単なケース面接を行う。その後コンサルタントの方と資料を用いたビジネスケース面接(尚、言語は日本語を使用する) 最後に日本支社長の方と通...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ANの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 簡単な英語面接 逆質問 【質問内容】・ケース面接 仮想医薬品企業がM&Aをすべき否かに関して、定量的・定性的な観点で助言するもの。 全て英語で書かれた資料が配布され、そこに仮想クライアントの財務情報や...
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【試験科目】言語(英語の問題含む) 非言語・計数 【対策方法】企業オリジナルのため、対策は難しいと思われる。 同社のWEBテストは難易度が高いと感じた。 非言語・計数は、計算問題ではなく、数学ⅡBの知識は必要な問題が複数あった。 【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活およびワンキャリア 外資系企業が欲しがる脳ミソ
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】◯◯の長期インターンで、社員の方から企画の承認を得られなかったことである。私は同組織で◯◯◯◯◯◯対象の練習会を運営しベスト更新をサポートしている。競技者として培った知見を活かし付加価値の高い練習会を提供したいと考え、コンディショニングに関するガイ...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください 】◯◯の代表に就任した当時、会員数が一桁で団体の存続の危機であった。新歓に関するノウハウが不足していたこと、同期の関係性が希薄で新歓に向けた体制が整っていないことが課題であった。それに対し、企業の人事によるセミナーを開催し、それを元に新歓のガイドライ...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】研究活動における、誰も行ったことのない手法を用いた実験データの解析が最も困難であった。解析方法を学べる資料はなく、また同様の解析経験を持つ先輩もおらず一人でゼロから進める必要があった。そこで、膨大な量の論文を参照したり、解析ソフトの制作者が運営する質...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200文字以内)】予備校の仕事で、生徒の復習不足を解消する施策に反対する人々を説得したことだ。「復習用テストを講師に作ってもらい、授業後◯分でテストを解いてもらう」施策を考えたが、負担がかかる講師と帰宅が遅くなる生徒を説得する必要があった。講師にはサ...
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総合職
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の会社とのご縁を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】20人ほど(大阪オフィスを新設した関係で例年より多く採用しているらしい) 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶応大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】前日同様、ボスキャリZSブースでチェックインし、面接ブースに案内される 【質問内容】一時間のケース面接。最初の方がケースの説明と質問に答えてくれて、その後別の方が40分後に入ってきてケースで出した答えを基にディスカッション。内容は製薬メー...
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総合職
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21年卒
1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZSのブースによってチェックインしたのち面接官の方とともに面接ブースへ 【質問内容】ケース面接30分+人物面接30分 ケースは衣料会社に関連するもので、問題解決のステップごとに答えを出していくスタイル。全部で10問程度。資料と表...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】GMAT、数的推理 【各科目の問題数と制限時間】全部で6問 【対策方法】GMATと数的推理の対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT(紫の本)
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総合職
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語(GMAT形式)と計数の2部 【各科目の問題数と制限時間】問題は全部で18問で企業オリジナル。 時間は目安が75分。時間を過ぎても良いが、解答時間は記録されているとのこと。 【対策方法】特に対策できるものでもなかったので対策していない。
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総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略 新薬の概要や既存の薬について紙の資料、および医師の処方データのエクセルが入ったPCを一人一台支給される(ただしネットを利用することはできるが、使う必要はないと言われるため、ネット環境はない)。これをもとに、新薬ポジショニングと医師のターゲティングを仮説検証...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ヘルスケアとコンサルに興味があったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】8人 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、東工大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験豊富な人が多い
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総合職
内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社長、大阪支社長、他2名は不明(マネージャー以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 日本支社長との通常面接(30分) 2. 英語ケース面接(30分) 3. ケース課題面接(60分) 4. 大阪支社長との通常面接(30分) 【質問内容】1. 日本支社長との通...
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英語選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(海外育ちの日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】英語力の確認のみであるため、回答内容は選考に一切影響しないと考えられる。 話した内容としては、以下である。 ・自己紹介 ・研究内容 ・幼少期について(どこで育ったか等) ・趣味 ・休日の過...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略。 新薬の概要や既存の薬について紙の資料、および医師の処方データのエクセル入ったPCを一人一台支給される。 また、1日目の終盤にメンターと1:1FBがあり、2日目の夕方からPPTを使用して発表があった。 【ワークの具体的な手順】新薬ポジショニングと医師のタ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語(GMAT形式)と計算の2部 【各科目の問題数と制限時間】各9問計18問 制限時間はないが(目安は75分)、記録され評価に使用される 【対策方法】特に対策しなかった
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200)】部活動にて(1)チーム全体の目的意識醸成と(2)攻撃力向上の2点を解決し、◯◯出場を実現した。(1)について、データを使って◯◯を目指す意志を全部員に浸透させ、加えて各々の立場を考えた環境づくりで意欲を引き出した。(2)では費用対効果が大き...
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内定
21年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと戦略コンサル、かつヘルスケア領域に興味があったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】8人 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、東工大、早稲田、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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総合職
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三次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに筆記ケース面接 【質問内容】大問3問の構成。 1問目では薬のactive user、potential userなどの数について定量的に推測する問題。 2問目ではMRをどう配置するかの問題が出された、定性的な側...
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二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人(若手一人、シニア一人、大阪支社長、日本支社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、筆記ケース→口頭ケース面接→大阪支社長との一般面接→日本支社長との一般面接 【質問内容】・筆記ケース ある薬剤に関する使用者・その効果などのデータが書かれた10枚ほどの資料が渡され...
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英語力チェック
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方(日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定した時間に電話がかかってくる 【質問内容】基本的にすべて英語で行われる。 その上で以下の質問がなされた。 1.現在の専攻内容についての深堀り。(研究内容の概略等) 2.現在の専攻に興味を持った理由。 3.自身の出...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語数学 【各科目の問題数と制限時間】18問 75分 【対策方法】GMAT及び判断数理の問題集
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある薬剤の上市戦略の立案。 その上でのターゲット選定及び薬剤選定を行う。仮説検証を中心に行うことはどのワークでも同じだが、その際には膨大な量のエクセルデータが渡され、自身たちでその中から有用なデータを抽出する必要がある。 最終日には各チームでプレゼンを行う。 【ワークの...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界への特化が自分のビジョンとやはり合わなかった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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Final Round
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 プリンシパル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の間に少し休憩時間を設けていただけた 【質問内容】・Final Roundは、同日に複数の面接が設定されている ・1回目(30分) マネージャー 英語でのケースディスカッション 店舗の新規...
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21年卒
2dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日 会社説明→講義→ワーク開始 2日目 ワーク→発表→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社の説明をプリンシパルから受ける。そのあと、基本的なExcel等の講座があり、これは大変有用なものである。ワークのテーマは製薬に関連するものであるが、事前の知識がないこと...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・WEBテスト、数学と英語 【各科目の問題数と制限時間】・基本的に判断推理の難易度高めの問題と、GMATの難易度中ぐらいの問題 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT完全攻略
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメリカにおける新薬の上市戦略。新薬に関して詳細な資料と、医者の膨大な処方データががエクセルデータで与えられる。あたえられた資料とエクセルデータから、新薬のポジショニング戦略とターゲティング戦略を立案する。 【ワークの具体的な手順】資料とエクセルデータに目を通す 現状分析...
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2dayインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間貸し会議室にてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略。初日の午前中は会社説明会とエクセルの講義で、午後からワークが開始された。2日目の午前にパワポの講義があり、そこからワークを行った。。2日目の最後に発表がある。ワークは与えられた資料とデータを用...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】18問、75分(時間はあくまで目安であり、自分の送信したタイミングで終了) 【対策方法】数問GMAT形式英語の問題と、日本語での難しい数学の問題が多かった。できる対策方法としてはGMATくらいである
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と年次高めの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1回目(社長とのフィット面接)→面接2回目(資料読み取り型のケース面接)→面接3回目(一般的なケース面接) 【質問内容】1回目の面接、社長との面接では、チームでの経験について聞かれる 2回目の面接、資料...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】壊滅手前だった◯◯サークルの新歓責任者を務めたことが最大の困難だ。運営担当の2回生が新歓直前に9人全員脱退し、サークルが組織としての一体感を失っていたことが課題だった。私はメンバー全員に仕事を分配することで責任感を持たせた。その際3、4人毎に組分けし...
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース準備→プレゼン 【質問内容】製薬業界の会社が新しく薬を作ろうと考えている、という設定で、数年後の売り上げを計算し、ターゲット設定をして、薬の価格を算定するところまでを資料を基に考える。資料は長く、データもグラフや表など...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介、当社を志望した理由、学生時代に失敗したこととその解決方法、今まで何かを諦めなくてはいけないことがあったか、そしてそれをどのように決断したか、等。あとは個人の経歴などに合わせてい...
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(多分) 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース 【質問内容】高級路線のシャツ会社の経営について。市場規模・利益・コストなどの算出問題から、M&Aをするべきかどうか検討(の途中で計算もあり)する問題など、問題は多岐にわたった。一問ずつ解き進めていく形...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】論理的思考能力を問われる問題(英語)と計数(英語・日本語) 【各科目の問題数と制限時間】survey monkeyというサイトを使った試験だった。制限時間は30分で計6-7問だったと記憶している。一問あたりに割ける時間は長いので、焦らないでやるとよいと思う。 【対策方法】GMATに近いという話を聞いたが、GMA...
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インターンシップ選考
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】15問ほど2時間半で解く 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある新薬を◯◯年以内にシェア◯◯%にするための戦略策定。ただし、策定の中に何かしらのデータ分析を取り入れることがマスト。 約1日半のグループワークを行い、最終的には各グループがアウトプットを社員の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】課題予測しつつ現状分析を行った後、専...
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21年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】希望者は英語レッスンを受けることができる 【内定者の数】7人?今年は20人近く内定を出すと聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・シニアマネージャー・日本支社長の順 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(40分)を自力でやったあと、1人目の面接官が現れ、議論する。その後、2人目で志望や英語のケース面接がある。3人目の日本支社長には日本語で面接をされる。 【質問内容】ケース問題 ユー...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】12問 制限時間なし 【対策方法】なし 【参考にした書籍・WEBサイト】one career
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】12問 制限時間なし 【対策方法】なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略である。初日の午前中は会社説明会で、午後からワークが開始された。初日にエクセルとパワポの軽い講義があった。ワークの内容はアメリカにある製薬会社の新規薬のマーケティングであり、2日目の最後に発表がある。 【ワークの具体的な手順】まずアメリカ全土における各医者の処...
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20年卒
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本選考
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【あなたの強みを活かした問題解決の経験。】私がこれまでに直面した最大の困難は、たった一人の日本人として大学の上級英語の講義を受けていたときのことである。初めはついていくことが難しく、苦しんでいた。しかし、周りの外国人との親密な関係を築き、サポートしてもらうことや、予め次回内容で触れるであろうことを予測し、おさらいしておくこ...
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インターンシップ選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200 文字まで)】◯◯部での敗北経験だ。高校時代に、私は ◯◯部に所属していた。私は全国大会出場を目標にしていたが、高校2年では敗北をした。そこで私たちは、これまで以上に協力し、勝ちに拘った。具体的には、練習の様子を撮影しメンバーの課題を指摘した...
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20年卒
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし。内定者向けの懇親会はある。 【内定者の数】5〜10人弱だと思われる 【自分以外の内定者の所属大学】京大、慶応大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生、留学経験あり
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:40前後・役職者 2人目:日本史社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→部屋に通される→若手社員への質問会→ケース面接→社長面接 【質問内容】ケース面接 ・エレベーターの最適制御方法について ・「最適」とは誰にとっての最適? ・もし、4台あったら?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:10年目くらい、男性の方 2人目:3-5年目くらい、外国籍の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に通される→英語の資料が与えられ、個人ワーク→面接官が来て、英語で質疑応答→別の面接官が来て、英語で一般面接 【質問内容】ケース:数理モデルを使った最...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるフロアに行き、人事の方を呼び出す。その後、面接部屋に案内される。 【質問内容】ケース面接(日本語) 石鹸か美容クリームだったかに関する資料が与えられる。資料は数値が書いてある表で、基本的には数字を丁寧...
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本選考
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【試験科目】国語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、時間はかなり余る 【対策方法】特に対策しなくても通るはず。というより企業オリジナルなので対策のしようがない
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非公開 | 理系
【あなたの強みを活かした問題解決の経験。】◯◯留学時に取り組んだグループプロジェクトで、自分の貢献余地が全く見つからないという困難に直面した。◯◯という地域性の高い分野ゆえ、3人いた留学生メンバーの発言がほとんど通らず、苦い思いを抱えていた。こうした状況下でも、プロジェクトの中で自分が出せる付加価値を考え抜き、他の留学生メ...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200文字まで)】直面した最大の困難は、所属するNPO団体の海外プロジェクトにおいてメンバーのモチベーションを維持することです。週1回のミーティングの際、私が次週までの調査項目を分担して割り振っても全員がその指示に従ってくれる訳ではありませんでした...
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【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】時間制限はなく、解き終わりの時間を計測された 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は会社説明会であり、午後からワークが開始された。また2日目にはエクセルとパワポの軽い講義があった。ワークの内容はアメリカにある製薬会社の新規薬のマーケティングであり、2日目の最後に発表がある。 【ワークの具体的な手順】初めにアメリカ全土における各医者の処方記録が...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したのか】最大の困難は、高校の部活動で対応可能量以上の業務に直面したことです。私の部活は、夏休みの全国大会と9月の文化祭に向け2つの作品を同時製作していましたが、私が部長を務めた年は在籍部員数が少なく作品作りの経験が浅い部員も多かったため、これまでに無い施策が必要でした。...
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戦略コンサル
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのようにして解決したかを教えてください。】議員インターンシップを運営する団体において、当初受け持っていた目標集客人数を集められないという困難を乗り越えて最終的に目標達成をしたことだ。 私はこの団体において、関東における120人のインターンシップ参加学生を集める責任者だった。しかし当...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
二次面接(ケース、個人面接、社長面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性2人 40代男性 20代女性 すべて日本語 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題 ケース問題(軽いプレゼン) 個人面接 質疑応答(選考と関係ない) 【質問内容】ケース問題①は一次面接と同様。ケース問題②は、課題に対して一つの解決策を提案し軽くプレゼ...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
一次面接(ケース、個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接 30代〜40代の男性 英語ネーティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書提出 1人目(ケース問題) 2人目(個人面接) 【質問内容】ケース問題はストーリー仕立ての資料を用いて計算・選択していく問題。試験や問題というよりも面接官の方の指導をもらいながら...
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