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ZSアソシエイツのES・体験談一覧
ZSアソシエイツのES(エントリーシート)・体験談一覧
ZSアソシエイツの就活のES・体験談の一覧です。ZSアソシエイツの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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17卒
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16卒
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インターン
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16年卒
総合職
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【対策方法】Serveymonkeyというサイトを使った独自のwebテストであった。 就職活動を通じて様々なウェブテストを受けたが、問題自体の難易度はこの会社が最も高かったと感じている。問題は係数と英語読解でそれぞれ8問、計16問であり、パーソナリティ等のテストはなかった。時間はリンクを開いてから1時間程度であった。(程度...
4
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】大学受験に一度失敗したことだ。私は高校生の時、◯◯科目が苦手なことが原因で志望校に合格できない可能性が高いという状況であった。にもかかわらず、これまで挫折経験がなかったために、今回も大丈夫だという甘い考えがあった。その結果、予想通り◯◯科目が原因で受...
3
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェネリック薬品の売り上げ推定と、開発優先順位付けを行う。前提がかなり細かく、また省庁の公開データを用いて行うように言われるので、空想で何かを考えることはほとんどなく、データ分析のような内容であった。 【ワークの具体的な手順】売り上げ推定については、まず前提通りに計算式を作...
2
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人コンサルタント:極めて穏やか 外国人コンサルタント:英語しか通じない。穏やか 日本支社長:ほぼ雑談 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に3人と連続で面接を行う。 同じZOOMの部屋で、面接官が入れ替わってくる。 【質問内容】・日本人コンサルタント 英語での筆記...
2
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200文字以内)】予備校の仕事で、生徒の復習不足を解消する施策に反対する人々を説得したことだ。「復習用テストを講師に作ってもらい、授業後◯分でテストを解いてもらう」施策を考えたが、負担がかかる講師と帰宅が遅くなる生徒を説得する必要があった。講師にはサ...
2
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と年次高めの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1回目(社長とのフィット面接)→面接2回目(資料読み取り型のケース面接)→面接3回目(一般的なケース面接) 【質問内容】1回目の面接、社長との面接では、チームでの経験について聞かれる 2回目の面接、資料...
2
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】大学時代、◯◯部で主将を務めた。◯◯のモチベーションの乖離が問題となり、チーム強化の大きな障壁となっていた。◯◯にチームの強化が自分自身のレベルアップに繋がることを伝え、◯◯の教育を促し、指導時間を設けた。◯◯の競技力とモチベーションが向上し、練習の...
1
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください。(200字)】週1回契約で小学6年生の家庭教師をした際、綿密な計画と親身な授業を用意しても勉強習慣が定着しなかったことだ。出した宿題を授業内で見るだけでは限界があると考え、授業日以外は保護者に依頼し確認回数を増やすことにした。当初は生徒と保護者双方...
1
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24年卒
総合職
24年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介などはなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接をまとめて行った形式でした。 【質問内容】ケース面接、それぞれに対してお題が与えられる珍しい形式でした。 「インターネットで信頼できる情報にアクセスするには」 思考時間は3分。発表後少しだけディスカッション...
1
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】高校時代の◯◯部のキャプテンとしてチームを都内◯◯位に導いたことだ。目標達成にあたって、部員の練習に対する意欲低下という問題に直面した。それに対し、日本代表への指導交渉や練習メニューの部全体での見直しをすることで、意欲向上に努めた。一時期、部員の意欲...
1
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【最大の困難と解決方法(200字)】◯◯経験ゼロでも分析と根性で、高校◯◯の強豪校に勝つため奮闘したことだ。高校から◯◯部に飛び込んだ。初めは全く試合に出られず、チームも強豪・◯◯高校に◯◯負け。そこで練習の効率化に頭を使った。◯◯で、◯◯や角度を分析し私に最適な◯◯方を習得した。◯◯で、◯◯れる前に動くため相手の◯◯を予...
1
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください」】修士1年時の留学中における研究活動です。機械学習を用いた新規性の高い研究テーマを発案し行っていたため、周囲にアドバイスを求めることが困難な状況でした。そこで私はPDCAサイクルをより細かく着実に行うよう意識し、分野の一般的な知識については教授や...
1
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【最大の困難とどのように解決したか(200文字)】コロナ禍における新歓活動で、活動が制限される中、◯◯として新歓活動に取り組みました。練習や少人数での集まりの頻度を上げ、活発なSNS投稿や雨で練習が中止になってもフォローをLINEで送ったりと新入生に対してサークルへのエンゲージメントを高めました。その結果、入会者は目標を大...
1
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23年卒
総合職
23年卒
電話面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で 【質問内容】全ての質問は英語で質問され、英語で答えました。 1.自己紹介 2.がくぎょうについて 研究内容と意義など 3.学業以外のこと ボランティア活動とアルバイトのちょっとした深堀 4.志望動機 なぜ業界なぜ会社...
1
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【のりこえた困難・どのように乗り越えたか(200)】大学n年時に◯◯を提供する学生団体を設立した際、当初は顧客にリーチできなかったことで、構成員のモチベーションが低下し、団体崩壊の危機に直面した。オンライン活動中心で人間関係が希薄なことが原因の1つだと考えて、対面の活動を設定し、加えてオンラインでの接触回数も増やした。また...
1
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。 【GDのテーマ・お題】生活習慣病に対する薬剤の売上を上げる施策を考案せよ。 【GDの手順】最初に手短な自己紹介の後、テーマが発表される。 議論はZoomのホワイトボード機能を通して行われた(これに関しては少しだけレクチャーがあった)。30分ほどの議論の後、数分での...
1
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22年卒
総合職
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→外国人→日本支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムで面接実施。 【質問内容】面接(1時間) インターンの課題を縮小したようなデータ分析を個人で行い、発表。 ケース面接(30分) 大学での研究内容(英語) 外国人と英語でケース面接 ...
1
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベル 1人は外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室 【質問内容】1人目 資料を用いたケース面接 資料に書いてある情報を用いて数問の問いに答えた。 その後、その解答に対する質疑応答 2人目 英語での一般面接 志望動機など、極めて一般...
1
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある中小企業のコンサルティング 10種類の医薬品の成分が提示され、その中で実際に製品化して発売した時に売り上げが高くなるであろう五つの成分を特定せよ。また、そのなかで実際に市場に出すべきはどれか。余力があれば発表せよ。 【ワークの具体的な手順】まず、エクセルの講習がある...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字以内)】最大の困難は、周囲の講師の意識改革に取り組んだことだ。当初から講師の熱意のなさに危機感を感じ、各講師にただ注意するだけでは足りなかった。根本的な原因は講師が生徒の課題を自分事として捉えていないことだと考えた。そこでチーフ講師として、仮...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】大学の○○でのインターンでスポンサー対応に取り組みました。しかし、当初は理解に手いっぱいで意見を持つ余裕がなく役割に貢献できていませんでした。そこで、原因であった語学面と知識面をカバーする環境づくり、具体的にはサークルへの参加、高度な専門書の購入、ま...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(※200文字以内)】これまでに直面した最大の困難は、◯◯していた経験だ。主に直面した困難は2つある。(1)言語の壁:書面化することで伝えたい事を漏れなく伝えられるようにした。(2)価値観の違い:世界中から留学生が集まっていたため、考え方の違いや練習へ...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。(200字)】私は英語での意思疎通改善に取り組み円滑な会話スキルを獲得した。入学直後英会話での挫折を味わったためだ。弱点を克服するために「帰国子女の友人と最低◯◯分英語縛りで会話する」ことを毎日続けた。その中で毎回の会話のフィードバックで指摘される点...
1
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社とのご縁を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】20人ほど(大阪オフィスを新設した関係で例年より多く採用しているらしい) 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶応大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
1
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社長、大阪支社長、他2名は不明(マネージャー以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 日本支社長との通常面接(30分) 2. 英語ケース面接(30分) 3. ケース課題面接(60分) 4. 大阪支社長との通常面接(30分) 【質問内容】1. 日本支社長との通...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZSのブースによってチェックインしたのち面接官の方とともに面接ブースへ 【質問内容】ケース面接30分+人物面接30分 ケースは衣料会社に関連するもので、問題解決のステップごとに答えを出していくスタイル。全部で10問程度。資料と表...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・シニアマネージャー・日本支社長の順 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(40分)を自力でやったあと、1人目の面接官が現れ、議論する。その後、2人目で志望や英語のケース面接がある。3人目の日本支社長には日本語で面接をされる。 【質問内容】ケース問題 ユー...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:40前後・役職者 2人目:日本史社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→部屋に通される→若手社員への質問会→ケース面接→社長面接 【質問内容】ケース面接 ・エレベーターの最適制御方法について ・「最適」とは誰にとっての最適? ・もし、4台あったら?...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したのか】最大の困難は、高校の部活動で対応可能量以上の業務に直面したことです。私の部活は、夏休みの全国大会と9月の文化祭に向け2つの作品を同時製作していましたが、私が部長を務めた年は在籍部員数が少なく作品作りの経験が浅い部員も多かったため、これまでに無い施策が必要でした。...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
二次面接(ケース、個人面接、社長面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性2人 40代男性 20代女性 すべて日本語 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題 ケース問題(軽いプレゼン) 個人面接 質疑応答(選考と関係ない) 【質問内容】ケース問題①は一次面接と同様。ケース問題②は、課題に対して一つの解決策を提案し軽くプレゼ...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
一次面接(ケース、個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接 30代〜40代の男性 英語ネーティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書提出 1人目(ケース問題) 2人目(個人面接) 【質問内容】ケース問題はストーリー仕立ての資料を用いて計算・選択していく問題。試験や問題というよりも面接官の方の指導をもらいながら...
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】数学 論理 【各科目の問題数と制限時間】数学6問(穴埋め) 論理8問(選択) 【対策方法】特になし
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのようにして解決したかを教えてください。】議員インターンシップを運営する団体において、当初受け持っていた目標集客人数を集められないという困難を乗り越えて最終的に目標達成をしたことだ。 私はこの団体において、関東における120人のインターンシップ参加学生を集める責任者だった。しかし当...
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16年卒
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16年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのようにして解決したかを教えてください。(200文字まで)】私は大学で英語ディベート部の代表を務めていた。ここ数年の大会結果は芳しくなく、改善の必要性を感じていた。一番の問題点は部員が練習を怠っていたことであった。そこで私は海外大会の音源の要約などに取り組み、それを部員と共有した。ま...
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16年卒
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内定
16年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】2月時点で3名程度
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25年卒
エントリーシート(ES)
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。(200)】最大の困難は昨年の研究である。新規性が高く、横断的な知識が求められるテーマだったため、情報の不足や参考可能な先行研究が少ないという課題があった。情報収集は、全く日本語を使用せず、多岐に渡る論文等を網羅的かつ効率的に調べ、体系的に整理した。...
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総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。(200)】私が直面した最大の困難は、◯◯企業での長期インターンシップで一期生として他のインターン生の役に立つことである。入社当初はマニュアルや資料が不十分だったため、中小企業の経営者に対して行ったヒアリングから、経営者の◯◯に対する意識や業界が抱え...
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25年卒
総合職
25年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】数学と英語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて20問、1時間 【対策方法】高校数学の範囲から出題されるため、対策は難しい
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25年卒
総合職
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】質問が英語でされ、それに対して1分ほど考え英語で1分ほどで回答する形式 【質問内容】1問目が最近気になったニュース 2問目が学生時代に力を入れたことは何かまた、そのモチベーションはなんだったのか 3問目が大学入学後に身に着けた新しいス...
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一橋大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問ずつぐらい、15分ずつ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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一橋大学 | 文系
【これまでに直面した最大の困難】長期インターンで、クライアントに納得してもらえなかったことだ。CRMの担当をしており、LINE登録率向上を依頼されたが、複数のファクトからメルマガの充実が鍵だと提案した。提案する際に、納得がいくロジックを組めるかを重視していたが、本当の障壁は信頼関係が築けていない中で相手の意見を完全否定して...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題はある新薬の市場に投入した時の市場規模だった。 資料もほとんど用意してもらっているため、リサーチも不要で課題の難易度も高くないと感じた。 1日目の午後に一人ずつ呼び出され、算数のようなテストの質問をされる。 【ワークの具体的な手順】1日目午前は、会社説明→ワークを行...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字以内)】長期インターン先で、学生◯◯名のチームリーダーを務め、◯◯のコンペを勝ち取った経験を取り上げる。困難は学生メンバーのみでは、実績が不足しており、提案にリアリティを持たせられないということだ。それゆえ、私は、◯◯の実績のある人、プロット...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください ※200文字以内】私は、◯◯への応用が期待される推進機構について研究している。研究開始時には、実地使用には推力が不足しており、◯◯秒程度の◯◯が限界であった。私は、推力に影響を与える要素の整理→実用化に不足ない水準までの推力向上の2点に分け検討を行い...
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【試験科目】計数、言語問題 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、1時間 【対策方法】Tg-webと似た内容であったので同様の対策をした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】日本語で1問、英語で2問問われる形式。 学生時代に力をいれたこと、新たなことを身に着けた経験、それを身に着けた過程にかんする質問。 各時間に2分ほど思考時間が与えられる。難易度は普通程度かと思われる。 【雰囲気...
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【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】参考書
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は仮想の医薬品メーカーと新薬を想定し、売上の予測を行う。計算問題を行う個人課題もあり。 5人で1チームを組み、各班に一人社員がつく。2日間ワークを行い、2日目の午後に発表を行う。ワーク時間の一部に個人ワークの時間がもうけられる。 【ワークの具体的な手順】グループでのデ...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200字)。】学生将棋大会で10年間優勝できなかったことだ。 小学5年生から将棋を始め、大会に出場し続けていた。しかし、周りが5歳頃から将棋を指している状況では5年分の経験差があり何年も勝てなかった。 何度も諦めかけたが、毎月棋書を3冊読むこと...
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慶應義塾大学 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】◯◯年生代表として、所属サークル内の部署間の関係改善に取り組んだ。部内では、公平な人引のための部内新歓規則を設けていたが、大量の違反が起きてしまった。私は仲間と各部署の事情を聞き、原因が部署ごとの規則に対しての理解の差、その背景にある互いの部署の理...
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【試験科目】算数と国語、グループ選考という名の選考だが中身はビデオオンでテストを解きマイクロソフトフォームで解答する。 【各科目の問題数と制限時間】算数が12問程度で国語が3問程度 【対策方法】特になし
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200)】長期インターンにて責任者を務めたサービスで、法人営業の成果が出ない課題を解決した。私は原因を、社内の情報伝達速度が遅さ、顧客ニーズの把握精度の低さの二点だと考えた。前者に対し、顧客毎に営業・○○・○○の3人体制の小回りの効くチームを作り対応...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください ※200文字以内】私が乗り越えた困難は、高校時代のサッカー部にてレギュラーから外されてしまったことである。高校時代、部活にすべてを捧げ力を入れていたため非常にショックが大きかった。そこで積極的にメンバーや顧問に意見を求めたり、自身のプレーを録画して...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200文字)】◯◯でアサインされた監査業務DX化案件において、クライアントの業務効率化アプリの使用率が低迷していたことだ。アプリ内でユーザーが業務を完結できないことが原因だと考え、ユーザーインタビューとリサーチを行った。分析の結果、仮説は正しく、必要...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始する 【質問内容】5分間のシンキングタイムが与えられたのち、2分間の録画が行われる。質問は一部英語であった。 ・最近気になった出来事 ・自分なりに解決したこと(英語) ・新しいことを学ばないと...
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【試験科目】一般的なTGWEB 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGWEB 【対策方法】書籍や他の企業で受ける
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字)】長期インターン生として◯◯をする中で◯◯が全く売れなかったことを挙げる。◯◯にどう売るかを考えており、◯◯を使った宣伝等を行ったが効果はなく、一つも売れない日々が続いた。これに対して私は◯◯や◯◯等を総合して考え抜き、◯◯に販売することで...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつのチームに分かれてワークを行う。課題はとある新薬の上市について考えるというもの。新薬の値段を決め、売り上げがどの程度見込めるかを分析する。ワーク終了後、全体で各チーム15分のプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】両日共に9:00-18:00。1日目の午...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人の方でした。アメリカから中継していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、一般的な英会話 【質問内容】日本語がわからない外国人の方で、一般的な英会話のようなものから少し先までついてくるような質問もありました。 具体的には ・一人暮らししているかど...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク(架空の薬の薬価算定、売上予想、アップサイドとダウンサイドの可能性の炙り出し) 事前資料がありそれを読み込みながらやれるため、事前知識は必要ありませんでした。 個人ワークでは、優しいが素早く的確に計算することが求められました。そのため、エクセルを利用する必...
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【試験科目】言語、算数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特になし。録画されていた。 【対策方法】一般的な教材を利用
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字)】60人の外国人を統括し事業拡大に導いた。 知人の事業で外国人を雇い開発していたが、マネジメントを担い始めた当初、納品遅れが頻発し事業として不安定な状況だった。課題把握のため、1つのプロジェクトの流れを俯瞰的に確認した。 結果、原因は各...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200)】アルバイト先の○○○○の店舗で、入荷した商品の品出しが当日中に終わらず、品揃えが充実せずに顧客のニーズを満たせないことが常態化していた。私は、閑散時でも有人レジとセルフレジに一人ずつ人員を配置する店舗の仕組みに問題があると考えた。時間帯別売...
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【これまでに直面した最大の困難】私はバンド活動で楽曲制作を行っており、1人に負担が集中し、作業が滞る状況だった。この状況は、アイデアが1人に依存し、1人のキャパシティに限界がある点が問題だった。週一回のミーティングで作業の進捗を確認し、積極的に他のメンバーに作業を割り振った結果、1人あたりの負担が軽減され、複数人のアイデア...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。※200文字以内】部活で部長を務めていた私は選抜メンバーから外されプレーでチームを引っ張ることができなくなったことが最大の困難です。それを持ち前の練習メニュー開発力を駆使して乗り越え、選抜復帰後はむしろチームが認めるリーダーとしての信頼を得られました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方についての質問をする機会はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接です。 「小学生の芸術を学ばせるべきか否か」 3分間考えてから話し出します。発表するのち、面接官の方と少し議論を交わしました。 各学生で質問が変わる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人の方で、カリフォルニアから繋いでいると仰っていたと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て英語で、日本語は通じません。 ・学校まで何分かかる? ・どうやって通っている? ・なぜ家から通っている? ・サークルで何している? ...
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【試験科目】言語、算数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特記することはありませんが、録画されていました。 【対策方法】他社の選考過程で受けました。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク+グループワーク(架空の薬の薬価算定、売上予想、アップサイドとダウンサイドの可能性の炙り出し) 当日、医薬品についての資料や薬価算定についての資料を提供されるため、医薬についての知識はその場で身につけました。 【ワークの具体的な手順】グループワークが主で、その途...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください※200文字以内】◯◯の◯◯のバイトリーダーとして、全社平均よりも低かったお客様評価を◯◯から◯◯まで向上させたことだ。他のバイトにも高いレベルの接客を実現してもらうことが最大の困難であった。最初は、ノートや◯◯で接客時の注意点を共有していたが、なかな...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください ※200文字以内】昨年度の研究で未学習分野の計算プログラムエラーに直面した。そこで以下2つを実行した。一つは「基礎知識再確認」だ。重要知識の抜けに気づけるからだ。もう一つは「被質問者が同じ視座に立てる情報提示」だ。なげやりな質問では聞き手は不明点が...
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【自己PR】私の強みは自ら立てた目標を達成できる点である。高校入学時から大学受験までの期間を逆算し、目標到達に足りない部分を分析し日々の 学習計画を立てられた経験が挙げられる。◯◯が足を引っ張り授業内容 が理解できず、当初は偏差値40代であった。そこで◯◯を◯◯した。また◯◯することで、予習復習を重ねた。この努力を毎日継続...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が流れを説明する 一人ずつ質問され、それに答えていく 【質問内容】お題は「インターネットで信頼性の高い情報を得るためにはどうすべきか?」であった。 思考時間は30秒程度、発表時間は4分程度であった。 ひとりひとり質問は異なる。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明 英語が流暢に話せる日本人の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのちに、面接官が気になったことを深堀りしていく。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究分野を選んだ理由 ・コンサルタントの志望動機 ・これまでの経験をどのように仕事で活かせるか ...
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【試験科目】言語、係数 【対策方法】市販の問題集を1周程度 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200文字)】私が代表を務めたサークルは、新入生の加入数の減少という困難に直面していた。20名の知人にヒアリングを行い、競技初心者に対する知名度が低いという原因を明らかにした。まず、知名度を上げるために所属大学の新入生3000人に対して、2000枚...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い研修とグループワーク、個人ワークが行われた。2日目の最後に社員に向けてパワポで発表を行った。 研修:エクセルによるデータ分析 グループワーク:薬の上市前後の市場シェア予測、新薬の売り上げ予測 個人ワーク:日本語の文章の読み取り、薬にまつわる計算問題 【ワークの具体...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】副幹事長を務める◯◯サークルで、退会者数が増加したことだ。準体育会系サークルとして厳しい練習を行う中で、サークルに対しての価値観の違いから溝が生まれていた。そこでサークル員にアンケートを行った結果、価値観の対立は初心者と経験者の間で起こっており、退会...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】◯◯として業務の効率化を会議の充実によって解決した。短長期的な目線での管理不足が原因と断定し、業務内容に優先順位をつけ4ヶ月分の議題を予め作成し、各々の担当内容と時期を予め明確にすることと、フィードバックを継続する点・改善点・取り入れるべき点の3点...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200文字)】高校◯◯で◯◯を大怪我しプレーで貢献できなくなりましたが、行動によりむしろ主将としての信頼を得られました。例えば遠くから来て一番早くから練習していたことで厳しいメニューも納得して取り組んでくれました。また、◯◯外から練習を俯瞰して様々...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】私は個別指導のアルバイトで、塾内テストの答案添削に関して生徒の満足度が低い問題に直面した。返却速度が遅いことが原因であり、その理由は採点基準が曖昧であることと講師のアルバイトに対する可処分時間が少ない講師は添削が遅れることだと考えた。解決策として、...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください※200文字以内】 長期インターンで未経験かつ研修もない中、2週間ごと新規事業を提案し続けるという難題を乗り越えた。入社してすぐ何の研修もなしに「2週間ごとに新規事業を提案して」と言われたが、ビジネス経験がなく、本を数十冊読み、不明点は社員に質問し、S...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか(200字)】◯◯支援サークルでの企画の、◯◯参加人数の制限という困難を解決した。本企画は◯◯から人気だったが、運営の都合上参加できない◯◯が多く、◯◯支援が不十分であると考えた。当該企画を分析した結果、日本人学生の参加率の低さが問題であると考えた。これに対し、◯◯...
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【最大の困難と乗り越えた方法(200文字)】体育会で度重なる怪我を乗り越え1番下の◯◯から◯◯に昇格した。1年次はフィジカルの弱さから怪我、離脱を繰り返した。そこで、2つの行動をした。1つ目は、内部・外部のトレーナーや海外・最新の文献からフィジカルに関する幅広い知見を得ることだ。2つ目は、日記を書き、トレーニングと日々の過...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200字以内)】高校時代に◯◯研修のリーダーとして活動した。◯◯というテーマのもと提言を作成する中でリーダーとして皆が納得のいく議論のできる雰囲気作りに困難を感じた。1日の終わりに振り返りと疑問を各メンバーから1対1で聞き、次の日の議論の前にそれをチ...
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【直面した最大の困難】所属する高校◯◯部OB組織にて、人員不足という課題に直面した。将来的な構成員となる在校生との関係の希薄さを原因と捉えた私は、2つの施策を行った。1つ目は◯◯交流である。月1の交流試合や◯◯の育成を通して、在校生との関係を深めた。2つ目は学習支援である。メンター制の進路相談・学習指導を通して在校生の文武...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介なしで、突然一人ずつ30秒思考4分発表のお題が与えられる。各人がお題に回答したらすぐ終了。 【質問内容】自分のお題は「将来日本の家族の形はどう変化するか?それはなぜ?」だった。聞かれることはこれだけ。 30秒思考時間ののち4分発...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明、流暢に英語が話せる方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのち、面接官が気になったことを質問していく。 【質問内容】自己紹介 なぜその研究分野を選んだか 趣味に関して 海外経験 志望理由 将来の自分に関して 自分が貢献できると思う日本の社会課...
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編 これが本当のWebテストだ!
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200文字)】私の最大の困難は、卒業研究時に、新規実験用の装置がそもそも測定可能な状態になかったことだ。測定のためには、プログラム作成から装置の性能向上まで手掛ける必要があったが、自分には経験が無かった。 そこで私は、プログラムの作成方法を一から...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインターンのお題とは関係の無い個人ワークがある。個人ワークは図表の読み取りや計算といった感じ。その後のグループワーク中に一人ずつ別のブレークアウトルームで社員2人と回答について質疑応答を行う。 グループワークは新薬上市に関する戦略、具体的には 1.上市前後の薬の市...
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【【ショートエッセイ】 これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】◯◯の◯◯のアルバイトで学生不足を解決したことだ。当初、雇用された学生が◯◯等を学ぶ研修段階で離脱することが多く、働き手が不足していた。課題は研修内容の難しさと他の学生との交流の欠如にあると考え、周囲と協力して◯◯の立ち上げ等...
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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】高校3年間で◯◯しか伸びなかった◯◯において、全国大会に出場するため大学で◯◯の記録更新が必要という困難に直面した。高校での練習を振り返り、緻密な計画の作成が課題と認識した。練習計画の精度向上に必要な情報を、自主的な文献学習から効率よく吸収し、根拠に...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教えてもらっていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】面接官は学生1人に質問を一つ聞き、学生は30秒間思考時間が与えられて4分間で答えるという流れを各学生に行う。 質問内容は学生によって異なり、内容は「学校教育で音楽・美術は必要か」、「ビジ...
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English Assessment
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教えてもらわなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】外国人の社員と以下についてすべて英語で話した。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学院での研究内容(学生時代に力を入れたことが卒論だったので) 研究内容に関連した軽いディスカッ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語を新型と旧型両方 【各科目の問題数と制限時間】言語:旧型は12分、新型は7分 非言語:旧型は18分、新型は8分 【対策方法】他社の選考で練習する。
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総合職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【乗り越えた困難】私が乗り越えた最大の困難は卒業研究です。内容は◯◯で、長年問題視されているものの解決できていない課題でした。しかし私は諦めずに毎日最低2本論文を読むなどして研究に応用する方法や◯◯の定量評価手法の探求を続けました。その結果、本質的な問題は◯◯という手法を開発し、改善案を提示できました。 【各質問項目で注意...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題と個人課題の2つがあった。 グループ課題ではとある製薬会社の新薬を上市するためのリサーチと提言を5,6人の班で行った。具体的な問いは: 1.上市前後の薬の市場シェア 2.新薬のピーク時の売り上げ 3.売り上げに影響を及ぼしうる外的要因 個人課題では薬の...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(30分ぐらい) 英語面接 ケース問題をまず一人で考え、あとで英語で発表しました。 面接(30分ぐらい) 会社・業界への志望動機 エントリシートの内容についても質問 逆質問 3つほど...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある会社が直面している市場環境の分析と課題の解決 【GDの手順】個人ワーク30分ほど(資料読み、分析、整理) その後はグループディスカッション(スケジュール設定、ゴール設定、役割分担など) 最後は1名の発表者を選ぶ→発表 社員からの簡単なフィードバッ...
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