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ZSアソシエイツのES(エントリーシート)・体験談一覧

ZSアソシエイツの就活のES・体験談の一覧です。ZSアソシエイツの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
256件 のES・体験談
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 英語選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(海外育ちの日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】英語力の確認のみであるため、回答内容は選考に一切影響しないと考えられる。 話した内容としては、以下である。 ・自己紹介 ・研究内容 ・幼少期について(どこで育ったか等) ・趣味 ・休日の過...
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21年卒
総合職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略。 新薬の概要や既存の薬について紙の資料、および医師の処方データのエクセル入ったPCを一人一台支給される。 また、1日目の終盤にメンターと1:1FBがあり、2日目の夕方からPPTを使用して発表があった。 【ワークの具体的な手順】新薬ポジショニングと医師のタ...
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21年卒
総合職
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語(GMAT形式)と計算の2部 【各科目の問題数と制限時間】各9問計18問 制限時間はないが(目安は75分)、記録され評価に使用される 【対策方法】特に対策しなかった
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21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください(200)】部活動にて(1)チーム全体の目的意識醸成と(2)攻撃力向上の2点を解決し、◯◯出場を実現した。(1)について、データを使って◯◯を目指す意志を全部員に浸透させ、加えて各々の立場を考えた環境づくりで意欲を引き出した。(2)では費用対効果が大き...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと戦略コンサル、かつヘルスケア領域に興味があったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】8人 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、東工大、早稲田、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに筆記ケース面接 【質問内容】大問3問の構成。 1問目では薬のactive user、potential userなどの数について定量的に推測する問題。 2問目ではMRをどう配置するかの問題が出された、定性的な側...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人(若手一人、シニア一人、大阪支社長、日本支社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、筆記ケース→口頭ケース面接→大阪支社長との一般面接→日本支社長との一般面接 【質問内容】・筆記ケース ある薬剤に関する使用者・その効果などのデータが書かれた10枚ほどの資料が渡され...
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21年卒
総合職
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21年卒 英語力チェック / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方(日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定した時間に電話がかかってくる 【質問内容】基本的にすべて英語で行われる。 その上で以下の質問がなされた。 1.現在の専攻内容についての深堀り。(研究内容の概略等) 2.現在の専攻に興味を持った理由。 3.自身の出...
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21年卒
総合職
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語数学 【各科目の問題数と制限時間】18問 75分 【対策方法】GMAT及び判断数理の問題集
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21年卒
総合職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある薬剤の上市戦略の立案。 その上でのターゲット選定及び薬剤選定を行う。仮説検証を中心に行うことはどのワークでも同じだが、その際には膨大な量のエクセルデータが渡され、自身たちでその中から有用なデータを抽出する必要がある。 最終日には各チームでプレゼンを行う。 【ワークの...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界への特化が自分のビジョンとやはり合わなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 Final Round / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 プリンシパル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の間に少し休憩時間を設けていただけた 【質問内容】・Final Roundは、同日に複数の面接が設定されている ・1回目(30分) マネージャー  英語でのケースディスカッション  店舗の新規...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日 会社説明→講義→ワーク開始 2日目 ワーク→発表→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社の説明をプリンシパルから受ける。そのあと、基本的なExcel等の講座があり、これは大変有用なものである。ワークのテーマは製薬に関連するものであるが、事前の知識がないこと...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・WEBテスト、数学と英語 【各科目の問題数と制限時間】・基本的に判断推理の難易度高めの問題と、GMATの難易度中ぐらいの問題 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT完全攻略
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21年卒
総合職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメリカにおける新薬の上市戦略。新薬に関して詳細な資料と、医者の膨大な処方データががエクセルデータで与えられる。あたえられた資料とエクセルデータから、新薬のポジショニング戦略とターゲティング戦略を立案する。 【ワークの具体的な手順】資料とエクセルデータに目を通す 現状分析...
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21年卒
総合職
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21年卒 2dayインターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間貸し会議室にてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略。初日の午前中は会社説明会とエクセルの講義で、午後からワークが開始された。2日目の午前にパワポの講義があり、そこからワークを行った。。2日目の最後に発表がある。ワークは与えられた資料とデータを用...
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21年卒
総合職
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】18問、75分(時間はあくまで目安であり、自分の送信したタイミングで終了) 【対策方法】数問GMAT形式英語の問題と、日本語での難しい数学の問題が多かった。できる対策方法としてはGMATくらいである
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と年次高めの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1回目(社長とのフィット面接)→面接2回目(資料読み取り型のケース面接)→面接3回目(一般的なケース面接) 【質問内容】1回目の面接、社長との面接では、チームでの経験について聞かれる 2回目の面接、資料...
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21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】壊滅手前だった◯◯サークルの新歓責任者を務めたことが最大の困難だ。運営担当の2回生が新歓直前に9人全員脱退し、サークルが組織としての一体感を失っていたことが課題だった。私はメンバー全員に仕事を分配することで責任感を持たせた。その際3、4人毎に組分けし...
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20年卒
総合職
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース準備→プレゼン 【質問内容】製薬業界の会社が新しく薬を作ろうと考えている、という設定で、数年後の売り上げを計算し、ターゲット設定をして、薬の価格を算定するところまでを資料を基に考える。資料は長く、データもグラフや表など...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介、当社を志望した理由、学生時代に失敗したこととその解決方法、今まで何かを諦めなくてはいけないことがあったか、そしてそれをどのように決断したか、等。あとは個人の経歴などに合わせてい...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(多分) 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース 【質問内容】高級路線のシャツ会社の経営について。市場規模・利益・コストなどの算出問題から、M&Aをするべきかどうか検討(の途中で計算もあり)する問題など、問題は多岐にわたった。一問ずつ解き進めていく形...
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20年卒
総合職
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】論理的思考能力を問われる問題(英語)と計数(英語・日本語) 【各科目の問題数と制限時間】survey monkeyというサイトを使った試験だった。制限時間は30分で計6-7問だったと記憶している。一問あたりに割ける時間は長いので、焦らないでやるとよいと思う。 【対策方法】GMATに近いという話を聞いたが、GMA...
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21年卒
総合職
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】15問ほど2時間半で解く 【対策方法】特になし。
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある新薬を◯◯年以内にシェア◯◯%にするための戦略策定。ただし、策定の中に何かしらのデータ分析を取り入れることがマスト。 約1日半のグループワークを行い、最終的には各グループがアウトプットを社員の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】課題予測しつつ現状分析を行った後、専...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】希望者は英語レッスンを受けることができる 【採用人数・倍率】7人?今年は20人近く内定を出すと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・シニアマネージャー・日本支社長の順 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(40分)を自力でやったあと、1人目の面接官が現れ、議論する。その後、2人目で志望や英語のケース面接がある。3人目の日本支社長には日本語で面接をされる。 【質問内容】ケース問題 ユー...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】12問 制限時間なし 【対策方法】なし 【参考にした書籍・WEBサイト】one career
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】12問 制限時間なし 【対策方法】なし
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21年卒
総合職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略である。初日の午前中は会社説明会で、午後からワークが開始された。初日にエクセルとパワポの軽い講義があった。ワークの内容はアメリカにある製薬会社の新規薬のマーケティングであり、2日目の最後に発表がある。 【ワークの具体的な手順】まずアメリカ全土における各医者の処...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを活かした問題解決の経験。】私がこれまでに直面した最大の困難は、たった一人の日本人として大学の上級英語の講義を受けていたときのことである。初めはついていくことが難しく、苦しんでいた。しかし、周りの外国人との親密な関係を築き、サポートしてもらうことや、予め次回内容で触れるであろうことを予測し、おさらいしておくこ...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200 文字まで)】◯◯部での敗北経験だ。高校時代に、私は ◯◯部に所属していた。私は全国大会出場を目標にしていたが、高校2年では敗北をした。そこで私たちは、これまで以上に協力し、勝ちに拘った。具体的には、練習の様子を撮影しメンバーの課題を指摘した...
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20年卒
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】5〜10人弱だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】京大、慶応大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生、留学経験あり
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:40前後・役職者 2人目:日本史社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→部屋に通される→若手社員への質問会→ケース面接→社長面接 【質問内容】ケース面接 ・エレベーターの最適制御方法について ・「最適」とは誰にとっての最適? ・もし、4台あったら?...
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20年卒
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:10年目くらい、男性の方 2人目:3-5年目くらい、外国籍の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に通される→英語の資料が与えられ、個人ワーク→面接官が来て、英語で質疑応答→別の面接官が来て、英語で一般面接 【質問内容】ケース:数理モデルを使った最...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるフロアに行き、人事の方を呼び出す。その後、面接部屋に案内される。 【質問内容】ケース面接(日本語) 石鹸か美容クリームだったかに関する資料が与えられる。資料は数値が書いてある表で、基本的には数字を丁寧...
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20年卒
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、時間はかなり余る 【対策方法】特に対策しなくても通るはず。というより企業オリジナルなので対策のしようがない
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20年卒
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みを活かした問題解決の経験。】◯◯留学時に取り組んだグループプロジェクトで、自分の貢献余地が全く見つからないという困難に直面した。◯◯という地域性の高い分野ゆえ、3人いた留学生メンバーの発言がほとんど通らず、苦い思いを抱えていた。こうした状況下でも、プロジェクトの中で自分が出せる付加価値を考え抜き、他の留学生メ...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください(200文字まで)】直面した最大の困難は、所属するNPO団体の海外プロジェクトにおいてメンバーのモチベーションを維持することです。週1回のミーティングの際、私が次週までの調査項目を分担して割り振っても全員がその指示に従ってくれる訳ではありませんでした...
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20年卒
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】時間制限はなく、解き終わりの時間を計測された 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は会社説明会であり、午後からワークが開始された。また2日目にはエクセルとパワポの軽い講義があった。ワークの内容はアメリカにある製薬会社の新規薬のマーケティングであり、2日目の最後に発表がある。 【ワークの具体的な手順】初めにアメリカ全土における各医者の処方記録が...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したのか】最大の困難は、高校の部活動で対応可能量以上の業務に直面したことです。私の部活は、夏休みの全国大会と9月の文化祭に向け2つの作品を同時製作していましたが、私が部長を務めた年は在籍部員数が少なく作品作りの経験が浅い部員も多かったため、これまでに無い施策が必要でした。...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのようにして解決したかを教えてください。】議員インターンシップを運営する団体において、当初受け持っていた目標集客人数を集められないという困難を乗り越えて最終的に目標達成をしたことだ。 私はこの団体において、関東における120人のインターンシップ参加学生を集める責任者だった。しかし当...
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16年卒
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16年卒 二次面接(ケース、個人面接、社長面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性2人 40代男性 20代女性 すべて日本語 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題 ケース問題(軽いプレゼン) 個人面接 質疑応答(選考と関係ない) 【質問内容】ケース問題①は一次面接と同様。ケース問題②は、課題に対して一つの解決策を提案し軽くプレゼ...
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16年卒
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16年卒 一次面接(ケース、個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接 30代〜40代の男性 英語ネーティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書提出 1人目(ケース問題) 2人目(個人面接) 【質問内容】ケース問題はストーリー仕立ての資料を用いて計算・選択していく問題。試験や問題というよりも面接官の方の指導をもらいながら...
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16年卒
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学 論理 【各科目の問題数と制限時間】数学6問(穴埋め) 論理8問(選択) 【対策方法】特になし
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16年卒
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】不参加のため不明。 【感想】不参加のため不明。
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】2月時点で3名程度
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 外国人とのケース面接 2. 日本人コンサルタントとの面接 3. 外国人とのケース 4. 日本人の新卒社員からの会社説明 5. 日本支社社長との面接 の順番。それぞれ30分ずつ、計150分の面接だった。 1. 日本語で面接があり、その後にケースを受けた。前回...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まずはケースが行われた。資料は英語だが、議論は日本語で行われた。 皮膚病に効く新商品を展開する為の戦略について考えるという製薬会社の案件だった。具体的には、SkinWowというプロダクト(皮膚病の為のクリーム)をチューブタイプで販売するべきか否か、といった問題について、...
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【内定者の数】2〜3人程度だと思われる。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1. 人生において直面した困難とその解決法(200文字) 2. 働く上で最も大切だと思うこと(200文字) 【注意した点】ZSアソシエイツは製薬に特化した特殊なファームなので、医療に携わりたい気持ちを全面に押し出したESにした。字数は少ないが、ESについてはしっかり深掘りされるので、達成した事項や自分のアピー...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.これまで直面した困難と、それをどのように解決したか。(200文字) 2.働く上で最も大切だと思うことは何ですか。(200字) 【各質問項目で注意した点】できごと→課題→行動→結果、と構造をわかりやすくした。行動の部分は一番強調したかったので、カギカッコでくくるなど工夫をした
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】Serveymonkeyというサイトを使った独自のwebテストであった。 就職活動を通じて様々なウェブテストを受けたが、問題自体の難易度はこの会社が最も高かったと感じている。問題は係数と英語読解でそれぞれ8問、計16問であり、パーソナリティ等のテストはなかった。時間はリンクを開いてから1時間程度であった。(程度...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【これまでに直面した最大の困難とそれをどのようにして解決したかを教えてください。(200文字まで)】私は大学で英語ディベート部の代表を務めていた。ここ数年の大会結果は芳しくなく、改善の必要性を感じていた。一番の問題点は部員が練習を怠っていたことであった。そこで私は海外大会の音源の要約などに取り組み、それを部員と共有した。ま...
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