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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES・体験談一覧
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES(エントリーシート)・体験談一覧
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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21年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400以内)】私は◯◯で所属した◯◯の活動に最も力を入れた。私は◯◯年の◯月から◯月まで留学をした。チームは◯◯以上の違った国籍の人が集まった。シーズンが始まると、◯◯スキルはあるが1ヶ月で勝率が◯割ほどだった。そこで私は◯◯と協力し、「勝率を5割まで上げる」という目標を掲げた。そのために私...
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21年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系投資銀行に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】簿記2級取得 【内定後の拘束】承諾前は特になし 【内定後の研修など】承諾前は特になし 【内定者の数】50〜60人入社予定と伺ったので内定はそれ以上だと思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育...
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21年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
21年卒
二次選考会(一次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、CSとCFAの方が1名ずつ。30〜40代。マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)座談会(選考に関係なし) (2)二次選考(終了後、別室にて合否が言い渡される) (3)最終選考 【質問内容】・なぜ理系なのにこの業界なのか ・CS(コンサルサイド)...
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21年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査(自宅)、能力検査(テストセンター) 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験 【対策方法】書籍で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】最も打ち込んだことは研究活動だ。世界で通用する成果をあげるため、「自律」を意識し日々励んだ。私はMRIという装置を用いて人の脳活動を計測する研究を行った。この研究において最も注力したのは、MRIデータの解析だ。解析方法を学べる確立した資料はなく、また同様の解...
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20年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私は所属する◯◯サークルで、約2週間に1回のペースで行われる◯◯人規模の留学生と日本人学生の交流を目的としたイベント企画、運営に力を入れました。2年次に◯◯部のリーダーを任された時、減少傾向にあった会員数が課題でありました。そこで、規模の大きさを理由としたイ...
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20年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】有 【内定後の研修など】有 【内定者の数】50人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】宮廷早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】コンサル志望流れとIBD志望流れに2分される
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20年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】前述の面接のあと、待合室で休憩したのちに 【質問内容】志望動機、ストレス発散法、激務耐性、他社選考状況とDTFAの志望度、最後にフェルミ推定を出される。これに関しては全くMECEに考えられず酷い出来であったが通過したのでそこ...
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20年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー程度 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる 【質問内容】志望動機、自己PR、日本のM&Aが抱える問題についてどう思うか、大学での研究内容、大学で学んだ概念の中で一番印象的だったものとその深掘り、経営についてどう考えるか等その場で考えさせるものが...
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20年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】面接の前に 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員座談会という名目 【質問内容】現場社員座談会なので(事前告知なし)逆質問をし続けるような感じである。私はそこで業務への興味や自分のこれまでの研究がどう生きるかを聞いた。選考には関係ないとされているが、人事が同席していたためなんらかの形で見られていると思う 【雰囲...
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20年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】ナツメ社
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】簿記2級 【内定後の拘束】特になし。オファー面談と懇親会が早期に実施される 【内定後の研修など】受諾者には簿記2級取得支援あり 【内定者の数】不明。数十人 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】コンサル志望と投資銀...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接→控室で合否が言い渡される→最終面接→選考終了 【質問内容】なぜM&Aアドバイザリーを志望するのか、なぜDTFAなのか、学生時代頑張ったことは何か、自分の強みと弱みは何か、他の志望業界や企業名とその理由、逆質問(今後のM&A...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明確に覚えてないが中堅~シニアクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→座談会(選考に関係ない)→個人面接→終了後控室で待機 【質問内容】なぜM&Aアドバイザリーを志望するのか、なぜDTFAなのか、学生時代頑張ったことは何か、実際の業務を想定した質問(クライアントと社...
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M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班ごとに着席→GD→プレゼン→選考終了 【GDのテーマ・お題】某コンシューマーのM&Aは成功か失敗か 【GDの手順】90分の前半は与えられた資料に基づいて議論をし、後半に追加で資料が与えられる形式。中期経営計画や新聞記事、事業概要などのそこそこボリュームのある資料を短時間で読み解...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)】私が力を入れたことは、◯◯の副委員長として、◯◯、イベントの企画・運営に携わりました。私の地元では◯◯から実行委員を募ります。私は、◯◯は一生に一度の行事であるため、ぜひ企画等に携わりたいと思い、応募をしました。イベントの企画では、委員会で様々な意見を出し合い、抽選会を...
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M&Aコンサルタント/アドバイザー
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定を承諾すると課題を受けることができるようになる 【内定後の研修など】e-learning, 簿記 【内定者の数】30名程度(12月時点) 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、地方旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のMD 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の待合室から1人ずつ呼ばれ、会場に連れて行かれて面接が始まる。 簡単な質問10分、残りの20分は逆質問。 終了後は人事の方に見送ってもらいオフィスから出る。 【質問内容】DTFAを知ったきっかけについて話した後、コンサル...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のディレクタークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず一時間の座談会があり、その後面接前待合室に案内される。 時間になると1人ずつ呼ばれて面接室に入り、面接が始まる。 面接が終了するとまた控え室に戻り、結果を待つ。 【質問内容】自己紹介と大...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めの一時間は説明会で、その後gd。 終了後には発表の時間が設けられている。 【GDのテーマ・お題】ある事業会社が海外企業のM6Aをすべきか否か。 【GDの手順】まず資料が手渡され、グループでそれを読み込む。 該当企業がM&Aすべきか否かについて議論し、イーゼルパッドにアウトプット...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特に無し。ボーダーはあまり高くなかった。
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M&Aコンサルタント/アドバイザー
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】大学2年生の時に◯◯コンペで◯人チームを率いてチーム内の問題を解決したことです。以前、サークルで複数のチームに分かれ◯◯の販促企画を行いました。私は1年生の時に感じていたサークルの課題を解決するため、リーダーとなりました。その課題とは1年生のやる気がなく、退...
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20年卒
募集終了:事務系
内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】10冊ほどの読書課題、簿記二級 【内定後の拘束】内定を承諾すると課題を受けることができるようになる 【内定後の研修など】e-learning, 簿記 【内定者の数】50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、上智、march 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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20年卒
募集終了:事務系
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のMD 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の待合室から1人ずつ呼ばれ、会場に連れて行かれて面接が始まる。 終了後は人事の方に見送ってもらいオフィスから出る。 【質問内容】DTFAを知ったきっかけについて話した後、志望業界について理由とともに述べる。 そこから面...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のディレクタークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず一時間の座談会があり、その後面接前待合室に案内される。 時間になると1人ずつ呼ばれて面接室に入り、面接が始まる。 面えつが終了するとまた控え室に戻り、結果を待つ。 【質問内容】自己紹介と大...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めの一時間は説明会で、その後gd。 終了後には発表の時間が設けられている。 【GDのテーマ・お題】あるM&Aが的移設であったか否か 【GDの手順】まず資料が手渡され、グループでそれを読み込む。 その後どちらの企業の立場に立つかを決め、その視点から実際の案件を分析していく。その中で、各...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】対策本を丁寧に。
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代最も打ち込んだこと】◯◯部のコーチ活動。週に3日指導を行った。この活動を始めた背景には、私の高校時代の後悔がある。私は小学校から◯◯没頭していた。しかし、最後の大会で不甲斐ない敗北を喫し引退した。この後悔を後輩には味わってほしくないと思い、後輩の指導にあたることを選択した。指導の中で、私は後輩が「主体性」をもって...
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本選考
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【内定後の課題の有無】課題図書15冊 簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】e-learning 【内定者の数】50人ほど取る予定 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【内容】企業説明、選考の流れの説明 【注意した点・感想】選考会兼説明会であったので気を引き締めて臨んでいた。説明を聞きながらどのような人材を欲しているのか、どのような社風なのかを聞き取るようにしていた。質問もできたが、40人くらい学生がいたのであまり時間はとれなかった。
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】対策本
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【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】簿記二級、課題図書など 【内定者の数】40 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、一橋、早慶、上智、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生、留学生、体育会がほとんど
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD以上 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】志望動機、強み、やりたい仕事など+アルファで深堀り、非常にオーソドックス。ジョブでのパフォーマンスがよければ意思確認程度かもしれない。ただ内定後、ジョブで一緒の人がほぼいなかったのでかなり倍率は高いと思われる。 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブのみ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のM&A提案型グループワーク。5人1チームでワークを行い、最終日に発表。テーマは「企業価値向上を目的としたX社の買収提案」。最終日に発表、順位の優劣はなし。ジョブ中にはメンターの方がたびたび現れるので進捗報告や疑問点などを聞い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・なぜ志望したのか? ・学生時代頑張ってきたことは何か? →それについての深掘り ・投資銀行や戦略コンサルとの違いや業務の説明 ・逆質問 厳かな雰囲気 質問の答えにあやふやな点が残ると鋭く詰められた...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。 後半には質問タイムがあった。 【GDのテーマ・お題】ライバル企業に勝つための経営戦略。 【GDの手順】初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイトボードにディス...
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【内定後の課題の有無】簿記2級の取得を薦められた。 【内定後の拘束】懇親会と内定式のみ 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】40名 【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、慶應義塾大学、京都大学、中央大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生、体育会
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。 後半には質問タイムがあった。 【GDのテーマ・お題】某企業がライバル企業に勝つための経営戦略を考える。 【GDの手順】初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイト...
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【あなたが弊社のジョブに応募された理由と、このジョブを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社のコンサルティング業務のやりがいや風土を知り、貴社で働くイメージを具体的につかみ取りたい、というのが最大の理由です。貴社のプログラムの中にも社員の方々との交流機会があるというお話を伺ったため、より深く理解できるので...
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本選考
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【内容】一次のGDの後に行われる。大きく分けて2部構成で、デロイトトーマツグループ全体の経営理念や方針とこの会社のビジネスモデルや詳しい仕事内容についての説明がある。社員に質問する事も出来る。 【注意した点・感想】説明会の開催等が3、4月には一切なかった為、インターネット媒体ではなく、社員から直接話を聞く事の出来る貴重な機...
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
19年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】内定辞退 【内定後の拘束】内定辞退 【内定後の研修など】内定辞退 【内定者の数】内定辞退 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
19年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はパートナーの方で、もう1人はイギリス人の方でした。圧迫等は特になく、ところどころ笑いがあるような、落ち着いた雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブの最終日のプレゼンの後に各自面接が行われました。 【質問内容】今回のジョブはどうだったか?楽しかったのか、上...
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
19年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーとの面接で、圧迫や厳しい質問等はとくになく終始穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで指定された時間に面接ブースに行き、呼ばれると個室ブースで面接を行った。 【質問内容】自己紹介から始まり、履歴書に記載されている過去のアルバイトやインターン経験...
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
19年卒
募集終了:事務系
内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】簿記2級の習得 課題図書あり 【内定後の拘束】6月1日に説明会及び懇親会があったが任意参加のものだった それ以外は辞退の為不明 【内定後の研修など】辞退の為不明 【内定者の数】40〜50人 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
19年卒
募集終了:事務系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで社員とアイスブレイクのようなものを行う。(大学での勉強やサークルなど簡単に質問もされる)その後、面接室に案内される。面接が1時間と長いので逆質問の時間も多かった。 【質問内容】自己紹介と志望動機 ゼミでの研究テーマに...
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
19年卒
募集終了:事務系
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接室まで案内される。1時間という長い時間設定の為、質問に逆質問をはさみながら進んでいく形式。最後にも逆質問の時間がある。 【質問内容】自己紹介 サークルについて(どのくらいの規模か、苦労した事と乗り越えた方法、サーク...
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