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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのES・体験談一覧
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる“絵に描いた餅”を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由も含めてご回答ください。(400文字)】「表層的な問題のみならず、その根本原因となっている課題を特定できるかどうか」が最も重要...
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19年卒
コンサルタント(総合職)
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私が今まで力を入れて取り組んだことは、趣味の実現です。大学在学中に◯◯カ国◯◯都市を訪れました。好奇心旺盛な性分から、自分の知らないことを直接目で見て体感することで、自分の知見を広めたいと考えました。そこで、在学中に◯◯カ国以上...
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コンサルタント(総合職)
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字)】私は音楽サークルの指揮者として皆をまとめ、自分の曲をコンサートで一位に導いた。そこから私は苦境に屈せず、泥臭く働きかけて信頼関係や成功を得られると考えている。私の役割は皆の前に立って練習を指揮し合奏での改善点、解決方...
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コンサルタント(総合職)
内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系が多かった
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19年卒
コンサルタント(総合職)
内定
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個別質問会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場 【質問内容】逆質問と面接官からの質問が半分ずつくらい。 面接官からの質問は、 ・なぜコンサル業界なのか? ・どんなコンサルタントになりたいか? ・性格検査の結果に対する意見 ・他企業の選考状況とMURCの...
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19年卒
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集団質問会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内 【質問内容】7割は学生からの社員への逆質問だった。だいたい1学生当たり3回くらい質問していた。社員からの質問は学生時代頑張ったこと、どのようなコンサルタントになりたいか、どの業務をやってみたいかなど。 特に深...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、会場へ案内される 【GDのテーマ・お題】中堅私立大学の業績向上のための施策 【GDの手順】軽いイントロダクションを経て、グループディスカッションへ移行。 まずは大学の業績が何で構成されているかを分析し、なにがボトルネックであるかを考えた。そしてそこに対する施策を考えて、施策の...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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19年卒
コンサルタント(総合職)
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 ※研究概要、論文実績、ゼミ等(250文字)」 】専攻分野としては、◯◯学になります。具体的な研究テーマとしては、◯◯によって義務的に設置された社外取締役のモニタリングとパフォーマンスにおけるインパクトについての研究です。その結果義務的に設置された社外取締役は効果が...
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19年卒
コンサルタント(総合職)
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500文字)】私は目標に向けて困難にも挑戦出来る人物だと考えています。力を入れて取り組んだのはNPO法人でのインターン活動です。私は教育格差を抱える子どもに学習支援を行う団体に所属しています。私はボランティアで参加する大学生◯名...
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コンサルタント(総合職)
19年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる<絵に描いた餅>を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由も含めてご回答ください。】私は、いかにお客様と信頼関係を築いているかが最も重要な要素だと考える。お客様と対話を重ね、真の信頼関...
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19年卒
コンサルタント(総合職)
インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる“絵に描いた餅”を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由も含めてご回答ください。(400字)】関係者を巻き込む力や「並走する」視点を持っているか否かであると考えています。具体的には、...
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研究員(総合職)
19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)】私は身近な交通渋滞に興味を持ち、交通工学を専攻しました。車を運転する時、旅行時間の40%は本来かかるべきでない無駄な時間であると言われています。原因は信号交差点であり、特に複数の信号交差点間で起こるスピルバック現象が原因であるとわかっています。スピ...
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19年卒
コンサルタント(総合職)
19年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会社選びで重要視することを教えてください。(3つまで)】・社会貢献度が高い ・仕事内容が魅力的 ・高いスキルが身に着く 【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる<絵に描いた餅>を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由...
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19年卒
コンサルタント(総合職)
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は自分と異なるタイプの人ともうまくコミュニケーションを取り、チームを目標に向かい前進させる事ができる人間である。例として、私が力を入れて取り組んだ留学先の大学でのプレゼン発表がある。フランス文化について学んだ講義で、他の留学生...
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18年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)】私が力を入れて取り組んだ経験はサークル活動における学園祭運営です。私は学園祭における出店の企画・運営の役職についていました。サークルの財政を考慮すると、多くの利益を出すことが求められていたためいかに、店の商品を売...
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400字以内)】志望理由は二つある。一つ目として私は将来、経営コンサルタントの道を志しているので、貴社の風土を肌で感じたいという点である。具体的には実際に働かれている社員の方と交流を持たせて頂く事により、貴社の雰囲気を知り、業務内容を深く理解した...
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19年卒
コンサルタント(総合職)
19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400字以内)】私はリアルなコンサルティングを体験したく、貴社のインターンシップへの参加を志望しました。私はディベート部での後輩の能力向上を目指すトレーナーとしての経験を通じて、自分が持つノウハウを使って、新しいことに挑戦する他者に貢献することへ...
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【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400字以内)】「若手でも裁量権があり、成長できる環境があること」、「幅広い業界と接点があること」、「人と接する機会が多いこと」の3点を重視した結果、コンサルティング業界に入りたいと考えるようになりました。上記3点を重視する理由は、NPO法人やベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長とシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官に面接場所に誘導され、面接開始 【質問内容】あらかじめ質問内容がホワイトボードに書いてあったため、少し考える時間があった。答える順番は毎回変わる。 ・コンサルティング業界を志望する理由とMURCを...
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大学非公開 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400)】3点あると考える。1点目はコンサルティング業務を行いたいからである。私は、ベンチャー企業の長期インターンとしてデータ分析のコンサルティング業務に携わっていた。その中で、顧客が抱えている課題に対して解決策を提示し、顧客の立場に立って業務を...
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コンサルタント(総合職)
19年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「xxx企業の◯◯事業に対して、今後の展開についてどうすべきかを提案せよ」 チームによってお題は異なる。 初日の午前中は、講義に当てられる。 午後から5日目の午前中にワークに取り掛かるが進捗が良くなければ、土日も活用できる。 時折、メンターが進捗を確認しにきて、気軽...
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【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私が学生時代に一番力を注いだ活動は会員制のバーでのアルバイトです。その中で、私が一番辛かったのは、個人における売り上げが0円だった期間がなんと8ヶ月続いたことです。私は、歯並びや息の臭いが原因で指名のお客様を1人も呼ぶことは出来...
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研究員(総合職)
18年卒
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【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。 (500字以内) 】大学入学当初から、◯◯(学生団体的なもの)で活動を続けています。具体的には、◯◯支援活動や◯◯でのボランティアに継続的に参加する一方、団体の活動を支えるメンバーが不足した際に、その不足した役割を補うことをして...
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集団面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタントで、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内された。学生3人が揃ったところで面接官が入室、面接開始 【質問内容】「コンサルタントの仕事で取り組みたいことはなにか」「コンサルタントを志望する理由は何か」「弊社でインターンをしてみたいと思った理由...
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