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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
755件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他企業のSPIを受けることや、青本などの市販の問題集を解いて勉強した
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。】生産性向上が進まない最大の要...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400文字)】ゼミの研究で将来の◯◯や◯◯を調査する際、燃料調達価格の展望を参考にしたレポート記事を執筆していたのがシンクタンクの研究員であり、この職業に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募理由とどのような経験・体験をしたいか(800文字)】民間企業、国、地方自治体と幅広い顧客基盤を持ち、数あるシンクタンク・コンサルティングファームの中でも特に政策研究という公共性の高い事業に特化したインターンシップを開催している貴社に興味を持ち応募した。私は◯◯を専攻しており、◯◯という社会的課題を学ぶ中で、◯◯という...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 (400字以内)】専攻分野は◯◯化学であり、◯◯の合成を専門的に研究している。◯◯は、一般的には◯◯から合成されるが、私が所属している研究室では、原料を◯◯させ、◯◯から直接◯◯として合成する手法を用いている。私の研究テーマは、◯◯標識等幅広く応用されている「◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容について(400字)】◯◯系分野において、環境負荷低減を目的とした地盤材料に関する研究に従事している。具体的には、◯◯を地盤材料として再利用する過程において、材料中に◯◯を固定化する技術開発を行っている。この研究背景には、温室効果ガス排出量削減の社会的要請、廃棄物の有効活用による循環...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。面接の中で社員さんそれぞれがやりたいことをやっているという自由な風潮を魅力的に感じた。それでいて組織としては十分連携が取れており、シンクタンク部門の人でもコンサル部門の業務を補助するなど、見識を広げられる働き方ができる部分が特に自己の成長につながると感じた。 【内定後の課題...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長 東京本部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると政策研究事業本部長・東京本部長と面接する。30分で交代し、人事部長と面接する。終了時点で内々定をいただく。その後予告では研究員面談を行うとあるが、ない場合もある。実測では...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いした3人+二次面接でお会いしたうちの2人+初めてお目にかかるユニット長・部長級の方6人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でお会いした3人と最初に別室で30分ほど面談する。この面談は選考に関係ない。 時間になると別室に通され、60分の面接開始。もはや...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上がり、配属希望部署の主任級〜ユニット長までの方がいらっしゃる。隣接部署の社員さんもいらっしゃる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子に座って待つ。時間になると社員さんがいらっしゃるので、一緒に会議室に入室し椅子と机をセッティングしてから面接開始。 ...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも入社5年目程度までの若手の方で、希望する部署の社員さんである。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、時間になると面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】現在の研究内容: ESに記載した概要を話したのち、細部についての深掘りに答える形。 シンクタンク...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】ほかの企業のテストを受けて慣れておく。特段変わったものが出題されることはない。
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【シンクタンクに興味を持ったきっかけ(400字)】私は大学での講義や自身の興味分野から、環境・エネルギーに関わる仕事、特に我が国2050年カーボンニュートラル達成に貢献できるような仕事に就きたいと思うようになりました。そこで当初は、研究分野に近い◯◯で働くことを考えていました。 しかし私と企業様双方でマッチング度に疑問を...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】私が専攻しているのは、◯◯とあらゆるモノをつなげる技術である◯◯通信です。◯◯通信は、近年5Gが社会インフラに搭載され始めた中で注目されている技術の1つであり、◯◯などに代表されます。さらに、◯◯通信では◯◯、◯◯機、基地局が複合的に経路を構築することで、広範囲の...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)】私は主に「◯◯」という海底鉱物資源について研究をしています。◯◯とは、最先端のハイテク製品や低炭素技術などに必要不可欠である◯◯を豊富に含む海底鉱物資源です。◯◯の生産市場は現在○○の寡占状態にあるため、◯◯の開発が注目されています。この開発のため...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題が割り振られ2日間でスライドまで作成しプレゼンをする。課題は割り当てられたグループごとに異なり、グループは事前に決定されている。社員と参加学生によって評価が行われ、優秀発表グループには景品としてMURC出版の本がもらえる。 【ワークの具体的な手順】与えられ...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、企業理念の通り、社員の方の成し遂げたいことが明確であった点や、面接の雰囲気もよかったため。大阪で働くことができる可能性があるため。 【内定後の課題の有無】10月の内定式以降に伝えられる。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】eラーニング 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

26年卒 人事部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、社員の方から自己紹介があり、面接が開始した。 30分の面接後に内定をいただき、残り30分はコンサルタントと面談を行なった。主にFBやこちらからの質問に答えてくださった。 【質問内容】履歴書から出身地や出身高校...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

26年卒 BU長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と志望するユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、お互いに自己紹介し面接開始、最後には逆質問で終了。 【質問内容】部室長面接とあまり変わらなかったが、人事の方からは性格面や志望動機を重点的に聞かれた。BU長は人事の方の深掘りが終了した後に一つ気...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
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内定

26年卒 部室長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望しているユニットの部室長であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、お互い自己紹介し、質問、逆質問、退室。 【質問内容】研究活動について(なんでそれを学ぼうと思ったのか、価値は何か) 大学選択理由 中高ではどのような学生であったか 現在勉強してい...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】口止めされているが、一般的な課題解決型だった。 【GDの手順】社員の方の自己紹介と流れを伝えた後に、学生の志望動機を含めた自己紹介を行なった。その後テーマが伝えられ、議論、発表、FBで終了。 【プレゼン時間の有無】3分で代表者が発表 【選考官から...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIで言語、非言語、構造 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、構造20分 【対策方法】SPIの対策本で勉強した。構造などは対策が難しいが、どのような問題が出るかの確認はしていた。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は、傾聴力を活かし、現状を理解し、適切なアプローチをかけることで課題解決に取り組む力を大切にしています。個別指導塾講師として生徒のモチベーション管理に苦戦した経験が、私の成長につながりました。指導する中で、学習に対してやる気を...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他ファームではITコンサルのプロジェクトが多いが、内定先の中で唯一ビジネスコンサルティングに注力した事業内容であるから。 【内定後の課題の有無】10月以降に発表されるそうです 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】コンサル部門は30人〜40人ほど 【内定者の採用大...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 人事部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のためなし 【質問内容】質問 ・大学の単位状況について ・なぜその大学を選んだのか ・新聞は読むか ・本は読むか?どんなジャンルか ・所属したい部署 ・自分独自の勉強法 ・自分の性格的な特徴 ・なぜコ...
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