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三菱総合研究所のES・体験談一覧
三菱総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。三菱総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
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その他
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647件
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【(1)インターンで期待すること(2)取り組みたいテーマ(400~600)】(1)課題解決の場において私の持つ論理的思考力に磨きをかけたい。理由はサークルの運営を通して説得力のある課題解決策の提示には論理的思考力が必要だと学んだからだ。毎年、サークルでは新入生をどう定着させるか、という課題があり、夏合宿は新入生の定着を図る...
18
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東日本をクライアントとして想定し、チームで課題を見つけ、その課題に対し、デジタルを用いて解決する。DXコンサルティング業務を体験した。毎日社員のFBを受け、最終日に発表を行う。他のチームとお題が違うため、他の発表が面白かった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、F...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事ができる一番の企業だと思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】25~30名ほどだと思われる 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
第三回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望部署を統括する部門長、それ以外の部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に受付に行き、待機したあと、会議室に案内される 【質問内容】・就職活動の軸 ・将来やりたいこと ・どのような研究をしているのか ・研究対象の事例の具体例を教えて ・...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
第二回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門に近い本部長の方1人、別の部門の本部長の方1人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始 【質問内容】・就職活動の軸について ・どのような研究をしているのか ・なぜそのような研究をしようと思ったのか ・研究の仮説は何か...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語はなかった 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】市販の本
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】貴社を志望する理由は、実際に社会を変えていくという強い使命感を掲げた組織と、専門知識を深く持ち、穏やかながらも熱意をもって職務に当たられている...
21
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
第一回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも人事の方でした。管理職だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続し、そのまますぐに開始 【質問内容】・インターンの感想 ・現在大学院だが、博士課程に進学するか、それとも就職するか ・就職活動の軸は何か ・興味のある業界や...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受入部署の研究員(5〜10年目の方々) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、teamsのリンクに入った 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・国家公務員とコンサルどちらが第一志望か ・コンサルでできて国家公務員ではできないことは何か ・どの省庁に興味があるか...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】思考力 言語 非言語 パーソナリティ 【対策方法】ウェブ上で公開されている試験問題を解いて練習すること 【参考にした書籍・WEBサイト】GPSの説明サイトや練習問題サイト
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23年卒
研究員・コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1)貴社のインターンシップに期待することは2つある。1点目に、貴社が官公庁への政策提言に強みを持つことから、その政策形成過程と官民連携の方策を学びたい。デジタル化の進展と先端技術の開発により社会の変化速度が増す中...
32
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い課題を与えられ、自分で課題に関わる情報を集めて制度・政策の提案をクライアント(という設定の社員の方々)にする。 ワークは個人で行う。毎日社員さんとの相談時間(進捗報告時間)を設けてもらえる。 基本的に毎日個人ワークだが、偶に社員さんにインタビューする機会、懇親...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったので承諾した。 【内定後の課題の有無】現時点でなし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】現時点でなし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
第3回キャリア相談会(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のリーダー(室長や部長など)が2名(役員の場合もある) 人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、会議室で即面接 【質問内容】自己紹介・志望理由 研究内容に関する質問と深堀 入社したらやりたいこと 社会課題と解決法に関する質問 性格に関する質問...
2
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
第2回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長クラスが2人 人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容に関する質問 志望理由 入社したらやりたいこと 社会課題に関する質問 それの解決法が訊かれる 逆質問 通常の質問が20分で、残り10分が逆質...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 能力適性検査 35分 【対策方法】なし。特に勉強せずに臨んだ。三菱総研を志望する層であれば、特別な対策は必要ないと思う。ボーダーも高くない印象。
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【【1】当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私は貴社を以下の3点の理由から志望しています。一つ目が「いままで大学などで学んできた◯◯に関する知識を活かすことができる」です。二つ目が...
19
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23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
インターン振り返り・キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究に関する質問 インターンの内容に関する質問 インターンの感想 志望理由 同業他社との比較質問 似た仕事として国家公務員や官僚があるがどうか? 現在の就活の状況に関する質問 逆...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
ロンドン大学東洋アフリカ研究学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400字~600字)】(1)私は、貴社の海外事業本部でのインターンシップに参加させていただくことにより、日本企業の海外展開において必要な知見や実際の支援の内容・課題を具体的に知り、貴社の伴走型コンサルティングの一端...
13
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
三菱総研会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 プロジェクト例 インターンシップ内容 インターンシップ参加にあたっての質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】官公庁向けの提案を数多く手掛けているので堅い社員が多かった 【このイベントを通しての感想】説...
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三菱総合研究所
22年卒
研究員・コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】私は日本社会の紙ベースやレガシーシステムによる生産性の低さが問題であると考えており、これを改善することを仕事...
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23年卒
経理財務、総務、法務、人事
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 (400文字以上600文字以下)】(1)インターンシップに期待することは2つある。1つ目は、業務を理解することである。高校3年次、私は国内最大級のスタートアップコンテストに参加し、高校生で唯一ファイナリストに採択...
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段の私たちにはあまりなじみのない社会課題の中から1テーマを選び、それのどの部分が問題なのか、現時点で解決が上手くいかないのはなぜか、そして解決策を含めた政策提言を行う。最終的には各チーム20分のプレゼンテーションを構成する。 【ワークの具体的な手順】基本ずっとグループワー...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(技術系と経済系) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行われ、アクセスするとすぐに始まる。 【質問内容】・自己紹介(3人とも) ・ゼミで行っている研究について どのような手法を用いるか、自分でやっていること ・学生時代に力を入れたことについて ど...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【試験科目】ベネッセが作っている、GPSという試験。リスニングと能力試験がある。 【各科目の問題数と制限時間】リスニング30問程度、能力試験25問 リスニングは問題ごとに15〜1分、能力試験は30分程度 【対策方法】特にない。不安であればIGPIや関電を受けてGPSの問題を見ておくのが望ましい。
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23年卒
研究員・コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1) 私は当インターンシップに、貴社が取り組んでいるTHINK & ACT TANKを実感する機会になることを期待します。私は基盤となる◯◯やこれまでの傾向を重視しつつも、まず計画を立てて行動し、◯◯点を見出すよ...
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DXコンサルティング部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・プレゼンテーマ発表 「IT技術の発達による社会変化について」 ・個人でプレゼン作成 手元にA4の紙を用意し、それに自分の考えをまとめる ・順番にプレゼン ・社員からの...
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】GPSと呼ばれるテスト 【各科目の問題数と制限時間】国語と数学 【対策方法】特になし。
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)】(1)インターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、ビジネスの場における課題解決や価値創造を体感し、今後の自己研鑽としたいと考える。私は、学生生活において、周囲を巻き...
21
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにDXによる成長戦略を考え。最終日に社員の前で提案書を発表する。発表の際には、質疑応答もされる。3つの部署ごとにテーマが異なるため、コンペ形式ではなく、成果報告に近い。また4日目には社員との懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】ほとんどグループで活動していたため...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方、人事の方、もう1人は忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】志望動機、入社したらやりたいこと、自分の長所と短所(短所についてはどう克服しようとしているかについても聞かれました)、人からどういわれることが多いか、エントリーシートに描かれて...
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22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望分野の偉い人、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介、入社後やりたいことの深堀、やりたいこと以外に興味のある仕事は何か、興味のない仕事でもモチベーションを保てるか、学業面で頑張ったこととその深堀り、自分の短所とどう克服しようとしているか、困...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。30代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介、就職活動状況、志望動機(なぜ公務員ではなくシンクタンクなのかも聞かれました)、民間企業のコンサルティングにも興味があるか、立場が違う多くの人と協働した経験(私の場合、学生時代に力を入...
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22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】論文試験 【各科目の問題数と制限時間】2時間 【対策方法】なし。
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じです。 【対策方法】SPI用の参考書を1冊やりました。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【就職先を選ぶとき、重視すること(例えば、自分の能力が生かせる等)50文字以下】人や社会に貢献していることを実感しながら働けること、挑戦や変革を重視する風土があること 【当社を志望する理由。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてく...
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インターンシップ面談選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れを検討している部署の若手と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでのオンライン面接 【質問内容】[面談内容] 「皆様から自己紹介やインターン志望動機等の詳細をお伺いするとともに、受入を希望する部署から業務内容や受入期間について説明、面談後、最終の受入可否を...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】思考力35問45分 基礎能力35問25分 パーソナリティ23問10分 【各科目の問題数と制限時間】GPSテスト 思考力x35題 45分 音声問題・動画問題など 基礎能力x35題 25分 テキスト問題 パーソナリティx23題 10分 テキスト問題 【対策方法】GPSテストはインターネット上に情報が少ない...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください(400-600)】研究室「◯◯シミュレーション研究室」:私が所属する研究室では◯◯や◯◯に関連する種々のXX現象に関して実験や数値シミュレーションを活用した研究を行っています。研究テーマ「◯◯シミュレーションによる◯◯の精度向上」:◯◯は日本の◯◯量の約◯◯%...
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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある社会課題に関する調査・検討・提言を行う。 まず社会課題に関する情報を収集する。 それをまとめて解決策の全体像の設計を行う。 最終日にまとめた内容を発表する。この発表には部門の偉い人や人事の方も同席する。学生の能力をはかるようである。 【ワークの具体的な手順】イン...
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研究員・コンサルタント
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に言われなかったが、年次は高い方だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、そのまま開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・(上記に話した研究について)どうしてその分野に興味を持ったのか ・何が分かったか、その中で興味深いことはな...
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22年卒
キャリアマッチング2
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に言われなかったが、中堅に見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・(上記に話した研究について)どうしてその分野に興味を持ったのか ・どのようにしてそのテーマを設定したのか ・何が分かった...
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22年卒
キャリアマッチング1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員、役職年次は伝えられなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、そのまま面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・(上記に話した研究について)どうしてその分野に興味を持ったのか ・どのようにしてそのテーマを設定したのか ・手法...
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22年卒
研究員・コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】SPI形式で休みなしで行われる。 【対策方法】SPIの対策本を使った。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI攻略ブック
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22年卒
研究員・コンサルタント
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。(例えば、自分の能力が生かせる等)】(1)社会課題解決へ貢献する(2)コミュニケーションと調査分析の双方の手法を取る 【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割...
2
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研究員・コンサルタント
内定
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筆記試験
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】筆記試験大問4つ 【各科目の問題数と制限時間】1.就職先を選ぶときに重要視すること(50文字以下) 2.当社を希望する理由と、希望部門や自身の興味関心を踏まえた入社後に取り組んでみたいテーマ、及びそこで自身が果たしたい役割について(900〜1100文字) 3.大学や大学院における専門分野について、以下の観点...
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は、最後まで、官公庁と迷い、官公庁を選びました。 MRIの方が、専門的に分野に関われ、魅力的でしたが、一方で、官公庁の方が、日本全体を捉えバランスを取ることができる、専門分野でも決定するのは政府である、という二点で、最終的に悩み、官公庁にしました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】...
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分野問わず、各分野の部長が来ていました。かなりえらい方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・志望動機 ・将来やりたいこと ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・他社の選考状況 ・逆質問 等の、質疑です。 印象的だったのは...
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンクタンク部門の、エネルギー系の方3人(部長だと思います。) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・就活の軸 ・シンクタンク業界の志望動機 ・なんでエネルギー系なのか ・入社してやりたいこと ・学生時代頑張ったこととその質疑 ・他社の選考...
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通例と一緒です。 【対策方法】特に、対策はしていません。一般的な民間企業の出来で問題ないと思います。
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 理系
【就職先を選ぶとき、重視すること】・社会貢献 ・環境・エネルギー 【当社を志望する理由を述べてください。(900〜1100文字)】自分の理想とする社会貢献を達成する上で、最適な仕事と環境であるためです。 私は、社会課題の解決を通し、日本の豊かさの維持・向上につながる貢献をしたいと考えています。中でも、環境・エネルギーに...
12
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
一次面談
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入室して、終わったら退出です。 一応スーツを着ました。 【質問内容】主にインターンの感想を問われます。ここは選考面接ではないとは思われるので、あまり気負う必要はないと思いますが、一応、何を話すか程度は準備...
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23年卒
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23年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの深掘りに関して。穏やかな社員さん2人で、全く圧迫されることもなかった。自分の研究に非常に興味を持ってくださり話が盛り上がった。非常に穏やかな雰囲気の面接で、これほど話しやすい空気で面接できたのは初めてだ...
1
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論理 【対策方法】特に
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23年卒
研究員・コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。400—600】私はスポーツバイオメカニクス、コーチング学を専門分野としており、◯◯の効果を検討している。競技力の高いアスリートには、彼ら特有の身体感覚があることが判明しており(例えば先日日本記録を叩き出した山縣亮太選手であればクラウチングスタートの際に2,3...
1
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分で設定した課題に対して、現状分析や解決策を自分で考え、最後に30分程度いただいて社員の前でプレゼンする。 非常に優秀な社員の方にアドバイスやフィードバックをいただきながら、進めることができて勉強になった。 【ワークの具体的な手順】初日に課題を決め、最終日に発表 【イン...
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業も人も労働条件も魅力的だったが、新卒でコンサルタントになりたくない気持ちが勝った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40名強 【自分以外の内定者の所属大学】東大・京大の院生がボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
第3回キャリア相談会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名(部長以上クラス1名+人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンライン面接 【質問内容】・志望企業とその順位 ・あなたの強みは何か ・研究内容について ・研究内容が今後社会をどう変えていくと思うか ・あなたにとってのスマートシティとは何か...
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22年卒
第2回キャリア相談会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用し面接 【質問内容】・インターンを通じて当社への印象はどのように変化したか ・志望している業界とその理由 ・研究はどのようなことに取り組んでいるか ・研究で特に苦労した点はなにか ・それをどのように乗り越...
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【大学や大学院における専門分野(研究テーマ)、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を織り込んで述べてください。 *900字~1100字 (1)具体的内容(解り易く簡潔に) (2)そのテーマを選択した背景・目的 (3)独自性、自分なりの視点や工夫したこと (4)その成果が社会にどのように還元できそうか...
2
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22年卒
研究員・コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて65分 【対策方法】SPI青本
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内定
22年卒
第1回キャリア相談会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・インターンの感想 ・インターンで印象的だったこと ・当社の印象は変わったか ・どういった業界をみているか ・なぜ研究職に就かないのか ・就職活動の軸は?最後はどういった判断軸で決断するか ...
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経理財務、総務、法務、人事
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【◆当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字以内) 】私はまず、貴社で働くイメージを明確にしたいです。貴社は業界を牽引する存在であり、多様な取引先、取引内容に対し常に最良の結果が求められます。そのような貴社...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】二つのことを期待する。第一に、「Think & Act Tank」を掲げて課題解決する貴社の業務を体験的に学ぶことだ。私は学内塾で留年危機の高校生に英語を教えて進級に導いた。勉強法の提案や宿題の指示で終わらず、悩み...
15
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1100文字)】私は「問題解決を通して社会を支え、〇〇したい」という夢を持っています。その実現の為、社会全体に働きかけられる仕事と社会問題を解...
1
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経理財務、総務、法務、人事
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 400文字以上600文字以下】貴社のインターンシップに期待することは大きく2つあり、1つ目はコンサルティング業界の魅力や実態を、実現場を通じて感じること、2つ目はコンサルタント会社で働くうえで必要な気質やスキル、...
14
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1100)】【貴社を志望する理由】社会の課題解決を通じて、人々の暮らしをより豊かなものにしたいからだ。私は高校の部活動でマネージャーという役割...
1
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22年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会に大きな影響力を持つ会社である、というイメージでしたが、具体的な業務内容などは知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究員・コンサルタント職の方にはアカデミックなバ...
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最終面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属される部署のチームリーダーなど。30代から50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、質疑応答の時間に入り、最後は逆質問で終わりました。 【質問内容】自己紹介。 大学院での研究内容。 長期インターンシップで取り組んでいる内容とその深堀。 インターンシップへ...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】GPSテストでした。ロジカルシンキングや性格などが問われます。 【各科目の問題数と制限時間】SPIと類似しています。 【対策方法】SPI対策をすればよいと思います。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【インターンシップに期待すること】(1)社員からのアドバイスやFBを得ることで、貴社が保持している知見やノウハウに接することを期待する。貴社の社員は個々が数多くのクライアントに関わっており、今後の世界を見据えた広い視野を持って課題に携わっていると認識する。どのような思考をもってして、クライアントの経営を左右する提案を導き出...
5
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インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私自身の研究内容に沿いつつも、配属された部署の今後の展開に資する調査を進めました。調査内容で取り組みたいものがあれば、配属部署の事業内容を考慮しつつもご配慮いただけます。そのため、ひとによって内容は異なると思います。 【ワークの具体的な手順】調査を勧めながら、毎日担当社員さ...
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】簡単に自己紹介を行った後は各自プレゼン資料の作成、その後プレゼンテーションという流れとなる。お題は回によって異なるかもしれないがオーソドックスなものである。 3分ほどで発表...
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23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】GPSである。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】一度他社で解き、経験しておいた。
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DXコンサルティングに関連するテーマでワークを行う。一般的なコンサルティングファームのワーク内容と似ていた。5名程度のグループでワークを行う。例年は対面で行うらしいが、今年はオンラインで行った。最終日に発表もある。 【ワークの具体的な手順】各チームでワークを行う。初日は簡単...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)】この機会に2点のことを学びスキルアップを図るため、本インターンシップを志望します。1点目はITに関する知見の実践的な活かし方です。大学で◯◯学の勉強をしていますが、あくまで座学であり...
5
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員(4〜5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になると、アイスブレイクなど無しで即面接スタート 【質問内容】・研究内容を簡単に説明(ESは事前に読み込まれているので、いくつか深掘りの質問がある) ・学生時代に力を入れたことを簡単に説明 ・MRIに興...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】GPS(ベネッセのwebテスト) 【各科目の問題数と制限時間】簡単な言語と計算問題.音声を聞いて適切な選択肢を選ぶ問題もあった. 【対策方法】対策本など出回ったいないので特に対策はできない.IGPI/関西電力など他企業でもGPSは用いられているので他企業で練習できるとかなり有利.
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】1. 私がインターンシップで期待することは、実践的な業務を通して貴社の提言が官公庁や企業に対して与える影響力の大きさを知ることです。私は大学時代シンクタンクで3年間のアルバイトを経験しました。主に市場調査を行う業務でした...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるオンライン学習サイトでドロップアウト率が高い課題を解決する施策提案. 前半は脱落しそうな人を予測するAIモデルを組むコンペティション形式で、後半は仮説, 施策立案のコンサルティング業務を体験した. 【ワークの具体的な手順】・支給されたPCでpython環境にアクセスして...
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22年卒
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【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。(例えば、自分の能力が生かせる等)】組織の理想を追い求めることが自分の理想を追い求めることにも繋がるか 挑戦が許され勧められるか 【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそ...
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【承諾/辞退理由の詳細】官公庁案件業界トップで国への政策提言に関われるため、理系分野の専門家も豊富で多くの知見の吸収し成長できそう 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30〜40人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
3
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22年卒
第3回キャリア相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方、人事1人と事業部門2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】最初15分は志望動機ややりたいこと、性格や長所・短所などの部分が聞かれた。これまでよりも、学生時代頑張ったことなどパーソナルな部分がより深堀されたと思う。後半15分は逆質問で、最後...
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22年卒
第2回キャリア相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する分野に近い本部の本部長(部長クラス)3人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】研究内容と就活の軸を含めて自己紹介、入社後やりたい事の深堀とやりたい事以外に興味のある分野・仕事、他社インターンシップの内容と感想、長所と短所、専門分野に近い所以外で関心...
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22年卒
第1回キャリア相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続開始からスタートして退出して終了 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ公務員ではなくシンクタンク、インターンシップ参加企業とその感想、民間企業のコンサルティングにも興味があるか、立場が違う多くの人と協...
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22年卒
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【試験科目】複数のテーマが与えられ、その中からテーマを選び小論文を書く。 【対策方法】企業研究を深める中で自然とテーマへの知識はインプットできる
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】参考書で勉強した
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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、最新の科学的知見を社会実装へと繋げることで「自然災害に強い日本社...
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北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを重視していたため、残業時間が比較的多いことがどうしても気になった。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】面談がある。おそらく福利厚生などの説明受け、自社に来るよう言われると思う。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不...
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場の偉い人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】現在の就活状況と志望動機、どうして三菱総合研究所なのか 学生時代頑張ったことと深掘り。ここが長かった 三菱総合研究所はマルチタスクだが大丈夫か プログラミングの経験があるが、どの...
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長など、かなり上 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介、志望動機 キャリアパス ITコンサルティングがしたいのか、ITの実装がしたいのかどっちか 社会に出るとコミュニケーション能力が非常に大切だが、コミュニケーションで失敗したこと...
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第一次キャリア相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。5〜10年目くらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、音声確認 【質問内容】・研究内容はなにか ・研究はシンクタンクとしてどう活かせるか ・音楽、飲食、経営、IT、研究、どれが一番好き? ・どういう人と働きたいか ・どういう会社...
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筆記試験
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【試験科目】あなたが解決したい社会課題と、それをどうやって解決するか 【各科目の問題数と制限時間】2時間だったはず 【対策方法】特になし。
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WEBテスト
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】40分ほどだったと思う。 【対策方法】参考書を一周した。
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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】私が貴社を志望する理由は次の二つである。1.最先端のIT技術を広く社会に適用したい。2.「どんなことにも恐れ...
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OB訪問
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【質問内容】・自分の自己分析を踏まえて、御社とマッチするか ・社会人ドクターは実際取得できるか ・残業時間はどのくらいか ・キャリアパス ・なぜ三菱総合研究所に入社したのか ・シンクタンク、コンサルティングの違い 【注意した点・感想】非常に穏やかな方でした。シンクタンクとコンサルティングの違いなど初歩的な質問もあ...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に行くことに決めたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】おそらく40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学院生、留学...
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三次面接(最終)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代、1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・入社後やってみたいこと ・志望動機(そのほかに見ている企業と比較しながら) ・課外活動について ・組織の一員として気を付けていたこと ・こういう部署...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・研究内容の説明、今後の構想 ・ほかに受けている企業(研究内容を踏まえて) ・研究室内での立ち位置 ・興味のある社会課題 ・どういう立場でその...
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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900-1100)】【MRIの志望理由】 研究成果を世に広めることによって、社会の人々の幸せに貢献したいと思い、貴社を志望します。 大学に...
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