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大和総研のES・体験談一覧
大和総研のES(エントリーシート)・体験談一覧
大和総研の就活のES・体験談の一覧です。大和総研の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
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セミナー
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インターン
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個別質問会①
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30代中盤・はきはき 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→自己紹介→志望職種を聞かれる→逆質問会→終了 【質問内容】簡単な自己紹介(趣味や大学での活動等)の後、学生側からの質問に社員の方が答える形式。 ・どんな仕事をしているのか ・大...
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17年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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17年卒
イベント
/
準備
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【内容】・簡単な会社説明 ・事業内容の紹介 ・選考と採用枠について ・現場社員への質問会 ※80人程度の学生が参加 【感想】「大規模システム」と、「グローバル」という点を非常に強調していた。
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17年卒
総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付近くのソファで担当者を待ち、別室に移動。その後一人約二分間で自己紹介と意気込み。そしてGD。終わったら講評を聞いて終了。 【GDのテーマ・お題】上司に必要な能力とは 【GDの手順】GDの前に自己紹介と志望動機をあわせて2分で発表したがこの段階から選考に入っていた。 GDに関...
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面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで玄関で待機し、指定時間になったら面接官自身が迎えに来た。 その後、面接室まで連れて行かれて面接。 【質問内容】・学業で力を入れたこと ・学生時代頑張ったこと ・大和総研で実現したいこと ・どんなキャリアプランを持って...
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総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・学業で力を入れたこと ・学生時代頑張ったこと ・大和総研で実現したいこと ・どんなキャリアプランを持っているか 【各質問項目で注意した点】簡潔に、論理的に矛盾しないように。
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総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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リクルーター面談
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準備
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【感想】面接にむけたアドバイス等を頂けて、有意義だった。
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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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最終面接(グループ)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、全員50代、役員クラス、強面 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→控室で社員と雑談→会場へ(広い会議室)→面接(45分)→終了後退室 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて3分くらいで話してくださいと質問されたのち、それに関する深堀。 その後、学...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代、人事、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ(会議室)→面接(30分)→終了後退室 【質問内容】一時面接とほぼ同じ。 自己PR(自己紹介と研究内容を合わせて)を質問されたのち、それに関する深堀。 その後、志望動機とキャリアプラン...
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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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1次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代、若手社員、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ(ブースで分けられた部屋)→面接(30分)→終了後退室 【質問内容】自己PR(自己紹介と研究内容を合わせて)を質問されたのち、それに関する深堀。 その後、志望動機とキャリアプランに関...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。 「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。 入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。 趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。 【各質問項目で注意した点】質問に的確に答えること...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務、専務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前に集合。 社員、学生で雑談をする時間がある。 その後面接室へ。 終了後は3人で一緒に駅まで帰った。 【質問内容】・自己PR サークルの規模 役割 どんな困難があったか 困難をどう乗り越え...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性、40代で現場経験あり。 至って優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに社員が来てくださり、面接室へ移動。 いろはすを前に綺麗な会議室に通される。 いくつかの質問をされ、本社ロビーまでおくってくれる。 【質問内容】・自己PR 大変だったこ...
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】あなたが学生時代に取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。(400文字) ・大和総研グループへの志望動機を教えてください。 ・入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えてください。 【各質問項目で注意した点】「空気を読めている学生」であろうとした。 コンサル系の会社では、突飛...
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16年卒
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準備
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【内容】リサーチ・コンサル、システム部門におけるシンクタンクとしての役割。特にシステム部門の説明が厚かった。 【感想】シンクタンクはリサーチ・コンサルが花形のイメージだったが、システム部門で大きく収益を上げていることを知れた。システム部門でES提出。
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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】自分の面接での癖を指摘して頂けた。 自分の準備がどれほどの完成度かを認識できる。
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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】インターン参加者向けの説明会。基本的な流れというよりも、システム部門のより細かな説明などが中心。
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総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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15年卒
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準備
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【内容】①大和総研の紹介 ②大和総研の特徴 ③具体的なプロジェクト事例 ④社員による業務紹介 【感想】一般的な説明会である。個人的に気になったことは以下2点。 ・グローバルな開発体制の強調(実際の規模感に対して強調し過ぎではないだろうか?) ・他のシンクタンクとの違い(質疑応答ではなく、自ら相違点に言及したことに...
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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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リクルーター面談
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準備
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【感想】社員さんと話せたことで会社や仕事への理解が深まった。自分のキャリアプランも描くことができた。3月中から恐らく内定がでるだろうと思えたので(人事と面談したあたりから)、余裕をもって本命の他社の選考を受けることができた。OB訪問はする必要がない。
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【感想】社員さんと話せたことで会社や仕事への理解が深まった。自分のキャリアプランも描くことができた。3月中から恐らく内定がでるだろうと思えたので(人事と面談したあたりから)、余裕をもって本命の他社の選考を受けることができた。OB訪問はする必要がない。
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インターン選考通過
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【専攻分野もしくは⼒を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】私は心臓病の早期発見を目的とした計測装置の開発をハード・ソフトの両面にて行っている。まず私はハード面での改善として、安価に駆動出来る計測装置を開発している。また、ソフト面では計測精度向上のため独自の手法をプログラミングして、計測結果に適用すること...
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17年卒
総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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本選考
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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)(400文字以下)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、クラリネットである。私は高校の吹奏楽部でクラリネットを始め、大学でも大学公認のオーケストラで楽器を続けた。このオーケストラは、通常のオーケストラ4つ分に相当する...
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本選考
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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角400文字以下)】所属していた大学祭委員会で、新しい考え方を他人に理解してもらう大変さを経験し、乗り越えました。私は全体120名中20名が所属する学内装飾に所属していました。当時、装飾責任者によってテーマの異なる、全体的に統一性...
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インターンシップ選考
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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字)】私の専攻は情報数理学です。身の周りに溢れるデータをいかに上手く利用していくかについて学んでいます。データの中に見られる傾向や法則を、データの中から機械的に見つけようという「データマイニング」技術の研究を行い、私の研究では、機械の内部故障を察知して事故...
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本選考
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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角400文字以下)】【100人を採用したこと】 私はIT企業でキュレーション事業の立ち上げメンバーとして働いています。事業の立ち上げに際し採用担当の私は在宅ライター100人を採用する目標を立てました。しかし従来の履歴書だけの...
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本選考
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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)(400文字以下)】私は、個別指導塾のアルバイトに力をいれました。 生徒の成績を伸ばすために、毎回授業中に行う小テストや学校の定期テストなどから間違え方を把握し、そこから伸ばすべき能力を特定した上で対策を行いました。具体...
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本選考
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【ゼミのテーマをご記入下さい。(全角記入) (100文字以下)】大学院では、格差問題をマクロ経済学の枠組みで分析しており、特に現実のデータから伺える傾向をどう経済モデルとして分析できるのかという点と、金融政策と格差の関係性について研究を行っています。 【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことにつ...
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【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。150】軽音サークルに所属し、全ての楽器の技術を習得しました。その背景は、私は大学から音楽を始めたのですが、経験豊富な後輩が入部すると、どうしても技術面では劣ってしまうからです。そこで、慣例では1人1つの楽器を極めるのですが、全ての楽器を練習することで、自分だけの役割...
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【「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。(300文字以下)】大学院での研究を活かし、貴社のリサーチ部門のエコノミストとして、調査・分析および情報発信を行うためです。私は大学院でマクロ経済政策の実証分析を行っています。具体的には、財政ニュースの発表があった日を特定し、イベント分析やダミーを用いた時系列分析をしていま...
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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(400文字以下)】私は大学二年生から就任した、出身高校テニス部のヘッドコーチに力を注ぎました。ヘッドコーチ就任当初の部活はやる気ある部員と部活軽視の部員が対立して部が崩壊しかけていました。私は部の結束を取り戻すため、「鬼コーチ」とし...
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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以内)】私は◯◯ゼミでディベートを通して経済法を学んでいます。二週間の準備期間で夜中までグループで集まり分業とタイムマネージメントの重要性を学ぶと同時に積極的に互いの意見をぶつけ合います。本番では相手の反論に対し論理的且つ有効な再反論を行います。私は今自...
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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 (150文字以内)】専攻は応用化学です。高校生のときに、再生医療に興味をもったことがきっかけで理系に進学することに決めました。化学が得意だったので化学科に進学しましたが、やはり最近は生物学に興味があるので卒業研究のための研究室配属では生物学と化学の融合分野である血...
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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入) (400文字以下)】塾講師のアルバイトです。リーダーを務めていましたが、当初は講師間の会話が少なく、横のつながりが少ないという状況にありました。その為、生徒情報など共有すべき事が話し合えず、全生徒の成績を上げるという校舎...
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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 (150文字以内)】全ての分野に力を入れました。その結果、学科成績が3番となり、大学院の入学試験において筆記試験免除になりました。 【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。 (150文字以内)】塾講師のアルバイトです。当初、指導要領に従って働いてい...
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【研究テーマについて】2つのゼミに所属しており、選挙制度と社会保障について学びました。 【所属している部活・サークルおよびその中での役割】学生団体において、イベントの企画・運営、さらに企画されたイベント案の審査や対外折衝を行っていました。 【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下...
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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 (150 文字以内)】主専攻として人にとって使いやすい製品の設計を目指す人間工学を、副専攻としてビッグデータ処理といった応用数理学を専攻しております。直近の研究では、学習意欲を促進することを目的とした椅子の試作品に対し、画像解析や実験協力者の心拍数・脳波計測データ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新興国に導入する金融システムの最適案。 もともと決められた方法から選んで発表する。 ロールプレイングの役割を社員がしており、社員が現地の職員や下請け企業担当者となり、ヒアリングをして、プレゼンに臨む。 【ワークの具体的な手順】導入知識講義(1日目)→各班でワーク(2日目...
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【内定者の数】50~60人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生、理系。留学、文化系サークル、運動系サークル。 【内定後の拘束】他社と悩んでいることを伝えると、少人数での社員と内定者との懇親会の場が設けられた。 【自分以外の内定者の所属大学】東大早慶MARCH理科大...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①IT業界の概要についての講義。 ②証券会社向けのシステムの提案。 四人人チームで取り組む。コストや要望をクライアントから聞き出し、数ある提案種類から組み合わせを行い、希望に沿った提案を行う。 【ワークの具体的な手順】クライアントの情報カードを読み、課題等につい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の国の資本市場形成に伴うシステム開発の提案、であった。 言ってしまうと実際に大和総研がやっていたミャンマーの事例をインターン用に作り直したような形である。 途中で社員が扮する現地の人や、サーバーを仕入れる会社の人などからヒアリングを行って課題の抽出や値段交渉を行った...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間かけてリサーチペーパーを一つ書き、最終日にプレゼンする。リサーチのテーマは完全に自由であり、社員さんと相談しながら決定する。インターン中にはベテラン社員の話を聞く時間も用意されていたため、多くの社員と関わることになった。 【ワークの具体的な手順】個人作業→社員からのフ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「A国中央銀行のIT化に伴う企画」 6チームに分かれ、最終日の発表に向けてグループワーク。初日は、ワークに入る前にSIer業界の概要や大和総研に関して説明がある。チームは5人で、3チームに1人のメンターが付いて自由に質問が出来、最後にフィードバックがされる。最終日のプレゼ...
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、地方大学の学生もいた
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に業界・企業に説明を受ける。そのあとワークに入る。証券会社へ新しいシステムについて新しい提案をするというもので、与えられた資料を基にソリューションを提案する。提案する上で社員の方にヒアリングという形で情報を求めることもできる。 時間はなかなかシビアではあるが、居残りで...
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【内定者の数】20人ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系大学院生・海外留学経験者等 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学・東京大学・上智大学等
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【内定者の数】60名程度 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】懇親会などがあった。 入社後に研修がしっかりしているので学生は学生にしかできないことをやるべきであるという考え方。
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【内定者の数】50人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は少ない。 理系が多い印象。 【内定後の拘束】8/1は朝から晩まで拘束された。 それからもリクルーターから飲みに誘われる。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智東大一橋MARCH 【内定後の課題有無】特に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空会社の既存システムの改良のため、企業のニーズや問題点を架空の会社の社員になりきった現場社員からヒアリングして、提案する職場体感ワーク。システム改良に充てられる予算も設定されており、その予算内で最適なシステムを提案することを求められる。他にも1時間ほどの企業説明会や、現場...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に大和総研の概要説明とIT部門の説明を受けた。その後、システムの企画立案を行った。ただ企画といっても、ある程度の概要はすでに決められており、顧客へのヒアリングを通じてシステムに取り入れる性能をチームごとに決定した。 【インターン中の参加者や社員との関わり】学生に関しては...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に関する情報が与えられ、その企業の問題点を発見し、別資料(どのようなソリューションがあるかが載っている)の中から、ソリューションを提案するというもの。情報は実際に企業の社員(大和総研の社員がロールプレイする)にヒアリングしに行って増やしていく。 【インターン中の参加...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行内のIT化を推進しようとしているミャンマーの銀行がクライアント。どのような方策を取れば最も効率的に、IT化を進めることができるかが課題でした。途中、ソリューションを出すための要件が増えたり(首都で災害が起きて電力の供給が止まるかもしれないからそのリスクヘッジをしなくてはな...
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【連絡の仕方】社員への質問会が公式イベントとして存在する。 【訪問人数】社員1人 学生2~3人 【内容】①実際の業務内容について ②入社動機 ③働く上で苦労する点 等々 【感想】とても気さくに話してくれる。ただ、実際の業務内容に関しては落胆する部分もあった。HPや説明会等において、強調し過ぎな点が何点かある。
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【内定者の数】56人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】よく就職活動で聞くようなもの 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】他社の選考辞退 【内定後の研修など】会社説明会、内定者が集まりGD
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【内定者の数】56人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】よく就職活動で聞くようなもの 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】他社の選考辞退 【内定後の研修など】会社説明会、内定者が集まりGD
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【内定者の数】30~40人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】半数以上が大学院卒・理系:文系=6:4。体育会系はほぼいない 【内定後の拘束】他企業の選考を辞退するよう言われた 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】4月に内定者懇談会 内定した人から順に、一回...
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【内定者の数】30~40人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】半数以上が大学院卒・理系:文系=6:4。体育会系はほぼいない 【内定後の拘束】他企業の選考を辞退するよう言われた 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】4月に内定者懇談会 内定した人から順に、一回...
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