シンクタンクのES・体験談一覧

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6420件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

21年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えてください（400字以下）】アルバイト先のメンバーの仕事内容の理解の向上に努めました。私はイベントスタッフのアルバイトでサブチーフを任されていました。しかし、自分が担当した配置で、誤った案内をする人が出て、それに起因したクレーム対応に時間がとられる問題が...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

21年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1月に参加した就職相談会の時に担当してくれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員の方が迎えに来てくれました。会場に着いたら1時間ぐらい面談してその後、別の場所に移動して現場社員の方と30分ほど面談がありました。　【質問内容】・インターンの感想 ・事項紹介＋...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。】日本の国際競争力を向上させることだ。所属ゼミの合宿で◯◯の◯◯へ渡航し、企業の海外事業の難点について話を聞き、海外進出などの企業の成長を支える仕事がしたいと考えるようになった。少子高齢化による低下が予測される国際競争力の向上には、企業の課題解決や最適な事業展開によ...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 人事面談 / 本選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・他社専攻状況 ・これまでの面接の評価 ・これからの就活…もし内定をもらった後はどうする？ 逆質問 ・やりがい ・大変なこと ・コンサルタントのチームワークで必要なことは？ ・みずほグループの存在感をどう...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】基本的に、みずほ総合研究所が第一志望か確認しているような内容でした。 質問 ・コンサルタントを志したきっかけ ・他社専攻状況 ・他社との比較 ・コンサル業界について 逆質問 ・みずほ総研でしかできないこと ...

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（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの経営コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】・志望理由 ・他社との比較 ・大学院に進学した理由 ・学部での勉強 ・自分の強み・弱みはコンサルタントでどう生かされる？ ・志望業界はなにか ・グローバル案件は経営戦略や人事でも...

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（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署別の面接 人事課と希望する二つの部署の中堅コンサルタントが担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での面接　【質問内容】経営戦略部 ・学士論文のテーマの深堀 　‐自分は◯◯政策をどうするべきだと考える？ 　‐なぜ学士論文のテーマと大学院での専攻が異なる？ ・志...

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（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 集団面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課（30代）と中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接部屋に案内されて、面接が終わり次第解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、頑張ったことで大変だったこと、何を学んだか、なぜこの職種の順番にしたのか、志望動機、趣味・特技はなにか、コンサルタン...

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（旧）みずほ総合研究所

21年卒

コンサルタント

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21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系

【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。】今後の産業界や社会がどう進むべきかを分析・研究し、企業及び産業界に助言と政府に有意義なアドバイスをしたいです。特に、グローバル化が進み日本企業がより海外で活躍していく中で、現地の制度やニーズに関する基礎調査を基に、日本企業の海外事業の構築支援を行いたいです。なぜな...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

21年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下）】◯学生対象の◯◯◯◯塾において、顧客満足度の向上を目指した。我が塾は、生徒数が多いため、全てがマニュアル化されていた。そのため、授業についていけない生徒へのフォローや、休んだ生徒への連絡不精など、一人一...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

21年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【ゼミのテーマをご記入下さい。(100)】「○○と○○への応用」です。近年○○への応用が期待されている○○について研究しています。その分子構造を変えることで、より高性能な応用が可能になると考えています。(99)　【所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。(100)】所属していた体育会サッカー部で経理を...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

21年卒

研究員・コンサルタント

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由、入社後取り組んでみたいテーマ、果たしたい役割(1100字)】・社会課題解決の「先を行く」存在となる すぐ先の未来に影響を与えながら100年先の日本・世界を支える仕組みづくりに関わりたいと考え、シンクタンクにおける政策提言によってそれを実現が可能であると考えるようになりました。 現在は国際政治や経済社会を支え...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された会議室で待機。役員2名が入室。役員面接終了後に役員は退室し、代わって人事部長が入室。人事面接終了後、その場で内定を言い渡される。　【質問内容】役員面接 ・なぜ今の部活に入ったか ・今責任者を務めている上で難しい...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接とほとんど同様。 面接をメインで進める社員が1名、その面接を聞いていて気になった事を他の3名が順次質問していく。 ケース面接は、一次面接から少し見方を変えつつも、テーマの大枠は一次...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】いくつか提示される社会課題から一つを選び、考えうる調査手法と政策について述べる。 制限時間60分。　【対策方法】特に対策はしていなかった。 ゼミで学んだ公共政策の知識を活用した。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、待機。時間になったら社員の方4名が入室。面接終了後、社員の方は退室し、面接は終了。　【質問内容】・ゼミで何を学んでいるか ・なぜその卒論のテーマを選んだのか ・卒論研究を進める上で難しい点はあるか ...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】以前の結果を使いまわしたため、対策なし ES提出と同時に受験

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。】議論において自分の意見をはっきり表明するのは勿論だが、議論が停滞した時に新たな流れを取り込む力もあると考えている。新たな流れとは例えば、見方を変えた斬新な提言、あるいは半ば冗談のようにも取れるが場の雰囲気を良くするような風変わりな提言をする事である。饒舌な話し方を活用し...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒

コンサルティング／インキュベーション

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学 | 理系

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字）】軟式◯◯部の活動において、総失策数減少させ、勝率を1割向上させたことです。当初、守備力が弱点となり失点が多く、試合に負けることが目立つ状況でした。この問題について分析を行ったところ、「人材不足による不適切なポジ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

（旧）みずほ総合研究所

21年卒

エコノミスト・研究員

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系

【「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。（200文字まで）】地方出身の女子学生として学内で“少数派”となった経験から、100年後の日本に人々が外的要因で左右されない社会を残したいと強く願っています。「Oneシンクタンク」の一員として国内外の経済・社会政策の先駆者となりながら、単なるSDGsの達成を超えた複...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒

リサーチ（エコノミスト）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系

【シンクタンク業界及び日本総研を志望する理由(400字)】すぐ先の未来に影響を与えながら100年先の日本・世界を支える仕組みづくりに関わりたいと考え、シンクタンクにおける政策提言によってそれを実現が可能であると思い至るようになりました。中央省庁では数年ごとのローテーション人事のため、国家戦略策定や政策立案のための専門性を深...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系

【研究内容(1000字)】社会科学、特に◯◯学の研究における方法論について分析するゼミに所属しています。◯◯学の方法に関する議論は近年急速に発達している分野です。技術の発展や他の学術分野の成熟により、あらゆる調査研究の手段を◯◯学研究に用いることが可能になっています。たとえば、この数十年のコンピューターの発達により統計の方...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ

21年卒

専門系 ※現在募集なし

NO IMAGE

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系

【専攻について(400字)】・◯◯における多選について、その要因と政策への影響 卒業研究では、◯◯に関して研究と執筆を進めています。現在日本の法律では多選規制に関する定めが存在しておらず、国会議員や地方自治体首長など長期在任の事例が多くみられます。しかし知事に至っては多選が続く県から新人当選で大きく舵を切る県まで様々です...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

コンサルタント（総合職）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】選考時に対応していただいた社員の方々が賢く、人間的に尊敬できる方々ばかりであったことが大きな理由です。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無、強いて言えば本が1冊　【採用人数・倍率】30人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体...

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