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星野リゾートのES（エントリーシート）・体験談一覧

星野リゾートの就活のES・体験談の一覧です。星野リゾートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

旅行・観光ホテル

星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

早稲田大学 | 文系

【企業理念の中から最も共感できるものを選び、選んだ理由を体験と結び付けて述べてください。　（400字以内）】・選択した最も共感できる考え方「今後も観光産業を続けるためには、旅行従事者以外にも地域の住民や自然環境、旅行客にもフェアなリターンが得られるような適切な協力が必要だと思う。」・より良い観光は、旅行従事者だ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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旅行・観光ホテル

星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人間関係の良さ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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旅行・観光ホテル

星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸は何ですか。志望理由。学生時代に力を入れたことは何ですか。サービスコースを選んだ理由。星野リゾートでやりたいことは何ですか。興味のあるホテルブランドや具体的な場所はあるか。業界を志望した理由。学生時代に力...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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旅行・観光ホテル

星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目ホテル勤務女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸は何ですか。志望理由。学生時代に力を入れたことは何ですか。サービスコースを選んだ理由。星野リゾートでやりたいことは何ですか。興味のあるホテルブランドや具体的な場所はあるか。挫折とその乗り越え...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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旅行・観光ホテル

星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【お客様の要望に応えることは当然であり、時にはお客様の想定を超える演出をすることが本当の意味のサービスである。上記の項目を選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入してください。】要望に対応する事は機械でも可能な部分はあるが、思いやりと観察は人間にしか出来ないと考える。居酒屋でのアルバイトでは顧客のニーズを先読みし、即座に対...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【試験科目】ホテルの接客や企画に関するもの　【各科目の問題数と制限時間】10問ほど、無制限　【対策方法】なし、よっぽど変なことを書かなければ何の問題もない面接でテストに関する質問をされることもないのでとりあえず受ければいい

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明　【注意した点・感想】説明会に出席せずとも選考に参加できるので特に重要視はされていない。カメラオンで出席の為、よっぽど酷い見た目でなければ何の問題もない。質疑応答の時間が短かったので、事前に質問を考えておけば答えてもらいやすい。

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星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社ではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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旅行・観光ホテル

星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】台湾の方、入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが接続されて、すぐに面接が始まった。　【質問内容】一次面接と同じことを聞かれた。逆質問もあり、根掘り葉掘り聞いてくる印象。また、実際に入社した際に、どこのホテルマンとして、どのように働きたいか、どのようなサービス...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で、入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接が接続され、すぐ面接が始まった。　【質問内容】志望理由、強み・弱み、学生時代に力を入れたことから、将来のライフプランなど、一つ一つの回答に対して根掘り葉掘り聞かれました。特に、志望理由に対しては、なぜ星野リゾー...

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旅行・観光ホテル

星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

関西学院大学 | 文系

【なぜあなたが◯◯（“観光産業は平和維持に寄与する重要な産業である”）と考えるのか。あなたの経験と結び付けて記入してください。（◯◯の中には、幾つかの文章から一つの文章を選択した。）】私は「観光産業は平和維持に寄与する重要な産業である」と考える理由は、私自身の出身地◯◯県の事例があるからだ。◯◯には◯◯の◯◯神社と◯◯◯◯...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な仕事ではあるが、一人一人が行う仕事量が多いように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部社員（役職は不明、韓国の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に待機し、時間になると面接が始まった。面接が終わると退出した。　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、なぜ星野リゾートでなければだめなのか、入社した場合、どんなことをしたいか、働いてみたいブランド...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】星野リゾート「界」のサービススタッフ（経歴等は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の前に待機し、時間になると始まった。選考が終わると退出した。　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、学生生活を100とすると何にどのくらいの割合を費やしたか、星野リゾートのブラン...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【試験科目】簡単な算数と接客に関する知識　【各科目の問題数と制限時間】10問程度　【対策方法】対策していない

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【個人が発揮した力を合わせてチームで働いた経験】私がチームで働いた経験は、アルバイトでの◯◯店でスタッフ間の情報共有を促進したことです。私が勤務し始めた頃は、スタッフ間で、レジなど作業に関する情報共有をするだけでした。私は、お客様に関する情報共有が不十分で、来店される全てのお客様に心地よい環境を提供できていないと感じていま...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】interview maker　【質問内容】・自己pr、自己紹介・一時面接で伝えた希望勤務地について深掘り、他にも勤務希望地があるか・星野リゾートを他社と比較しての強み・逆質問配属地の確認が多かった、入社意思を確認する...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】interview maker　【質問内容】・自己紹介、自己pr ・なぜホテル業界を志望するのか・なぜ星野リゾートを志望するのか・星野リゾートの中でどの地域のどのホテルを担当してみたいか、またその理由はなにか。・大学時代...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【当てはまるキーワードを選んだ理由をあなたの経験と結びつけて記入してください。】【個人が発揮した力を合わせてチームで働いた経験】私は大学生活でダンスサークの部員数を維持することに力を入れ、仲間と助け合う大切さを学びました。私がダンスサークルに入部した当時は◯人いた同期が2年修了時には◯人にまで減ってしまいました。その原...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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Management Meisterコース ※現在募集なし

神田外語大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】これからの北米進出に携わっていきたいと考えたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボスキャリ採用だったので、留学経...

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Management Meisterコース ※現在募集なし

神田外語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブース前にて待機し、呼ばれたら面接ブースに入る形　【質問内容】・自己紹介・アルバイト先について・現在の大学で学ぼうと思ったきっかけ・留学先での状況・人生全体でのキャリアプラン、どのようなことを成し遂...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

神田外語大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナルの問題で、おもてなしをする上でお客様にどのような対応を心がけるかといった問題や、簡単な割合の計算などの問題であった　【対策方法】なし

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Management Meisterコース ※現在募集なし

神田外語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで指定のリンクから　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・学校生活について（留学しながら学んでいること）・ホスピタリティに興味があったのか・英語を学ぼうと思ったきっかけは？・学生時代に苦労し...

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星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

神田外語大学 | 文系

【試験科目】Web de インターンシップという名前で企業理念に合致するか図るものです。これは参加者に星野リゾートを知ってもらうためのもので、選考の参考にはしていないそうです。　【各科目の問題数と制限時間】50問程度だった気がします　【対策方法】特になし

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星野リゾート

Management Meisterコース ※現在募集なし

神田外語大学 | 文系

【WEB de インターンシップでは星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介いたしました。その中から特にあなたが共感できる項目を選択してください。上記の項目を選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入してください。】3.コミュニケーションとは、伝えるだけでなく理解しあうことだと思う。コミュニケーシ...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【「知られていない土地だからこそ、そこで自分が働き、その土地の魅力を発信する意味があると思える」　この項目に共感した理由をあなたの経験と結びつけて記入してください。】家の事情により、親の実家である◯◯◯に1か月以上滞在する機会がありました。◯◯◯に対して私が抱いた当初のイメージは、◯◯や◯◯のような有名な観光地のみでした。...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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Service Meisterコース ※現在募集なし

釜山外国語大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ホテル業界の中で給与がとても良かったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】1−2月に予定　【採用人数・倍率】500人　【内定者の採用大学・学歴】関西外大、海外の大学　等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

釜山外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入る　【質問内容】一次面接の時と同じ就活の軸から聞かれた。志望動機も聞かれ深掘り質問もされた。上2つに関するエピソードも併せて聞かれた。また、キャリアプランや勤務地の希望も聞かれた。最後に逆質問の時間があり3個ほど質...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

釜山外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入る　【質問内容】はじめに就活の軸、志望動機を聞かれた。私は海外の大学に通っていたためその経緯などについても質問してくださった。また、挫折の経験や、どういった働き方をしたいのかも聞かれた。最後に逆質問の時間があり、3...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

釜山外国語大学 | 文系

【6つの項目からあなたが一番大切に考えること（コミュニケーションは伝えるだけでなく、理解することが大切）】私は高校卒業後すぐに韓国に渡りました。初めは、韓国語が全く出来ずコミュニケーションを取ることさえ困難でした。一年間語学学校で韓国語を学びながら、次第に韓国語で話すことができるようになり、韓国人の友達とも意思疎通をと...

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Management Meisterコース ※現在募集なし

立教大学 | 文系

【星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介しました。その中から特にあなたが、共感できるものを選択して、選んだ理由をあなたの経験と結びつけて記入】良い組織には、言いたいことをいつでも誰にでも言える人間関係が必要だと思う。組織というのは1人で成り立つものではないので、その運営のためには、「頼る」という行為が欠かせないと...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】interview maker　【質問内容】・自己PRを含む自己紹介・職種の志望理由・星野リゾートの施設利用経験（その際のエピソード）・逆質問実質最終面接であったため入社後の意思確認のようなものがあった（志望...

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チーフマネージャー、入社10年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerを使用　【質問内容】・自身の強みを含む自己紹介・選択した職種を志望している理由・将来自分がなりたい姿・そのために今足りていないと感じる点・困難な状況になった時どう...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【当てはまるキーワードを選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入してください。（400文字以下）】【個人が発揮した力を合わせてチームで動いた経験】大学1年次に◯人の仲間と共に◯◯の創設に挑戦した。その際大切にしたことは一人一人が主体的に考え行動することだ。未経験者ばかりで冗長な練習になっていたため、その問題を解決するた...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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Management Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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Management Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望動機の深堀・なぜ星野リゾートなのか・星野リゾートで何をやりたいか・キャリアプラン・転勤あるが大丈夫か・自動車免許は持っているか・自動車は購入できる...

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Management Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望動機の深堀・ESの深堀（なぜその選択肢を選んだのか。）・自己PR ・自己PRの深堀・なぜ星野リゾートなのか・星野リゾートでなにをやりたいか・キャリ...

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Management Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【適切な体験価値を提供するためには、お客様から直接頂く声にこたえることはもちろん、表に出ていないお客様の真のニーズを察知する努力が必要だ。→なぜこれを選んだかその理由を経験と結び付けて記入（400字）】お客様が求めることにだけ対応することは今の時代ロボットでもできることだと考えます。これからの時代、人間がホテルスタッフとし...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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Service Meisterコース ※現在募集なし

立教大学 | 文系

【星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介しました。その中から特にあなたが、共感できるものを選択して、その理由をあなたの経験と結びつけて記入する】良い組織には、言いたいことをいつでも誰にでも言える人間関係が必要だと思う。組織というのは1人で成り立つものではないので、その運営のためには、「頼る」という行為が欠かせない...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【「13.知られていない土地だからこそ、そこで自分が働き、その土地の魅力を発信する意味があると思える」特に共感できる理由は？経験と結びつけて】私の就活の軸である、地域活性化を通し、その土地の人々の暮らしを守るという考えに合致しているため、特に共感します。私は、昨年の11月に離島振興のコンペティションを通して、◯◯に1週...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ホテル勤務になるため、定住ができなくなってしまう。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回の面接の感想。自己紹介。学生時代に力を入れたことについての深掘り。どんなきっかけでやったのか、どんなことを得られたのか。大きな困難はどんなものだったのか。それをどう乗り越えたのか。志望動機。入ってから...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代を100%としたときに、どれにどのくらいのパーセンテージを割いたか。学生時代に力を入れたことで1番の思い出は何か、それの深掘り。就職活動の軸。志望動機。どのホテルに行ったことがあるのか。これか...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【試験科目】ホテルでの接客の是非について　【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間などはなく、文章を読んで選択していく　【対策方法】なし

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【WEB de インターンシップでは星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介いたしました。その中から特にあなたが共感できる項目を選択してください。】6.男女、国籍、宗教など文化の違うスタッフとも、チームとしてお互いの違いを認め合い、協力することが大切だ。　【上記の項目を選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入し...

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星野リゾート

宿泊事業全般 ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【興味のあるキーワードを上記で選択した理由を記入してください。】OMOブランド 1つの地域に深く関わり、そこに住んでいる人たちと一緒にその街を盛り上げていきたいという思いがあるからです。私は大学時代に、自分自身で◯◯を開催した経験、◯◯にてインターンシップとして働いていた経験、農家さんのクラウドファンディングにプロジェク...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【興味のあるキーワードを選択し、その理由を記入してください。（ブライダル、スノーリゾート、旅館、大型ホテル、都市型ホテル、沖縄・離島）】貴社の温泉旅館「界」では、地域や季節ならではのおもてなしにより、地元のお客様にも新たな発見を提供することができます。また、温泉やご当地楽を通して日本の魅力を発信することができます。海外経験...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【これまでの選考を通して感じたことを記入してください。（400字以内）】「相手の立場を想像できるかどうか」「日頃の態度」が問われていると感じました。選考中の「ピッタリ度測定」や「WEB deインターンシップ」はいずれも、常識的なことが問われていると感じました。「WEB deインターンシップ」は「自分がこの状況に置かれた...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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宿泊事業全般 ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【志望動機】お客様の笑顔に直接関わる仕事がしたいと思いサービス業を志望しています。Service Meisterコースはお客様にどう過ごして頂きたいかをスタッフ自ら考え、その土地を活かしたサービスを実行することでお客様の期待以上の感動を作り出しているところに非常に魅力を感じました。スタッフがその土地を深く知ることが必要であ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

Service Meisterコース ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【星野リゾートの100の質問とwebテストを通し自分自身について気づいたこと】私は、未知なことに対する探究心や困難な課題にも取り組もうとするチャレンジ精神があると改めて気付きました。中学時代、運動が苦手だったにも関わらず、弟が野球をやっていて自分もやってみたいという探究心から◯◯部に入りました。他にも気になる部活はありまし...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

宿泊事業全般 ※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】初めに、私は「環境の変化を楽しむことができる人間」であることに改めて気づきました。私は、幼少期から高校まで◯◯県で育ちましたが、大学進学の際に...

62人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

宿泊事業全般 ※現在募集なし

日本大学 | 文系

【星野リゾートの100の質問とwebテストを通し自分自身について気づいたこと】私には相手の気持ちを考え行動する事ができる協調性があると気づきました。なぜなら、大学時代のサークル活動やアルバイトを通して得た以下のような経験があるからです。 私は大学で◯◯サークルに所属し、3年次には幹部を務めサークルを運営しました。サークル...

59人の方が「参考になった」と言っています。

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星野リゾート

宿泊事業全般 ※現在募集なし

成城大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】コロナの影響で、配属希望である東京や神奈川の店舗に新卒が配属されることは数年の間難しいと聞いたため。地方で一人暮らしと、車の準備や維持費を考えて経済的負担が大きく辞退を決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチから成成明学、日東駒専など大学のレベルは様々でした。　【自分以外の...

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宿泊事業全般 ※現在募集なし

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社した際先輩に当たるような役職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定のURLに入り時間になると面接官も入ってくる。　【質問内容】・今まで選考受けてどう感じたか、会社の印象など →そう一番感じた瞬間は？・ここで働く際自身の経験や強みを生か...

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星野リゾート

宿泊事業全般 ※現在募集なし

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定のURLに入り時間になると面接官も入ってきて軽く自己紹介、グループ面接（ディスカッション）、逆質問　【質問内容】前回のGDで考えたことや気づいたこと、ここまでの選考を通して星のリゾートをどんな会社だと感じたか、サー...

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宿泊事業全般 ※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為時間になったら指定のURLから入室。全体（4グループ集まって）の説明があり、各グループのURLをその場で提示され、グループに別れてディスカッションを開始。　【GDのテーマ・お題】お客様からのご意見やご感想を表示されて、・これについてスタッフが「深く読み込む」理由・お客...

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【試験科目】企業オリジナルです。計算問題がありました。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特にありませんが2時間以内で解くことを推奨していました。　【対策方法】特にありません。

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成城大学 | 文系

【希望するコースについて理由を500文字以上700文字以内】私の就職活動の軸である「自分の言動で相手に感動を与えたい」と「人々に様々な土地の魅力を伝えたい」という事が実現出来ると考え志望致します。私がホテル業界に興味を持った理由は、◯◯の経験から観客に感動を与えたり「ありがとう」と言って頂く事に強いやりがいを感じた為です。...

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【星野リゾート100の質問やweb deインターンシップで自分自身について気づいたこと】得意なことや好きなことの再発見から改めて私が実現したいことが明確になりました。私の得意なことは常に上を目指すために目標を掲げ、挑戦し続けることです。接客した経験をしたことがなかった私は、ノルマのある提案型のアルバイトに挑戦し、目標を達成...

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【【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】何かに対して努力をするとき、「自分のために」という気持ちより「誰かのために」という気持ちの方が大きいということに改めて気付きました。これまでに...

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【【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】「私は日本の良さを広めることを通して、世界平和に繋げたい」と感じていることに改めて気付きました。私は、自然の豊かな場所や幻想的な空間に行き、旬...

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【【ぴったり度測定〜星野リゾート100の質問〜】と【WEB de インターンシップ】を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】～最下位から学年トップへ～「物事を最後まで粘り強くやり遂げ、向上心を持って努力し続けられる」ということに改めて気づきました。私はめっぽう...

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九州大学 | 文系

【【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】私は改めて「好奇心旺盛」で、「素直」であることに気づきました。複数のチェック項目に当てはまる、旅行好きや日本好き、異なる意見を認められるの...

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【承諾/辞退理由の詳細】大手企業という事もあり、将来性も見込める上ため安心して働けると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】星のや東京の総支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始　【質問内容】・これまでの選考を通じて星野リゾートに持っているイメージ・入社後どのように働きたいか・就職活動の軸・運転免許について・逆質問・言い残したことはありませんか ※就職活動の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始　【質問内容】・自己紹介（30秒）・これまでの選考をもとに星野リゾートのイメージを教えてください・あなたが考えるサービスとは・残りの時間で聞きたいことはありますか ※自己紹介と逆質問は順番に話した ※他は学...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体（4グループ集まって）の説明があり、各グループのURLをその場で提示され、グループに別れてディスカッションを始めた。　【GDのテーマ・お題】お客様からのご意見やご感想を表示されて、・これについて考える理由・お客様はどういう意図で送ってくださったのか　【GDの手順】（1）全体説明...

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【【ぴったり度測定〜星野リゾート100の質問〜】から、最もFITすると思ったもの上位5つと、FITしないと思ったもの上位3つをそれぞれ順に挙げてください。】数字を記入。　【【ぴったり度測定〜星野リゾート100の質問〜】と【WEB de インターンシップを通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字...

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【承諾/辞退理由の詳細】承諾した。　【内定後の課題の有無】まだわからない。　【内定後の拘束】まだわからない。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】企業について思ったことや、選考を通して感じたこと、自身の強みなどを聞かれた。それまでの選考を思い出し、自分なりにまとめておいた方が良いと思う。短い時間の中で、熱意を伝えられるかが大切だと感じた。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介から始まる。　【質問内容】選考を通して感じたことや、企業に対して思うこと、などを聞かれた。一人一人がそれぞれ回答するというよりは、3人で話し合う感じ。話し合いをするという姿勢が大切だと思う。その後、逆質問の時間が取...

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【会場到着から選考終了までの流れ】8人3グループに分かれる。　【GDのテーマ・お題】実際に働く際の問題。　【GDの手順】最初に人事の方から説明があり、その後8人ずつに分かれて話し合いが始まる。 25分ほど話し合いをし、全体の部屋に戻り7分間で発表、人事の方からFBをいただく。その後グループに分かれて反省をして、今後の選考...

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【【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。】【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【Web de インターンシップ】を通して、改めて、私は人に喜んでいただけるよう力を尽くすこ...

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大学非公開 | 文理非公開

【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～」と「星野リゾートで働くために必要な基礎スキルチェック」を通して、改めてあなた自身について気づいたことを1,200字以上、1,500字以内で記述してください。】「困難な目標に挑戦し、周囲と協力しながら粘り強くやり抜く事」に改めて気づきました。なぜなら、その根源となる以下のような...

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【志望動機（A4用紙一枚（書式自由））】私は小学生の頃、家族で◯◯に旅行した際に、これまでの旅行と違った充実感を得ることができました。理由としては、観光地に行くだけでなく、伝統的な絵付けや伝統芸能である民族の踊りを鑑賞したり、ホテルが提供しているサービス、イベントで現地の文化を知ることができたからです。大学生になると旅先の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについてなぜその国を選んだのか（留学していたため）タバコは吸うか就職活動の軸と業界その中でなぜ星野リゾートか入社したら何をやりたいか（短いスパンと長いスパン）...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単な自己紹介留学について研究テーマについて学生時代に力を入れたことについてボランティア経験について（それぞれなぜ始めたのか、行ってきたことなどの深掘りがあった）志望動機や就職活動の軸 ...

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【試験科目】簡単な算数など　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。　【対策方法】特に対策は必要ない。

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Service Meisterコース ※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】環境保全・経済・社会の同時達成を大切にし、今後の可能性を感じたから。　【内定後の課題の有無】課題は、100年ライフの本を読んで、自身のwill need can の理解を深める事。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】キャリアデザインという研修があり。一日中、星野リゾートの理念、働き方、...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当。入社年次不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで用意されている座席で待機。呼ばれたら、個室で1対1の面接。 30分ほどの質問があり、その後、退室。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、その理由。また、星野リゾートを選んだ理由に...

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Service Meisterコース ※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、グループに振り分けられる。 6名1グループで、GDを実施。約一時間。その後、名札を返して、解散。　【GDのテーマ・お題】GWの12～14時のチェクイン混雑時に、お客様を待たせずに、ストレス無くチェクインをするには。　【GDの手順】まず、6名のグループに振り分けられる...

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【試験科目】観光資源に関する問題例えば、料理の写真を見て、どこの郷土料理か当てる　【各科目の問題数と制限時間】15問ほど　30分　【対策方法】幅広く日本の観光地や料理について理解する。

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【志望動機（A4一枚、書式自由）】貴社を志望する理由は2点あります。第一に、環境経営に力を入れ、持続可能な観光を目指して挑戦し続けている点です。私は、大学での学びから、環境保全と観光の振興の両立を目指した仕事に就きたいと考えております。貴社は、業界内において特筆すべき環境対策を数多く行うなかで、環境保全・利益・旅のニー...

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【内容】星野リゾートの経営学について　【注意した点・感想】説明会というものがなく、星野リゾートについて知る機会がここしかないので積極的に参加したほうが良いと思う。堅苦しいものではなく、人事もスーツではないのでリラックスして良いと思う。講義形式ではなく、グループで考えたり、発言したりする機会が与えられるが、選考とは関係ないよ...

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【A4用紙一枚（書式自由）志望動機】私がリゾートに興味を持ったのは、◯◯の辛さを癒やしてもらった旅行を思い出したからです。そんな、リゾートを創り上げる仕事に興味がわきました。都会に行くことが好きだった私ですが、このときばかりは、自然に触れたいと思っていました。旅行初日、私を出迎えてくれたのは優しい温もりに溢れたフロントエン...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】おそらくある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある人もいたが、星野リゾートに泊まったことがある人が多かった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の椅子で待機し面接室へ　【質問内容】どんな企業を受けているのか、今までの選考を通じてどう思ったか、星野リゾートへのイメージ、他のホテルとの違い、なんで星野リゾートを志望したのか、志望順位、が時間の半分程度、残りの半分を逆質問の時間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】班分けはすでにされており、席についてアイスブレイク→GDの流れ　【GDのテーマ・お題】あるホテルのフロントエリア（エントランス）のレイアウトデザイン　【GDの手順】ほとんど自由だった。お題と条件を読み込み、アイディアを出し合う。そして、発表用にホワイトボードにまとめいく。GDの手順などは、...

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【試験科目】朝顔をモチーフとした和菓子は、何月に提供するのが適切か？のようなホテルにおける実践的な問題　【各科目の問題数と制限時間】考える時間はあまりなくテンポよく答えないといけない　【対策方法】全くしていなかったため、ほとんど正解できなかった気がする秘書検定のような一般常識を勉強しておけばよかったかも

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控えブースで待機後、呼ばれて入室　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代頑張ったこと、星野リゾートで働く際に必要だと思うこと WebテストやGDなどこれまでの選考の印象について学生同士で話し合わせる場面もありました。その後時間の半...

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【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】チェックイン時の混雑を解消する方法について　【GDの手順】まず各自で資料を読み込んだ後にディスカッション開始。その後各グループでホワイトボードなども用いながら発表し、他グループからの質疑応答の時間がありました。全ての発表が終わった後に...

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【試験科目】ホテルに関する常識問題など。あと動画での自己PR登録もあります。　【各科目の問題数と制限時間】およそ50問　【対策方法】企業オリジナルなので企業HPはあらかじめチェックしました。おそらくテストの出来自体はそこまで重視していないかと思います。

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【志望理由】インバウンド観光事業をより活発にすることで豊かな経済発展と文化交流に貢献したいからです。私は国内外問わず旅行が好きで、将来は多くの人に旅行という非日常の娯楽を届けることができる仕事に就きたいと考えていました。また◯◯学を学ぶ中で、観光産業は確固としたインフラや資本がない地域でも大幅な◯◯発展の可能性を秘めている...

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【採用人数・倍率】300人程度採用すると記載されていました　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性社員（既卒入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・お二人で自己紹介をお願いします・Web面接やGDなどの感想・星野リゾートで働くにあたり向いてる人のイメージはなんだと思うか・就活を通じて大切にしていること・質...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの部屋に案内され始まるまで待機 GD終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】課題解決型GD　【GDの手順】0.選考官からのワークの説明（5分） 1.資料読み込み（5分） 2.みんなで話し合い（30分） 3.まとめ（10分）上記のような時間配分だったと思います。その後、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】【星野リゾート独自のWebテスト】・京都の写真はどれですか？・睦月に相応しい食事は？・簡単な計算問題・英語接客質問などがありました。【自己PR動画（30秒）】・あなたの自己PRを30秒で...

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