職種別の選考対策
年次:
20年卒 宿泊事業全般※Service Meister コースへ統合
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No.70142 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 宿泊事業全般※Service Meister コースへ統合
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
4月
グループディスカッション(GD)
4月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 二人 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
班分けはすでにされており、席についてアイスブレイク→GDの流れ
GDのテーマ・お題
あるホテルのフロントエリア(エントランス)のレイアウトデザイン
GDの手順
ほとんど自由だった。お題と条件を読み込み、アイディアを出し合う。そして、発表用にホワイトボードにまとめいく。GDの手順などは、あまり形式的にはめなくても良いように感じる。お客様のことを考えた思考ができるかどうかという点が重要
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
雑談ベース
プレゼン時間の有無
ホワイトボードにまとめて、5分程度
選考官からのフィードバックの有無
簡単に褒められる
雰囲気
緊張した様子はまったくない
注意した点・感想
お客様のことを考えることを重視した。突飛なアイディアでも良いが、おもしろさよりも
実際に使うお客様が喜ぶかどうかが重要。選考官の機嫌取りや受けを狙う必要はない。ふるい落とす選考というより、確認の意味合いを感じた
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