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すかいらーくホールディングス
すかいらーくホールディングスのES・体験談一覧
すかいらーくホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
すかいらーくホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。すかいらーくホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】完全土日休日でない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
総合職(総合コース)
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とおしゃっていた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前くらいから説明した。 【質問内容】大学名と名前のみの自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、頑張るに当たってのモチベーションについてはかなり細かく聞かれた、アルバイトについてはい...
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接のかわりにリクルーター面談の場を設けてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接とあまり変わらない 【質問内容】はじめに録画面接担当の面接官の方から預かった講評についてお話いただいた。基本的には自分が面接をするに当たり知っておきたいことを聞く時間だった。最後に最終面接の日程と開...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で動画の提出だったので特になし 【質問内容】打ち込む形式で自分に近いものを選んでいく2択形式の質問と、働く上での不安(字数制限なし)、すかいらーくの魅力(字数制限なし) 動画形式で2分程度の自己紹介と自分が考えるいい会社や,いい...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数と言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIなどと変わらないと思う。 【対策方法】特に対策はしなかった。
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選考前説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】通常の会社説明会。 【注意した点・感想】日本初で行った事業、ブランドへの思いなどのすかいらーくの魅力を知ることができた。また、ワークライフバランスのような入社後の働きやすさについても説明してくださったので、働くイメージを想像することができた。
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界があるから。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前にリクルーターの方と10分ほどアイスブレイクの時間があり、その後面接、50分ほど会話形式で面接を受け、終了。 【質問内容】すかいらーくで成し遂げたいこと 今までチームで何かを成し遂げた経験 自身の過去について なぜこの...
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リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン、説明会からの早期選考だったので、webテストの後に動画選考を挟み、合格の通知を受け二次面接免除でリクルーターの方と最終面接に向けた面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。 【質問内容】事前に履歴書を送りその履歴書に沿って和やかな雰囲気の面談でした。すかいらーくで何を成し...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と企業オリジナルのwebテストでした。 【対策方法】特になし。
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インターンシップ事前セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】すかいらーくのインターンシップについて、 内容や進め方、楽しみ方等の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かっちりしている、無機質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんの笑顔が印象的、海外展開や新ブランドに力を入れている 【このイベントを通しての感想】就活...
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すかいらーく説明会-LIVE-
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明→座談会。カメラON。服装はスーツ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通のレストラン会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に多岐に渡る飲食店グループや業態の運営をしていた。食を通じた社会貢献の話も印象深い。 【このイベントを通しての感想】質問をしたら真摯にお...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シフト制であることと、土日休みが良いと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長のような方 ・店舗でのマネージャー経験豊富 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と五分程度話した後、最終面接専用の部屋(?)に案内された。 そこから4~50分ほど面接。 そのあとまた5分ほどリクルーターの方から結果は1、2週間以内であることを告げら...
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リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】電話で日程を決め、WEBで行うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のページに入って行う。 【質問内容】・自動車免許はもっているか ・アルバイトについて(きっかけ、やりがい) ・志望動機(それについての深堀り) ・メニュー開発について(メニュー開発をしたことによってお客様にどのよ...
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動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接であるためなし。 おそらく動画を見ているのは入社10年未満の採用担当の社員の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。 【質問内容】【筆記】 ・自分に近いものを選んでいく質問方式(選択だったと思います) ・働く上での不安 ・すかいら...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】とにかくスピード重視。
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の低かった企業のため、他企業で内々定が出次第辞退予定。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターと面談→面接→リクルーターと面談 【質問内容】・大学院進学理由 ・何研究してる? ・インターン参加理由 ・この会社いいなと思った理由 ・なぜ人の生活に入り込む仕事がしたい? ・他の業界は何見てる? ・...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】動画面接の結果、リクルーター面談を経て最終面接に挑むよう打診されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最初のアイスブレイクは「出身地どこなの?」「今はどこに住んでるの?」など。 ・どうしてすかいらーくを見たのか ・免許の有無 ・全国転勤でも大丈夫か は聞かれたが...
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Web面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】【テキスト】 (1)あなたの意識に近いものは(必須) (2)働く不安(任意) (3)すかいらーくに感じる魅力(必須) 【動画】 (1)あなたらしい自己紹介をお願いします。 (2)あなたが考える、いいお店や...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】形式の選択肢になかったのですが、形式はeF-1Gです。能力検査と性格検査の2部構成。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】何も対策はしませんでした。
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総合職(総合コース)
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾するかは検討中です。 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】座談会があるそうです。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでアプリから入室しました。 【質問内容】自己紹介(大学名と名前だけ) なぜ飲食業界なのか アルバイトは何をしているのか アルバイト先では何を意識しているか どういったキャリアを歩みたいか 他に見て...
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リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、二次面接が免除になりました。その代わりにリクルーターの方と面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談だったので、アプリから入りました。 【質問内容】なぜすかいらーくなのか。就活の軸はなにか。アルバイトは何をしているのか。アルバイトではどんな事を工夫しているか。強みは何か。 ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考です。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考でアプリを利用しました。 自分の好きなタイミングで何度でも撮り直し出来ます。 【質問内容】「あなたにとっていいお店とはなんですか」 「あなたなりの自己紹介」 それぞれ1分程度だったと思います。大きな声で身なりを整え...
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25年卒
総合職(総合コース)
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計算、図形読み取り、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、計算、図形読み取りで合わせて1時間だったと思います。 【対策方法】特に何もしてません。
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合同説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生、キャリアアップなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食なので、残業が多くつらい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るい方が多くて、キャリアが幅広く楽しんで仕事をしている方の集まりでした。とても好印象でした。 【このイベントを通しての感想】飲食に...
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25年卒
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1dayインターン
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択するインターンによってさまざまであるが、私が参加したのは他己分析ワークだった。当日参加している学生と自己PRを言い合い(私の強みは◯◯、の部分は言わず)、お互いの強みを予測し当てるというワークをした。 【ワークの具...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大切にしていること】人を笑顔にできるかどうかを大切にしています。ケーキ屋のアルバイトをしている時に、私の接客でお客様が笑顔になることに喜びを感じました。幼い頃から自分の行動や言動で人を笑顔にする経験を重ねてきたと思っています。そのため、将来は人を笑顔にできる仕事がしたいです。 【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルでの...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルーター体験・新規事業立案。4人一組でチームを組み、この二つのことについてグループワークをおこなう。一日目の午前中はすかいらーくの魅力を就活生に伝えるにはという点でスライド等を作成した。午後から翌日の15時まで新規事業の立案をし、プレゼン資料を作成して発表。 【ワークの...
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24年卒
総合職(総合コース)
内定
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの考える良いお店や良い会社とは】いいお店や会社とは「社員と顧客が心から笑顔になれる場所」であると考えます。これは、社員の視点と顧客の視点で考えることができます。まず社員視点でいうと、日々の業務に誇りを持って社員一人一人が輝いて目標達成や顧客のニーズに最大限に応えようとする姿勢があることです。また、そういった姿勢があ...
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1dayインターン
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会、グループワーク、発表、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯層向けに、新しい店舗を出店するならばどこかというお題。これについて4人班で話し合い、意見をまとめ発表を行う。班にはデータが載った資料が配られるため、それを見てどの場所に出店するのが良いのかを話し合う。...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すかいらーくの新たなビジネスについて考える。2日間かけて、すかいらーくが行う新たなビジネスについて考えていく。飲食店の事業を行っているため、飲食が関係あるものに限定。最後である3日目には発表があるため、プレゼン資料や発表練習も行う必要がある。 【ワークの具体的な手順】役割分...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会のため、課題はない。スライドでの企業の説明、キャリアステップ、選考の説明などがあった。人事の人は店舗勤務の経験者であるため、入社後の流れや店舗での働き方、大変なことややりがいなどについても理解することができた。 【ワークの具体的な手順】ワークなどの課題はなかった。...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新店舗の出店戦略(ブランドを決め、どの地域にどのようなアプローチで出展するか考える。) 発表 ジョブローテーションの体験(出展した新店舗の未来について考え、状況を分析し、解決策を見出す。) 発表 まとめ 【ワークの具体的な手順】資料が渡され、ワークシートを埋めながら...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】創作ダンス部で改革を試み、大会で5度“入賞”。高校時代、創作ダンス部の副部長を務め、計80人の部員をまとめました。私達は入部当初から、部活動のルールや、やり方に違和感を感じていました。そのため、今まで受け継がれてきた良いものも、悪いものも全て見直し、改革していきたいと考えました。例えば、練習メニュ...
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関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サービス業であるため、休日出勤があること 他の従業員の方の穴埋めなど担う必要があること 転勤が多い可能性があること 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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最終面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しいことは書けませんが入社20-30年目のベテランの人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】対面かオンラインか選択することができ、オンラインを選択しました。 【質問内容】リクルーター面談と、内容はほぼ同じで過去のスポーツ経験とそこから学んだこと、アルバイトでどのよ...
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リクルーター面談
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【経緯】動画ESとウェブテストの結果、二次面接を免除してリクルーター面談に進むことができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、志望理由、入社してから就きたいと考えている職種、高校や大学時代のスポーツ経験の話、アルバイトの話、どんなお店にしたいか、将来への不安などを質問というよりも面談...
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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関西学院大学 | 文系
【どんな人になりたいか】今まで学生時代に所属していた部活動での経験から、チームワークを円滑に行うためには、信頼関係と常に目標を持ち続けることが大切だと考えました。 その経験から、働く上で常に目標を持ち続け、周りの人から信頼される社会人になりたいです。目の前にある小さな目標から、将来を見据えた目標まで常にアップデートしなが...
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食のテーマパーク
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本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】店舗戦略などをグループで話し合う 【注意した点・感想】グループワークと発表という形だったので、積極的にグループ内で発言すること、協調性を見せて和やかな雰囲気で話し合うことを意識しました。気さくにリクルーターの方が話しかけてくれたので色々と質問すると距離を縮められると思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの定義を伺った上で、Who、What、Howの3要素の候補をチャットに学生が送っていった。そこで採用された意見に対して、さらにどのようなキャンペーンを企画するか、どの年齢層に合っているかを考えていく。 【ワークの具体的な手順】社員の方の自己紹介、会社概要説明、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】好きなタイミングでスタート 【質問内容】質問内容は全部で2つあった。 動画選考に進む前にエントリーシートの記入が必要であった。(エントリーシートの質問は別回答で提出してあります) 質問内容 (1)自己紹介と自分のセールスポイント ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】従業員は必ず最初は店舗配属で、店長を務めなくてはならない。そこからキャリアは広がると言っていたけれど、どのくらいの期間店舗配属になるかは決まっていない為、店舗勤務の終わりが明確でないことが不安点だった。 【採用人数・倍率】私は動画選考からすぐ最終面接に行ったし、友人も対面での説明会を受けた時に特別に...
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24年卒
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事代表者 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接が長引いていて、入室から10分遅れて、そこから仲介役?の方が来られて少し話して人事の方がきて15分遅れてスタート 【質問内容】自己紹介 学部の説明 なにを特に学んでいるか 学生時代の部活 部活で最高記録はどのく...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接免除になったため、最終面接前に行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】ご飯遅れてスタート 【質問内容】最終面接前に、不安なことや気になっていることをすべてクリアにする機会のため、自分が質問することが多かった。 あとは、リクルーターの方から、スカイラークに入社後にどんなキャリアを歩んでいきたいのかについ...
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
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【すかいらーくに感じている魅力や興味を自由にご記入ください】御社の様々なブランド展開に注力している部分が魅力的です。私は何年経っても挑戦して成長し続けることのできる環境で働きたいと考えております。その中で御社はブランド展開に注力しているため、の目指すキャリアである新規企画の立ち上げも携わることができると感じたからです。また...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】すかいらーくが悪かったわけではなく、選考を進めていくにつれて飲食店に対する志望度が下がった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性、おそらく部長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】就活の状況(内定貰ってる?業界は何?) がくちか(今までで一番深堀された) 自己PRと深堀 アルバイトで大変だと思ったことは? 志望動機は? すかいらーくの中な...
1
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リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】録画面接の結果とともにリクルーター面談に招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】志望業界は?その深堀 がくちかとその深堀 録画面接で何を意識した?+動画のフィードバック すかいらーくに入って何をしたい?具体的な目標は? アルバイトで大変だったことは?どう乗り越えた...
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一次面接(録画面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介(すかいらーくで成し遂げたいこと、なりたい人物像など。 ・あなたが考えるいいお店、いい会社とは 自己紹介は1~2分。あなたが考えるいいお店とはの質問は2分以内で撮影する必要があ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査と基礎学力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査が40分で問題数は200門ない程度、基礎学力が20分程度で問題数は忘れてしまったがそれほど多くない印象だった 【対策方法】SPIの問題を解いていた
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すかいらーく早期選考前説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】早期選考の前に改めてすかいらーくの業態と強みを説明していただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として新しい外食業界の流れを作るという目標をもち、一人ひとりが意識高く働いているというイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業態として今後下がりゆ...
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説明会LIVE
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業領域、今後の展望、キャリア、成長環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔、明るさ、前向き 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔、明るさ、前向き、食の産業化を進めるリーディングカンパニー 【このイベントを通しての感想】多くの社員の方々が参加していたことから、社内の雰囲...
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説明会 -LIVE-
/
説明会
甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・すかいらーくのチャレンジ ・なぜ挑戦するのか ・経営理念 ・''食''市場規模 ・''食''の変化 ・’’社会’’の変化 ・”食”のインフラ整備 ・DXの推進 ・ブランド転換、リモデル ・ブランドの自社開発 ・文化融合と新たな価値創出へチャレンジ ・SDGsへ...
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リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローに入っていたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【質問内容】今の就活の状況を聞かれたり、こちらから質問をさせていただいたりと、1時間程度の内容だった。リクルーターの方は親身になって話を聞いてくださり、就活において非常に有意義な面談だった。また、企業理解も深まる良い機会となった。...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】飲食業界であるため、はじめは全員現場であると言われた。何年現場で働くのかが決まっていないため、一生現場であるパターンも考えられる。キャリアステップを考えると難しいところがあると感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と少し話す →面接 →再度、リクルーターの方と話す 【質問内容】自己PRは聞かれなかった。過去のチームで乗り越えた経験や入社してから成し遂げたいことについて深掘りされた。いろいろな人とよく話す...
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一次面接(録画面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接は録画面接でした 【質問内容】自己PRと、入社してから成し遂げたいこと。各1分程度ずつ。ただ話している様子を録画するのではなく、目に留まるように工夫をした。普通では落とされるのが録画面接だと感じた。緊張せずに自分らしさを出すことが...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPI型だと思いますが、SPIではないような形式のものもあった。 【対策方法】SPIを勉強する
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】土日休みが良かったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーターの方と話をし、その後面接室に移動して面接。最後に振り返りでリクルーターの方と面談をした。すべて含めて1時間ほどだった。 【質問内容】1.なぜ飲食業界なのか、その中でもなぜすかいらーくなのか 2.就職活動...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】いきなり最終面接になる前に、不安面の解消目的で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.勤務地について 2.なぜすかいらーくなのか 3.みんなを巻き込んで何かを達成した経験について 4.運転免許を持っているか(入社前に取得予定か) 5.マネジャーの仕事は具体的になにがあるか?...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】録画したもの提出とちょっとしたエントリーシート 【質問内容】録画面接 1.自己紹介(すかいらーくで成し遂げたいこと、なりたい人物像なども含めて) 2.いいお店とはなにか それぞれ1~2分ほど話す。撮り直し可能。 記述 ...
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【試験科目】適性検査 【対策方法】特に対策は必要ないです。
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早期選考向け説明会
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本選考
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【内容】説明会 【注意した点・感想】インターンシップで説明された会社の特徴についてのおさらいなど。説明が終わった後は質疑応答があった。人事の方が就活全般のアドバイスとして、「質問は必須ではありませんが、印象に残ると思います」とおっしゃていた。とはいえ、すかいらーくにおいては質問の有無が優遇に大きく結びつくようなことはないと思う。
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画したものを提出する。 【質問内容】2つの質問。 1.あなたらしい自己紹介。その中に、「すかいらーくで成し遂げたいこと」や「なりたい人物像」など未来への話しを含めて1分~2分程度で。 2.あなたが考える、いいお店やいい会...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業がありこれから選考を控えていること、またこれまで内定をもらっている中で検討したいから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待機する、お茶等の粗品を提供してくれる。 【質問内容】・就職活動はどうか、他の企業は ・業界をどう考えるか ・学生時代どのような経験をしたか ・ゼミはどういったものに所属しているのか ・すかいらーくを受ける前の印象 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】録画面接後、電話で合格の通知とフィードバックをいただき、その際にリクルーター面談の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイトについて 学生生活について なぜ外食業界に興味があるか なぜすかいらーくなのか どんなお店にしていきたいか 録画面接の内容を深堀りする 勤...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】とにかく早く解くことが大切
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早期選考向けの説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターンシップで選抜された人が進める振り返りおよび早期選考の案内 【注意した点・感想】疑問に感じたこと、解決しておきたいことは積極的に質問して疑問点を解消しておくことが大切。 人事担当者以外に店舗の社員、本社の社員なども登場し丁寧に質問に答えてくれる。ミスマッチを防ぐためにも重要な機会であると感じた。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「すかいらーくグループの新しいブランドを考える」というテーマで、グループワークをしながら新しいブランドのコンセプトから目玉になりうるメイン商品の思案、マーケティングの仕方などを考え、最後にプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】①インターン内でやることの説明 ②グループワ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があるため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】正確な役職名は忘れたが、人事部長みたいな方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターの方と10分ほど話した後に、面接官の方と50分ほど面接をし、そのあとまたリクルーターの方と5分ほど話した。 【質問内容】・就職活動の状況はどんな感じか ・学業について、ゼミでは何を学...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】録画面接後、電話で合格の通知をいただき、その際にリクルーター面談の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイトについて なぜフード業界に興味があるか なぜすかいらーくなのか どんなお店にしていきたいか 録画面接の内容の深堀 勤務地について、引越しは問題ないか 免許...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①あなたらしい自己紹介をお願いします。その中に、「すかいらーくで成し遂げたいこと」や「なりたい人物像」など未来への話しを含めて1分~2分程度で教えてください。 ②あなたが考える、いいお店やいい会社とは何ですか。6...
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【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】事前にネットで問題を見る。
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説明会
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本選考
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【内容】会社の説明会 【注意した点・感想】スーツ必須。 カメラオン、発話機会はなし。 説明が早いので、聞き逃さないよう注意しながら重要なところをメモしていた。このメモは後の面接などでも参考になった。 説明が一通り終わったあとは参加者から質問を募っていた。質問をしたら優遇されるとかはなさそう。
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説明会
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【内容】企業の説明会 チャットでの質疑応答 【注意した点・感想】インターンシップは学生側のカメラoff、マイクoffだったため、リラックスして参加することができたが、説明会はカメラon、マイクoffだった。人数が多かったため見た目などすごく見られているということはないと思うが映りは良くした方がいいと思う。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】会話形式。リクルーター面談で話したことの深堀だった。こちらが回答するというより、質問にたくさん答えていただけた。なぜ、すかいらーくなのか。全員がマネージャーを経験してそこからたくさんの部署に異動するが大丈夫かと聞かれ...
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リクルーター面談
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【経緯】動画面接を通ったらリクルーター面談に呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】雑談から入った。動画面接のフィードバックをしていただき、そこからどうすれば最終選考で内定がいただけるのかを教えて貰いました。すかいらーくでは5つのポイントを見ているらしく、自分がどの評価だったのかを教えて貰いました...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。 【質問内容】働く上で不安に思っている所(記述式) すかいらーくの魅力(記述式) 自己紹介(録画面接) あなたが思ういいお店いい会社とは(録画面接) 記述式、録画面接ともに質問を確認してから何回もやり直すことができる。 【...
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【試験科目】適正検査 【対策方法】特になし。
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に面接でどのような点を見ているのか、どのようなことに気を配ればいいのかを、講義形式で教えていただいた。その後、教えていただいたことを意識して、模擬面接や面接のロールプレイイングを行い、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→ワーク 【インターン...
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【あなたが考える、いいお店やいい会社とは】いいお店や会社とは、「日々の生活を通して、唯一無二の感動体験を顧客に届ける店や会社」だと思います。日々の生活とは、衣食住といった最低限度の様式であり、そこに少しづつ付加価値が伴えば、感動体験になると思っています。この少しづつ付加価値を加える事は、1から100の状態だといえて、現状に...
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【今までに何か新しいことにチャレンジした経験】ゼミの勧誘活動にSNSを積極的に使うことです。私はゼミのSNS担当として新たにゼミに入る下級生に対して活動内容やよくある質問について投稿していました。SNSを使った勧誘活動は◯◯年から行われており、私自身が主にSNSでの情報収集によりゼミを選んだため今年も例年通り行うことにしま...
8
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大学非公開 | 理系
【良い会社、良いお店はどのような会社だとあなたは考えますか?(録画設問)】「最大限、お客様のニーズに応える」ことだと考えています。私は飲食業のアルバイトを◯◯年ほど続けており、お客さまのニーズに応えるべく、お子様連れのお客様の場合、食べやすい大きさにするように、普段よりカット数を多くしたりとマニュアルにはないことを実行した...
25
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【コロナ禍で新しく始めた事はなんですか?】新型コロナウイルス蔓延に伴う1回目の緊急事態宣言が出た頃、Instagramにて自分の◯◯の演奏動画を上げ始めたことです。 私は幼少期から◯◯を続けていたこともあり、自分で曲を弾いた様子を動画に収め、編集して掲載しました。 その頃は自粛ムードが一気に広まり、当たり前のことが出来...
11
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【今回すかいらーくの説明会-LIVE-に参加しようと思ったきっかけを教えてください。】アルバイト先の「◯◯」のキッチンにて、仕事に誇りをもって活力的に働く社員方と出会い、このような姿勢の原動力となる貴社の取り組みを知りたいと思ったからです。私は大学時代に複数の企業のファミリーレストランでアルバイトを経験したのですが、収益に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談をリクルーターの方がしてくださった。その後面接という流れだった。 【質問内容】志望動機を深掘りされた。また、対話形式で一方的に聞かれるのではなく質問する場を挟んでもらえた。深掘りが主であった。また、半分以上質問に答えてもらっ...
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大学非公開 | 文系
【経緯】動画面接のあと自動的にリクルーター面談をすることになっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】志望動機ややりたいこと、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。 ただ、リクルーター面談であるためこちらを評価しようとするのではなく、話を親身に聞いたり、企業のことについて...
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動画選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりサイトへ飛んで動画を録画する 【質問内容】質問は簡単な内容で、全8問。 テキスト入力で回答していただく質問が5問、 自撮り録画で回答していただく質問が3問です。 【テキスト入力】 1.あなたの意識に近い...
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説明会LIVE
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】オンラインでの説明会であり、画面オフ・ミュートでの参加であったため、特に意識したことはないが、ここで見聞きしたことが面接で役立つため聞いて将来どのようなことがしたいのかということなどを考えておいてもよいと思う。
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すかいらーく webインターンシップ(マーケティング編)
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の職種説明 職種別の説明会(今回はマーケティング職) 人事の社員が職種や仕事内容について、クイズを交えながら解説して下さる。 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】レストランサービス業界の1社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの中でもたくさんの...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来のことを考えたとき、飲食業界でない方がいいと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最終は対面で、三鷹のオフィス。 リクルーターが迎えてくれる。面接後解散。 【質問内容】よく面接で聞かれるような質問から深堀して自分のことを知ってもらう形になっていた。 入社後のキャリアプラン(職種は?目標は?)とその理由について。 ...
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