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レバレジーズのES(エントリーシート)・体験談一覧

レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
351件 のES・体験談
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レバレジーズ

20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接 【質問内容】一次面接の内容を見ながらの面接。学生時代頑張ったことを深掘りされる。一次面接同様思考プロセスをみているような質問が多かった。また、思考力だけでなく、私がどの職種に適していそうかの適性をみられていた。最...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の気さくな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。 【質問内容】履歴書に書いている内容にそって話す。出身地や志望動機など。志望動機や、学生時代頑張ったことについて深掘りされる。どうしてそうしたのか、そのときの思考プロセスはどうだったのか。思考力に...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から3日目の朝までグループワークが行われる。課題は4つの事業領域から選べ、私の班はデーティング事業領域。事業の内容をつめるのはもちろん、広告や、収支計算まで行う。発表スライドテンプレートがあり、それに沿ってワークを進める感じ。3日目の昼に発表があり、講評がある。毎日1...
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19年卒
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レバレジーズ

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間までエントランスで待機し、時間になると呼ばれ、面接官の到着を待つ。到着後は面接官の自己紹介から始まり、終了後エントランスまで見送られる。 【質問内容】自己紹介を3分程度で行ってから前回の面接内容の振り返りを行った。そこから...
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19年卒
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レバレジーズ

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事入社5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで面接時間まで他の学生と話ながら待つ。開始後は個室に移動し、和やかにスタート。終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介を簡単に2、3分程度で行ってスタートした。 学生時代に頑張ったこと、またその深堀りでどのよ...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に3つのテーマが用意され、そこから社員を含むチームで選び、新規事業の立案を行う。わたしのチームはシェアリングサービスについてで、具体的な事業計画、キャッシュフロー計画を立て、PowerPointにまとめる。 【ワークの具体的な手順】全員の自己紹介などチームビルディングの...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に打ち込んだこと】私は◯◯の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた◯◯が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の◯◯だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作って留学を...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 イベントなどでよく講演されてる人 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】学生時代に力を入れたことからはじまり、 話の途中でなんでその行動をしたのか対処方法は他になかったのかを 質問されることがおおかったです。 また、インターンになぜ参加したいのか...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 イベントでお会いしたことがある人 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで。 向こうからかかってきます。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 その中で発生した問題とその解決をどのようにして行ったか いまならその問題をどのように対処するか 今はどんなこ...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社のある部門の経営改善施策の考案。 1日目はほとんどインプットで2日目にある社員をその部門の人とみなしてヒアリングをする機会を与えられます。 最後にプレゼンテーションが15分程度あり、質問が5分程度続きます。 【ワークの具体的な手順】1日目 講義とワーク 2日目 ワ...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でSkypeのビデオ通話を利用しました。面接の最後に合格を伝えられました。 【質問内容】自己紹介から始まり、基本雑談ベースでの面接。学生時代に頑張ったこととして大学院で行っている研究の内容を話したところ、それを起点に様々な質...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの事業ドメインが提示され、その中からひとつのドメインを選択して新規事業を立案する。レバレジーズのアセットを活かした新規事業の考案が求められた。Googleスライドを使用して最終プレゼンを行い、プレゼンの結果で審査される。 【ワークの具体的な手順】課題提示→ドメイン決定→...
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20年卒
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代取り組んだこと】大学1年から◯◯でアルバイトをしている。チームリーダーに抜擢され、15名ほどのチームリーダーとして主婦の方から後輩までまとめている。商品知識講習会の開催や積極的にコミュニケーションをとりチームで情報共有を行うこと、目標を徹底的に意識してもらうように働きかけ当初売上が平日平均7万円のところを20万円...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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レバレジーズ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【中学・高校生時代に所属していた部活動の内容やポジション、実績を教えてください。部活動をしていない場合は、どのような活動をしていたか教えてください。】中学・高校生時代の6年間、◯◯部に所属し、中学・高校の両方で部長を務めました。大会に向けてチームの士気が上がらないときは、部員全員が参加するミーティングを主催しました。そこで...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機、その後案内される 【質問内容】・なぜその大学にしたのか ・学生時代に頑張ったこと 大きくこの2つだった。大学の質問は軽く聞いてきて、学生の思考などを見ている感じだった。学生時代に頑張ったことは3人で1時...
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19年卒
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レバレジーズ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。いくつかのテーマが与えられて、チームごとにテーマを選ぶ。 1日目:多少のインプット。テーマ決め、テーマに対してどんなことをするのか 2日目:1日目の続き、損益計算書、収益予測等の提出があったのでそれのインプットの講習、中間発表 3日目:最後の追い上げ、プ...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と基本的に同じ。 【質問内容】・親の性格、職業、どんな人か ・自分の小さいころはどういうタイプの人間だったか ・高校では何をしていたのか、どんなことを頑張っていたのか ・高校はどんな高校? ・大学時代に頑張ったこと ・周...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【中学・高校生時代に所属していた部活動の内容やポジション、実績を教えてください。部活動をしていない場合は、どのような活動をしていたか教えてください。】《中学校》 吹奏楽部打楽器パートリーダー ◯◯の部 銀賞 《高校》 ◯◯部 ◯◯大会 ◯◯出場 【大学生時代に取り組んだことと簡単な実績を教えてください。箇条書きで...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代、簡単な実績 箇条書きで】・学生運営のカフェでインターン活動をしていたこと ・バックパッカーを応援する団体で集客や現地で引率をしたりしていた。 【所属した団体】学生運営のカフェ バックパックの団体 【中学校・高校時代に所属していた部活動の、活動実績や活動頻度、部活の中での役割】バスケ部 活動実績;6年間通...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方。若かった 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターン全体の内容】 ・課題を選んで新規事業立案型のワーク 【業務の具体的な内容】 ・お題を与えられて、「でははじめてください」と言った感じ ・大まかな時間割はあるが、時間の使い方や、進め方を含めグループ内で決めて良い ・最後に発表もあるのでその発表者や練習も...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問に対...
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19年卒
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レバレジーズ

19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】内線電話で人事部に連絡し、待っていたところ、面接官が来て、部屋に案内された。面接終了後はエレベーター前まで送ってもらい、解散。 【質問内容】幼少期についての質問がメインで、目の前の学生の人間性を見極めようとしている気がした。「なぜ、この高...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐ内線電話で人事部に電話で連絡し、手前の椅子に座って待つよう指示される。その後、面接を担当する人事の方が来て面接用の部屋に向かい、最初は学生ひとりひとりに履歴書の提出と自己紹介が求められる。その後は履歴書に書いてある内...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5人ずつで、各班1人は女子がいた。課題そのものの難易度も高いものの、課題の量に対して時間が圧倒的に少なかった。1日目はチームビルディングと課題説明・課題に関する市場調査とその発表があった。2日目と3日目は執行役員によるメンタリングタイムが複数回あった。3日目の最後は...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25歳の執行役員の方。かなりフランクな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の電話で到着を伝えると、しばらくしてから迎えにきてくださる。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】かなり変則的な面接でした(笑) まず、自己紹介を...
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19年卒
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レバレジーズ

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。明るい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に会場に到着し、受付にある電話から電話をかけて到着を報告。面接後は面接官がエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】かなりオーソドックスな面接だった。 ・学生時代頑張ったこと ・将来やりたい...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介→領域の決定(5テーマある中で、自分たちの班がどれに取り組みたいかを決める。他の班と被らないように)→ビジネスインプット→開始 ホワイトボードなど基本的にワークに必要な備品は全て支給されている状態。 1日の終わりにチーム単位での振り返りがある。 最後に経営メン...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生時代に取り組んだことと簡単な実績(長期インターン、アルバイト、長期留学、部活動、サークルなど)】・大学4年間、◯◯でアルバイトをしていた。最後の1年間は学生◯◯(◯◯責任者)の職務に就きマネジメントとして働き、後輩育成や店舗でのイベント発案、廃棄を減らす新しい発注方法提案などで店舗に貢献した。 ・学生のうちに世界...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【中学・高校生時代に所属していた部活動の内容やポジション、実績を教えてください。部活動をしていない場合は、どのような活動をしていたか教えてください】中学時代は◯◯部に所属しており、キャプテンではなかったが◯◯だったこともあり、チームメンバーの指導や声掛けの役割を担っていた。立ち位置としては同期と後輩の仲介役であり、後輩から...
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19年卒
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19年卒 skype面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。話しやすい雰囲気を作って下さっているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】skype待機→自己紹介→質疑応答→逆質問→選考終了 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯若干の深掘り ◯なぜ今の大学なのか ◯中学、高校時代の自分はどんな人だったか ◯他者か...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の人事課題を役員へのヒアリングを通して予測し、その解決策を考える。これから約3年で30億円程度の売り上げアップを狙うA社が現状抱えている問題は何か、その問題は今後どうなるか。その問題を解決するためのsolutlonが他のリスクを孕んではいないか(そのリスクを補う方...
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19年卒
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。バリバリ仕事に精を出しているという印象の方だった。知的。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.オフィス到着 2.待機後、面接室へ 3.面接開始 4.一通りの質問後、逆質問 5.面接終了、解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ東京に来ているのか(地方学生のため) ...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「従業員数20名 売上10億の会社が 5年後に従業員数50名 売上50億の会社になる過程で生じる組織の課題解決」 学生約5人、社員2名で構成されたチームが1単位となり、ワークに臨む。 1日目の夜に課題が発表され、2日目~3日目で取り組む。 対象となる企業の基...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【志望理由】[志望動機] ビジネスレベルでのリーダーシップを獲得したい。 私は、市場価値の高い人間になりたいと考えている。理由は上昇志向の強さと世界の潮流を考慮しているからだ。母校37年ぶりの◯◯現役合格や主将・代表経験が上昇志向の強さを表しているよい例である。また新聞を読む中で、将来は労働市場が流動的になり、個人の市場...
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18年卒
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが主体となって新しい事業を立ち上げる場合、どんな事業を立ち上げるかを考えるのが課題でした。制限時間に対して、求めるアウトプットのレベルは他の企業のインターンよりも高かったように感じました。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→プレゼン→フィードバック 【インタ...
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18年卒
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後10分程度待っていると面接官の方に案内される。同じ時間帯に5人程度いたが、面接時間は人によって様々であった。私は45分程度であった。中には15分で終えている人もいた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・サークル活...
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18年卒
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】勉強を全くしていないで受験したが通過したのでボーダーは高くないように感じた
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18年卒
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会(1時間程度)→自己紹介(5分)→GD(30分程度)→各班発表(1分)→フィードバック(10分程度)→解散 【GDのテーマ・お題】「webを用いて売り上げ10億を達成せよ」 【GDの手順】5人1組で6班あり、それぞれでホワイトボードを使って意見を出し合い、まとめていく.最終的には...
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18年卒
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は「初期投資で5億円で、2020年にレバレジーズのメディカル事業部として200億円を売り上げる新規事業の立案」 チームは4人1組で予め決められている。4チームで各チームに1チームに1人メンターがつく。役員3人おり評価はその3人と社長が行う。 【ワークの具体的な手順...
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18年卒
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半から30代前半 終始笑顔が絶えず、優しい面接官であった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、履歴書の提出、面接、終了 【質問内容】・自己紹介(趣味や所属していた部活など) ・なぜベンチャーのインターンを受けるのか ・なぜレバレジーズのインターンを受けるの...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はレバレジーズが行う新規事業の立案であった。 1日目は社員からロジカルシンキングなどの講義を受け、ワークは2日目から行われた。 チームはあらかじめ決められており、最終日に社長らに対し15分程度のプレゼンテーションおよび質疑応答であった。そのあと、優勝チームが発表され...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語 15分32問 計数 15分29問 【対策方法】合格通知後に適性検査受験の案内がきたため、特に対策はしなかった。
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18年卒
総合職※他職種へ分割
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【志望理由】経営戦略を考えるような立場につき、経営者とのビジネス経験を多く積み、成長していきたいと考えています。そのためには、経営に関する知識や取り組み方を学ぶ必要があると考え、貴社のインターンシップはそのような機会が得られるプログラムであるため志望しました。ビジネス的なプロセスに対する知識を吸収し、課題に熱心に取り組み、...
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17年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着順にグループに分けられる。 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を5年間で2倍にせよ 【GDの手順】期間と売上目標からできる施策の規模感を共有。そのあとにフェルミ推定などを行い仮説を立てていく。簡単にアイディアを出し合い、お題の本質と照らし合わせて、打ち手をチームで評価していく。簡単なプレ...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】説明会にて記入する簡単なもの。 学生時代頑張ったこと 長所など。 【各質問項目で注意した点】字数制限は無かったものの、書く欄が非常に小さいので、言いたいことをわかりやすく書いた。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『レバレジーズ社のリソースを活かし、100万を元本としてIT関連の新規事業を立案せよ』という課題に対して、1チーム4〜5名で取り組む。ホワイトボードをはじめとしたディスカッションに必要なものや、食事が支給される。PCや資料の支給は無し。初日に3時間ほどインプットセミナーが行...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入って用意されている椅子に着席→会社説明会(インターンシップ内容含む)(50分)→自己紹介(3、4分程度)→GD(4人1組で20分程度)→各班発表および社員からのフィードバック(20分程度)→解散 【GDのテーマ・お題】スターバックスの売り上げを2倍にせよ。 【GDの手順】時間が...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、社員からのレクチャーを受ける。ロジカルシンキングやデータ収集方法を学べる。午後からグループに分かれて作業を行う。 課題:Leveragesのヘルスケア部門で起こす新規事業を立案せよ。 グループで競い合い、最終的に優勝チームを決める。 翌日の正午までに、エグゼ...
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17年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に通されて開始 【質問内容】自己紹介 GDはどうであったか 学生時代頑張ったこと なぜインターンに応募したのか 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 企業選びの軸 他にインターンの選考を受けて...
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「つまずいてもゆっくり話してくれて良いからね。」と非常にアットホームだった。 話をよく聞いてくれたため、話しやすかった。 新卒3〜5年目の人事部の男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前の電話にて到着の旨を伝え、担当社員が来るまで待機→面接 【質問内容...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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