職種別の選考対策
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20年卒 総合職※他職種へ分割
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No.40475 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日寛 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 +α |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、難関私立など |
交通費補助の有無 | 交通費: 実費で支給。宿泊先: 先方が手配。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4つの事業ドメインが提示され、その中からひとつのドメインを選択して新規事業を立案する。レバレジーズのアセットを活かした新規事業の考案が求められた。Googleスライドを使用して最終プレゼンを行い、プレゼンの結果で審査される。
ワークの具体的な手順
課題提示→ドメイン決定→ワーク→中間発表→ワーク
インターンの感想・注意した点
ワークの時間中に最終審査の審査員に対して壁打ちできる時間があったため、できるだけ多く壁打ちできるよう心がけた。また、ほとんど全員が初めてのインターンだったため、うまくメンターを巻き込んでワークを進めていった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。選考への影響としては、ESなどは免除されている。面接回数については不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者は、基本的にはチームメンバーとの関わりのみ。社員も基本的にはメンターのみだが、事業立案するにあたって必要なヒアリングなどでメンター以外の社員とも接触した。また、懇親会では社内にいた数名の社員とも交流した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
代表として出てきている社員には熱量があると感じていたが、他の社員がどうなのかはわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業理念に共感し、それぞれの課題感を持って会社を選択している社員が多いと感じた。
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