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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/07/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「GSのコンシューマーバンキングを広めるにはどうしたら良いか」というお題に対してグループごとにプレゼンを行った。プレゼンはすべて英語で行われ、全員が発言するよう求められた。発表後の質疑応答も英語で行われた。発表時には、社員が30人ほど聞きに来ており、社員は皆真剣に発表を聞い...

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接の為、会場などは特になし。　【質問内容】・気になったM&A ・チームワークに関するケース質問などを中心に数題。気になったM&Aについては他社でもよく聞かれるものなので、即座に対応可能であった。また後者のものは対策のしようが...

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：会社説明、グループワーク、ランチ、個人面接 2日目：グループワーク、個人面接、ランチ、個人ワーク、オフィスツアー 3日目：グループワーク、個人ワーク発表、グループワーク発表、ディナー　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：とある大手上場小売会社へ...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP+ASの2人組と2回　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一旦学生みな集められ、そこから各部屋へ案内される。　【質問内容】・志望動機志望動機を述べた後、それに関する深掘り・学生時代に力を入れたこと簡潔に述べた後、それに関する深掘り・あなたはどんな人...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【試験科目】計数9割、言語1割　【各科目の問題数と制限時間】全25問ほどで、90分で解答する。前半部分は簡単な小問集合で、後半部分は難易度があがり大問となる。　【対策方法】前半部分に関してはテストセンターに近い問題で対策は可能だと思うが、後半部分に関しては難しいと思う。

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広いオーディトリウムに集められ、そこから先にGD/筆記試験を受ける人に分けられる　【GDのテーマ・お題】日本人起業家を増やすには　【GDの手順】着席と同時にお題が言い渡され、完全にフリーで議論を進める。20分議論→5分発表。発表の後、面接官からFBがあるが、そこでは例えばこうだ...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【試験科目】基礎能力、英語　【対策方法】いわゆるテストセンターの対策本を一周ほどした。

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/25

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（改行不可 600文字以下）】志望動機は2点ある。（1）広く業界を跨ぎ、厚い信頼を得たサポーターとして日本に貢献できるからだ。こうした思いは、留学生の友人との交流や海外旅行をきっかけに生まれた。日本の様々な商品・サービスの素晴らしさを客観視するようになり、特定の業界よりも海外に誇れ...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/07/18

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【応募部門を希望する理由をご記入ください】私が希望する就職先を決めるにあたり重視しているのは人がやることの価値が失われない仕事であることと、世の中の流れに翻弄される企業を助ける仕事であることの2点です。前者に関しては人工知能の台頭によって様々な職業が機械に代わられると言われていることに加え、自分で機械学習を学んでいる背景か...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/17

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。 50文字以下】企業のとる広告戦略、価格戦略、企業提携等の意思決定をゲーム理論的に分析し、競争優位に関して議論　【あなたの長所・短所をご記入ください。200文字以下】長所は受け身でいるのではなく主体性を持ち、自らをモチベートして活動に取り組む...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/10

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください】財務専門性の獲得と自己成長の最大化を望み、貴社投資銀行部門を志望する。第一に、財務知識への欲求はインターンでの経験に由来する。かつてベンチャーで働いてたが、その会社は資金力がなく、適切な投資ができずに倒産した。この経験から私は財務戦略が企業の根幹をなすと考えており、財務の専門性...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/07/09

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】オペレーションズを志望する理由は二つあります。一つ目は、フロント業務を支える縁の下の力持ちのような存在であるオペレーションズの業務に魅力を感じるからです。私は◯◯サークルで、練習場を確保し道具を運ぶという役職を務めたとき、主将とは異なる形で会の強さに貢献できたこ...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/07/09

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験（100文字）】◯◯主催の日本からの海外留学生増加を目指した団体です。留学経験者◯名による留学体験発表会を実施し、来場者は◯名を超えました。イベント後は「留学をしてみたくなった」という声を多数もらいました。　【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字）】長所は異文化への対応力である。◯◯留学時、現地...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

公開日：2019/07/08

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength that would work as a contribution is a strong sense of responsibility. This roots back from my experience when I lived ...

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ゴールドマン・サックス

公開日：2019/07/08

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【投資銀行部門を志望する理由】私が投資銀行部門を志望する理由は、人として大きな成長ができる環境であると考えたからだ。そう考えた理由は、2つある。1つ目が、社会に大きな影響を与える仕事内容に伴い、高い能力と大きな責任を求められるからである。成長の度合いは自分次第であるが、求められるレベルが高ければ、さらに向上していくことがで...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/06/24

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は数字に強い点です。予備校のアルバイトでは校舎の課題を、数値を見て分析する役割を担っていました。また、大学院では過去のデータを用いて◯◯の価値を分析する手法の研究を行っています。短所は人前で緊張しやすい点です。人前で話すときに伝えたいことを伝えきれず終わってしまうことがあります。...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/06/21

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が証券部門を志望する理由は業務内容と業務環境に強い関心を持ったためであり、具体的には三つの点に魅力を感じた。一点目は、日々激しく変化する市場動向に対応する必要があるという点である。私は将来、社会に対して俯瞰的な視野を持ち、時代の変化に素早く対応しながら他者に貢献できる人材になり...

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ゴールドマン・サックス

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/06/14

ゴールドマン・サックス

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】SPIの対策本を行う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実戦問題集

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ゴールドマン・サックス

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/06/14

ゴールドマン・サックス

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのお題は、「投資をより多くの一般人が行うにはどのような施策をするべきか？」。 1グループ7人ほどで4グループに分かれる。 1日目に発表され、適宜グループワークの時間が設けられる。最終日にプレゼンテーションを行う。なお、プレゼンテーションはすべて英語で行...

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ゴールドマン・サックス

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/06/14

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【あなたの長所と短所を教えてください。（200文字以内）】私の長所は、チームワーク力に長けている点です。これは、塾講師のアルバイトをしていた際に、生徒の成績を上げるべく、他の講師との連携を密に取りながら取り組んだ時などに身につけることができました。逆に、私の短所は、周りの意見に流されやすいことです。周りの意見に耳を傾けるこ...

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

公開日：2019/06/06

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【志望理由（600字）】私は貴社のもつ社会への大きな影響力と、技術力だけでなくビジネスの知見も自身に取り込み、グローバルな職場で広い視野を持って成長できる環境に魅力を感じています。私は大学時代からIT分野を専攻しており、その知見を活かせる職種での就職を希望しています。しかし、ただ指示されたプロダクトを作るエンジニアには魅力...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/06/05

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 理系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（改行不可600文字以下）】私の目標は自身の能力を最大限に高め、その能力を活かして日本の経済・産業の発展に貢献する事である。この目標達成には貴社の投資銀行部門、アセットマネジメント部門での業務が理想的であり志望する。投資銀行部門は経営者に対してM&Aや資金調達などの企業人生を懸けた...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/06/05

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（改行不可600文字以下）】私の目標は自身の能力を最大限に高め、その能力を活かして日本の経済・産業の発展に貢献する事である。この目標達成には貴社の投資銀行部門、アセットマネジメント部門での業務が理想的であり志望する。投資銀行部門は経営者に対してM&Aや資金調達などの企業人生を懸けた...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/06/03

ゴールドマン・サックス

上智大学 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】理由は2点あります。1点目は成長スピードが速いハードな環境に身を置きながら、日本を中心とした世界経済を活性化できると考えるからです。学生時代に3度、◯◯のキャプテンを務め、常に強い成長志向を持ち続けてきた私にとって、必要スキルやクライアントのインダストリーが多岐に渡り、インプット...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/24

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスVPの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・自己紹介・債券に興味を持った経緯は何か・これなら負けないと思うものを踏まえて自己PR ・自分をどのような人間だと思うか・周りからの評価との違いは・2年の時間があっ...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/24

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】言語の熟語だけ調べた。他については特に対策はしなかった。

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/24

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたの長所と短所をご記入ください（200字以内）】私の強みは、地道で泥臭い努力ができる力である。研究活動において困難に直面した際は、問題の調査・分析をし、仮説立案・検証・修正を繰り返すことで乗り越えてきた。一方弱みとして、慎重になりすぎることがあると考える。何か行動を起こす際、その後に起こり得ることや問題はないかなどを...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/24

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には部署・業務説明であり、5日間ともデスクローテーションが行われた。最終日にディベートが行われ、そこでは社員が学生を評価しているようであった。また、社員を交えての懇親会が何度かあり、社員と交流する機会は多くあった。　【ワークの具体的な手順】6つのグループが3つに分かれ...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/05/23

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高く、マネージャー以上の職位の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が午後に集められ、一次面接同様、面接のグループを連絡される。そのまま、1部屋30分程度の面接を3部屋連続で行う。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・金融業...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/05/23

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方を含む、若手の方が中心　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内され、一緒に面接を受ける人の連絡がある。その後、各班ごとに面接会場に移動する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・自身の強み、弱み受験者6人に対して面接時間は30分...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/05/23

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じ　【対策方法】特にしていない

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/05/23

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で4チームに分けられ、各班にお題が与えられる。日中はかなりの時間が講義に充てられるため、グループワークをする時間はほとんどない。また、インターン日程中は毎日3時間程度のディナーがあり、ディナー後に任意で集まって課題をする班が多かった。　【ワークの具体的な手順】ア...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/05/23

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は、目標到達への強いこだわりとそれを実現するための計画力だ。高い成果を出すために目標を設定し、あらゆる手段を吟味して緻密な計画を練ること、及び最善の選択肢を導き出しそれを完遂する力が強みだ。短所は、意思決定の際に思考に時間を費やしすぎるあまり行動までに時間がかかることだ。チャンス...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/21

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】集合・自己PR・GD・計数　【質問内容】自分が世界一と思うものは？日本が貯蓄から投資に移動するには何をしたらいい？；GD 1.15の複利30年は？（GD前に発表、GD後に答える）後に聞いたが、面接官に任されており、本当に決められ...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/21

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語計数英語性格　【対策方法】特になし熟語だけわからないものをネットで事前に調べ、前日に学習した

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/21

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【長所と短所（200文字）】私の長所は、他人の意見を受け入れつつ、素早い思考ができることである。◯◯という競技での経験に支えられている。私は他人の目も使いながら、自分の課題を認識し、解決することで、全国大会で優勝できた。短所はお節介なところである。後輩指導に熱心になるあまり、後輩にお節介だと言われることがあった。それ以来、...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/05/21

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日のデスクローテーションと部署説明。ワークというものはなく、リサーチ型のディベートが一回あったのみ、これがどの程度関係したかも不明である。毎晩感想文を書いたメールを人事に送信する。飲み会の後に書くのがなかなか大変。　【ワークの具体的な手順】お題発表（初日）ディベー...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

公開日：2019/04/19

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。600文字以下】私が貴社のリスク・マネジメント部門を志望する理由は、私の人生の目標を達成するための成長ができる環境が貴社にあると考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして世の中に大きな価値や原動力を与える人間になることです。当部門では資産運用を媒介に様々な業界の方と...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/04/10

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は継続力です。常に目標を持ち、その達成に向けて努力し続けることができます。短所は自己主張が控えめなところです。　【アセット・マネジメントの志望動機】アセット・マネジメントを志望する理由は2点あります。1点目は金融業界の中でも、今後特に成長の見込まれるビジネスであると考えている...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員マネージャークラス。インターンシップの際に講義をしてくださる方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】全3グループの学生が1つの部屋に集められ荷物等を置いた後、面接部屋を順々に30分ずつ回っていく。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・アピールポイント・人生で...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目、10年目採用チームの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は一旦待機場所に通され、その後各部屋に分かれて面接。　【質問内容】まず一人ずつ自己紹介。その後面接官の方がそれぞれ学生のプロフィールで気になった点を深堀りする。内容はサークルについて、志望動機、...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/29

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【サークルでの経験をご記入ください（100字）】班制度を整え、部員の増加に貢献した。オフシーズンの活動がないことを理由に年々退部者が増加しているという状況を打破するため、上級生を中心とした班を作り、コミュニケーション強化を図った。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】【長所】他者から積極的に吸収する姿勢であ...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/29

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで取り組む課題は異なり、初日にどのチームがどの課題に取り組むか話し合いで決定する。アセットマネジメント部門のなかの営業職のインターンシップなので、いずれの課題も、クライアントである販売店（銀行、証券会社）や年金基金、企業年金に対して何かを提案するという内容だった...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む、位の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】連続して面接が始まる。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。面談を通じてブラッシュアップした回答をそのまま伝えればいい質問が多かったのでその点は楽だった。しかし、中には難しい質問もあったので、対応に困った。この職...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介はなかったが、恐らく役職が上の人だと思う。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】グループ面接で、各質問に対して挙手制で、順番に答えていく。質問内容としては志望動機（なぜこの会社か、なぜこの職種か）、インターンの感想、学んだこと...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

公開日：2019/03/28

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【経緯】インターン後、ランチに呼ばれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に向かう。　【質問内容】インターンを終えてみて、その感想と自分の貢献度について振り返りを述べた。その際、インターンのフィードバックも少しもらえた。あとは面接の想定質問を一緒にブラッシュアップしていく作業で、楽しみながらできた。　【雰囲...

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投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、共同部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員とのランチ、人事との面談、教育担当の海外オフィス社員との面談、そして最終面接　【質問内容】今までとは少し違う質問が多かったと記憶している。周りの友人はどのような人がいますか、という質問があった。掛け算の暗算問題、口頭で簡単...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接の際に都合が合わなかった社員。MD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談。その後、面接。　【質問内容】なぜセルサイドのアナリストになりたいのか、という質問を、形を変えつつ何度か聞かれた。半分は面接であり、残り半分は自由に会話する時間であった。ゴールド...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

公開日：2019/03/01

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、うち一人は共同部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】五次面接の後、別の部屋へ移動し、面接開始。　【質問内容】なんでリサーチに興味があるの、という質問があった。また、自分の経歴から、パブリックなキャリアでなくても良いのか、またバイサイドでなくても良いのか、という質問もあ...

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