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保険(生保・損保)
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保険(生保・損保)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した保険(生保・損保)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
24年卒
総合基幹職(オープン)
内定
24年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】業務内容はどのようなものか 日本生命に入社したきっかけ 金融を目指した理由 保険を目指した理由 生命保険を目指した理由 今までのキャリアで最も面白かった業務 今までのキャリアを踏まえて、今後どのようなキャリアをあるんで行きたいか。 【注意した点・感想】1時間程度のOB訪問であったが、1対1であり、場...
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保険(生保・損保)
東京海上日動あんしん生命保険
23年卒
エリア総合職 ※現在募集なし
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文系
【質問内容】御社を志望した理由はなんですか 他社と比べてどのように感じて選びましたか どのように業界、企業研究を行いましたか 御社が特に力を入れていることはなんですか(チーム内の人間育成など) どんな人が活躍していますか 【注意した点・感想】OB訪問なので、自分がこの企業への志望度を高めるためにどんな情報が欲しいか...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(オープン)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】生命保険業界のリーディングカンパニーであることや、業界のパイオニアであるということを仕事をしながら感じる瞬間は実際にはあるか。 自身の仕事において、リーディングカンパニーやパイオニアとしての考えを反映させているか? ホールセール部門のやりがいは? 研修が長く、自身が第一線で働くようになるまでの期間が比較的...
1
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保険(生保・損保)
東京海上日動あんしん生命保険
23年卒
総合職(ITコース)
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】仕事でのやりがいや仕事を通じて得たスキル。仕事を通じての挫折経験や失敗談など。年次が上の方になるとチームをまとめる際の苦労話や部下を見る立場として心がけていることなどを中心に聞いた。そのほかは社内環境なども重点的に聞いた。 【注意した点・感想】人事経由でOB訪問をセッティングしていただいたため、質問内容や態度な...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】私からの質問では、実際のお仕事について伺ったことが多かったです。日本生命の会社としての強みについて伺ったこともありました。 途中から選考要素が加わり、学生時代に力を入れたことや志望動機を質問されます。 【注意した点・感想】本選考のフローなので、気を抜かないようにしていました。実際のところかなり面接に近かったで...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
法人職域FC※現在募集なし
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】こちらも逆質問大会です。4人ずつに分かれてFC職のリーダーをされている少しえらい社員に質問をしていくと形でした。こちらからの質問のみで、向こうがこちらに何か質問するということは一切ありませんでした。選考要素というよりかはギャップを無くすというような意味を感じました。 【注意した点・感想】前回と同様に質問が途切れ...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
法人職域FC※現在募集なし
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】こちらも逆質問大会です。4人ずつに分かれてFC職の社員に質問をしていくと形でした。こちらからの質問のみで、向こうがこちらに何か質問するということは一切ありませんでした。選考要素というよりかはギャップを無くすというような意味を感じました。 【注意した点・感想】前回と同様に質問が途切れないようにかなり気を付けました...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
法人職域FC※現在募集なし
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】逆質問大会です。4人ずつに分かれてリーダー職の社員に質問をしていくと形でした。こちらからの質問のみで、向こうがこちらに何か質問するということは一切ありませんでした。選考要素というよりかはギャップを無くすというような意味を感じました。 【注意した点・感想】全くありませんが、しいて言えば質問が途切れないように気を付...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】基本逆質問だったので、社風や社員の人柄・今後のキャリアビジョンについて質問した。人によっては、志望動機や就活の軸なども聞かれ、なかでもなぜ日本生命なのか、どんな業務に興味があるか等、ある程度深堀された。 【注意した点・感想】キャリアについて深堀された印象なので、逆質問ではキャリアプランの設計に役立つ質問をすれば...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
法人職域FC※現在募集なし
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】具体的な仕事内容や1日のスケジュール、これまで歩んできたキャリアと今後どうしていきたいか、企業の強みや魅力、自身の就活についてなどを聞きました。個人的な意見を聞くだけでなく、実際に経験した出来事を多く聞きました。 【注意した点・感想】面接で話せそうな内容になるよう、事前に質問や会話の方向性は固めておきました。ま...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(オープン)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】OB・OG訪問という名の選考。最後にフードバックを貰えるのでそれを活かして次のOB・OG訪問に臨むべき。 互いの自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀り 志望理由 キャリアプラン 逆質問。 最初のOB・OG訪問は逆質問がメインで、だんだんと志望理由やキャリアプランと面接っぽくなる。 【注...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(オープン)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・日本生命に入社を決めた理由 ・入社前と入社後のギャップ ・辛かった経験 ・必要な資格 ・早くから活躍するためには、特にどのような能力やスキルを伸ばすと良いか ・コロナ禍で働き方に変わった点はあったか 【注意した点・感想】OB訪問ながらも、選考の一環であり、社員様から質問をされることもあるので注意が必...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(オープン)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】今までのキャリアについて、これからのキャリアプランについて、今までのやりがいに感じたエピソード、今までで1番辛かったエピソード、入社する前と入社してからのギャップについて、また、それぞれの質問の回答に対して、気になったことを質問した。 【注意した点・感想】会話ベースで常に一貫性、話が途切れ途切れになることのない...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(オープン)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】今までのキャリアについて、これからのキャリアプランについて、今までのやりがいに感じたエピソード、今までで1番辛かったエピソード、入社する前と入社してからのギャップについて、また、それぞれの質問の回答に対して、気になったことを質問した。 【注意した点・感想】会話ベースで常に一貫性、話が途切れ途切れになることのない...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
23年卒
総合基幹職(オープン)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】今までのキャリアについてと今後のキャリアについてを必ず聞いていました。そして、そこから答えていただいた内容から気になった点についてさらに質問するという形で、会話を意識してOB・OG訪問は行なっていました。 【注意した点・感想】会話を常に意識して、質問ごとにぶつ切りにならないように、なるべく答えてもらった内容から...
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保険(生保・損保)
三井住友海上あいおい生命保険
23年卒
総合社員(全国転勤あり)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・三井住友海上あいおい生命に入った理由 ・三井住友海上火災保険との関係性 ・代理店営業ではどのような目標設定がなされるのか ・会社の評価体系、年収構造 ・生命保険業界の将来性について ・これからもこの会社で働いていくつもりなのかどうか 【注意した点・感想】注意した点 社会人の方が勤務時間を割いて面談...
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金融
保険(生保・損保)
富国生命保険
23年卒
総合職
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・富国生命の強み・弱み ・福利厚生 ・残業時間 ・転勤頻度 ・なぜ金融業界を選んだのか? ・なぜ生命保険業界を選んだのか? ・なぜ富国生命を選んだのか? ・入社後のキャリアプラン ・ワークライフバランスは取れるか 【注意した点・感想】インターンシップや座談会などの普段の交流では聞くことができない...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】OB訪問という名前がついていますが、がっつり選考です。日本生命から非通知の電話でかかってきて、その場で日時を伝えられます。6回目の前の予約電話先で「次の面談は非常に大事な局面です」といわれ、その後対面面接で内々定を言い渡されました。 【注意した点・感想】エリア総合の方だけでなく、総合職の男性の方にも面談をしても...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】逆質問中心の時や学生時代に力を入れたこと・志望動機を話すこともあった。学生時代に力を入れたことや志望動機については、学生時代に力を入れたことの概要・大変だったこと・その中で活きた自分の強み・生命保険会社を志望する理由・その中でもなぜ日本生命か・やりたい仕事について聞かれた。 【注意した点・感想】志望動機や学生時...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
22年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・業務内容 ・これまでのキャリアについて大変だったこと、やりがいを感じたこと ・仕事において求められる能力 ・これから挑戦してみたいこと ・損害保険業界の魅力とは ・どのように他社との差別化を図っていくのか ・社内の雰囲気 ・女性の働き方について 【注意した点・感想】しっかりと面...
1
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】損保業界全体の理解度を深める質問を行いました。 ・なぜ三井住友海上なのか? ・同業他社と比べた御社の強み ・面接時の質問内容 ・実際に福利厚生制度は利用できているのか ・今後働いていく上でのキャリアプラン 【注意した点・感想】とても優しく、私の拙い質問に対しても丁寧に対応してくれました。三井住友海上の...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(オープン)
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】初めての訪問だったので、雑談に始まり、総合職の業務内容、OBの方が何故日本生命に入社を決めたのかなど、丁寧に説明して下さった。事前にエントリーシートを書くように言われていたので、エントリーシートは準備して臨んだ。 【注意した点・感想】大学OBとは言えど、初めてお会いする方なので、失礼の無いように最低限の企業理解...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(オープン)
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】(質問) ・1つ目の学生時代に力を入れたこと:軽い選考程度の深掘り方 ・2つ目の学生時代に力を入れたこと:概要を話して終わり ・志望動機:受けている業界はどこか、就活の軸、最終的に企業を選ぶ軸 (逆質問) →3.4個くらいは聞ける時間があった 【注意した点・感想】前回よりさらに年次が上がり、12~13...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(オープン)
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】(質問) ・学生時代に力を入れたことの浅い深掘り ・生保を志望する理由 (逆質問) 例:1.入る前や就職活動をされていた時は、日本生命でどんなキャリアを描きたいと言っていたか 2.最終的に他の生命保険会社ではなく、日本生命にされた理由 3.ネット保険も最近はやり始めてきているが、大手生保とし...
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保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
22年卒
総合基幹職(オープン)
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】全部で30分程度 (質問):一人5分くらい 1.学生時代頑張ったこと →深掘りは2回程度とすごく浅い 2.志望業界と志望の軸、志望業務 (逆質問):1人10分くらい 基本的に交互に質問と逆質問が繰り返される形式 【注意した点・感想】OB訪問と言っても、がっつり選考なのでこの会社のOB訪問という名は...
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ワンキャリ編集部
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トイアンナ
リクルーター面談とは|質問リスト30選・お礼メール例も解説
こんにちは、ワンキャリア編集部です。 「リクルーター面談って、普通の面接とどう違うの?」と戸惑ったことはありませんか? 企業によって、リクルーター面談の形式や目的が異なるため、正しい準備方法がわ...
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