P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】15人から30人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者がほとんど　【内定後の拘束】全くありません。　【自分以外の内定者の所属大学】慶應大学、新潟大学、一橋大学など　【内定後の課題有無】英語の研修が組まれているようであった。　【内定後の研修など】英語研...

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17年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語と、数学・論理に関する問題の2種　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ程であった　【対策方法】英語はTOEICレベル、数学・論理もあまり難しくはない。 自宅のWebテスト通過者のみに、筆記試験の案内メールが届くが、このメールにも、「特に対策は必要なし」と書かれていた。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語と、数学・論理に関する問題の2種　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ程であった　【対策方法】英語はTOEICレベル、数学・論理もあまり難しくはない。 自宅のWebテスト通過者のみに、筆記試験の案内メールが届くが、このメールにも、「特に対策は必要なし」と書かれていた。

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17年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】図形問題　【対策方法】変化する図形が、どのような規則を持って変化しているかを解く問題。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】図形問題　【対策方法】変化する図形が、どのような規則を持って変化しているかを解く問題。

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】1. あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 2. あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グ...

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17年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先の販売店がより高い衣料用洗剤の売り上げを出す為に、最も優れた提案ができたチームを選び出すというもの。初めに、各チームが取引先の店舗の売り上げ実績や宣伝の仕方、衣料用洗剤市場についてのデータが書かれた資料を読み込み、次に、取引先との商談をし、どのような課題があるのかを聞...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先の販売店がより高い衣料用洗剤の売り上げを出す為に、最も優れた提案ができたチームを選び出すというもの。初めに、各チームが取引先の店舗の売り上げ実績や宣伝の仕方、衣料用洗剤市場についてのデータが書かれた資料を読み込み、次に、取引先との商談をし、どのような課題があるのかを聞...

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17年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

17年卒 面接（個人面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度男性（中堅）・PS関連の役職付きだったが詳細不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接（3～4つのブース形式の部屋、30分）→退出　【質問内容】・ESに沿った質問。すべて深くまで聞かれたが、それぞれ700字程度で書いているので、ESの内容で疑問に思...

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17年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...

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17年卒

Product Supply（生産統括）

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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】英語、国語・算数・図形テスト　【対策方法】時間は、他社の本当に時間がないテストに比べればかなりましだと感じた。一方で、独自の問題なので、傾向が似ているWEBテストをできるだけ覚えておくとよい。

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Product Supply（生産統括）

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・製造・流通過程の問題点発見ワーク 　半日弱：製造流通過程にはどんな問題があるか工場見学し、発見・議論する ・在庫に関する問題のワーク 　半日：現在の在庫状況を見て、在庫をコストとリスクの面から評価・改善案提案 ・工場のプロセスを実際に改善提案 　1日半：現場のあ...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】営業人事の方に就活状況をお話する時間があります。　【質問内容】①自己紹介 営業本部長の自己紹介ののち、学生の自己紹介（あっさり） ②会話面接 ・インターンはどうだったか（印象に残ったこと等） ・営業としてどんな毎日を送り...

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17年卒

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内定

17年卒 インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 ①9:30〜　営業人事・学生自己紹介 ②10:00〜　セールスの仕事について営業人事の方からざっくり説明 ③10:30〜16:30くらい　営業同行 ④17:00前〜　グループワーク ⑤19:00〜　懇親会 2日目 ①9:00〜　個人ワーク ②12:00〜　個人プ...

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17年卒

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17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年目のベテランセールスマンの方々（男2女1）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時のようなアンケートはなし。 営業人事の方に就活状況を伝える時間は設けられていました。　【質問内容】①面接官の自己紹介 一次に比べるとあっさり。逆質問があると予想したので...

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17年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20数年目の現役のセールスの社員の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、就活状況や志望度や面接の感想などのアンケートを書きます。　【質問内容】①面接官の自己紹介 他の企業に比べてがっつり。「販売企画と現場を行き来しているのでどちらに関する質問も答えられると...

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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】WEBエントリーシート （1）第1志望職種への志望理由（200字以内） （2）あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 （全角半角問わず500字か...

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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】内容は国語と算数と英語。 国語は基本的な読解力があるかどうかという程度のもので、一般的なWEBテストよりも簡単に感じられました。 算数は、webテストとほぼ同じ内容で、図形の規則性の問題など、IQテストのようなものが多かったです。簡単な計算問題もありました。 恐らく国語と算数ではそれほど差はつかないと思い...

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】WEBテスト（算数と性格） 自宅で受けるタイプのもの。 算数：オリジナルなのかテスト形式の名称はわかりませんが、図形の規則性の問題などIQテストのような形式でした。画数を数えると解けるものが多かった印象。 性格：こちらもオリジナルの形式なのか、他では受けたことのないタイプでした。 基本的には当て...

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】職種別セミナー 各職種ごとの説明会（選考ではない）。 筆記試験の結果次第で説明会を受けられる職種が限られ、エントリーもこの中からしかできません。 また、それ以降の選考を受けるには説明会への参加が必須です。 私はCBD（セールス）、MKT（マーケティング）、HR（人事）の3職種を受けました。 説明会の内...

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17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学の先輩の紹介（筆記試験通過後から）　【訪問人数】1人　【内容】・ESを書く際の留意点 ・面接の雰囲気、特徴 ・ESのどこを深堀りされそうか ・他社から内々定をもらっていることは言ってもいいのか ・面接で特に何を見られているのか ・その他注意するべきこと などを聞きました。　【感想】・ESを書く...

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15〜20人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、長期留学経験者が多かったです。　【内定後の拘束】面接の度に志望度や他社選考状況を聞かれますが、拘束はされません。 いわゆるオワハラもありませんでした。　【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学...

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17年卒

HR（人事統括）

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内定

17年卒 インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】前乗りしてホテル入りし、毎日朝は8時から夜は19時まで。アサインメントが困難だったため、2時くらいまでやるメンバーもいた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業チームシニア層の活用施策を考案し、営業部全体をどのように業績向上させるかを個人で提案する、という課題が与えられた。 ...

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17年卒

HR（人事統括）

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二名、女性一名、マネージャークラス。 三者三様だが全体的に明るく和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で10分程度待機、面接後すぐに退社　【質問内容】ES内容については少し聞いたのちに、前回同様これ以外に同様の経験はあるか、を聞かれた。他にも大学で専攻...

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17年卒

HR（人事統括）

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、50歳くらい、マネージャークラス かなりさばさばした関西人の方。私的に圧迫感は感じなかったが、同級生はかなり気圧されたといっていたため人により感じるかもしれない。ESの内容についてかなり早口で矢継ぎ早に質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付前で10分...

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