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日立製作所のES・体験談一覧
日立製作所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日立製作所の就活のES・体験談の一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
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その他
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インターン
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1096件
のES・体験談
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26年卒
事務系総合職
26年卒
二次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 技術系の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート 【質問内容】自己紹介を含めた志望動機を、1分間で 中でも、なぜその分野でその職種を選んだのか 将来やりたいことや、キャリアプランはあるか 学生時代に頑張ったこと→深堀 人と衝突し...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と、営業職方 両方、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート 【質問内容】社員側から簡単な自己紹介 学生4人それぞれ、最初に自己紹介 学生時代に頑張ったこと→深堀(どのくらいの期間か?チームでどのような役回りであったか?何故始...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、たくさんの学生がいる全体のルームに入る。その後、人事からテーマの説明を受け、個人ワークを10分行う。 その後それぞれのグループに接続され、グループディスカッション開始。 40分程度話し合い、最後5分でそのグループにいる社員1人に発表をし、そのまま終了。 【GDのテーマ・お題...
2
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26年卒
事務系総合職
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・ 非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。通常のSPIです。 【対策方法】問題集を繰り返して解くこと。試験の直前に、数学の公式や基礎的な部分も見直すこと。
1
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26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容について】多様なキャリア構築や人的資本経営に向けた企業取り組みについて 日本的雇用慣行が失われつつある現代においての、個人と企業の持続可能性について学びました。個人面では、副業やリスキリング、社会人学生などの個人の多様なキャリアの構築について。また企業側では、人的資本経営に向け、心理的安全性の確保やワークエ...
9
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融分野は半分の確率で客先常駐であり、転勤の可能性があるから 【採用人数・倍率】全体で700程取るので倍率は高くないと思う 【内定者の採用大学・学歴】理系の院生が大半を占めてるイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、その部署の50代くらいの方(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからルームに入り始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →苦労したこと、背景、何を学んだか、どのような立ち位置だったか、なぜその施策を行おうとしたのか ・学業で頑張っ...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから部屋に入る。 【GDのテーマ・お題】詳細は控えるように言われたため、明記できない。 【GDの手順】ルームに入り、5分程度自己紹介をした。 議論を30分程度行い、その後集団面接を実施した。 聞かれたことはオーソドックスな質問が多かった。 【GDが始まる前のアイスブレイ...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】他社で練習することで、問題慣れをした。一回出てきた問題は解けるようにしていた。
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分のセールスポイントを教えてください。200字以下】私の強みは課題解決に向けて主体的に行動し、周囲と協力し目標を達成できることだ。この強みはアルバイト先の○○店での経験によって培われた。当時、顧客満足度が5段階評価で〇(目標〇)と低迷していた。原因を「情報共有不足」、「新人スタッフの接客」と考え、2つの施策を提案・実行...
13
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後数人に振り分けられ、説明後GD開始 【GDのテーマ・お題】就職活動で大切にすること 【GDの手順】はじめに個人ワークを5分程度したのちに、議論の前提や、定義付けなどを行った。特に結論を導く必要がなかったので、ブレインストーミングのような形で多くの意見を出した。 【雰囲気】かな...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】日立製作所を承諾した理由は、社会課題に真摯に向き合い、技術と信頼で持続可能な価値を生み出している姿勢に強く共感したからです。インターンや選考を通じて、社会インフラや公共領域に対する影響力の大きさ、そして社員の方々の誠実で温かな人柄に触れ、自分もこの環境で社会に貢献しながら成長したいと感じました。また...
1
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26年卒
事務系総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、面接開始 【質問内容】1. キャリアプランを教えてください 私は将来的に、社会インフラや公共分野における課題解決を主導できる人材になりたいと考えています。まずは現場で技術や業務理解を深め、ユーザーの...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、面接開始 【質問内容】1.日立でやってみたいこと 私が日立で挑戦したいのは、自治体や公共領域における社会課題の解決です。特に、住民サービスの利便性向上や業務の効率化など、地域社会の基盤を支える取り組...
1
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手箱は時間配分が非常に重要なので、事前に市販の問題集やWeb模試で出題形式に慣れておくことをおすすめします。特に非言語分野は計算スピードが求められるため、解法パターンを身につけて...
2
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。(300字)】私がSEコースを志望する理由は2点ある。1点目は、自身の判断軸や想いを持ち、社会全体に付加価値をもたらすプロジェクトを成功に導きたいからだ。SEは社内外の要望を一致させる調整力やマネジメント力が求められると考える。多くの人を巻き込みプロジェクトを推進させる際...
8
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26年卒
事務系総合職
26年卒
最終面談
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高め 現場社員、希望部門の管理職級 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、軽いフィードバック、退室 【質問内容】日立製作所のフィールドを用いて解決したい社会課題に関するプレゼンテーション(5分) 前提理解のため詳...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
一次面談
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は浅い 現場営業社員、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、質問、深掘り、軽いフィードバック、退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なにをした? なにに気をつけた? どのように関係構築した? 社会人になったとき、社内外の人と関係...
1
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26年卒
事務系総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、個人、ディスカッション、発表、フィードバック、退室 【GDのテーマ・お題】社内のモチベーションを上げる政策の浸透施策を考える。 【GDの手順】問題を洗い出す 原因を特定する 課題を立てる 施策を導き出す 前提確認の段階で企業規模や施策の有効期間まで細かく確認した。 ...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
WEBテスト
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、かなりシビアだった。 【対策方法】過去の他社選考で場数を踏むこと。余裕があれば数を重ねる中で回答を覚える。
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26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【志望動機、志望分野、志望職種】先進的な産業や日本が世界に誇る製造業を成立させるためのエネルギー供給の安定化に向けて、顧客に寄り添って事業を進めるという点が私の強みと合致していると考えるため、原子力・エネルギーの営業職を志望する。貴社の仕事体験ワークショップに参加させていただいた際、営業職は顧客に伴走しヒトと情報をつなぐハ...
7
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26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文内容】私は〇〇学を専攻し、「情報が景観認識に与える影響」を研究している。地元である〇〇県〇〇市の天然記念物樹木「〇〇」との出会いをきっかけに、植物に興味を持った。研究を進める中で天然記念物という情報によって人々の景観認識が大きく変わることに気づき、その変化に着目した。例えばとある樹木を見るとき、それが天然記念物だ...
6
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社に興味を持った理由を教えてください】貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は、貴社の製品が世の中の技術の発展と低消費電力化の両立に貢献していると考えたからです。私は、AIやICT化などによりこれから増えると予想される電力需要をできる限り少なくし、持続的な発展を実現したいと考えています。特に、貴社は大量の電気を消...
5
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26年卒
事務系総合職
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26年卒
冬インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】遠方に住んでいる場合、隣駅のホテルに住んで通勤する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダンプカーのEV化に伴って、バッテリーの性能を評価するタスクを行なった。具体的には、ダンプカーが鉱山を一周する場合に、バッテリーがどのように消費されて一周あたりどのように残量が変化するのかと...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】パワーエレクトロニクスには興味があるが、業務内容が回路設計ということで、あまり興味がないから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
プレミアムセミナー
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の部長と本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強み 日立で実現したいこと キャリアプラン なぜ日立なのか ...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ内容(300文字以内)】ケース討論や輪読を通して、「良い企業とは何か」を様々な観点から研究している。特に企業価値の創造と持続可能性に焦点を当て、マーケティング戦略の理論と実践を学んでいる。3年次の企業連携活動では、◯◯の20代への販売促進を目的としたSNSマーケティングに挑戦した。学生アンケートからデザイン重視の消費...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来的に社会課題の解決に関わるような仕事がしたいという思いがあり、インフラや公共性の高い領域に強みを持つ点で日立は自分の軸と重なっていました。面接では、社員の方が一人ひとりの考えを丁寧に受け止めてくれて、人を大切にする社風が伝わってきました。話す中で「一緒に働くイメージ」が自然に持てたこともあり、自...
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26年卒
事務系総合職
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26年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術職役員 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機一分で IT分野で最近気になるニュース 日経平均についての知識を問われる質問 チャットGPTについての考え 学生時代に力を入れたこと ESに書いていた取り組みついての質問 ...
1
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】グループ面接で最初に自己紹介を行った。 その後同じグループでディスカッションを行った。 題材は新卒で会社を選ぶときに何を求めるかについて、発表はなく話し合いのみを行った。 面接は志望動機と学...
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26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【対策方法】時間配分の練習のために、本番形式で解くことも意識しました。
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事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
中央大学 | 文系
【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みはチームの状況を的確に把握し、メンバーが力を発揮できる環境を構築する力である。国際交流PJでは文化や言語の違いによる意思疎通の課題に対し、言語ホストとして各メンバーの意図を的確に捉え、共通の理解を得られるよう調整。「誤解を防ぐ表現の補足や意見整理を行い、スムーズな意思決定...
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26年卒
技術系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立教大学大学院 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字以内)】私の強みは、周囲に目を配り、相手に寄り添って行動できることだ。困っている人を見かけると自然と手を差し伸べる性格で、普段から周囲の変化に敏感に気づくことができる。塾アルバイトでは、仲間の状況を把握して適切にサポートすることで働きやすい環境を作り、チームを率いるリー...
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事務系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。(300 字)】社会政策を専攻しており、環境政策とコモンズに焦点を当てて学習を進めている。普段のゼミでは、文献の輪読やゲストスピーカー講演を通じて「際限なき成長を目指す経済」から「環境と両立した持続可能な経済」への転換について理解を深めている。また、ゼミ活動における座学の...
5
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26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でより良い内定をもらっていたため また、この内定(マッチング成立)の承諾期間があまりにも短く、学生を囲い込みたい企業の気持ちも分かるものの少しマイナスイメージを持ってしまったため。 【採用人数・倍率】2026年 770人(全職種) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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26年卒
二次マッチング(最終個人面接)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員10年目以上とベテラン社員(マネージャー級) マネージャーの方は応募職種の分野 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、自己紹介、質疑応答、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・そこからの強み弱み ・強み弱みが日立のフィール...
1
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26年卒
一次マッチング(集団面接)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は10年目前後の若手 もう1人は20年目前後といった印象 どちらも所属は不明(人事か選考応募職種か) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、最初に学生控室でアイスブレイク、その後学生同士でお題に対して議論(GDの簡易版、役割決めや発表などは必要なく、本当にざ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ、価値観 【各科目の問題数と制限時間】言語 実施時間 約27分(動作テスト:2分 テスト時間:25分) 計数 実施時間 約37分(動作テスト:2分 テスト時間:35分) 英語 実施時間 約12分(動作テスト:2分 テスト時間:10分) パーソナリティ 実施時間 約2...
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エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【自分のセールスポイントを教えてください。(200字)】セールスポイントは、2つある。1つ目は、粘り強さだ。中高時代から学業、とりわけ英語学習に粘り強く取り組んできたのはもちろん、大学で新しく挑戦したデータ分析やボランティア活動にも、継続力をもってやり遂げてきた。2つ目は、課題の本質を見抜く論理的思考力だ。研究活動の過程で...
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大学非公開 | 文理非公開
【特技・資格を教えてください(50)】特技は硬式テニスとソフトテニス、料理、声楽(ソプラノ)、書道。 【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(300)】法務の立場からグローバルに事業を支え、日本の技術力を世界に広めることに貢献したいと考え貴社の法務職を志望する。 法律の勉強を通じて、企業活動の推進に法務が果たす...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】「人々の生活を根底から支え、安心を提供する」という想いを水環境の改善により実現できると考え、志望する。◯◯での教育研修で、小学校の子ども達が不衛生な桶を使いまわして食事をとる様子を目にした。この経験により、水を取り巻く課題は国内外問わず多く存在し、健全な水環境を多くの人に提供することが私たちの生活に安心をもたら...
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グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機室にて説明→ブレイクアウトルームに分かれ自己紹介→待機室へいったん戻る→GD課題のテーマ発表・説明→ブレイクアウトルームに分かれGDスタート(15分)→集団面接スタート(60分) 【GDのテーマ・お題】GDのテーマは口外禁止なので詳しいことはいえません。 自身の就活の軸につ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ日立なのか ・なぜその部門なのか ・なぜその領域なのか ・研究は何をやる予定なのか →深掘り数回 ・日立に入って何をやりたいか ・日立の仕事のイメージはどんな感...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方とカメラoffにしてる記録用?の社員さんの計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機室にて説明→ブレイクアウトルームに分かれ自己紹介→待機室へいったん戻る→GD課題のテーマ発表・説明→ブレイクアウトルームに分かれGDスタート(15分)→集団面接スタ...
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26年卒
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査だった気がする 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。 【対策方法】一般的な玉手箱なので参考書を2周くらい回しました 対策は適当でもなんとかなるとおもいます
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字)】私の強みは、◯◯を続けることだ。◯◯での◯◯年間のアルバイト経験では、多くの業務を効率的にこなすために工夫を重ねてきた。例えば、◯◯では◯◯かつ◯◯な◯◯が欠かせない。私は、改善点を見つけて努力し続けることで、お客様から「また来たい」と思っていただけるような接客を心...
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大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯は社会問題として長年議論されており、その解消や予測にはメカニズムの解明が不可欠です。しかし、既存研究では、◯◯が考慮されていません。そこで私は、◯◯理論を確率論的に応用し、Pythonを用いたシミュレーション評価を通じて、◯◯のメカニズムを分析しています。通常の◯◯では、◯◯が1を超えると待ち行列が発散しま...
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技術系総合職
26年卒
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本選考
神戸大学 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください(200字)】私は○○のような人柄だ。○○というのは○○というチームの中でサポートに徹する縁の下の力持ちのような存在だ。しかし時に○○を○○、一歩前に出た○○をすることがある。これが私の強みである「相手に寄り添う傾聴力」を活かしたサポート力と、メンバーへの配慮を怠らないリーダーシップ...
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事務系総合職
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本選考
大学非公開 | 文系
【希望する職種、ポジション】営業職、(1)水、環境分野における営業(2)社会分野(3)公共分野 【その理由(300字以内)】「人々がより安心安全に暮らし続けられる社会づくり」に生活の基盤となる部分で貢献したいと考え、水、環境分野を志望する。大学で◯◯ワークに参加した際、安全に暮らし続けることは当たり前ではないと感じ、人々の...
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事務系総合職
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本選考
大学非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(300文字以内)】営業職を志望する理由は、「国籍や年齢問わず人の懐に入り信頼関係を築く」という自身の強みを最大限に活かせると考えたからだ。本職は、企業の顔として顧客のニーズを理解し、信頼関係を構築しながら、どのように貢献できるかを考え行動する役割であると認識している。自身...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご記入ください。(300文字以内)】【鉄道、営業】日本の鉄道インフラを世界中に普及させたいからだ。◯◯を旅した際、車とバイクの飽和状態による深刻な交通渋滞と大気汚染を目の当たりにし、新興国での鉄道インフラ整備の重要性を実感した。貴社は車両やシステムの導入にとどまらず、保守メンテナンスを含め...
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26年卒
事務系総合職
26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。上記の職種や業種を選んだ理由をご入力ください。(300字)】自治体の課題解決に貢献し地域を活性化させたいため、公共分野を希望する。私は◯◯の抱える課題解決案の創出する◯◯活動を通じて、自治体の人材やノウハウの不足から、◯◯単独で解決が難しい問題も多いことを実感した。特に、IT分...
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望で、推薦で受けたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・会社の志望理由 ・SE,部門の志望理由 ・フロントエンジニアとはどういう仕事か ・なぜITか ・AIができない仕事とは何だと思うか ・苦手な人がいたらどうするか ・活かせる自身の強み ・研...
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集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでの経験: 過去にチームで協力して何かを成し遂げた経験について、具体的なエピソードを求められました。 その際、自分の役割やチーム内での貢献、困難だった点や乗り越え方など、詳細に深掘りされました。...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】グループトーク 【GDの手順】あるテーマに対し、3人グループで自由に議論。結論を出す必要はなく、発言内容や聞く姿勢を通して、協調性や思考力を評価する。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】緊張 【注意した点・感想】GDは議論ではなく...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題集を周回し、他企業のテストを受けてあらかじめ練習しておく
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。(200文字) 】アルバイト先の◯◯で、一日の免税売上額を一昨年度の3割から◯◯割に上げる目標達成に貢献した。 個人では外国人への商品提案が弱いという課題があり、これに対しSNSや同僚からの情報収集を行い、提案した商品が購入につながることが増えた。 組織では商品デー...
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3週間インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンんでは、日立製作所の鉄道ソリューションの様々な業務を理解する説明や職場見学があり、そのほか、部署ごとに分かれて部署の仕事を学んだ。私は保安装置の安全性の確認や試験を実際に体験すること、最後に学びの発表をした。 【ワークの具体的な...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界自体が今後も無くなりはしたいと考えたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からないが、インターンでは有名大学の人が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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技術系総合職
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26年卒
プレミアムセミナー(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事部長から、日立製作所を知ったきっかけやインターンではどうだった、志望動機などの一般的なことが聞かれた。部門部長から部署で何に取り組みたいか、具体的に提案は今あるのか、研究ではプログラミングをするかなどを...
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技術系総合職
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【日立製作所の鉄道事業に興味を持っている理由を教えてください。(200字以内)】私は、より安全で信頼性のある鉄道運行に寄与できると思い、貴社の鉄道事業に興味を持っている。貴社は、鉄道事業におけるリーディングカンパニーであり、直近ではタレスやグローバルロジックの買収により、海外の技術を取り入れられることやIT技術が掛け合わさ...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。(400字以内)】社会課題解決にセキュリティという観点から取り組み、より快適かつセキュアな社会を実現したい。私は大学時代、IoT機器への遠隔アクセスを体験する講義を通じ、...
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26年卒
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本選考
法政大学 | 文系
【職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。 上記の職種や業種を選んだ理由をご入力ください。(300字)】私の想いは、貴社のソリューションを活かして地域課題の解決に取り組み、地域創生・活性化を実現することです。私は旅行が好きで日本各地に魅力的な場所があるにも関わらず、過疎化が進んでいることに危機感を覚えました。そこで、◯...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】一般的な参考書を解きまくる。他社で玉手箱を採用している企業に申し込み、練習する。
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技術系総合職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられない 【GDの手順】自己紹介などは、事前に別にアイスブレイクで時間を取ってくれるため、GDはいきなり始まる。よくあるGDと同じような手順で進む。 【雰囲気】緩い 【注意した点・感想】時間がなさすぎるので、発言して積極性を見せ...
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技術系総合職
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より年収の高い他社から内定が出たため。 【採用人数・倍率】かなり多い 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人人事(1人は喋らない)、1人は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機 なぜ日立 なぜその職種 日立で何したい チームで取り組んだこと 就活状況 逆質問 それぞれの質問に対して深堀される。基本的に人事が司会進行...
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技術系総合職
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26年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】グルディスを30分行った後、1時間集団面接 一人一人順番に当てられていく 質問内容は、 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ...
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技術系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【セールスポイント】◯◯や◯◯を軸に、◯◯に積極的にチャレンジできることである。大学時代において、◯◯から◯◯する前例がほとんどない中でも、◯◯と◯◯から◯◯に挑戦したり、◯◯に◯◯する割合が少ないなかでもそれを実現したりと、不利な状況においても◯◯や◯◯をベースにチャレンジし続けてきた。ゆえに、どんな業務においても◯◯と...
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インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】出社して業務を体験する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターネットバンキングシステムのテスト自動化】 品質保証業務を理解する。インターネットバンキングシステムの品質保証を行う際のテストを自動化する仕組みを構築する。UiPathを用いてテスト自動化の仕掛けづくり。 【ワ...
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技術系総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だが、ほとんどがインターンシップ経由 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次JM面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・キャリアプランについて ・職種に興味をもったきっかけ ・インターンシップについて →どのように課題を発見し、解決したのかなど深堀り ・学生時代に力を入れたこと →深堀り ・選考状況...
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技術系総合職
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯の電子状態の解明 【研究内容】◯◯は5種類の結晶相を持ち、その中のβ相は優れた絶縁性を有し、電線被覆などに広く利用されている。しかし、β相の電子状態は未解明であり、解明することによって新たな応用可能性が広がるとされている。電子状態の理解は化学における基盤であり、材料の特性や応用技術を進化させるために不可欠...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。(200字以内)】傾聴力である。軽音サークルの代表を務める中で、学年間の交流が少ないという課題に直面した。そこで、交流の場を増やすため、学園祭での模擬店出店を立案した。しかし、上級生からは楽器の練習時間が減ることへの懸念が示され、賛同を得られなかった。そこで一人一人の意見を丁寧に傾...
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【研究室・ゼミで「はい」と回答した方は、「ゼミ研究/卒業論文テーマ」をご入力ください。(30字)】学童保育の保護者運営が夫婦の役割意識に及ぼす影響 【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。(300字)】◯◯の保護者運営がどのように成立し、またそれが夫婦の役割意識にどのような影響を与えるのかを社会学の視点から研究...
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技術系総合職
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26年卒
冬季インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】OJTインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を2週間通じて実施する。基本的には1on1のOJTであり、様々な業務を体験することができる。また、最終日に成果報告会があり、そこには採用責任者を含めた年次の高い社員が参加している。一人10分の発表で、質疑応答が...
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技術系総合職
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通じて第一志望となったため。社内の風通しがよく、業務環境としては働きやすかった。また、新卒の段階から、設計業務を任せられるので、エンジニアとしての成長も見込めると考えた。 将来的には転職も考えているので、日立製作所という看板は魅力的だった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】...
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26年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施 【質問内容】志望動機 ・なぜその分野なのか ・なぜ設計開発なのか ・どのようなキャリアを考えているのか →計20分(かなり深堀りされる) 学生時代に力を入れたこと ・一番苦労したことは ...
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26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】特に対策していない。得点のボーダーはそこまで高くないとかんじた。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【エネルギーソリューションへの応募理由】今と未来を生きる多くの人々の人生に影響を与える製品を開発したいという思いを、エネルギーソリューションで実現したいからです。私は、◯◯発電の研究を行っており、その経験から再生可能エネルギーの将来性を実感し、エネルギーソリューションに興味を抱きました。そして、インターンの実習において、実...
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26年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【研究テーマ 200】◯◯の感度を高める研究を行なっている。◯◯は、標識無しで観察したい対象(分子)を観察できるという、従来の顕微鏡には無い利点がある。しかし、感度が低いことから、あまり普及していない。そこで、◯◯に「◯◯」と呼ばれる手法を組み合わせることで感度を高めようと取り組んでいる。この研究により医学、薬学の新たな知...
14
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25年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの業界の仕事内容にひかれたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、40代ほどか 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、プレゼン、質疑、終わったら退室 【質問内容】プレゼンに関して(なぜその問題、自分の体験は?、現状、その根拠、日立の技術への理解、どう解決に導くか、自分の強みをどう生かせるか) 学生時代に頑張ったこと(モ...
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25年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り、面接開始。終わったら退室。 【質問内容】志望理由。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀(期間、モチベーション、施策、やり直すならどうするか、工夫したこと、苦労したこと) 日立でやりたいこと(なぜか、...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集まって、軽く説明を受けた後ディスカッションを行い、発表。軽いフィードバックはあった。 【GDのテーマ・お題】会社の中で抱えている問題に対しての解決策 【GDの手順】35分でディスカッション、その後発表を行った。 時間配分や方向性を定めた後、方向性を定め、アイデア出しを行った。アイデアを...
2
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25年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】30/30/25 【対策方法】青本などを利用して対策した。
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25年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【希望職種】私は営業で貴社の製品を広めることやSEでのシステム開発を通して、多くの人の生活を便利にしていきたいという目標を持っている。多くの人が生活をする中で必ず利用する公共機関やインフラ、金融サービスに関する企業をお客様として仕事をすることで、自分の仕事が社会に広く影響を与えている実感を強く持ちながら、やりがいを持って働...
66
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25年卒
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問(25分) 【対策方法】特に珍しい形式ではなかったので、多くの企業と同様に問題集を解いて対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の問題集
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最終マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】事前に準備するように言われていたプレゼンテーションを5分で行い、それに対する質疑応答の時間が20分から30分程度行われる。 その他に ・コースや職種への志望理由と確認 ・希望の事業部や勤務地 など...
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一次マッチング面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・あなたが今までイノベーションを起こした経験は? その内容の深掘り(それをやることになったきっかけ、注意したこと、結果、学んだこと) ・なぜその職種を志望するのか?やりたいことは何か ・他社選考状況 ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】企業より伏せるように言われた。 【GDの手順】始めにメインルームにその時間帯の学生を集合させて、注意事項や説明をした後にブレイクアウトルームに移動した 個人で考える時間 グループでのディスカッション 発表 面接官によるフィードバック の手順...
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電機
日立製作所
25年卒
事務系総合職
25年卒
最終マッチング
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方と50代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の方々の自己紹介、そこから5分でプレゼン、プレゼンが終わったら質問開始、逆質問 【質問内容】プレゼン 自走できる地域社会ってどういうこと? 地方と都市のなんの格差に注目して...
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電機
日立製作所
25年卒
事務系総合職
25年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50くらいの現場社員の方。とてもおだやかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の自己紹介から始まり、少し雑談をしてから面接開始。逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと どうしてその目標を立てた? なぜその課題に気づいた? ...
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日立製作所
25年卒
事務系総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したら、学生が集まっていた。そこからブレイクアウトルームに分けられ、45分で選考が始まる。最後に発表があり、面接官の方からFBをいただいた。 【GDのテーマ・お題】オフィスの服装自由化を浸透させるにはどうしたらいいか 【GDの手順】45分ととても長いGDだったが、初心者の方が...
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日立製作所
25年卒
事務系総合職
25年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問で25分 【対策方法】玉手箱の問題集
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電機
日立製作所
25年卒
事務系総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
明治大学 | 文系
【ゼミ研究/卒業論文内容(300)】ゼミでは環境社会学を取り扱っていて、19◯◯年に勃発した◯◯事件について調査している。この夏には実際に事件が起こった◯◯県に赴き、有識者や被害者の方々にアポイントをとり聞き取り調査を行い、その調査を基に、ゼミで論文集を完成させた。私は◯◯事件がきっかけで起こった◯◯運動を調査した。大企業...
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日立製作所
25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業展開が幅広いため、入社後の選択肢が狭まらない点が魅力だと感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】文系は130-150程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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日立製作所
25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
最終面接(プレゼン面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのおそらく人事部の方と50代くらいの部長クラスの方(私は営業志望のためおそらく営業部長だったと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始 【質問内容】・プレゼンテーション →それに関する質疑応答(長く、鋭いものもある) ・営業としてどの...
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日立製作所
25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(名前や年次は明かされない) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始 【質問内容】・これまでの人生でイノベーションを起こした経験はあるか →深掘り ・どんな課題があり、どんな解決策を取ったのか ・接しにくい人はいたか、そのような人とはどのように接し...
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