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慶應義塾大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）

傾聴力である。軽音サークルの代表を務める中で、学年間の交流が少ないという課題に直面した。そこで、交流の場を増やすため、学園祭での模擬店出店を立案した。しかし、上級生からは楽器の練習時間が減ることへの懸念が示され、賛同を得られなかった。そこで一人一人の意見を丁寧に傾聴した上で、適切な対策を講じる...

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日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400字以内）

貴社が持つ独自の強みを活かし、社会の安全性と利便性を高めるシステムを構築したいからである。貴社は、ITと制御技術を融合したOTに強みを持ち、社会インフラの分野で豊富な実績を有している。この技術力を活用することで、交通やエネルギー分野における効率化や安全性の向上に寄与できると考える。例えば、交通...

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ITデジタルソリューションへの応募理由を教えてください。（300字以内）

目標を実現できると感じたからである。研究活動を通じて、データ分析や自動化による業務効率化など、IT技術が組織変革や価値創造に直結する場面を数多く目にしたことから、その力を実感し、IT技術を用いた社会貢献がしたい、という目標ができた。特に、相手の真に求めるものを読み取り、データの蓄積や解析によっ...

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第一志望（フロントエンジニア：公共）への応募理由を教えてください。（200字以内）

IT技術を活用して公共分野の課題解決に直接貢献したいと考えるからである。公共分野は、国民の生活に直結する社会保障制度や行政サービスを支える重要な領域であり、これらの分野でのIT導入は、業務効率化やサービス向上に不可欠である。フロントエンジニアとしてお客様と直接協働し、最適なソリューションを提供...

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第二志望（フロントエンジニア：金融）への応募理由を教えてください。（200字以内）

金融業界のDXを推進し、社会全体の経済活動を支えたいと考えるからである。金融分野は、その安全性を担保した上での業務効率化やサービス向上が求められており、IT技術の活用が不可欠である。貴社は、銀行・保険・証券などの金融機関向けシステム開発を通じて、社会インフラ基盤を支える豊富な実績を持つ。この環...

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第三志望（フロントエンジニア：社会）への応募理由を教えてください。（200字以内）

IT技術を活用して社会インフラの高度化に貢献したいと考えるからである。社会分野は、防災やエネルギー、交通など、生活基盤を支える重要な領域であり、これらの分野でのIT導入は、サービス向上や安全性の強化に不可欠である。貴社は、社会インフラにおけるシステム開発やサービス提供において豊富な実績を持ち、...

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第四志望（フロントエンジニア：産業）への応募理由を教えてください。（200字以内）

製造業のDXを推進し、産業全体の競争力向上に貢献したいと考えるからである。製造業では、生産性向上や品質改善が重要課題であり、ITとOTの融合が不可欠である。貴社は、製品×OT×ITを組み合わせたトータルシームレスソリューションを提供し、製造現場の全体最適化を実現している。この環境で、データ解析...

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卒業論文の題目を入力ください。博士・修士の方は現在研究を行っているテーマを入力ください。

◯◯に対する◯◯の定量化

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卒業論文の内容を入力ください。博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。

私の研究テーマは、「◯◯に対する◯◯の定量化」である。近年、◯◯が実際の設計に応用され始めている。◯◯は、コンピュータにより形状を自動的に生成・最適化する手法であり、設計条件に基づいて効率的に設計を行う技術である。しかし、製品デザインにおいて重要な「◯◯」や「◯◯」といった◯◯の評価は難しく、...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ、価値観　【各科目の問題数と制限時間】言語 実施時間 約27分（動作テスト：2分　テスト時間：25分） 計数 実施時間 約37分（動作テスト：2分　テスト時間：35分） 英語 実施時間 約12分（動作テスト：2分　テスト時間：10分） パーソナリティ 実施時間 約2...
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26年卒 二次JM面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・キャリアプランについて　 ・職種に興味をもったきっかけ　 ・インターンシップについて　 →どのように課題を発見し、解決したのかなど深堀り ・学生時代に力を入れたこと　 →深堀り ・選考状況...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、ほとんどがインターンシップ経由　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】一般的な参考書を解きまくる。他社で玉手箱を採用している企業に申し込み、練習する。
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26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】出社して業務を体験する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターネットバンキングシステムのテスト自動化】 品質保証業務を理解する。インターネットバンキングシステムの品質保証を行う際のテストを自動化する仕組みを構築する。UiPathを用いてテスト自動化の仕掛けづくり。　【ワ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント】◯◯や◯◯を軸に、◯◯に積極的にチャレンジできることである。大学時代において、◯◯から◯◯する前例がほとんどない中でも、◯◯と◯◯から◯◯に挑戦したり、◯◯に◯◯する割合が少ないなかでもそれを実現したりと、不利な状況においても◯◯や◯◯をベースにチャレンジし続けてきた。ゆえに、どんな業務においても◯◯と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より年収の高い他社から内定が出たため。　【採用人数・倍率】かなり多い　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】グルディスを30分行った後、1時間集団面接 一人一人順番に当てられていく 質問内容は、 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人人事（1人は喋らない）、1人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 なぜ日立 なぜその職種 日立で何したい チームで取り組んだこと 就活状況 逆質問 それぞれの質問に対して深堀される。基本的に人事が司会進行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 プレミアムセミナー（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人事部長から、日立製作所を知ったきっかけやインターンではどうだった、志望動機などの一般的なことが聞かれた。部門部長から部署で何に取り組みたいか、具体的に提案は今あるのか、研究ではプログラミングをするかなどを...
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    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    R&D
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
    資生堂
    Brand Marketing
  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立製作所の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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