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就活サイトトップ企業検索メーカーオリンパスオリンパスのES・体験談一覧

オリンパスのES(エントリーシート)・体験談一覧

オリンパスの就活のES・体験談の一覧です。オリンパスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
786件 のES・体験談
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オリンパス

17年卒
グローバル
オリンパス

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてテーブルに座り、自己紹介などをして場を和らげる。 テーマが発表され、ディスカッションをし、1人が前で発表する 【GDのテーマ・お題】オリンパス製品を新興国に広めるにはどうするか 【GDの手順】新興国の定義、南アフリカ共和国にきめた→どの事業にするか(医療、映像、科学)、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの本で勉強
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】webセミナー 会社概要、事業説明、社員紹介 【感想】家で受けられるので楽だった。 このほかに学内合同説明会に参加した。
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50名程度 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】自動車免許を取る
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、技術系・人事、部長級の方。一次面接よりは堅い雰囲気だが、圧迫される感じではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合のブースで採用担当の方と他学生さんと待機。 【質問内容】志望動機。なぜ今の専攻を選んだのか。研究概要について事前提出したレジュメを基...
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性若手技術社員。自分の専攻と似た部署の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合のブースで採用担当の方と、他学生さんと待機。この時も雰囲気は柔らかかった。時間が来ると小会議室のような部屋まで案内され面接開始。終わったらそのまま帰る。 【質問内容】自分の研究について5分...
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格30分(正確な記憶なし) 【対策方法】特になし
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】WEBセミナー。質問はチャットで行う。事業説明の後、社員紹介と実際の仕事内容の紹介。最後に学生から質問。 【感想】遠方からでも参加できるのはあり難い。チャットがものすごい勢いで流れていくので、自分の聞きたい事に答えてもらえないことは多い。
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17年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】160人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】内々定承諾書の送付 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会(夏)
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に2グループに分かれました。その後、会社説明が少しあってから、GDをはじめました。 パンフレットなど資料を見ながら、どの製品をどのようにPRするかを話し合い、最後に1分間で発表をしました。 【GDのテーマ・お題】オリンパスの医療機器4つの中から1つを選んで紹介してください...
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアイスブレイクとオリンパスのカメラを持って写真撮影会を行った。 2、3日目はオリンパスの経営方針を考えたり、MRがどういう仕事なのかを体験するようなワークがあった。 4、5日目は人との関わりについてグループワークで学んだ。 【ワークの具体的な手順】誰がリーダー、...
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17年卒
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内定

17年卒 四次選考(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1)人事、男性、40〜50代、穏やか 2)人事(課長レベル)、50代、少し高圧的 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社...
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17年卒
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内定

17年卒 三次選考(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1)人事、男性、40〜50代、優しげ 2)営業、男性、30代、優しいが営業っぽく明るい方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホー...
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17年卒
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内定

17年卒 二次選考(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代、おそらく人事、物腰柔らかい穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、離れた小会議室に案内される。 ノックから行い、入室すると面接官が待機している。 退室した後は各自待合室に戻り、エレベーターホールまで社員が見送ってくださる。 【質問内容】...
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17年卒
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、グループに分けられます。学生8人×4グループに分かれ、名札を作成したのちアイスブレイクがあった後、各グループごとにディスカッションを開始します。 【GDのテーマ・お題】フレッシュマンリーダー(1年間)として新入社員を将来活躍できるオリンパスパーソンに育てるためのユニークな育...
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17年卒
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】一冊の問題集を繰り返し解いたのみです。 ある程度パターンがあるので、解放を身につければ大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 オフィス海
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択してください。(求める人材/人事制度/能力開発体系/福利厚生/先輩社員の仕事紹介(事務系職種紹介)/先輩社員の仕事紹介(技術系職種紹介)/社長メッセージ/社会と繋がるオリンパス/オリンパスの事業と社会への責任/その他) ②上記設問で回答した理由...
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17年卒
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】・オリンパスについて、会社概要 ・現場の先輩社員による仕事紹介 ・求める人材像 ・選考スケジュール 【感想】学内説明会にもかかわらず、現場の先輩社員の方のお話を聞くことができたり、映像の資料を用意されていたりと、短時間ではありましたがグッと会社に惹きつけられるような説明会でした。
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17年卒
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりませんが、待合室で話していた学生は早慶レベルが多かったです。 また地方からの学生も多かったで...
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17年卒
グローバル
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのまま会場に通され、指定された席に着席。6、7人のグループに分けられている。 30分程度の会社説明会が行われ、GDへ移行。 ディスカッション後、全体の前でプレゼンを行う。 それぞれフィードバックがあった後、そのまま解散。 【GDのテーマ・お題】グループごとに割り振られたオリ...
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17年卒
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7人に分けられてスタート。 一日目はアイスブレイクから少し踏み込んだ会社説明。アイスブレイクとして、各チームにオリンパスのカメラが配布され、撮影会にでかけた。そこでチームがとても仲良くなれた。 二日目三日目は、核である医療事業について、内視鏡や処置器具などの営業...
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16年卒
技術系 ※職種ごとに分割
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(50代男性)、技術系社員4人(40代~50代の男性4人) 役職は詳しくは分からなかったが、各部門のそれなりの役職の方が出てきていた気がする。  【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、提出資料と交通費の精算があった。その後同じ待合室にいた社員さんや学...
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16年卒
技術系 ※職種ごとに分割
オリンパス

内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性社員。役職は課長あたり(詳しくは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10~15分ほど、提出資料や書類などを提出した。その後は待合室で学生や社員さんと歓談。 【質問内容】エントリーシートを元にした質問を中心に大学生時代について勉強やアルバイトなど色々...
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16年卒
技術系 ※職種ごとに分割
オリンパス

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・サークルに所属しているか。またその活動内容 ・卒業論文について(学部・修士課程共に) ・学生時代に取り組んだこと ・入社動機について 【各質問項目で注意した点】初めて見る人にとっても分かるように専門用語などは使わないように気を付けた。また一人ではなく多くの人と共に成し遂げていることが伝わるように書くよう...
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16年卒
技術系 ※職種ごとに分割
オリンパス

内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】業界研究もままならないままに行ったため、業界や特に内視鏡分野について多くのことを知ることができ、医療機器について興味が湧きその後も医療に関わる企業を見るようになったきっかけになった。
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