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メーカー オリンパス
17年卒 技術系 ※職種ごとに分割
技術系 ※職種ごとに分割
No.3938 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月4日
最終面接
6月4日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40、50代の男性役員、研究所長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→人事の方が迎えに来て、部屋に案内→面接終了後、退室

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質問内容

・学生時代、目標を立てて打ち込んだこと
・周りからどのような人といわれるか。
・尊敬している研究者はいるか？
・研究を行う上で大切にしていること
・もし入社して自分がやりたいことができなかったら、どう思うか。また、どのような行動に移すか。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

最終面接では、スペックよりも人物重視であった。研究を行う上で、普段どのようなことを考え、行動に移しているのかを具体例を用いて話すことができれば大丈夫だと感じた。雰囲気は穏やかだが、気を緩めずに適度な緊張感を保つよう心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
4月中旬
WEBテスト
エントリーシート
5月31日
一次面接
6月4日
最終面接
内定
内定
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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から30年程度の男性2人（人事1人、技術1人）。　【会場到着から選考終了までの流れ】研究開発センターの入口を入ってすぐ、人事の方（女性1人）と面接を控えた学生2人が待機していた。面接の時間まで人事の方と待機し、部屋番号が書かれたカードを渡され、部屋まで案内していただいた。面...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格30分（正確な記憶なし）　【対策方法】特になし
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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性若手技術社員。自分の専攻と似た部署の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合のブースで採用担当の方と、他学生さんと待機。この時も雰囲気は柔らかかった。時間が来ると小会議室のような部屋まで案内され面接開始。終わったらそのまま帰る。　【質問内容】自分の研究について5分...
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17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、技術系・人事、部長級の方。一次面接よりは堅い雰囲気だが、圧迫される感じではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合のブースで採用担当の方と他学生さんと待機。　【質問内容】志望動機。なぜ今の専攻を選んだのか。研究概要について事前提出したレジュメを基...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】SPIの参考書を1冊購入し、特に非言語の解き方を頭に入れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】完全突破！SPI最強問題集
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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から10〜15年目の開発職（男性）。自分の大学での専攻と近い分野でお仕事をされている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】研究開発センターの入口を入ってすぐ、人事の方（男性1人、女性1人）と面接を控えた学生2人が待機していた。面接の時間まで人事の方と待機し、部屋番号...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】得意学科・理由 不得意学科・理由 クラブ活動 卒業論文・概要 修士論文・概要 学生時代に打ち込んできたこと 入社希望の理由 研究内容レジュメを添付　【各質問項目で注意した点】自分が取り組んできたことを端的に説明すること、なぜ取り組みたいと思ったのかを明確に書くことを心がけた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】クラブ活動（250字）、卒論概要（200字）、修論概要（200字）、学生時代に打ち込んだこと（250字）、志望動機（400字）。加えて、研究概要のレジュメをA4で3枚分提出。　【各質問項目で注意した点】卒論、修論内容は分かりやすく、志望動機には具体的な事業内容を例に出すようにした。
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ワンキャリアでは、オリンパスの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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