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キーエンスのES(エントリーシート)・体験談一覧

キーエンスの就活のES・体験談の一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
987件 のES・体験談
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キーエンス

22年卒
S職
キーエンス

内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、長所や短所を聞かれました。 【質問内容】軽い自己紹介・長所と短所・面接を振り返って、自身が考える、よかった点と反省点を聞かれました。特に深堀はされずに、面接枠が15分だったのにたいして、10分ほどで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
S職
キーエンス

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】事務処理能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】大門がいくつかあり、それぞれ3分ずつだったと思います。 【対策方法】特になし
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22年卒
S職
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業と職種の説明会 【注意した点・感想】企業名が先行しており具体的な業務内容を知らなかったのでしっかり聞きました。S職は一般的な事務職とは違い、主体的に行動することが多く求められるという事がお話の中からわかりました。一般職では珍しい全国転勤があるということもここで初めて知りました。
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に文句なし。 【内定後の課題の有無】あるとは聞いている。 【内定後の拘束】様々なイベントが予定されているようだが、参加強制、のような雰囲気は全くない。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】あまり他の内定者のことはわからないうえに、理系に限っていえば、...
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22年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後簡易ESを記入、提出。その後面接。 【質問内容】事前に回答した性格テストの内容に沿って、自身の考え方や性格を問う質問を様々な角度から投げかけられる。その後、性格テストのフィードバックを受ける。性格テストのフィードバックに関しては...
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 会社見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社見学。 【注意した点・感想】普段は実際に会社見学を行った後、社員の方との交流会があるそうだが、私の時はオンライン開催であり、内容は社員の方との交流会が殆どで、時間はかなり短かった。しかし、社員の方から様々なお話を聞ける貴重な機会であることに変わりはない。全体を通してかなり志望度が上昇したイベントであったように思う。
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22年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後簡易ES・性格テストを受験し、その合間に面接。 【質問内容】質問内容自体は全体的にオーソドックス。簡易ESや今までの面接の内容等を鑑みつつ様々な質問を投げかけられるが、傾向として、細かい内容に入り込んでいくことがある。自分で学...
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 【質問内容】質問は研究内容とパーソナリティに二分される。口頭で研究の概要を説明し、その内容に対して質問を受けていったあと、事前に書いた簡易ESの内容に沿って性格的な質問を受け答えしていく。パーソナリティ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや研究内容等、オーソドックスな質問にプラスして、最近注目している製品を問われた。 言われているように、志望理由等会社自体に対する内容を話す質問は来ないため、企業研究は不...
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】普通のテストセンター対策 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】普通の企業説明会。 【注意した点・感想】内容自体は普通の説明会であるが、これを受けないとそもそも選考に参加することが出来ないため、参加は必須である。 理系職は選考参加に説明会参加を求められないケースが多いように思う為、この点については注意が必要である。
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ未定 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】フェイスシートに記入した就活の軸や学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。 これまでの選考についてなど様々なことを聞かれるため、非常に焦った記憶がある。 キャリパーのフィ...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のかた。営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず席でフェイスシートを記入した後、キャリパーの記入を行う。時間になったら面接室に案内される。 キャリパーは面接後も記入できる。 【質問内容】事前に記入したフェイスシートに沿って行われた。一次面接の際に記入したフェイスシー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】事前に書いたフェイスシートに沿って実施された。 最初アイスブレイクがあり、学生時代に力を入れたことをふかぼられたのちに、説得面接に移った。 自分の場合は説得面接ではなく三分間でプレゼンをしてという形...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他企業で受けたのを使いまわした
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】参加必須の説明会。参加すると20秒PRが行われる。 【注意した点・感想】説明会で企業の求めるもの雰囲気を把握できるように聞いた。 また20秒PRは時間をオーバーするのはよくないと聞いたため、20秒以内に収められ宇ように意識しつつ、ロジカルに伝えられるように心がけた。    
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシートを記入し面接。面接終了後解散。 【質問内容】雑談で進み、二次面接の際に行ったキャリパーのフィードバックをもらえる。 非常に自分に当たっているもので、自分の強み弱みを詳しく伝えてもらえる。キャリパーのフィードバック終了...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代と40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート、キャリパーに記入し、時間がきたら面接を行う。終わり次第キャリパーの続きを行う。 【質問内容】フェイスシートについての深堀り。将来なりたい人物像のちょっとした作文について聞かれるが、これはそこまで鋭くなく...
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22年卒
ビジネス職
キーエンス

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くフェイスシートに触れてその後、説得面接 【質問内容】最初に雑談とフェイスシートに軽く触れられるので10分弱くらい和やかに進む。 緊張が解けたぐらいで、4分の説得面接が始まる。自分の場合は、「読書が嫌いなのだが、どうすれば好きに...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常通り
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【20秒の自己PR動画】短い時間で簡単に自己PRをする。 【各質問項目で注意した点】元気よくはきはき話すこと。
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22年卒
エンジニア職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】紙に記入→面接 【質問内容】(1)会社見学会の印象。 (2)何を選社をする上で最も重要視していたのか? (3)性格診断で導き出された結果を自分自身で見てみてどう思うか? (4)何故この企業をうけているのか?共通点は? ...
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22年卒
エンジニア職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】キャリパーと呼ばれる性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 時間制限はなく解き終わり次第提出 【対策方法】なし 自己分析はやっておくこと
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22年卒
エンジニア職
キーエンス

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高め(人事と技術者か?) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシートについて :他に見ている企業について、どうしてその企業に興味があるのか、自分の選社軸にあっているのかなどを聞かれる ・ケース面接 :2つの商品...
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22年卒
エンジニア職
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事か? 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・アイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・フェイスシートについて深堀り ・自分の性格やエピソードについて それぞれについて要素を3点あげてくださいと言われたので、1つ解答しながら次に何を話すかについて考えてい...
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22年卒
エンジニア職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同等 【対策方法】必要なら本などで
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22年卒
エンジニア職
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22年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】職種と選考プロセスの説明 【注意した点・感想】会社説明と性格検査が行われた。会社説明では、各募集職種について具体的な説明がなされた。その後、どの職種を希望するか、希望度合いを比率で問うアンケートが取られるためよく考えておく必要があった。性格検査は非常にスピーディーで面白かった。
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを検討した結果。 【採用人数・倍率】200名程度。 【内定者の採用大学・学歴】早慶が中心。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の方が多かったイメージです。
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回面接同様フェイスシート(他に受けている会社、志望度、自分の信念)を30分程度で記入。その後、受付の方に呼ばれ、30分程度面接に望みます。 【質問内容】ほとんど雑談で終わりました。 始まって10分程度は共通の趣...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 最終面接前の座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】二次選考通過者のみの限定イベント。 学生50名に対し、社員の方が3名でオンライン形式にて行われました。 【注意した点・感想】選考要素が一切ない様子でした。 そのため、謎が多いキーエンスの実態を知る貴重な機会だと捉え、自分が聞きたいことを素直に聞くことを心がけました。面接だけでは分からないキーエンスの良さを感じる...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代前半・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室にて1時間30分程度フェイスシートの記入とと性格診断を受験しました。その後、受付の方に呼ばれ30分の面接に望みます。 【質問内容】基本的にフェイスシートに沿って、面接が進められます。前半は、就活...
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ビジネス職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代後半~40代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの選考 【質問内容】説得面接でした。 初めの5分~10分で自己紹介や就活状況の確認、学生時代の経験をフェイスシートに沿って質問されます。次の5分間で説得面接 テーマは「会社のマネジメントのソリュ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】・適性検査・言語・非言語 それぞれ30分程度 【対策方法】参考書を一周したあと、苦手な箇所を復習
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ビジネス職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与はかなり良いが、日々の労働時間が自分には長く感じたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル、体育会
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況をペーパーに記入し、面接に向かう。 【質問内容】・現在の就活の状況について ・なんでこの志望企業の順番なのか ・前回自分の成長よりチームの成長に重きを置いていると言っていたが、あなたの軸にある実力を元に評価と少し矛盾すると...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に性格診断の受験と企業選びの軸などについて記入、その後面接。 【質問内容】・あなたが思いつくサブスクリプションを教えてください。 ・あなたが思いついたサブスクリプションのメリットとデメリットを2つずつ教えてください ・あなたがそ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLから入り、そのまま解散 【質問内容】・わたしはあがり症なんだけど、どうしたら解決できるか教えてください ・事前に記入したどういう営業マンになりたいかについて、なぜこの項目を低く評価し、逆にこの項目は高く評価したのか ・今...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語  【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPIの対策本
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22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEシート記入→面接 【質問内容】雑談ベースで、就職活動の軸を聞かれ、逆質問をする時間を与えられた。 その後、二次面接の際に受けたキャリパー(性格検査)のフィードバックをされる。結果が数値化された書類を渡され、一通り説明を受け、...
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22年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。40~50代ほどの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEシート、キャリパー(性格検査)の記入。 キャリパーの記入中でも随時面接に呼ばれる。 【質問内容】向かって右に座る面接官から、雑談ベースで学生時代に力を入れたことなど軽く深堀り。 次に向かって左に...
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22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談ベースで学生時代に力を入れたこと深堀り ・ケース面接(説得面接)  「私はあがり症なのですが、そんな私にあがり症を克服するアドバイスをください。質問をしてもよいです。」ストップウォッチで...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】SPI 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約25〜30分ほど 【対策方法】SPI青本を一周
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22年卒 20秒PR動画 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】20秒の動画を撮って送信する。撮り直しは何度でも可能。 【質問内容】20秒の中で自分の強みをPRする。名前と大学名を述べる必要はないという説明書きがあったため、一礼してからすぐに話し始めた。 時間が短いので、大学時代の経験やそこから得ら...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらフェイスシートを書きます→面接 【質問内容】フェイスシートに則った質問をされます。その中で就活の軸やどういう社会人になりたいのかを聞かれます。ここでキーエンスとは被らない部分は深掘りがされます。あとはサークルの話や...
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらフェイスシートを書く→面接によばれる→性格検査をする→終わり次第帰宅 【質問内容】フェイスシートに沿った質問 ・大企業かベンチャーか ・行動派か思考派か ・自分自身の性格の強み弱み ・サークル代表で大変だったこと...
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入屋 【質問内容】フェイスシートに沿った質問(サークルやアルバイトの話) ・どんなサークルか ・サークル代表をしていて大変だったこと ・なぜそのアルバイトを選んだのか ・一番自分に合わなかったアルバイトは 説得...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で30分程度 【対策方法】参考書
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】注意した点は業務内容や会社情報をあまり知らなかったため聞き漏らすことなく聞くように心がけました。感想はもっとガツガツした社員が多いのかと思っていたが人当たりがよい社員が多い印象を受けて志望度が上がりました。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収が高く、周りの人の評価も高かったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 技術職のセミナーなどで司会をしていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、時間になったら面接。面接自体は1時間半程度だった。 【質問内容】キーエンスについて 大阪本社の会社見学会はどうだったか。キーエンスの志望度は変わったか。面接...
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 会社見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】大阪本社での会社見学会・座談会 【注意した点・感想】最初の説明において学生の選社軸とキーエンスがマッチしているかを確かめてほしいと言われたので、自分の軸や質問したいことを頭に浮かべながら見学した。 人事の方は選考には関係ないと言っており、会社を案内していただいた社員の方も同じことを言っていた。
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 1人は人事の方のように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してフェイスシートとキャリパー(性格診断)を受けるように言われる。キャリパーをやっている最中に面接に呼ばれ、面接終了後に残りを行うという流れ。 【質問内容】はじめにビデオを撮っていいかと言...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめzoomにログインし、時間になったら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、それに対する深堀が行われた。あらかじめ前日までにフェイスシートの記入があり、時間を忘れて没頭すること(したこと)についてが学生時代に力...
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターだったので、問題数・制限時間は確認できなかった。 【対策方法】なし
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22年卒
エンジニア職
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内定

22年卒 エンジニア職会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】エンジニア職の職種について 今後の選考の流れについて 【注意した点・感想】エントリーシートはなく人柄で選考していくという内容だったので、包み隠さず望もうと思った。特に注意した点や参考にしたことはなく、ありのままの自分を貫こうと思った。説明会では社員の方も登壇しており、どのようなキャリアを歩んでいるかを確認した。
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が魅力的だった。 また、座談会やOB訪問で社員の雰囲気を気に入っていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付 2.フェイスシートの記入 3.面接 【質問内容】1.雑談。大学の先輩の社員の話から、家族の話、趣味の話等和やかな雰囲気でスタートした。 2.就活の軸と他に受けている企業。キーエンスが第一志望かどうかは問われなかった。ロ...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 セミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】座談会形式の説明会。商材や働き方について詳しく説明される。 【注意した点・感想】特になし。 私だけ私服で参加し、質問も一つもしていなかったが内定を取れたため、本当に選考要素は0だと思う。 入社する前に出来るだけ商材の知識を身につけて働くイメージを具体的にしようという意識で臨めばいいと思う(私は完全に準備不足だっ...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代、もう一人は40代くらいの方。役職は分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付 2.フェイスシートの記入・キャリパー受験 3.途中で呼ばれて面接 【質問内容】1.フェイスシートの深堀り。主に価値観を問う二択の問題(大企業派ORベンチャー派)について...
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22年卒
ビジネス職
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22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介、雑談の後フェイスシートの深堀がある。 その後課題解決面接があり、最後に逆質問。 【質問内容】1.自己紹介、雑談 2.フェイスシートの深堀り。事前に4つの営業タイプから自分らしいと思う順にチェックを付けるフェイス...
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22年卒
ビジネス職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】45分程度 【対策方法】SPIの問題集を2、3周した。 商社やコンサル志望者にとってはボーダーは低い。ただ、性格が(恐らく)重視されている分一概には言えないかもしれない。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望だったため迷わず承諾 【内定後の課題の有無】タイピング、プログラミング、業界についての本 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】エンジニア職は50〜80名ほどだと思われる 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フェイスシートを20分程で書き、その後面接。 【質問内容】・会社見学会の感想 ・両親について、どんな人か、キーエンスについてどう思っているかなど ・これまでに受けてきた他の企業について ・会社を選ぶ軸について ...
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22年卒 会社見学会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】二次面接を突破したエンジニア職の学生が集められる。 会社と職種の説明、施設の見学、商品の説明、座談会。 選考要素はないと言われた。 【注意した点・感想】選考要素はないため、注意する点は特にないが、自分の志望度をはかるためにも、聞きたいことは何でも聞くと良いと思う。プライベートの話もかなり聞いた。参加していた学生...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度で、フェイスシートの記入と性格診断がある。その後面接。 【質問内容】・緊張しているかどうか ・研究内容についてわかりやすく説明してください ・その研究の魅力について語ってください ・普段どんな生活をしているか...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページで提出したフェイスシートをもとに、質問がされる 【質問内容】自分が熱中した経験について、当時の状況、行動の動機などの深掘りがあった。 次に、自分の趣味についても、同様の質問、深掘りをされた。 またこれらの...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 【各科目の問題数と制限時間】能力試験も適性検査も一般的なspiと同じ 【対策方法】ボーダーは低く、対策なしで通る人が多いように感じた。 性格診断は取り繕わずに正直に答えたほうが、後々の面接のためにも良い
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オンライン 企業(職種)説明 終了後、志望職種のアンケートあり 【注意した点・感想】選考要素はないため、職種ごとの仕事内容や魅力を十分理解したうえで、自分の志望する職種を決める。 その後のアンケートでは、エンジニアの中の4職種に対し、志望度の高さを合計10になるように数字を割り振る。
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22年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】約200(エンジニア含む) 【内定者の採用大学・学歴】早慶から日東駒専まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は多いらしい
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22年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、面接 【質問内容】基本的にはたわいもない話。そしてキャリパーのフィードバックが主である。その時点で結果は決まっていたので、就活についてや家族構成などを確認された。人によってかなり異なると思われる。就活やめるかどうか...
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート記入。随時面接が開始される。 【質問内容】フェイスシートに沿って就活の軸についての深堀りが行われる。かなり深いところまで聞かれるのできちんと根拠を持っていないと落ちる。要素面接については人によってまちまちで...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】フェイスシートに沿って質問される。説得面接では◯◯が苦手な私を得意にしてくださいというようなお題が出題される。課題解決型のヒアリングと提案が求められている。あとは基本的な個人情報について軽い深堀が行われ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【試験科目】SPI 言語・非言語 【対策方法】問題集をやる
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22年卒
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22年卒 会社説明会 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】参加しないと選考に進めない。会社の具体的な事業内容や今後の選考スケジュールを伝えてくれる。質問会も実施されるので疑問点は解消することができる。インターンシップに参加していると早期のルートで受けられる。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入後、面接 【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸は? ・両親はKeyenceに対してなんといっていた? ・就職活動はいつまで続ける? ・キャリパーのフィードバック(これに時間の半分以上を使った。この項...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの待ち時間で、フェイスシートとキャリアパーの記入 【質問内容】・就職活動の軸は? ・どんな社会人になりたいか ・要素面接(オンライン授業のメリットデメリット3つずつ) →面接を振り返って良かった点と悪かった点は何か? ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分を4つのタイプで言うとどれか。また一番違うのはどれか。それはなぜか。 ・説得面接(会議が苦手な私を会議が得意になるように説得して下さい) ・自分で説得面接のできについてどう思うか。良い点悪い点は? 【雰囲...
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22年卒
ビジネス職
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】問題に慣れる
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22年卒
エンジニア職
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり待遇が1番の決め手であった。 また、他社と比べて若手のうちから仕事にフルコミットできる点も私は良いと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】内定者同士の交流がないため不明 【内定者の採用大学・学歴】内定者同士の交流がないため不明...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。説明会等で説明をされている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→面接→帰宅 【質問内容】前半と後半で大きく内容が異なる。 前半では、フェイスシートに記入した就活の軸についてや、それ以外の他愛もない雑談が行われた。学生によって雑談だけの...
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22年卒 二次面接(要素面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は自己紹介されなかったため、不明。 ただどちらも30代後半ほどの方に見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フェイスシート記入(15分ほど)→面接→キャリパー回答→帰宅 【質問内容】一次面接と同じく、前半と後半で大きく質問内容が異なる。 前半部...
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内定

22年卒 一次面接(説得面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方から自己紹介はなかったため、不明。 ただ、見た目から30代半ばの方と見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。 【質問内容】前半と後半で大きく質問が異なる。 前半では、事前に提出したフェイスシートの内容(下に詳細)についての深掘りや就活の軸...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 性格(こちらは事前にWeb上で受験) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの試験。 問題数は人によって変化。制限時間は35分間。 【対策方法】キーエンスのテストセンターのボーダーは高くないと言われているため、対策本を1周し、苦手な問題を演習すれば通過する実力はつくと思われる。 ...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【20秒で自己PRしてください。】動画だったため、詳細な回答は覚えていない。 (1)自分の強み→(2)なぜ養われたか→(3)キーエンスでどう活かすか の3段階を20秒という短い時間に落とし込んだ。 【各質問項目で注意した点】説明会時に人事の方がおっしゃっていたが、自己紹介はいらない。20秒という短い時間の中で、自分の特...
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】普通のオンラインでの説明会。顔出しはなかった。 例年は説明会と合わせて20秒自己PRがあるようだが、22卒はオンラインだったためか、説明会後に動画提出というフローだった。 【注意した点・感想】キーエンスの選考では志望動機を直接聞かれることはないが、就活の軸を聞かれるため(詳細は後のフローで確認してください)、しっ...
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22年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことは明確で、キーエンスでも実現することができる環境であるとは感じていた。しかしより自身が触れたい商材という観点から事前にもらっていた外資系消費財メーカーの内定先の方が自身にあっていると考え、辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したの...
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22年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】一般的な面接、キャリパーの結果の共有、フィードバックがあった。 面接に関しては、重点的に就活の軸と将来成し遂げたいことについて。2次面接以上に鋭く質問を受けた感覚がある。キャリパーの結果に関しては、その結果を...
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22年卒 座談会、兼会社説明会 / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】2次面接通過者のみが呼ばれた。商品説明・質問会。所要時間は3時間程度で、3名と少人数座談会形式で質問をすることができる。 【注意した点・感想】特になし。選考されている要素はほとんど感じられなかった。もちろん、時間をいただいているわけなので基本的なマナーはしっかりと遵守するべきであるが、それ以外に関しては特になし。質...
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22年卒 二次面接(要素面接) / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待機室に案内される。そこで、フェイスシートの記入とキャリパーと呼ばれる適性検査を受験する。適宜、順番がくると受付の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】前半は将来のビジョン、フェイスシートへの深掘り。後...
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22年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインチャットツールを使用して。 【質問内容】説得面接。まず初めの5〜10分ほど軽く自己紹介がてら就活の軸や状況、また事前に提出したフェイスシートに関する質問をされる。続いて、3分間の説得面接が行われる。自身のお題は「外食...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】テストセンターでの受験型SPI。言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】・適性検査(性格診断) ・言語 ・非言語 各々30分程度  【対策方法】参考書を3周ほどした。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後は人で判断 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大、早慶、MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会要素の強い方が多い印象
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】選考アンケートの記入、その後面接へ。 【質問内容】アイスブレイク ・どうでしたか、調子は?などと簡単に 就活軸 ・受けている会社(志望度を問われる) ・どういう選定理由か 家庭環境や様子など簡単に キャリパーのフィード...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、30代の方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入、キャリパー(性格検査)を実施。面接へ。 【質問内容】フェイスシートは就活軸に関しての質問 選社軸の理由やその深堀。 原体験に基づき、質問される。 フェイスシートに書いた作文で選んだワードにつ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まる 【質問内容】・今までどれくらいオンライン面接をしたか ・参加したインターンで印象に残ってる会社は ・Facesheetから。飲食店バイトで困難だった経験 ・なぜその飲食店を選んだのか ・キーエンスの...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と一緒 【対策方法】テストセンターのspiritなので、事前に他企業で得点を取っておくと使いまわせて便利。
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】二ヶ月の研修の後、すぐに自分のエリアを持つことができて、実戦の中で失敗を繰り返しながら成長できる環境が魅力だった。この成長速度なら自分の市場価値を高められると思った。 【内定後の課題の有無】特にないが、運転免許は取っておくように言われた。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【...
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の落ち着いているがハキハキした男性、役職は営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナ拡大の影響により、WEB面接となったが、面接の2日前までにフェイスシートの提出があった。 【質問内容】5分間程度の雑談の後、二次選考で行ったキャリパーのフィードバックがあった。...
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