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ダイキンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ダイキンの就活のES・体験談の一覧です。ダイキンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(人事)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社十数年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。30分の人事面接を行った。面接官は技術系社員1名。 【質問内容】最初に、特技について触れられた。そのあと、近況の話をして、大学時代に頑張ったことを聞かれた。技術系の社員だったので、研究でどんなことを苦労した...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。アイスブレーク→GD→フィードバック→マッチング会という流れだった。 【GDのテーマ・お題】ダイキン工業の化学事業部は今後どのような製品開発を目指していくか。 【GDの手順】まず、化学事業部の製品の紹介(性質や用途など)があり、その後にグループディスカッションをしてください...
1
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特別な準備は必要ない
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 理系
【当社への志望動機を教えてください。(100字)】私は、お客様に感動を提供できる商品の開発をしたいと考えています。説明会で貴社のフッ素材料が常に新しい価値を提供してきたことを知り、是非貴社の研究開発に携わりたいと思い、志望しました。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200字)】私は、貴...
24
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsのうち1つ、ダイキン工業として取り組むゴールをグループで決定する。その後に、それを達成するためにダイキン工業として行うべき新たな事業についてグループ考える。最後に作成したパワーポイントを使いなが...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
役員とのマッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・低温事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手社員との座談会を行なった後で別のURLに接続して面談開始。 【質問内容】・なぜ歴史を専攻したのか ・なぜメーカーなのか ・なぜ空調メーカーなのか ・空調は二次的なサービスだがどう考えているか ・イ...
3
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査が35分、性格検査が30分 【対策方法】問題集を解く
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機を教えてください。】空気という人に欠かせないものを扱う貴社に関心を抱き志望しました。途上国で勤務する父の話を聞く中で空気を整えることが快適な生活に繋がると感じました。世界の人々が健やかに暮らせる環境創りに貢献したいです。 【当社のフィールドをいかして挑戦したいことを具体的に教えてください。】途上国の労働環...
31
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面談(技術営業コース)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術営業本部、サービス本部の方。役職や年次は不明だが40歳代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループにわかれて、ブレイクアウトルームで技術営業の仕事紹介がされる。 その後、仕事内容について質疑応答。 次に、個人面談を15分×2回行う。一方が研究概要に沿っ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【応募コースを選択してください。(複数選択可)】技術職コース、技術営業コース 【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200~400字)*複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください。】まず、「技術職コース」を志望した理由は、貴社の空調事業における技術力を学ぶためです。貴社は、空調事業で世界...
2
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業の製品・サービスを使って、お客様のお困りごとを解決するというテーマだった。技術営業ならではの、お客様にどの製品を提案し、どのように説明するのかといったワークもあった。どのワークも、既に確立されている技術や製品を用いて考えるものだった。 【ワークの具体的な手順】ま...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本プログラムへの志望理由を教えてください。(300字)】貴社の冬季インターンシップへの参加志望理由は二つあります。まず一番の理由は、快適な社会の社会インフラである空調機器を世界中に届ける中で、新しい技術力を追求しながらも、その根底では環境を経営の中心に置いていたり、人の多様性や可能性を大切にしていたりと常に地球環境や人を...
25
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
1day
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページからアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術営業職について社員の方から説明が行われたあった後に、4つぐらいのグループに分かれてワークを二つ行う。ワークは技術営業職の仕事を想定されたもので、クライアントの要望に対してどのように対応するかというもの...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であるため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】わからないです。 【自分以外の内定者の所属大学】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】冬のインターンシップ参加者
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に30分、若手の社員1人、学生2人で話す時間があります。選考には全く関係はありません。学生の緊張を少しでもほぐすために設けているそうです。 【質問内容】事前に研究内容の資料を提出しているので、その説明を軽くしてく...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分のものです。 【対策方法】SPIの本を解く
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機(100字)】私は建物の快適性、省エネルギー性の向上を推進したいと考えています。その中で貴社は双方に大きな影響を与える空調に対して高い技術力を持ち、またインターンシップで感じた挑戦する姿勢に魅力を感じ志望しました。 【ダイキンのフィールドを活かして挑戦したいこと(200字)】貴社は高い技術力を活かして、今までにな...
17
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていないが管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。 4チームに分けられ、2チームごとに面接を2回、交互に行う。 待っている2チームは若手社員と座談会を行う。 【質問内容】1回目はパーソナルな面についての質問。簡単な自己PRの後、ESの内容に関して中...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200字~400字)※複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください。】技術職コース:空調で人々の生活を支える貴社への理解を深めたいと考えたからです。私は、コロナウイルスの流行により世界中の人々の生活が変化してしまった今、空調メーカーだからこそできること...
1
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4-5人に分かれる。チーム分けは既にされていた。 1個目:とある会社のオフィスを建て替える。それに伴いエアコンを導入したいという設定で、価格帯や求める点など様々な要求に対しどのエアコンを提案するか、のグループワーク。 2個目は顧客の設定を自分で行い、どのようにダ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
理系女子交流会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エアコンの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の人情味溢れるイメージ 【このイベントを通しての感想】座談会形式で、社風に関して理解を深めることができました。
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
冬インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで工場と研究所のビデオを見ながら、人事の方が色々説明してくれる。その後、複数名の技術系の社員の方と座談会を行った。技術系でも研究から技術営業まで幅広い職種の方と話すことができた.また、学生の人数もそこま...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事1人と技術系エンジニア2人(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 面接前30分間は若手社員の方との座談会がある。 【質問内容】自己紹介と自己PRと研究概要を3~4分で 研究に関する質問(研究テーマを選んだ理由や今後の展望などを詳しく)...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。難易度も普通。 【対策方法】特になし
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私の夢はものづくりを通じて人々の健康で快適な暮らしを支えることだ。貴社の空調技術を用いて人々の健康に貢献したい。貴社のフラット&スピードという社風に魅力を感じ会社と共に成長したいと思ったため志望した。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください】貴社の主力事業である空調事業において、製品...
10
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】基本的には、ESについての深掘りが多い。 5W1Hを丁寧に聞かれる感じだった。 矢継ぎ早に質問が来る。 逆質問は15分以上あったので(ここは逆質問の長さで有名である)、それについてはたく...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
1day winter intern
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はグループワーク、後半は社員座談会だった。 課題は「SDGs17項目から項目を絞り、ダイキンとしてできることを考える」というものだった。話し合いの後には代表者がパワポでプレゼンを行い、他のグループの学生から質問を受け...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】なし
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機を教えてください。(100)】意欲があれば年次に関係なく自分が中心となって、業界初の試みにも挑戦できる環境で、日本の強みである高い技術力を用いてあらゆる場面であらゆる人の生活に貢献し、ひいては日本を元気にできると考えるからだ。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200)...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に個別面談(他の参加者が面談中の時は、人事部の社員さんとの座談会に参加したが、これには選考要素はないとのことでした) 【質問内容】自分の強みを含めた自己紹介(1分程度) ダイキン工業を知ったきっ...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5〜10分ほどで説明を受けた後にグループディスカッションでした。 【GDのテーマ・お題】共創に対して挑戦する上で空気で価値を示すにはどんな商品やサービスを提案できるか 【GDの手順】グループディスカッションの流れとしては、1分でテーマ説明された後に、ディスカッションをしました。ディスカッシ...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【このインターンシップに興味を持ったきっかけは何ですか。 また、このインターンシップを通して何を学びたいと思いますか。(200字以内)】企業説明会で貴社の世界的な事業展開について伺い、貴社に興味を持った私は本インターンシップに応募する。〇〇での留学で常に日本人として評価された経験され、世界の中での日本人という意識を持つ私は...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会課題の解決のために、空気や空間のプロであるダイキン工業が出すべきアンサーを、SDGsの17個のゴールに関連付けて出す」という課題でのグループディスカッションでした。SDGsのゴールは1つに絞る必要はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】30分でメンバー間でアイデ...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アフターコロナの◯◯な空気空間」の創出に取り組む。文理問わず様々な専門性・背景・スキルを持った学生たちと共に、「協創」に挑戦する。6人1チームのグループワークを通して、ダイキン工業でできるアフターコロナの新しい「空気空間」を創造するためのビジネスを考えた。 【ワークの具体...
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22年卒
人物面接・技術面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職員で比較的若い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続し、GDを行った後、人物面接と技術面接がある。 【質問内容】技術面接では研究内容のみを発表して、面接官が興味を持った内容について聞かれる形式。自分が持参した研究試料をもとに発表した。具体的には、研究の中で苦労...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】web接続の後、自己紹介を行った後に、GDの説明。 【GDのテーマ・お題】「空気で答えを出す会社」をもとに新たな事業を提案せよ 【GDの手順】面接官からGDのテーマに関して2分程度で説明がある。また、時間配分や発表形式に関しての説明を受ける。その後、3分で各自意見を考えて、10分でブレスト...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200字~400字)※複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください】貴社は国内海外共に高いシェアを誇り、他社を寄せ付けない高い技術に魅力を感じたからです。私は将来、ものづくりを通して世の中に貢献できる技術者になりたいという思いがあります。そのためには、...
2
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションやプレゼンはない。簡単な会社概要の説明が最初にあり、社員の業務内容について学ぶ。最後に、興味を持ったことや理解できなかった部分について技術社員に質問できる社員懇談が計3回ある。 【ワークの具体的な手順】ワークはやっていない。インターンの流れは以下の順...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いていらっしゃる社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【質問内容】GDの感想 学生時代に頑張ったことについてもう一度自分の言葉でお願いします その深堀り ダイキンに入社したらどういう風に活躍したい? 一つのことを突き詰めてやる派?い...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【GDのテーマ・お題】「換気」をキーワードに発展性ある新たなビジネスを考えてください 【GDの手順】「換気」とは何かを共通認識として全員で共有した。その後、これからどういう形で換気が必要になってくるのか、現状として換気を行うタイミングや場所について考えた。最後に自分...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【このインターンシップに興味を持ったきっかけは何ですか。 また、このインターンシップを通して何を学びたいと思いますか。(200字以内)】私は学生時代に◯◯でボランティアを行い、そこで訪れた施設にはエアコンがありませんでした。暑さで窓も閉められず、常に誰かが虫から食べ物を守っていました。このような経験を経て貴社の企業説明を聞...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日という短い時間でのインターン。前半はグループワーク、後半は社員との座談会が行われました。グループワークは、4人~5人一組で各グループに社員の方がメンターとしてついてくれました。課題は「SDGs17項目から項目を絞り、ダイキンとしてできることを考える」というもの。最後は代...
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【説明会の具体的な内容】具体的な事業内容 目指す未来 求める人物像 質疑応答 今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エアコンを扱っている電機メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・空調ビジネスを主軸に様々な社会課題に向き合われている。 ・ビジネスの舞台は世界であり、どの職...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが実現できそうであること、成長できる体制が整っていること、社員の方の人柄などが魅了に感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京外国語大学、京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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役員とのマッチング会(早期選考)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員をされていた方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上だったのでなし 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 自己PR上で述べた経験に対する深堀質問 これ以外で学生時代に挑戦した経験は? 今までの話を踏まえてダイキン工業を志望した理由は? ダイキンで...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの問題集、各WEBテスト対策
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22年卒
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【当社への志望動機を教えてください。(100字)】環境負荷の高い製品を扱うからこそ強い責任感と使命感を持ち、地球温暖化問題に対する積極的なアプローチに魅力を感じました。共に持続可能な社会の実現に向け、未来を見据え新しいことに挑戦し続けていきたいです。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(2...
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個人面接
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも入社15年以上のベテラン社員 設計開発の方と情報系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループだった4人から順番に面接を行っていく 【質問内容】研究概要 ・研究を行っていくうえで苦労した点とそれに対してどうアプローチしたか? ・なぜその研究をやりた...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので参加学生の出席確認が出来次第、ブレイクアウトルームでそれぞれのグループに分かれる。 その後テーマが与えられ、GD。 一人ずつ研究概要に関する面接を行う。(待っている時間は座談会の形) その後、学チカに関する面接を行い、選考終了 【GDのテーマ・お題】当日言われます...
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【本プログラムへの志望理由(400文字)】私が本プログラムを志望した理由は、未だ空調の実装が少ない国や地域も含め全世界の快適性を追い求めている貴社の技術力についてさらに知見を深めたいからである。私には多くの人々のQOLを常に充実させたいという想いがある。私の祖父母は四季によって寒暖差の激しい地域に住んでおり、冷暖房機器が無...
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インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題:それぞれの職種について理解を深め、自分の強みがその職種のどこで活かせるか考える個人ワーク 特徴:プレゼン発表などは行わなかった。具体的にはそれぞれの職種の先輩社員が業務内容や扱っている技術について説明し、自身との親和性を考えていく。 【ワークの具体的な手順...
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DAIKIN INTERNSHIP 2020 ACTION
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは2日間ともオンラインで行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシッププログラム1日目はグループワークではなく、会社説明がほとんど。インターンシッププログラム2日目に「『アフターコロナの◯◯な空気空間』を創出するビジネスの協創に挑戦!」という...
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望の企業から内々定をいただけたため。ダイキン工業も非常にいい会社だったので、少し悩みました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】具体的な数は不明ですが、早期選考での内定者はそこまで多くないと思います 【自分以外の内定者の所...
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内定
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に20分ほど人事社員の方と懇談した後、役員の方々と面談しました。 【質問内容】研究の簡単な説明 研究内容についての深堀り 志望度について 就活の軸は? 他業種メーカーに興味はあるか? 専門分野以外の研究でもいい...
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【志望動機(100字以内)】私は、環境・エネルギー問題の解決に貢献したいと考えています。◯◯の開発に積極的に取り組んでいる貴社の化学事業なら私の想いを実現できると感じ、志望しました。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に(200字以内)】私は、貴社のフッ素化学におけるアセットを活かし、◯◯の開発に挑戦したい...
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インターンシップ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集められて、そこから個人のブレイクアウトルームに振り分けられた 【質問内容】なぜその研究室を選んだのか。 研究概要の説明。 研究で困ったときはどうしているのか。 そのテーマは1人でやっているのか。 出身...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200字~400字)※複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください。】モノつくり、コトつくりの現場を実際に見ることで貴社への理解を深めたいからです。私は将来、健康で豊かな暮らし作りに貢献したいと考えています。企業を調べる中で、生活に1番身近な空気環境の...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明と研究所(工場)見学がありました。現地開催がオンラインでの開催となってしまったこともあり、会社内をVRの技術を使ってしょうかいしていただきました。その後は様々なお仕事をされている社員の方々との座談会でした。 【ワークの具体的な手順】会社説明→座談会 【インター...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官を変えて人物面・研究面の2回の面接が行われた。 2人とも入社30年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会をしながら待っている間にブレイクアウトルームに呼ばれる 【質問内容】人物面の面接 (1)強みを教えてください (2)部活について:部活が日常に生き...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】拘束時間は2時間で、初めにGDを一斉に行いその後ブレイクアウトルームに一人ずつ呼び出され順次面接される。面接までの待ち時間はメインルームで社員の方が座談会を開いてくれるので暇にはならなかった。 【GDのテーマ・お題】「空気で答えを出す会社」として、皆さんならどんな答えを出すか? 【GDの手...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン会社見学。 大阪の開発拠点と臨海工場の様子をそれぞれ動画で見る。開発拠点は人事の方が動画に乗り切らなかった情報を説明してくれて、工場については実際に生産技術職として工場で働いている方が補足説明をしてくれた。 【ワークの具体的な手順】動画を見て話を聞いて質問する ...
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インターンシップ選考
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【本プログラムを通して、どのような挑戦をしたいですか?(300字)】私が貴社のプログラムを通して挑戦したいことは、「ことづくり」と「空気空間の価値創造」です。「ACTION」では、コロナ後の空気空間を創出するプロジェクトがあると伺っております。そこで、コロナウイルスという、これまで公には存在していなかった、世界的問題によっ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらゆる専門性・背景・スキルを持った学生たちと共に、「アフターコロナの◯◯な空気空間」を早出するビジネスの「協創」に挑戦しました。具体的には、グループワークを通して、ダイキン工業でできるアフターコロナの新しい「空気空間」を創造するためのビジネスを考えるというものでした。 【...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月と9月に一日ずつのプログラム。一日目は、インプットが中心。日本や世界の空調事情について説明を受ける。二日目は、グループワーク。アフターコロナの新しい空間づくりのためにダイキンのアセットを使って何ができるか考える。 【ワークの具体的な手順】一チーム5人程度。二時間で仕上げ...
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【試験科目】言語非言語性格診断 【対策方法】他社で練習
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インターンシップ選考
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【本プログラムを通して、どのような挑戦をしたいですか?(300字)】世界の空調事情を変えるような技術を生み出すことに挑戦したいです。例えば人々の身体的だけでなく精神的な快適に対してもアプローチできる技術を提案するなど、御社の製品の幅を広げることに貢献し、お客様に全く新たな価値を提供できる技術を提案したいと考えます。本プログ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、全体ルームで座談会をしながら自分の番を待つ。順番が回ってきたらブレイクアウトセッションに写り、面接開始。技術面接15分と人柄などを聞く面接が15分ある。 【質問内容】人物面の面接 ・学生時代に力を入れたことの具...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、GD、面接が同じ時に行われる。接続確認後、開始。 【GDのテーマ・お題】ダイキンのフッ素を活かした新規事業の提案 【GDの手順】1分で個人ワーク→10分でGD 1分かんで考えた内容を、初めの2分ほどで共有し、その中から実現可能性や収益性などを踏まえて収束させていく形を取った。1...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの青本
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【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200字~400字)※複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください。】化学事業コース:将来貴社において、どのように貢献できるのかを知りたいからです。私は、いまだ世の中にない製品を生み出し、人々の生活を支えていきたいという夢があります。しかし、貴社の業務...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンの化学事業を活かした新規事業の立案がメインでした。それ以外には、事業の詳しい紹介や、社員との座談会も用意されました。工場を実際に見ることができませんでしたが、映像で中を見せてもらうことができました。 【ワークの具体的な手順】事前課題→事業紹介→グループワーク→社員紹...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介したあと、お題が与えられ、3人で話し合う。発表する人も時間内に決める。 【GDのテーマ・お題】空気で世界を変える企業であるダイキンが行うべき次の事業は? 【GDの手順】最初に自己紹介した後、3分間与えられ、各個人でテーマについて考えることができる。そのあと、話し合いが始まる。...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合計35分。 【対策方法】一般的なSPIなので、特に力は入れていない
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomに学生4人、社員2人がいる。他の学生が面接をしている間は座談会のように、社員と交流ができる。時間になったら、社員の方からルームに入るように指示される。ルームに入ったら、軽く自己紹介をして、研究についてのプレゼンテーションを3...
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【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200字~400字)※複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください。】私の専門性の生かし方と、それをどのように協創するかについて学びたいと考えている。貴社は空調事業で世界首位の市場規模を誇っている。私は研究で空気流れの制御について研究しており、研究で培...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの工場・本社見学と企業説明、社員交流会という内容。あまりインタラクティブなインターンシップではなかったため、インプット中心だった。工場見学では、普段見ることができない内部の様子などがわかる。 【ワークの具体的な手順】とくにない 【インターンの感想・注意した点】講...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 研究職と現場社員と1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究に関する説明をスライドを使いながら簡単に。そのあと、研究に関する質問。 インターンシップ参加理由。 技術職の中でもどの職種に興味があるか。そして、それはなぜか。 ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】AI/IoT技術を使った空調の新規ビジネス 【GDの手順】10分ほど時間が与えられるので、その時間内で4人で1つの案を作るように言われます。そのあと1分程度で1人が発表を行います。10分という短い時間で、個人ワーク、案決め、決めた案をさらに補強す...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【本プログラムへの志望理由を教えてください。(200~400文字)複数コースを志望される方はそれぞれのコースの志望理由をご回答ください。】技術職コースの志望理由としては、世界で評価される商品が生み出される過程について知りたいからです。貴社では日本だけでなく世界各国の環境や文化に合う、最先端の技術を使った製品が作られていると...
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技術系※技術職コースへ統合
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介を行った後に、オンライン工場見学がありました。最後に、座談会がありました。技術職コースのインターンシップだったので、研究開発・設計開発・生産技術・技術営業の社員の方のお話を聞くことができました。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→オンライン工場見学→座談会 【インタ...
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本プログラムを通してどのような挑戦をしたいですか?(300字)】私は将来の大きな目標として、「日本の技術を世界に広めたい」を掲げている。本インターンシップを通して、空調業界トップのグローバルシェアを誇る貴社の新市場参入と持続的成長のプロセスを学び実践することで、自分の夢への1歩を踏み出したい。◯◯◯◯でのインターンシップ...
16
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍で考えられる、「空気で答えを出す会社」としての新規ビジネスをグループで考えた。グループの人数は4人だった。1日目と2日目の間に、自分が取り組みたいテーマを聞かれ、それに沿ってグループが組まれていた。プレゼンあり。 【ワークの具体的な手順】1人ずつ自分が考えた案を発表...
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21年卒
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21年卒
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【当社への志望動機を教えてください。】昨今の感染症による影響を受け、人々の健康に空気が密接に関わっていると強く感じました。私達が日々触れる空気を通して人々の健康的な暮らしに貢献したいと考え、それを体現する貴社に魅力を感じ志望致しました。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。】私の夢は誰かのな...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸であった身の回りにある製品に携わることができ、世界的にも有名な企業だったため 【内定後の課題の有無】12月初旬の時点ではなし 【内定後の拘束】入社する4月まで公式のイベントはなし 【内定後の研修など】12月初旬の時点ではなし 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学...
1
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】対策本一周
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21年卒
学校推薦第二回マッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員空調生産本部本部長、堺製作所長 油機事業部品質保証部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】第一回マッチング面談と同様。 社員が2人に対して、学生は3人だった。 【質問内容】・自身を表すような自己紹介と研究概要を2、3分 ・研究で苦労したこと ・国際学会に...
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21年卒
学校推薦第一回マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーイノベーションセンターグループリーダー主任技師 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストも兼ねて若手社員との懇親会が行われました。社員1人に対して学生は6人ほどいました。前日に懇親会用と面談用の二つのURLが送られます。 【質問内容】・事前に提出した研究概要をも...
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21年卒
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【志望動機(100字以内)】私はお客様の日常生活の質を向上させたいと考えております。貴社は高い技術力を以って世界のトップで活躍し、国や地域に関わらずお客様の隠れたニーズまで追求する点に感銘を受けた為、貴社を志望させて頂きました。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に(200) 】貴社がまだ開拓していない地域...
43
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コンタクトセンター企画運営コース(技術系職種)
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【志望動機(100字以内)】私は、人や社会、地球環境に優しいスマートな社会を実現したいと思っています。地球温暖化が進む中、貴社は世界中で快適な空調環境の提供と、省エネによる環境負荷軽減に取組み、想いを実現できると感じ志望しました。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に(200字以内)】お客様のニーズを分析し...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本プログラムへの応募理由を教えてください(300字)】空調業界で世界NO1のリーディングカンパニーとなった今も挑戦し続ける姿勢に魅力を感じ、御社で働くということについて知りたいと思ったからです。私は将来、人々の生活を変えるようなものづくりに関わりたいと思っています。「空気」という目に見えない、しかし世界中にあるものに対し...
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【当社への志望動機を教えてください。(100字)】圧倒的な技術力を持って世界市場への「挑戦」を続け、「成長」を諦めない貴社の姿勢に惹かれた。貴社に入社後は、変わりゆくニーズに対して地域密着のソリューションを提供し、快適な空間を届けたい。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200字)】空調...
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【承諾/辞退理由の詳細】すでに業界のダントツNo1企業であるため、自身が努力しなくてもある程度やりたいことが全て実現できてしまうのではないかと考え、もっと厳しい環境に身をおきたいと考えました。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員。人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、面接30分前に社員との懇談会がありました。 【質問内容】基本的に一次の深掘りという形でした。 そのほか、 ・あなたにとって空気とは何ですか? ・あなたにとってのリーダーシップとは何ですか? ・どうして営業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】web選考だったため、特にありません。 ただ、各マッチング会の30分前に社員との懇談会があり、緊張を和らげてくれました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ダイキンを知ったきっかけ ・どうして営業? ・趣味 ・やって...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的なSPI対策本を1周ほどしました。
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エントリーシート
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本選考
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【当社への志望動機を教えてください。(100字)】世界の人々の社会基盤を支え、豊かな社会を実現したい。インターンシップを通じて、人々の当たり前を支え、空気の持つ可能性を最大限に引き出し続ける貴社でこそ実現できると実感したため、志望する。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200字)】2つ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【志望動機(100字)】私はものづくりを通して、人や社会の役に立つ仕事をしたいと考えています。空調技術で世界の人々の生活を支える御社の事業や仕事に魅力を感じ、自らも関わりたいと考え、志望致します。 【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200字)】御社の持つ技術・製品と、グローバルな環境を生...
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インターンシップ選考
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【志望動機】貴社は「高い理想に挑戦し続けること」を大切にしており、私の価値観と一致していると考えたため、志望しました。また、空調という社会インフラを支え、より快適な生活を追求していることにも魅力を感じました。 【共感した理念】1を選んだ理由は、将来を見据えて、社会的課題を解決するような商品を提供することで、仕事に対するモチ...
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