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貴社の冬季インターンシップへの参加志望理由は二つあります。まず一番の理由は、快適な社会の社会インフラである空調機器を世界中に届ける中で、新しい技術力を追求しながらも、その根底では環境を経営の中心に置いていたり、人の多様性や可能性を大切にしていたりと常に地球環境や人を大切にしている貴社に魅力を感...

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あなたの強み、特徴を教えてください。その強み・特徴を発揮したエピソードもあわせて教えてください。（300字）

私は、チームで取り組むことに対する熱意は誰にも負けません。◯◯サークルの活動で、私は「◯◯◯◯◯」というお祭りの、チームのリーダーを務めました。このお祭りで私たちのチームは入賞を目標としており、いつも以上に真剣な練習、◯◯が求められました。しかし、みんなで賞を目指すと決めたにも関わらず、練習を...

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研究テーマの概要を記入してください。（学部生の方は得意科目、または最も力を入れている科目とその理由を記入してください。）（300字）

◯◯は、塗布による製造や◯◯上での作製が可能であり、◯◯も短期間で飛躍的に向上しています。◯◯自体が高い◯◯をもつのですが、◯◯を作製する際には、電荷キャリアの分離や抽出性向上のために一般的に◯◯や◯◯が採用されています。つまり、◯◯以外の材料選択も、コストや成膜しやすさ、および性能に影響しま...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合計35分　【対策方法】普通のSPIなので特に勉強はしませんでした。
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

青山学院大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので参加学生の出席確認が出来次第、ブレイクアウトルームでそれぞれのグループに分かれる。 その後テーマが与えられ、GD。 一人ずつ研究概要に関する面接を行う。（待っている時間は座談会の形） その後、学チカに関する面接を行い、選考終了　【GDのテーマ・お題】当日言われます...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも入社15年以上のベテラン社員 設計開発の方と情報系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループだった4人から順番に面接を行っていく　【質問内容】研究概要 ・研究を行っていくうえで苦労した点とそれに対してどうアプローチしたか？ ・なぜその研究をやりた...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】AI/IoT技術を使った空調の新規ビジネス　【GDの手順】10分ほど時間が与えられるので、その時間内で4人で1つの案を作るように言われます。そのあと1分程度で1人が発表を行います。10分という短い時間で、個人ワーク、案決め、決めた案をさらに補強す...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　研究職と現場社員と1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究に関する説明をスライドを使いながら簡単に。そのあと、研究に関する質問。 インターンシップ参加理由。 技術職の中でもどの職種に興味があるか。そして、それはなぜか。 ...
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22年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomに学生4人、社員2人がいる。他の学生が面接をしている間は座談会のように、社員と交流ができる。時間になったら、社員の方からルームに入るように指示される。ルームに入ったら、軽く自己紹介をして、研究についてのプレゼンテーションを3...
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22年卒 インターンシップ面談（技術営業コース） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業本部、サービス本部の方。役職や年次は不明だが40歳代だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループにわかれて、ブレイクアウトルームで技術営業の仕事紹介がされる。 その後、仕事内容について質疑応答。 次に、個人面談を15分×2回行う。一方が研究概要に沿っ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合計35分。　【対策方法】一般的なSPIなので、特に力は入れていない
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介したあと、お題が与えられ、3人で話し合う。発表する人も時間内に決める。　【GDのテーマ・お題】空気で世界を変える企業であるダイキンが行うべき次の事業は？　【GDの手順】最初に自己紹介した後、3分間与えられ、各個人でテーマについて考えることができる。そのあと、話し合いが始まる。...
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22年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集められて、そこから個人のブレイクアウトルームに振り分けられた　【質問内容】なぜその研究室を選んだのか。 研究概要の説明。 研究で困ったときはどうしているのか。 そのテーマは1人でやっているのか。 出身...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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