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旭化成のES・体験談一覧
旭化成のES(エントリーシート)・体験談一覧
旭化成の就活のES・体験談の一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
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17卒
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1050件
のES・体験談
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23年卒
事務職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】各面談後に実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。 【質問内容】10年目くらいの方が担当して下さった。 最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。 その後こちらから自由に質問。 志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】各面談後に実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。 【質問内容】6-7年目の方が担当して下さった。 最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。 その後こちらから自由に質問。 志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった。 ...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、出席確認後ブレイクアウトルームに分かれ実施 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深堀 大変だったこと 意見の対立が起こった際どのように対処したか 取り組んだきっかけ モ...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】各面談後に実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。 【質問内容】若い年次の方が担当して下さった。 最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。 その後こちらから自由に質問。 志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった。 【...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、出席確認後ブレイクアウトルームに分かれ実施 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深堀 大変だったこと 意見の対立が起こった際どのように対処したか 取り組んだきっかけ モ...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語(空欄推測)・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】問題集
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23年卒
技術職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社についての説明 会社概要、目指す姿、新事業創出について、領域と職種、特徴と強み 2、Q&Aコーナー 志望理由、内部にいるからこその魅力、学生時代の専門性と今の仕事、エントリーシートや面接についてのポイント 【ワークの具体的な手順】ワークなし 【インターンの感想...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行くため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
事務職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、三次面接の面接官とお話した後、移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・アルバイトについて業務内容ややりがいを教えてください。 ・志望動機を教えて...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 ・なぜその活動を始めたのですか。 ・その活動で工夫したことはありますか。 ・その活動での一番の困難だったことは何...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。 【対策方法】他企業の玉手箱で練習しておく。
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23年卒
MR職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。(すべてを回答する必要はありません) ※なお、「題名(30字以内)」「概要(60字以内)」に分けて記載ください。】(1)大学の◯◯部で主将を務め、運営に苦労したこと 主将着任当初は部に一体感が無かったため、意見を引き出すよう働きかけた結果、勝率が上がり、意見交...
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23年卒
技術職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事、技術部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】ほぼすべてが研究についての質問です。 ・今後の予定 ・工夫したところ ・チームの規模感 ・社会応用上の問題点 加えて、志望度や入りたい部門を聞かれます。 ・他企業の専攻状況 ...
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23年卒
MR職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、、性格、法則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】Webで検索し、例題を解く
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23年卒
技術職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。 【対策方法】他企業のwebテストを解く
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旭化成
23年卒
MR職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「旭化成の事業、特にヘルスケア事業について役割や意義を知る」 「MRの基本的な内容について役割や仕事の幅について知る」 スペシャリティーファーマとして、どのような事業に取り組んでいるかを理解する内容でした。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク 【インターンの感...
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23年卒
技術職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【特筆すべき経歴 受賞歴や特筆すべき経歴があれば、ご記入ください。(全角100文字以内) 】第◯◯回◯◯勉強会 ポスター発表優秀賞 ◯◯新人戦 第◯◯位 【学生時代について 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)】◯◯部で新しい練習を考案して競技力を向上させ、◯◯位になりました。...
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23年卒
MR職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】問題集
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旭化成
23年卒
MR職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人口・社会保障費・医療・技術のこれからの課題についてのファイルが事前に配られており、まずはワークではその問題について精査する。そして何が一番の問題であるのかを各グループで出し、その課題に繋がる案を提示する。 【ワークの具体的な手順】事前に準備するよう言われたパワーポイントを...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
自己PR動画
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分程度でお話しください。・どこに困難があり、どのような工夫等を経て、どう乗り越えたかわかるようにESでは伝えきれない部分まで具体的にお話しください。 【雰囲気】録画...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、グラフ読み取り、法則性 【対策方法】玉手箱の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
【2021/12/23配信】旭化成 Special Day
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明 3人の社員の自己紹介・経歴紹介 視聴者の質問に回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】超安定企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】各社員に特徴があり、面白い会社。 【このイベントを通しての感想】とてもカジュアルなイベントで、会社の自由で能動的な雰囲気が感...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1チームでシミュレーションゲームを進めます。取引先とのやりとりがゲームで体感でき、なかなかインターンではできないメーカーとの取引や商社をどのように利用するかを学ぶことができます。要所要所で社員へのプレゼンのタイミングがあり、そのプレゼンが成功しないと先に進めません。 【...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、グラフ読み取り、法則性 【対策方法】玉手箱の参考書
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの”オタク”な部分を最大5つ教えてください。(各35文字以内)あなたが興味・関心を持っている「もの」「こと」、自信をもっている◯◯など、思いつくものを自由に教えてください。】1.人の名前、漢字を覚える 2.家をおしゃれにするインテリア 3.SNSでマイナーな歌手発掘 4.音楽を聴きながら散歩 5.ディフュー...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】問題集を解きまくる
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旭化成
23年卒
技術職
23年卒
土建系限定QAセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】土建系学生に向けた旭化成建材についての説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材メーカー、杭事件 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすそう、ホワイト 【このイベントを通しての感想】旭化成は化学系の会社というイメージが強いので、土建系に向けた説明を聞ける機会は貴重だっ...
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旭化成
23年卒
技術職
23年卒
【23卒対象・地方旧帝大学限定】技術職向けイベント
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、ビジネスモデル、インターンシップ情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学で最先端の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多角経営をしていてニーズをすぐに把握するイメージ 【このイベントを通しての感想】もとから興味のある業界であったため多少調べていた。しかし、詳...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
職種別オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明があったあと、座談会でひとつのターム25分くらいで社員の方の話を聞く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経理はデスクワークメイン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュ力の経理とも言えるくらい対外的な仕事をする 【このイベントを通しての感想】これまで職種にこだわ...
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旭化成
23年卒
技術職
23年卒
技術系 web Q&Aイベント
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こだわりをもって研究をされている方が多い、事業を幅広く手がけられている、博士号取得者も多い 【このイベントを通しての感想】質疑応答にかなりの時間を割いてくださり、一...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
WEB Q&A イベント
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】内定者や人事担当者が質問に答えていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そうな企業。サランラップのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】縁の下の力持ちという印象。社員の方は明るい方が多いように感じた。 【このイベントを通しての感想】旭化成のことを詳しく知ることが...
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旭化成
22年卒
事務職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何度もお話を重ね社員の方と自分の性格やパッションに共通点を多く感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】およそ30名 【自分以外の内定者の所属大学】特にまとまりはない。国公立・私立、首都圏・地方問わず様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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旭化成
23年卒
事務職
23年卒
En-courage Exhibition
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要と事務系、MR系の仕事内容、質問対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を大事にしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系であっても、技術を大事にしている 【このイベントを通しての感想】非常に良い環境で働くことができるということが分かりました。
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旭化成
23年卒
技術職
23年卒
ONE CAREER LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事務系と技術系の職種内容と会社概要の説明、質問対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人がいい。技術を大事にしている 【このイベントを通しての感想】初めて技術系の人事の方のお話を伺えました。多角化経営を行なっているという経...
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23年卒
技術職
23年卒
技術系 WEB Q&Aイベント
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かっちりした社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新事業にたくさん取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】所定の時間より1時間近くオーバーした。Q&Aにほぼすべて答えてくれた。社員は1人の方だったが、一つ一つ...
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22年卒
技術職
22年卒
技術系(総合職)Belief Webセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社紹介、採用情報の紹介 ・社員の方々(3名)による業務紹介 ・Web座談会による質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が多岐にわたる化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に個性的な研究者の多く在籍する、研究に力を注いでいるメーカー。 【この...
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22年卒
技術職
22年卒
webセミナー
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、社員紹介、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が楽しく働ける場所 【このイベントを通しての感想】社員への質問時間がメインで一人一人の考えがよく分かったが、全員仕事を心から楽しんでいる印象だった。また要所要所...
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22年卒
技術職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、職種概要、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身のまわりに多くの旭化成製品があることを知り、社会への貢献度が高い会社だと思った。 【このイベントを通しての感想】事業内容や仕事内容について詳しく知ることが出...
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22年卒
技術職
22年卒
web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】経営理念、領域紹介、主な製品、売上割合、海外売上比率、実際の仕事例、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーではあるが何を扱っているかはあまり分からない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日常生活を陰ながら支える化学製品を作っているイメージ 【このイベントを通し...
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22年卒
事務職
22年卒
web動画説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業について、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材会社で多くの業界に関わることは少ないのではないかと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な製品に関わっており、社会に対して貢献していると思いました。働く環境について整っており、魅力に感じました...
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22年卒
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22年卒
学内説明会
/
説明会
東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、事業内容、働き方、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことのある大手化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】完全に分社化しており実際は中小企業の集まり 【このイベントを通しての感想】実際の働きぶりが大手企業のそれではなく中小企業のような働...
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22年卒
事務職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(事業、職種概要)、人事社員による質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が幅広い。住宅やヘルスケアの事業も手掛けている。 【このイベントを通しての感想】事業内容や事務系職種の業務内容について詳しく知ること...
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22年卒
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22年卒
オンライン合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事務系の仕事紹介、製品紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量の大きい仕事、技術力の高い会社 【このイベントを通しての感想】化学メーカーの事務系の仕事は、どのタイミングで誰にどのように売るのかを考え、技術が活...
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22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方はハキハキしていました。 グローバル 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてざっくばらんに...
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Web会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明及び質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手総合化学メーカー 【このイベントを通しての感想】化学メーカーということであまり目にしないような製品を扱っていると思っていたが、サランラップをはじめ身近に見るような...
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WEBセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】簡単な事業の説明とそれぞれの事業の社員の方のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品のを扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品だけでなく、BtoBも行う事業領域の幅広い企業 【このイベントを通しての感想】BtoBを志望していた為、マテリアル...
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22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要やどんな製品を作っているのか、職種についてなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主にB to Bなのでどんな製品を作っているのか会社かあまりわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社規模も非常に大きく、世界トップクラスの技術をいくつも保有している会社。 ...
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学内説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容+質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サランラップの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野でビジネスをしている。 【このイベントを通しての感想】事業領域が広い印象を受けた。
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接の社員と役職の高そうな2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 冒頭1-2分で動画内容に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 大半はガクチカ関連の質問に割かれる ・冒頭自己紹介やESに記載していたガクチカの深掘り ・旭化成を知...
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本選考
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【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】普通 【注意した点・感...
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【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るく和やか 【注意し...
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2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン これまでの面接と同じく冒頭1,2分で動画に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 ガクチカに関する質問がほとんど。 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・ほかに学生時代...
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事務職
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リクルーター面談
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【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてやりとり 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るい。穏...
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リクルーター面談
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【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】ナツメ社青本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本
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技術職
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技術系社員懇親会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】実際に働かれている社員の話を聞ける座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究重視の企業。博士が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと変わりませんでした。 【このイベントを通しての感想】実際の社員の方にお話をお伺いすることで、自分が働くイメージがより...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、小中高大の自分はどんな人間だったか、ゼミについて、なぜ部活ではなくサークルなのか、他人からなんと言われるか、短所とその改善方法、旭化成に入ってやりたいこと、...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に全員に設けられる社員面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談 【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問してきてくれました。最後には最終面接の向けてのア...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 年次高めの社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】一次面接と同様、動画選考で話した内容(学生時代頑張ったこと)を中心に深掘りされました。深掘りは一次よりも鋭く質問のスピード感もすごかったです。もう一名の社員の方には学生時代に力を入...
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事務職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過者は「Talk Session」として全員社員と面談する機会を設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談 【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】基本的には動画選考で喋った内容(学生時代頑張ったこと)に対する深掘りでした。一般的な深掘りもありましたが、行動の中の細かい内容など鋭く深掘りをされたので、学生時代に力を入れたこと深掘りに対する準備は必要...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、法則性は一般的なCAB 【対策方法】参考書
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】特に変わったものではなかった。 【対策方法】問題集を使って対策。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成の業務を実際に近い形で体験できるゲームを行った。ゲーム内ではチームで協力して意思決定を行い、実際に販売まで行い、利益を他チームと競争した。その他にも企業説明会も行われ、学んだことをゲームの中で活かすといった感じであった。 【ワークの具体的な手順】説明会→ゲーム 【イン...
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明・社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活に関する製品や事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ボトムアップ型企業 【このイベントを通しての感想】多様な人材がいるからこそ協力し合い、助け合って仕事をしていく企業だと感じた。チームプレーが好き...
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筆記試験
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東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】1000文字以内の作文(テーマは自由) 【対策方法】今思っていることをまとめられればいいと思います。
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ホワイト高給 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事&役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次・二次と変わらない。事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。基本的には学生時代の話を中心に深掘りされた。その他は価値観を聞かれるような質問を複数あった。また志望動機や他社の内定先との優先順位も聞かれ...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じ。事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。学生時代に力を入れたことをひたすら深掘りされる。 ・具体的な規模、期間 ・なぜそれに取り組んだか ・周りの反応は ・達成感は ・大変だったこと...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。学生時代に力を入れたことをひたすら深掘りされる。 ・具体的な規模、期間 ・なぜそれに取り組んだか ・周りの反応は ・達成感は ・大変だったことは ・今後その...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・法則性 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】特になし
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座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】技術系社員の方との業務内容に関する座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ボトムアップの企業で技術に対して熱い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職が生き生きとしている企業で、どの職に配属されても技術開発に熱心に取り組めそうだと感じた。 【このイベントを通しての感想】...
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内定
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内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問やリクルーター面談でお会いした人と働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。社員の方が本当...
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早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は二次面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。 【雰囲気】何...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語 算数 性格 規則性 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】なし
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22年卒
事務職
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機能樹脂事業の体感ワークをオリジナルのブラウザ上のゲームを通じて学ぶ。このゲームはかなり完成度が高く、開示情報などを班ごとに話し合ってみていくため、班ごとに結果も異なってくる 社員さん同士のパネルディスカッション 質疑応答など 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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WEB Q&Aイベント
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事務系採用を行う人事社員と内定者3名とのパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サランラップ、駅伝 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】素材メーカー、優秀な人が多い 【このイベントを通しての感想】人事社員や内定者の方の人柄を知ることができた。
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21年卒
ワンキャリア説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワンキャリアが主催している合説です。1ブース30分です。前半25分が会社の説明、残り5分が質疑応答でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】作っている製品の幅が大きいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】作っている製品の幅がさらに大きいことがわかった 【このイベントを...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】他の企業の迷惑になるため、選考フローの辞退をしてくださいと言われた。 10日以内に簡易書留で教授推薦の原本を提出することが課された。 【内定後の研修など】特に無し。 【内定者の数】不明・ 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時と同じ人事の方。ベテランの技術の方が1人。人事部長の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、すぐに面接・研究発表の開始。 【質問内容】・スライドを画面共有して、最初に1分程度で自己紹介。次に9分程度で、研究発表。その後、15分ほどの質疑応...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集で対策した。ただ、人事の方が言うにはテストの出来はあまり見ていなく、参考程度でしか見ていないとのこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!、史上最強SPI&テストセンター
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技術職
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事(一次と同じ)1、ベテランの技術職1、人事?っぽい人1 【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表(自己紹介スライド含めて10min)→質疑応答→志望部署や職種の確認 【質問内容】・研究は一次と同様に鋭い質問(社会にどう生きるかも聞かれた) 人柄の質問 ・研究...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、規則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に加え、規則性の項目もあったので注意 【対策方法】他社で練習を重ねた
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22年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】一般的な会社説明会。座談会あり。web 【注意した点・感想】社員との座談会では積極的に質問するのを心がけた。 そこで自身のバックグラウンドがどの部署で生かしやすかなどを学ぶことができ、面接などでのアピールに繋がった。 ただ興味のない部署との座談会は沈黙が続く中、質問をつなげるのが大変だった。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は全体で1時間以上。 問題が多いため全て解くのは難しかった。 【対策方法】参考書で解法を学ぶ。 小学校で学ぶ割合がしっかり身についていれば非言語はしっかり解ける。 言語は長文読解なので速読に慣れておくと良い。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず現在の日本が抱える様々な諸問題が列挙された資料と、旭化成で提供をしている商品などの説明が書かれた資料が配られる。 それを元に、ある1つの問題に対してどのような効果的な技術を提供できるかグループで話し合い、発表をする。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→チームでそ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内々定を持った企業を比較して、他社に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1(30代) 技術系×3(30-40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にweb会議システムを繋ぎ、自己紹介、研究発表、質疑応答を行い、約30分で終了。 【質問内容】あらかじめ提出した研究発表資料2ページ分を3分程度で口頭発表した後、それに関する質疑応...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語理解 計数理解 法則性 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語理解:25分 計数理解:35分 法則性:12分 パーソナリティ:20分 【対策方法】なし
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東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をもらったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状を提出する 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員(2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分で自己紹介と研究概要の説明(パワーポイントを用いて)、その後質疑応答をして終了 【質問内容】自己紹介(1分)、自己紹介についての深堀(なぜその趣味を始めたのか等)、研究概要(9分)、研究概要についての質疑応答(研究...
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室後、自己紹介、研究概要の説明などをした後、質疑応答があり30分程度で終了。 【質問内容】自己紹介(1分)、研究概要説明(3分)、研究についての質疑応答、なぜ化学業界を志望したのか、入社したらやりたい仕事、地方...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】参考書を繰り返し解く
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするとすぐに始まった。 【質問内容】自己紹介1分 研究概要3分 研究に対する質問(ほとんどの時間をここで使う) ・自分はどの部分を担当しているのか ・この研究はどこで盛んにおこなわれているのか ・この...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】対策は特にしなかったが、周りの友達は対策本などを用いて勉強していた。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】一般の玉手箱の参考書を一周した。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで新しい材料を企画し、クラインアントに営業するというもの。繊維事業を題材にしていた。発表などはなく、選んだ選択肢によってグループごとの金額が変わり、それが順位に反映されるというもの。アプリを使ったインターンで画期的であった。 【ワークの具体的な手順】まずグループに分...
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