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ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと1つ目、2つ目の深堀 ・受けている業界、選考状況 ・その中でなぜブリヂストンを志望するのか ・内定を出したら必ず来てくれるか ・今後のブリヂストンはどうなっていくと思うか ...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社インターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。(100字以内) 】安全の創出に携わりたいからです。この想いの背景には、大学体育会サイクリング部で、同期が事故をきっかけに部活をやめてしまった経験があります。この経験から、機械を通して安全を創出する事に携わりたいと考えるようになりました。主力事業のタイヤに...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500) 】大学3年生時、所属する社会人サッカークラブの主将として活動したこと。シーズン序盤、敗戦が続きチームの雰囲気も悪く苦戦した。まず私は目標を「残留」と定めた。そして練習において、チームの連携を高める・コ...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】「◯◯」が主題の2万字の論文を◯人で共同執筆し、◯◯チーム参加の大会で準優勝を獲得したことです。過去メンバーの半数がモチベーション維持の困難を理由に大会前に離脱したことを反省し、本大会では「全員...
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】私の研究テーマは「◯◯に関する基礎研究」です。◯◯は数年から十数年にわたり連続的に運転されるため、発電システムの長寿命化に向けて、発電性能劣化要因を定量的に解析して明確化することが重要です。しかし、それらの研究で、不純物が含まれない発電状態でも、両電極での反応は複雑であり...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】公立高校での◯◯◯◯アルバイトの◯◯◯◯としての活動に力を入れました。中でも、メンバー全員を納得させて新しい施作を導入し、運営することにエネルギーを注ぎました。私が◯◯◯◯になる以前、支援員の指導力はばらつきがあ...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。】タイヤを通じて世界中の人々のモビリティを支える貴社ならば、私の「人の暮らしを支え、活性化させたい」という目標を達成する術を学べると考え応募した。また、貴社の社風や戦略についても学びたいと考える。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言で教え...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身の強みの分かる自己PR(400字以内)】小学校3年生から高校2年生まで○○をしていた経験から忍耐力には自信がある。また高校2年生の時にケガをし、選手としてプレー出来なくなってからは、チームメイトをサポートする側に回り、メンバーの選手活動を支えた。人のために何かすることが好きで、現在は地元の○○チームでコーチとして子供...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】部活での役割 チームメイトへ何かを伝える時に心がけている事・難しい事 弱みをどう自覚? なんて評価される?またその逆も。 就活の軸から、第1志望群はどんな企業か。またなぜか。 やりたい仕事...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要】私は◯◯の実用化に向けた研究を行っています。 ◯◯は軽量で資源が豊富に存在する上、電気伝導性や熱伝導性に優れる・耐食性が高いなどの様々な性質を有しています。このため、◯◯に関する研究は現在に至るまで数多く行われてきました。しかし、実用化には至っていません。 その理由として、過去の研究はすべて酸素が存...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内) 】◯◯部での活動 【上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)】日本一になる。そのために1代の主将として1年で何ができるか。 【あなたが取り組んだことについて、下記4点を盛り込んで記述してください。(600...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】私の研究タイトルは「固体NMRを用いた◯◯と◯◯の相互作用解析」です。私の研究の長期的な目標は「◯◯◯◯の機能発現の◯◯を解明する」ことです。◯◯の中には一分子だけでなくいくつかの分子が集まることでその機能を発揮するものがあります。この◯◯◯◯の多量化が生体◯◯でどのよう...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】コンクリート構造物に発生する「◯◯遅延生成反応」という劣化反応を研究しています。具体的な劣化のメカニズムは未解明であり、インフラの安全確保のために早急な解明が求められています。この研究テーマに取り組んでいる方は、ほぼ全てが「◯◯系」の研究者であり、主に実際の劣化現場を模し...
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20年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?】学生委員の活動 【上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?】学園祭の実験企画の成功に貢献する 【あなたが取り組んだことについて、下記4点を盛り込んで記述してください。(600字以内) 1.なぜそれに力をいれたのか 2.具体的にど...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください(500文字以下)】オーケストラの首席◯◯奏者として、「日本のどのプロオーケストラよりも素晴らしい演奏」を目標に、熱意を持って周りを巻き込みました。当初は、団員間で目指すベクトルにギャップがありました。それが演奏会の...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】留学での授業内のグループプレゼンテーションです。現地学生◯人とチームを組んだのですが、私1人が留学生ということで英語の面に不安があり、チームにとってマイナスの存在になってしまうではないかという思いがありました。し...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】目標を達成するために行動することを通じて、チームに影響を与え率いることができることが私の特徴です。予備校アルバイトの募集活動に一番力を入れて取り組みました。私が働いていた予備校は入学者が少ないことが課題でした。私...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以下)】理由は3点あります。1点目は合成ゴムメーカーのインターンに参加する中でタイヤ業界について学ぶと共に貴社の展示館等への訪問等を通じて貴社に興味を持った為です。2点目は事務系職を通じて貴社にどのような貢献できるのか、また多様性...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の時の人事・部長クラスの技術職の方・部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じです。 【質問内容】基本的には一次面談と流れは同じでした。しかし、一次面談に比べて質問の深掘りが増したような感じです。研究内容はタイヤの技術的なことに絡めて質問して...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で、8部署の社員さんと座談会をする機会があり、その中で様々な質問をしていき、その部署に関しての新規事業の立案をし、最終的にそれを全体にプレゼンするというものであった。起源は最終日の一日だけであった。他社にない特徴としては、社員の方と常にコミュニケーションをとる...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】10/1の内定式でTOEIC500点以上 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】夏に1日 【内定者の数】文系は40人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】国立 早慶 上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】8割は留学経験者もしくは体育会
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事部長と人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる 【質問内容】二次面接の反復のようなもので聞かれたことはほぼ同じ、むしろ少ないほどだった。 半分程度で自己アピール、エントリーシートの話をしたのち、残り半分の時間は内定を出したら来るのか、併願...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い イケメン 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前の椅子で待機、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に1番取り組んだ事 学生時代に2番目に取り組んだ事 それらの詳細 そこから何を学んだか 学んだ事をどのように生かしているか ...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着しカードをもらい待合室へ、そこから呼ばれて個人面接 【質問内容】学生時代頑張った事やインターンで学びたい事は何かについて聞かれた。何をどうして何を考えて何を頑張ったのかを割と聞かれたと思う。志望理由は聞かれるので考えておい...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業績を上げナンバーワンを目指すにはどうするか考えるグループワーク。国の情勢や製品の特徴、競合の有無などを加味してどの国に何を売るかを考えた。それをまとめた上で最後に発表する。このほかにもいくつか課題があった。 【ワークの具体的な手順】制限時間を与えられ、その中の使い方は学生...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以下)】貴社は業界シェア世界一であるにも関わらず「断トツのナンバーワンを目指す」と宣言しており、自分がずっと目指していた一番の更に上には一体何があるのか、また圧倒的一番になるにはどうすべきであるかを、インターンで社員の方々の想いや...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 500文字以下】1年間の◯◯留学時の主要行事となる文化発表会で、「経験者と初心者の架け橋となり発表の成功につなげた」ことです。邦楽を使ったダンス発表をする私たちのチームには日本人◯人を含む計20人が参加し、ダンス...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】大学3年次、◯◯に苦しむ◯◯人の◯◯人に◯◯を届けるプロジェクトをゼロから立ち上げ、半年間かけ完遂した経験です。私はプロジェクトリーダーとして、◯◯人、◯◯人、日本人から成る◯◯人のチームをまと...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えて下さい。(200文字以下)】貴社の常に挑み続ける姿勢の源泉を理解したくインターンへの参加を希望する。私自身これまでの人生において、高校◯◯部にてどん底から這い上がった経験、大学にて新たに◯◯劇や競技ディベートに挑戦した経験など、常に「自身の弱みに勇気を...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】私は学生時代に約1年間研究プロジェクトを行っていました。このプロジェクトは5人構成で私はリーダーとしてチームを運営していました。研究の中間報告会では自分の研究が他者に納得してもらえなかったことは...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】大学院の授業と研究に力を入れています。専門性を身に着けたいという目標、両親のおかげで進学させてもらえているという思いから、全力を注いでいます。特に◯◯法の授業の課題「現在の◯◯において実際に通商...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【専攻分野を選択下さい。】化学・材料・金属系 【希望するテーマを3つお選びください。(希望順に上から選んでください)】電子顕微鏡(SEM)を用いたゴム複合体詳細構造解析 金属代替樹脂による自動車用防振ゴム製品の軽量化技術開発 最新の情報分析ツールを活用した知財情報分析 【応募コースの選択理由と裏付けとなる保有知識や技術...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。(400字以内)】私は、大学の研究でフレキシブルな◯◯などの制御に用いられる◯◯の研究を行っています。フレキシブルディスプレイの実現には、◯◯を制御する◯◯もフレキシ...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ名をご記入ください】◯◯法、◯◯法による◯◯表面の電子状態の評価 【研究テーマの概要を記述ください。】私は、◯◯に関する研究を進めています。この物質は高い触媒作用を持つことから注目を浴びている材料の一つです。この表面上での◯◯分子の反応は、基本的な◯◯反応であるため、触媒機構を理解する上で非常...
1
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯実行委員で◯◯部部長として活動した中で、計画→活動→反省→再実行のサイクルを根付かせることに力を入れたことだ。私が◯◯部部長になった際、引継ぎは各担当がそれぞれのやり方で行...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機し、選考官に呼ばれたら一緒に面接室に入る 【質問内容】まず学生時代頑張ったことについて、深堀をされた。なぜそれをやろうと思ったのか、どんな成果が出たのか、困難があったと思うがそれをどのように乗り...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い新卒採用担当の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接開始まで待機。本社の1室で面接。 【質問内容】一次面接と同様に主に学生時代頑張った事の深掘り。二次面接では、1つのエピソードについてしか聞かれなかった。また、5月下旬ということもあり他社の選考状況や...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではない中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外の椅子で開始まで待機。貸会議室で面接。 【質問内容】OBの選考体験記に記載されていたようにほとんどが学生時代頑張った事。ESで学生時代頑張った事を2つ書いていたので、2つの事をかなり深く聞かれた。後は...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は【『名実共に世界一の地位の確立』」を掲げグループ・グローバルな人材育成を推進する】貴社の企業理念に大変共感した。国際ロボコンの経験から、国境を超えた多様な繋がりがより良い価値を生む事を学び、グローバルに展開する企業の技術者の一員として働きたいと考えてい...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方。気さくな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれるまで待機場所で待機。 駅直結のビルにオフィスがあり、非常に通いやすかった。 【質問内容】■学生時代に頑張ったこと1つめ 取組もうと思ったきっかけなど、深堀。 ■学生時代に頑張ったこと2つめ...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500字)】大学時代に最も力を入れて取り組んだのは、学園祭の実行委員としての仕事です。大学時代では学園祭の実行委員会に入り、ステージ担当を務めました。 2回生の時にはステージ統括を務め、約40団体にのぼる出演団体...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機、終了後解散 【質問内容】現在の就職活動の状況、志望業界、具体的な企業、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、どのような困難があり、どのように乗り終えたか、学生時代に二番目に頑張ったこと、その深堀り、苦労したこと、最後に...
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18年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内)】テニスサークルの運営 【その内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)】初心者でもテニスを楽しめるような環境をつくる 【あなたが取り組んだことについて、下記の4点を盛り込んだ内容で記述してください。(600字以内...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個人面接 【質問内容】質問内容はなぜブリヂストンに興味をもったのか、学生時代頑張ったこと、他のインターンシップへの参加・応募状況、逆質問。学生時代頑張ったことはESの記述内容に沿って深堀された。逆質問は丁寧に時...
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17年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
17年卒
面接(個人面接、1回のみ)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内され、呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った内容。また、面接当日に所定の形式で履歴書を提出する必要がある。(手書き) 履歴書の志望動機欄にも多めに文章を書いておくと、人事側も質問がしやすいらしい。 インターンの専攻なので...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内)】起業を志す人たちが交流できるイベントの開催に向けて力を入れて取り組みました。 【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)】150人の学生の動員を...
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17年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ用新規材料の検討と研究開発。化学系のテーマであり、実際に与えられた題目に対して実験と考察を行う。実験はDSCや粘弾性測定など基本的なものが中心で、得られた結果に対して普段の研究と同様にディスカッションを重ね、最終発表を行う。 【ワークの具体的な手順】全体研修→テーマ概...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目10分ぐらいの制限時間がある。 【対策方法】SPIの対策本を読み込む 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ブリヂストンの新規事業立案 ある課題解決をしていくうえで、ブリヂストンがどのように関わっていくことができるのかを考えた。 ②SCMのワーク SCMにおいて緊急事態が発生した際にどのように対処していくのかを考えた。 【ワークの具体的な手順】グループ内で話し合い、その後...
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25年卒
研究開発職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望で推薦を使用していたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今のところ不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
研究開発職
内定
25年卒
面接(推薦応募)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、ベテラン人事1人、若手人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、机や椅子がある広々としたロビーで一人で待機する。時間になると、人事の社員が迎えに来て面接会場へ案内してくれる。その時に気さくに話しかけてくれて緊張を和ませてくれる。 【質問内容】・就...
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25年卒
研究開発職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的。 【対策方法】参考書を一通りやって対策した。
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25年卒
研究開発職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ名をご記入ください。まだテーマが決まっていない場合は、「未定」と入力してください。】◯◯アクチュエータの開発 【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】◯◯で操...
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25年卒
モノづくり職(生産技術)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらった為 【内定後の課題の有無】知らない 【内定後の拘束】知らない 【内定後の研修など】知らない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
モノづくり職(生産技術)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第、受付をして待ち 【質問内容】お互いの自己紹介 基本的にエントリーシートの内容である研究内容や学生時代に力を入れたことについての深堀りがメインであった。志望動機ややりたいことなどを簡単に聞かれた。 逆質問を...
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25年卒
モノづくり職(生産技術)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2~3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・本人確認 簡単な自己紹介 ・5分程度で文系の社員にも分かりやすく、研究内容説明 研究内容の浅堀り ・ESに書いた学生時代に力を入れたことについて 自分で説明したことに人事が深堀りする ...
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25年卒
モノづくり職(生産技術)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】基本的な能力があればよい
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25年卒
モノづくり職(生産技術)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内) ※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。 】自動車用の鉛蓄電池の劣化機構の解明を目指し研究を行っている。鉛蓄電池はハンドルやブレーキの補助といった自動車が安全に走行する上で重要な役割を...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。 【対策方法】特になし
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。(300字)】貴社に対するイメージとして2つ抱いている。1点目は、様々なタイヤに強みを持ちグローバルにビジネスを展開しているということだ。2点目は、創業者の石橋正...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1:社会課題を解決するブリヂストンの新規事業提案 2:SCM系のワーク。トラブルが発生した際に、ブリヂストンのグローバルな拠点同士の関係や職種間での連携をどのように進めていけばよいかを考えるもの。実際の事例が基になっているよう。 【ワークの具体的な手順】用意されたワークシ...
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25年卒
研究開発職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリヂストンの開発職の若手社員という設定で、プロジェクトの成功に向けて何をすべきかグループで意見を出しながら答えを導くワーク。様々な職種の社員の意見が書かれたカードをヒントに、それらを噛み合わせながらプロジェクトが成功するような方針を考えるもの。 【ワークの具体的な手順】業...
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25年卒
Sales&Marketing
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(600文字以下)】専攻していた◯◯に関して英語での実務経験を得るため、大学三年次の夏に◯◯に参加したことである。業務内容は、◯◯に会場から退出した選手へのインタビューの遂行サポートであった。その際、制限時間を超過...
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25年卒
Sales&Marketing
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間。 【対策方法】特になし
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25年卒
Sales&Marketing
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ブリヂストンの商品を通してどのような社会課題や顧客課題を解決するかというワーク ②実際に起きた事象を参考に設計された社内アクシデントについて、各職種が影響を与える範囲を考えながら、どのように供給を安定させていくか、という点に関する課題解決ワーク 両者とも1~2分のプレ...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】SPI(言語・非言語・英語・性格) 【対策方法】対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(600文字以下)】大学2年生の秋から約1年間、ベンチャー企業の長期インターンにおいて新規商談に向けた企画資料を作成し、受注数向上に貢献しました。自社のサービスは、当時さほど市場に浸透していない”◯◯”だったため、...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の流れとしては、 グループごとに自己紹介会→会社についての説明→グループワーク1(商品提案)→グループワーク2(生産供給について)(→懇親会) だった。 グループワークにおいては話し合いの後に各グループ発表する時間があり、発表後には現場に携わっている社員の方からフ...
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25年卒
データサイエンティスト
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマの内容を記述ください。(400字以内)※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】研究テーマは機械学習を用いた◯◯における◯◯の推定である。現在、◯◯などで需要が逼迫する事態が増えている。このため◯◯が求められている。この対策の一...
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25年卒
データサイエンティスト
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、与えられたデータセットを用いたデータ分析に集中的に取り組みました。具体的には、企業から提供されたデータを使用して、課題を解決することに挑戦しました。このプロセスには、データの前処理、クリーニング、統合といった基本的なステップから始まり、その後、探索的デ...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】所属する◯◯サークルへの新入生の勧誘に取り組みました.私の代は人数が少なかったため、例年より多い◯◯人の入会を目標としました.その中で私は勧誘イベントの企画・運営を担当することとなり、目標を達成するには例年と異な...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ブリヂストンの商品を通してどのような社会課題を解決するかといったワーク ②実際に起きた事例を参考にした社内アクシデントについて、各職種でどのように供給を安定させていくかといった課題解決ワーク 両者とも1~2分のプレゼンあり 【ワークの具体的な手順】①も②もワークシート...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】SPI 言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ、英語は20分 【対策方法】特になし、英語は共通テストレベルと感じた
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。※改行せずに記入してください。(600文字以下)】学習支援ボランティアサークルにて、約20人の子どもたちに勉強を楽しんでもらう教材づくりに力を入れた。サークルに入った当初、ほとんどの子どもたちは無機質なドリル教材を...
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24年卒
研究開発職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】私は◯◯の作製法を研究している。超伝導体は超伝導転移温度(Tc)以下で電気抵抗がゼロとなり、エネルギー損失なしで電流を流すことができる利点がある。これを薄膜化することによりダイオードなどのデバイスに応用できる可能性がある。現在実用化されている◯◯は超伝導転移温度が低いこと...
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24年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤのデザインワークショップということもあり、タイヤのトレッドパターンのデザインを考えることが中心でした、最初に4人グループで未来のタイヤについて考えました、その後、考えたタイヤのコンセプトにあったデザインを個人で考えグループ内で共有し、最も良かったものを選び全体で発表し...
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24年卒
研究開発職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関東圏よりも、関西圏のほうが希望していた。そのため、関西圏の企業に内定をいただいた時点で、辞退を決めた。 【内定後の課題の有無】特にないと思う。 【内定後の拘束】特にないと思う。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】難関大学。関東圏の大学多め。...
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24年卒
研究開発職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術人事部長1人、若手人事、技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面談日時を決める際に、前半は研究のこと、後半は学業全般のことを聞くと説明がある。送られてきたリンクから入って面接開始。 【質問内容】簡単な自己紹介→研究を3分で説明→その後、面接中盤まで研究に対する質...
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24年卒
研究開発職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断、言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター。制限時間は、各15分ほど。問題数は人によって異なる。 【対策方法】SPI対策本
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24年卒
研究開発職
内定
24年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】ブリヂストンの将来性。どんな人が働いているか。働いている雰囲気はどうか。福利厚生にはどんなものがあるか。勤務地はどこになるか。同期との仲はどうか。面接のポイントは。どんな業務に取り組んできたか。今後のキャリアは。 【注意した点・感想】会社のことを詳細に聞くようにした。聞きづらいことでも聞くことができのがOB訪問...
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24年卒
フィールドエンジニア
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため承諾 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】学校推薦での選考なのでブリヂストンに就職 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
フィールドエンジニア
内定
24年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長、技術サービス職 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接官と待ち合わせをする.自分以外の学生は見当たらなかった. 【質問内容】・ 自己紹介と自己PR ・ 研究内容を4分で説明 ・ 研究内容の深掘り ・ 部活動で一番大変だったこと. ・ 部活動を選んだ理...
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24年卒
フィールドエンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、適正検査、英語 【対策方法】対策本を解く.
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24年卒
研究開発職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1部署への配属で、最終日に2週間で学んだことを全員の前で発表する。初めは、座学、見学が多め。次にタイヤに触れてデータをとる。実際に、テストコースに行って、タイヤの性能を比較することも行った。最後に、プレゼン資料作成という流れ。 【ワークの具体的な手順】座学→見学→データ...
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24年卒
IT職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマを教えてください。】自動車の空気力学分野における、<現象名>について研究しています。 【研究テーマの概要(400文字)】<現象名>とは、<現象の説明>という現象です。この現象は平均空気抵抗や走行・操縦安定性を悪化させるため、抑制する必要がありますが、私が研究対象としている<形状名>では<具体的内容>などの具体的...
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24年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
24年卒
職種別座談会
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説明会
横浜国立大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業説明、組織説明、先輩社員の業務紹介、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史の長い日本企業、堅そう、品質に対する意識が高そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の仕事に誇りをもっている社員さんが多い、キャリアパスが多様、安全に対する意識が高く身動きがとりづらそう...
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一時とはいえ、工場勤務への不安が大きかったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】職種別採用HR部門では1名と聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用・組織開発部部長、年次の高い人事社員、新卒採用担当の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・言語関連の検定試験の勉強方法、自身のレベル ・人事職・ブリヂストンを選んだ理由は? ・人...
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業経験のある年次の高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて、はじめて聞いた人にも分かるように3分程度で説明 ・サークル代表になった経緯 ・(代表の選出方法が他社推薦だったため)自分のどのようなと...
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力と性格、英語の試験もある 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに分かれ将来のタイヤをデザインするワークを実施した。グループごとに将来の需要や車社会を取り巻く環境を予測し、コンセプトを決定した。その後そのコンセプトに従って実際にタイヤのデザインを作成し各班でプレゼンを実施した。 【ワークの具体的な手順】グループごとに役割を決...
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤの溝部分をデザインするタイヤデザインワークを行います。ここではコンセプトとして見た目、機能性、雨の日の走行のための対策点を落とし込むように伝えられます。ここでは環境への配慮など同社の今後の展望を落とし込んでもいいと思います。 【ワークの具体的な手順】初日にタイヤデザイ...
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI通り 【対策方法】対策本を2冊
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・福利厚生で満足している点、不満に思っている点。 ・仕事内容とその充実度。 ・上司・後輩との関係、会社内での雰囲気。 ・入社した決め手。 ・調べてわかった会社のできごとについて、その感想や社内の反応。 【注意した点・感想】・OBであっても失礼にならないように最低限の礼儀はわきまえて会話した。 ・OBさ...
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性、マーケティング部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付したあと、案内され開始。 【質問内容】・志望動機 ・深掘り ・タイヤへの思いはあるのか ・学業 ・学生時代力を入れたこと2つ ・希望部署で実現したいこと ・マーケティング...
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員1人と学生5人くらいの座談会。 【注意した点・感想】質問をしないで終わるのは絶対印象が悪いと思ったので、積極的に行った。面接のときの傾向とかを教えてくれる若い女性社員がいたので、助かった。普通に愛想良くふるまっていれば、減点されることはないと思いました。
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのテストセンター。 【対策方法】問題集をやりこむ。
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の専門性を活かせると考えた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
最終面接(技術面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術1人、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で日程調整を行ったのち、面談のリンクが送られた。 【質問内容】・研究内容 ・研究内容に関する深掘り(ここまでで約20分経過) ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・希望職種以外に興味のある職種はあるか ・嫌...
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23年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査 【対策方法】特になし
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