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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
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458件
のES・体験談
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】6月1日に面談に来てほしいと言われた。 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性社員と、年次が上の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場外で待機していると人事の若い女性社員が迎えに来るので一緒に面接会場に入る。 【質問内容】二次面接と同じく、学生時代頑張ったことの深堀りがメインだった。頑張ったことに取り組んだ背景にある原体験、得ら...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性社員と、年次が上の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場外で待機していると人事の若い女性社員が迎えに来るので一緒に面接会場に入る。 【質問内容】二次面接と同じく、学生時代頑張ったことの深堀りがメインだった。頑張ったことに取り組んだ背景にある原体験、得ら...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】参考書に目を通したくらい
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は挑戦する人間です。苦しむほどに得られるものも大きいと思い、迷った時は大変そうな方を選んできました。大学受験では、私立大学の推薦を蹴って国立大学を受験した事もあります。不合格でしたが挑戦する姿勢は強まり、昨年は学部代表の英語交流生として訪中しました。そん...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京都立大学大学院 | 理系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)】自身が志望する会社の業務を知り、学ぶことで将来に生かすため 私が貴社を志望する理由は①車が好きでありその関連の中で誰もが知る高い技術を持つ会社であること、②自分の専門を生かし、それが世界へ影響を与えられること、の2点からなる。またイン...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)】貴社の最高の品質でお客様にとって一番いいものを追求するお客様起点の姿勢に惹かれたからです。私は、アルバイトでお客様の要望に応えるためにはお客様の視点で対応することの大切さを感じました。貴社は、世の中での出来事を常にお客様の目線で理解す...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題は特にない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】夏に1日だけ内定者研修がある 【内定者の数】30人から40名(事務系) 【自分以外の内定者の所属大学】内定式前のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定式前のため不明
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく人事部長と若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 【質問内容】一次、二次面接と同様にほとんどが学生時代頑張った事の深掘り。チームにおいてどのような役割を果たし、どのような事をモチベーションにして取り組むのかについて詳しく聞かれた。後は、他社の選考...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、基礎能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】性格30分 基礎能力35分 英語15分 【対策方法】基礎能力については問題集を一通り解いておけば問題ないと思う。 英語を課す会社はあまりないので対策の問題集が少ない。せめてどのような形式のテストがでるのかは把握して臨むべき。 【参考にした書籍・WEBサイト...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明及び社員紹介 【注意した点・感想】自動車タイヤだけでなく様々なゴム製品を作っている会社なので、パンフレットや会社HPでは中々イメージがしにくい具体的にどのような業務を行っているのか知る良い機会だった。また、社員座談会の時間が長く設けられていて社内の雰囲気を感じ取ることが出来た。
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【◆大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 (1文字以上500文字以下)】米国留学中、英語力を更に向上させたいという思いで、約6ヶ月間ファッションスナップに取り組んだ。英語力向上の為には、面識の無い人にも英語を話す必要があると考えた私は、街中を歩くお洒落...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班約6~8名 内容は「各部署が更にダントツを目指すためにすべきことは?」 各班に3名の現場社員がつき、業務内容の説明をする、私の班は、海外営業・グローバル直需マネジメント・管理部門の3名だった。 社員に伺った話からSWOT分析などをし、各部署が抱える課題とその改...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。私の時は1年目の人事だったが、友人は7~8年目の人事だったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ソファで1人で待たされる。時間になると人事が迎えに来て、雑談しながら、面接会場に向かう。その後30分ほどの面接。 【質問内容】・学生時代に頑張った...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語・英語・数学 【対策方法】特になし。テストの成績がインターン中のグループ分けに影響する。
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【◆当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)】私は社会人になって叶えたい2つの夢が実現出来ると考える貴社について、より深く学ぶためにインターンシップに参加したい。その夢とは1.誇りを持って日本のモノをグローバルに提供し、より多くの人の生活を支えること 2.日本人として世界に挑戦...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下 】半年間の海外インターンシップを通して、苦手だった英語の克服に力を入れて取り組みました。中学生の頃から英語が苦手であり、海外旅行やアルバイトで外国人と接していると、うまく意思疎通ができず...
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18年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内)】英会話教室のボランティア活動 【上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)】教室に通う生徒に実践的な英語に触れる機会を提供し、全員に英語に対する自信を持たせる事 【あなたが取り組んだことについて、下記4点を...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、呼び出されて面接 【質問内容】学生時代一番頑張ったこと、その取組の中での課題、課題をどのように乗り越えたかなど、また会社でどのようにその経験を活かしていきたいかを聞かれる。チームで取り組んだ中での役割や、活動内容の...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数 国語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20問ほど 【対策方法】SPI対策本
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】私は学生時代にグローバルに通用する人材を目指すことに取り組んだ。グローバル人材として、自分の専門の経済学を英語で駆使することができるようになる必要があると考え、大学のグローバルコースに属...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方であった。笑顔で話しかければ笑顔で返してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで待機。時間になると面接官の方が迎えに来てくれる。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。 なぜそれを頑張れたのか。 1番大変だったときは何か。 どのようにそ...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)】世界の技術を支える貴社の業務内容を深く学び、目で見た自分の体験として社風や求められる能力を理解したいからである。アメリカ留学中にボーイング社の方が授業でお話しになった際に、貴社の技術がどれだけ大切か話されていた。それ以来、世界を陰から...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署の方が担当されている業務について説明をしてくださり、そこで現在直面している問題や課題に対して、学生目線で解決策を提言していく。フィードバックもくださり、実際の業務を丁寧に説明してくださるので非常に好印象。 最後に各班プレゼンを行う。質疑応答もある。 【ワークの具...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(1文字以上500文字以下)】アメリカ留学中の現地調査です。留学中、卒業論文のテーマである「アメリカのメキシコ系移民の子供へのバイリンガル教育」の情報収集のためにバイリンガル学校で◯か月間現地調査をしました。授業に...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】内定辞退したため不明 【内定後の拘束】内定者懇談会がある 【内定後の研修など】内定辞退したため不明 【内定者の数】内定辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退したため不明
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接を担当していただいた方+人事部長か役員(?)50-60代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもどうり待機場所で待機。面接の場所はいつもと一次、二次と同じ場所。 【質問内容】・学生時代がんばったことについての深堀。 ・今まで挫折した経験とそれをどのように乗り越え...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員の方々が10-15人のグループに1人つき、学生の質問に答えてくれる。企業と学生とのミスマッチを防ぐためのイベント。 【注意した点・感想】このイベントは一次以降の面接に通過した学生だけが参加可能であるため、参加人数はかなり絞られていた。また、参加は必須ではない。雰囲気は非常に穏やかで、選考とは全く関係ない。(らし...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】SPIの対策本を2冊ほど取組んだ。 しかし、ボーダーは高くない様子である。
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会等にも出ていた採用担当の方と、もう1人人事部長らしき方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら待機し、時間が来たら呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 最終面接が一番深掘りがきつかったです。 どんな強みを活かしたのか、それに加えて、その自分の...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が上の方という印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着き、待機し、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと×2 1つを話し、深掘りされたあと、他に頑張ったことは?と聞かれました。 ・どんな人と言われるか ・これから社会...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外に椅子があり、座って待機し、時間が来たら呼ばれた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 他のサイト等でもある通り、一次からかなり深掘りをしてきました。 ・大学での勉強 自分は事務系でしたが、大学での勉...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格・言語・非言語・英語・(構造把握があったかどうかは少し曖昧です…) 【対策方法】他社でテストセンターで英語が必要な会社があったので、そちらを先に受けて練習しました。
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】過去問の反復 【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
18年卒
JOBセッション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現役社員2人に対する質問会 【注意した点・感想】まずはじめに業界説明では世界のタイヤ業界の現状とブリヂストンの位置付け、技術面や売り上げ面の説明がグラフを用いてされたので、理解しやすかった。また企業理念や福利厚生、仕事内容なども説明があったので、序盤は説明会的な雰囲気で、後半40分ほどで現役社員2人に対する質疑応答...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に1番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】海外日帰りツアーをwebサイトで提供する25人の旅行会社で、ツアー作成インターンを6カ月間行った。そこでは、お客様とツアーガイド間の、ツアーの最終調整役として、ツアー実施率向上に貢献した...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に1番目に力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください】◯◯大学への1年間の留学です。人と異なる分野に挑戦することは将来強みになると考え◯◯語専攻に進みましたが、学び始めると文法や単語が難解で使う機会も少なく、学ぶ意味はあるのだろうかと思い悩むこともありました。そこ...
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18年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。/全角200文字以内】私は中型バイクに乗っており、雨の日に何度かスリップしてこけそうになったことがあります。その時にもっと接地面を増やしたり吸着力の良い素材を使えばスリップしにくくなるのではないかと考えたのが今回のコースに興味を持ったきっかけです。保有知識...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)】理由は2つあります。1つ目は、貴社のグローバルビジネスについてより深く学びたいからです。世界を相手に働ける環境がある中で、具体的にどのような仕事を通した活躍の場があるのか知りたいです。2つ目は、貴社の常に挑み続ける姿勢の源泉について知...
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間通してほとんどの時間でグループワークを行った。1日目はタイヤの世界シェアを上げるための経営戦略を立案するワーク、2日目はグループで行う社員インタビュー、3日目は2日目の内容を踏まえてブリヂストンの事務系社員の役割を考えるワークと発表を行った。 【ワークの具体的な手順】...
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17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)】業界シェア世界一の貴社で働くにあたり求められる能力について自分なりに考え、残りの大学生活の指針を得るために、インターンシップの中で具体的な業務内容を理解すること、今の自分の立ち位置を客観的に把握することにより、自分の強みと弱みを認識す...
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17年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。(200文字以内) 化学を専攻しており、かつ研究室で主に取り扱っている電気化学の分野を優先的に選択した。分析装置としては、SEM、TEM、XRD、IR、XPS、MAS-NMRなどを頻繁に扱っており、新しい分析装置等を使用する場合でも抵抗なく使用...
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17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい、じっくり話を聞いてくださる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接(逆質問含む)→解散 【質問内容】サークルの内容、役職について、なぜブリヂストンに興味を持ったか(就活の軸のような話も軽く話しました)、学生時代頑張ったことの深堀り(これが大部分)、ブリヂストンのイ...
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17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望動機(200字) 学生時代力を入れたこと(600字) 【各質問項目で注意した点】志望動機は、企業理念や事業展開を調査して記入、力を入れたことは、「結果、目標、そこに至るまでの課題、解決策、学び」の流れを意識しました。
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
三次面接(個人面接・最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人のうち1人は二次面接の時の面接官と同じで、もう1人はこれまでに面接官として出会ったことのない方だった。どちらも男性で、人事部の方である模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの流れと同じであった。 【質問内容】二次面接で言及した合計3つの学生時代頑張ったことについ...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも男性・人事部の方であった。年齢についての言及はなかったが、入社10年目ほどではないかという印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様の流れであった。唯一の違いとしては、30分の面接後、部屋を後にしてエレベーターに乗るまでに人事部の方がついてきてくれる...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の入社8年目の方であった。人事部に異動する前は営業を務めていたとのこと。物腰柔らかな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付を済ませると、エレベーターで上の階に移動する。10分ほど待つと面接官がやってきて、一緒に面接室に行く。30分の面接後、部屋を後にして...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
筆記試験
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【試験科目】英語・言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は回答者の正答率や回答時間によって変化し、難易度も正答率によって変わるので一概には言えないが、それぞれ20分ほどで終了した。 【対策方法】言語・非言語に関しては専用の対策本で練習。英語は特に対策しなかったが通過した。 【参考にした書籍・WEBサイト...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】自前のPCで参加できるWEBセミナーであり、簡単な会社説明を人事部の方が行い、その後に現場職員の仕事紹介があった。WEBセミナーのチャット機能を活かして視聴者から質問を募り、それに人事部の方と現場社員が答えていくセッションがあった。 【感想】視聴者からの質問のコーナーでは毎秒大量の質問が流れ、「やりがいは?」「職場...
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17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
17年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。(500字以内)】中学から続けている陸上競技だ。高校1年次に100mで自己ベストを出して以来記録を更新することができず大学では競技を辞めることを考えた。しかし、自分は努力をして目標を達成できる人間だという確証を得たく大学でも競技を続けた。高校時代を超...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
17年卒
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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。】100人規模のサークルの合宿係 として合宿の黒字化に取り組んだ。きっかけは私が2年生のとき担当した冬合宿で8万円の赤字を計上し、サークルの運営に財政面で悪影響を与えたことだ。 定員割れの原因は、私と幹事長のみで準備をして首が回らず企画運営が中途半...
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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。(500文字以内)】それは朝日新聞の飛び込み営業のアルバイトである。当初はなかなか新規契約がとることができず、上手い先輩について行き学び盗んだりしたが、営業の会話の中で相手の応答に対し上手く切り返すことができなかった。営業を嫌う住民や会社に不満を持っ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。 】テレビ局の報道番組のアルバイトで後輩の育成に注力した。記者からの原稿を手書きで特殊な紙に書き写し、機械に乗せて流すことでアナウンサーが見るカメラ画面に映し出すというアルバイトで、私はリーダーに選ばれたとき「役割以上の価値を発揮して周囲の期待を超え...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
17年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力をいれたこと(600字)】テレビ局でのアルバイトに力を入れている。 生放送の報道番組のスタッフとして学生扱いされない中で、リーダーとして「チーム10人全員がプロという誇りを持ってより質の高い放送に貢献し続ける」という成果目標を掲げ、達成にこだわって取り組んだ。 私は自身のアルバイトは「頭を使えば使うほ...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内)】大学進学予定者を対象とした、グローバル人材育成を支援する英語塾の入学募集活動 【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)】【数値目標】入学実績学...
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
16年卒
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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内) 】英語研究部の夏合宿における、2時間に及ぶ英語の長編コントの脚本・監督 【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)】極力ミスをなくし、歴代最高...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに、異なる部署に所属する3人の社員の方が来て下さり、それぞれの部署についてお話を伺う。それを聞いた上で、ブリヂストンが「世界で断トツを目指す」上で何をするべきか、グループワーク。最終日には、社員の皆様の前でグループワークの成果をプレゼン発表。 【ワークの具体的な手順...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
16年卒
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明 【内定後の拘束】内定の連絡時に8月1日に内定者の集まりがあるということは伝えられた。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修な...
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