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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、◯◯部での活動です。◯◯部で行う◯◯活動は、厳しい自然を相手にすることから、危険が常に内在しており、なおかつ秩序だった集団行動が求められます。したが...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ビルの受付でゲストカードを受け取り、エレベーターで上へ。 企業の受付のソファで待つ。 面接官が呼びに来るので一緒に部屋へ。 終了後解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 (ただ聞かれるだけで、深堀は全くさ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】いつもどおり 【対策方法】問題集
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】世界1位のシェアを持つ日本を代表するメーカーでありながら現状に満足せず常にその先を目指しているというイメージがあります。私は途上国やアフリカで日本の技術力を広めその地域の発展に貢献したいと考えています。インドネシアを訪れた際に、都市部は開発が進んでいるのに対して舗装されていない道路や貧しい地区が多いことに衝撃を...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. シェア世界第5位のタイヤ会社を世界1位にするにはどうするか。というテーマでディスカッション。 2. 座談会形式で社員の方の話を聞き、その社員の方が所属している部署の課題とその解決方法を話し合い最終日に発表。 2のグループディスカッションがメイン。 【ワーク...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200字以内)】世界一の付加価値をつける方法を学びたいと思い貴社のインターンを志望する。貴社は一般用の廉価品から鈴鹿8耐をはじめとするレース用まで、幅広い分野でタイヤに高い付加価値をつけ、そのことで社会に貢献している。ワークや社員の方とお話...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください(500文字以下)】オーケストラの首席◯◯奏者として、「日本のどのプロオーケストラよりも素晴らしい演奏」を目標に、熱意を持って周りを巻き込みました。当初は、団員間で目指すベクトルにギャップがありました。それが演奏会の...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機をし、時間がきたら面接官に部屋まで案内していただく。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代一番取り組んだこと ・自分の立場 ・何が課題であったか ・その課題に対してどう工夫したか ・友人からどの...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターン参加理由】私には世界における日本の威信を高めたいという想いがある。部活動の海外遠征では、○○の学生と日本人学生の発言力の差を感じ、非常に悔しい想いをした。しかし地元愛知県の自動車部品工場で働く親友との関わりの中で、日本には世界に負けない技術力・顧客志向の製品開発力があると実感した。世界市場で「断トツのナンバーワ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番興味深かったのは、現役社員の方からお話を伺い、その部署の課題をみつけ、自分たちなりの解決策を提案するというグループワークだ。コンサルティングファームの選考などでも行われるスタイルのグループワークであったため、ためになったと感じている。 【ワークの具体的な手順】基本的に社...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】留学での授業内のグループプレゼンテーションです。現地学生◯人とチームを組んだのですが、私1人が留学生ということで英語の面に不安があり、チームにとってマイナスの存在になってしまうではないかという思いがありました。し...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【参加を志望する理由】貴社は「断トツのNo. 1を目指す」と宣言し、データに着目しデータサイエンティストの育成に力を入れることで、タイヤ販売以上のモデルを築いている。自分の学ぶデータサイエンスがどのように断トツのNo. 1に繋がるのか、No. 1以上を目指して新たな挑戦をするモチベーションの起源は何かを、社員の方々の想いや...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した理由】就職活動の軸として "若手から裁量権を持ってグローバルに仕事が出来る会社" "真面目で明るい人の集まる会社"を志望する私は、 "業界において全てに「断トツ」を掲げ、世界シェアナンバーワンを実現するグローバル規模での成長、そして座談会で若手から仕事を任された経験をイキイキと話す社員の方の話を伺い、自分も...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分の強みは?】私が自信を持って誇れる強みは、「挑戦し、やり遂げる力」です。私は◯◯に留学をしました。シャイで何一つ英語を話せなかった自分でしたが、最終的には◯◯の企業で営業インターンをやり遂げました。ミートアップや言語交換アプリ、友達のパーティなど、積極的に自分を英語の環境に追い込んだり、地道に努力し続けた後、英語での...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明をしてもらい、その後はワークを2つ行いました。1つ目は日本国内における年間タイヤ生産数の計算式を仮定し、実際にチームでタイヤ数を当てるもの、2つ目はタイヤ事業世界一になるための戦略をチームで企画するものでした。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク 【インターン...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的 【対策方法】特になし
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、座談会、ワーク×2 ワーク1:タイヤが年間どれぐらい売れているのかを班で予想 ワーク2:投資ワーク (今後の事業展開についてM&Aなども考慮して班で戦略を立てる) 投資ワークは実際に企業が陥った状態をもとに作られていた。 【ワークの具体的な手順】どちらのワ...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以下)】理由は3点あります。1点目は合成ゴムメーカーのインターンに参加する中でタイヤ業界について学ぶと共に貴社の展示館等への訪問等を通じて貴社に興味を持った為です。2点目は事務系職を通じて貴社にどのような貢献できるのか、また多様性...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】社会人の抱負の手書きレポート 元社長の自伝を読んだ感想レポート 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】事務連絡で一度集まる程度。 【採用人数・倍率】120人程。 【内定者の採用大学・学歴】旧七帝大東工早慶マーチ地方国公立など。ボリュームゾーンは東大東工早慶。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の時の人事・部長クラスの技術職の方・部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じです。 【質問内容】基本的には一次面談と流れは同じでした。しかし、一次面談に比べて質問の深掘りが増したような感じです。研究内容はタイヤの技術的なことに絡めて質問して...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため人によって違います。 【対策方法】テストセンターの対策本でいいと思いますが、あまり関係ないような気もします。
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事と40代中盤の技術職の方(役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】技術センターの玄関付近で待機後、30代の人事に面接室へ連れて行かれます。面接室の前で数十秒待ってから入って挨拶してくださいと指示されます。面接終了後は技術センターの玄関まで30代の人事に...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】私は、液体中に伝わる圧力の波によって液体中の気泡表面が振動する様子を実験で観察しています。気泡表面が振動することで周囲液体に圧力放射がなされ、気泡の重心位置が動いたり、◯◯を形成したりします。◯◯の水撃圧力は破砕作用を有しており、気泡近傍の壁に傷をつけます。その作用は医療など様々な分野に応用されています。私は壁...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
一次選考(面接は一回のみ)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、面接をする部屋の外で待機したのち、名前が呼ばれてから入室。その後質問され最後に逆質問があり終了。 【質問内容】どのようにやってきたかなどの軽い緊張をほぐす質問 学生時代頑張ったこと。 なぜインターンを志望し...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題と一緒 【対策方法】SPI2の教本を私は3周しました。
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