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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】◯◯部での活動である。◯◯を見るのが好きという理由で入部したが、私は部で唯一の初心者で、練習ではチームに迷惑をかけていた。高校時代に全国大会に出場した部員は、私と対峙する時は例え試合形式の練習で...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを担当すする人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→エレベーターまで送っていただく→解散 【質問内容】自己紹介 自己PR 塾の人数を増やすために苦労したこと、 苦労したことに対して工夫したこと 自分はどのような立場で動いたの...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準じます。 【対策方法】インターネット上に上がっている熟語一覧、市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。 200文字以下】私は社会に大きなインパクトを与えられる仕事に携わりたく、その中でも世界中にタイヤを届ける、貴社の核事業に興味を持っております。タイヤを届けること。単純に見えて大きな責任があります。それは製品に欠陥があれば世界中に大損害を与え...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署の方にお話を聞き、実際の業務内容や部署が抱えている課題を聞き出して、学生の目線から解決策を提案しようというワークです。社員の方でさえ答えのわからないことを学生が考えたため、かなり大変でしたが良い企業研究になりました。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→社員さんに...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだ(または取り組んでいる)ことを一つ挙げ、以下2点について言及してご回答下さい。(全角600文字以内) ・どのような目標をもっていた(います)か ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組んだ(取り組んでいます)か】○○や○○の緊急修理を受け付け...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】私は◯◯を温度センサとして利用する研究を行う予定です。◯◯は電気式センサに比べ、センサ部に電源が不要、電磁不干渉、遠隔モニタや多点計測が可能といった特徴を持つため原...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 500文字以下】1年間の◯◯留学時の主要行事となる文化発表会で、「経験者と初心者の架け橋となり発表の成功につなげた」ことです。邦楽を使ったダンス発表をする私たちのチームには日本人◯人を含む計20人が参加し、ダンス...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私は雑誌編集サークルで大学の授業とサークルに関する情報誌を作成しており、授業の情報を集め、パソコンに打ち込む仕事をしています。私は例年よりも多くの情報を集め、情報誌の質を高めたいという目標を持っていました。情報収...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なテストセンターの内容に加えて、英語がありました。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、合計で1時間程度だったと思います。 【対策方法】一般的なSPIやテストセンターの対策本をさらっと読んだくらいです。 こういったテストにそこまでの熱量をかけてやる必要はないのかなと思います(各自のレベ...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
タイヤデザインワーク・事業所見学
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】・タイヤデザインワーク 1グループ5人程度で、あるテーマにあったタイヤのデザインを行うというもの。最終的にはその日に発表を行います。 ・事業所見学 簡単な会社概要と技術センターの見学です。 【注意した点・感想】タイヤデザインワーク・事業所見学には参加した方がいいと思います。ものづくりの一端を体験することができ...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
OB訪問
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【質問内容】簡単な会社概要と業務内容について質問しました。また、推薦応募での選考と自由応募での選考の違いや、面接で何を聞かれたのかを詳しくお聞きしました。同業他社と比べた時にどういった強み・弱みがあるのかもお聞きしました。 【注意した点・感想】来てくださっていたOBの方々が非常に優しく、魅力的な方々であったので、就職活動で...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
推薦応募でのマッチング面談(最終面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントなどでいらっしゃった人事の方1名 人事部長 1名 技術部長 1名 ピリピリした雰囲気でした。 ただ、人事部長の方は眠そうにされていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど前に会場に到着し、ロビーにて待機。人事の方に呼ばれ、面接を行う部屋へ。35分の...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】大学3年次、◯◯に苦しむ◯◯人の◯◯人に◯◯を届けるプロジェクトをゼロから立ち上げ、半年間かけ完遂した経験です。私はプロジェクトリーダーとして、◯◯人、◯◯人、日本人から成る◯◯人のチームをまと...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は採用イベントにもよく出ていらっしゃる若めの人事部の男性。 もう一人は人事部のかなり偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。 【質問内容】就職活動の軸 今受けている企業、それぞれの選考状況について詳しく ブリヂストンの志望度 ブリヂストンに入社...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー。優しそうなおじさんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】就職活動の軸 ➝出産後も働き続けたいと伝えたところ、育児と仕事の両立の難しさについて突っ込まれました。 学生時代に頑張ったことについて アルバイトの仲間からど...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
社員面談(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事部の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、待合スペースで待機。 社員の方が呼びに来たら、そのまま面接室へ。 選考終了後は社員の方がエレベーターまで見送ってくださる。 【質問内容】簡単に自己紹介 就職活動の軸、それがブリヂストンにどうあて...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えておりません。 【対策方法】他社のものを使い回しました。 ボーダーが高いという噂なので入念に準備する事をオススメします。
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】【結果にこだわり続けたアルバイト】です。 私は◯◯サービスを電話で紹介し、登録を勧めるアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃は1日に200件電話をかけても1件も登録してもらえませんでした...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】若手社員にも留学経験者が多かったので、内定者も留学経験者は多いと思う。
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方が人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待った後、面談。終了後解散。 【質問内容】一次面接、二次面接と同様にエントリーシートの深堀が中心。就活の軸は何か、またこれまでの面接で述べた他社の選考状況について、なぜその中でもブリジストンに一番行きたいのか、ブ...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機。その後面接官が迎えに来る。終了後解散。 【質問内容】一次面接と同じくエントリーシートの深堀が中心。前回は軽く深堀をされただけだったが、今回はより深堀された。(頑張ったことに対して、当時よりも現時点なら改善で...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などに登壇していた人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機。その後社員が迎えにきて面談室まで。面談終了後帰宅。 【質問内容】エントリーシートの深堀が中心。面談の最初に学生生活で一番力を入れたことを話し、エントリーシートに書いた内容との間...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】能力30分ほど、英語15分ほど 【対策方法】参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ!
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「ご自身の性格を踏まえて、一言で自分自身を表現してください。」 】謙虚な努力家 【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】一番大学で力を入れたことは◯◯であり、具体的に私は大学で◯◯サークルの主将を務めた。それはリーダーという能動的立場には、チームの連...
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