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双日のES・体験談一覧
双日のES(エントリーシート)・体験談一覧
双日の就活のES・体験談の一覧です。双日の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】他の総合商社と変わらず。 【対策方法】対策本を1周した。総合商社の中ではボーダーは低いはず。
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双日
20年卒
総合職
20年卒
大学限定就活ブラッシュアップセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】模擬面談と模擬グループディスカッションを行う。事実上の一次面接&グループディスカッション。上手くいくと中間管理職との面談の案内が来る。また、面接官からフィードバックがあるのでいい練習になる。 ・模擬面接 若手の社員さん1人に対して学生2人でグループ面接。自分は1対1だった。最初に自己紹介をした後、学生時代頑...
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双日
20年卒
事務職
内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の研修など】6月下旬、8月下旬、12月上旬など 【内定者の数】事務職25人程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、体育会マネージャー、留学、運動...
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事務職
内定
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格、能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販の対策本
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事務職
内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他者の辞退を要求される。結果が来てなくても(サイレント企業でも)断りを入れるように言われた。 【内定後の研修など】・内定者懇親会 ・内定者合宿 ・配属希望面談 【内定者の数】25名前後 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCHI、東京女子 【自分以外の内定者の属性(体育...
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事務職
内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・個室で待機、人事と雑談 ・面接会場移動 ・個室にて面接 ・人事面談 【質問内容】・自己紹介 ・学業の成績について ・なぜ総合商社なのか ・その中でなぜ双日なのか ・なぜ事務職なのか ・これまでの就職活...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接会場移動 ・個室で面接 【質問内容】・自己紹介 ・幼いころどんな子どもだったか ・小中高大どんな活動をしてきたか ・今までの人生で一番苦労したこと、挑戦したこと ・そこで形成された長所と短所 ・周...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・待合室待機 ・筆記試験(独自問題) ・面接会場移動 ・個室で面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深堀 ・なぜ双日 ・なぜ事務職 ・事務職として生かせると思う自分...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPIナツメ社
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、順番に並んでから一人ずつ個室へ案内された 【質問内容】就活が終盤にかかっていると思うけど、どんな気持ちか 総合商社の中でなんで双日を選んだのか 就活の軸 軸をきめるきっかけになった経験談 選考状況(どの会社が何次選...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、筆記試験から始める組と面接から始める組に分けられた。筆記試験を行ってからすぐに面接室に案内された。 【質問内容】自己紹介(エントリーシートは読んでいるので、書いていないことについて) そこから派生して個別の質問と、エント...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】記述形式3問 【各科目の問題数と制限時間】3問の記述を25分間で回答 【対策方法】事務職で働く姿を具体的にイメージできるようにしておく
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】対策本1冊を3周ほど 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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事務職セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事による事務職説明、先輩社員との座談会 【注意した点・感想】生で社員の声を聞ける貴重な機会なので、疑問点を徹底的に解消しに行くといいと思います。大手商社の就活の仕方、会社の雰囲気、今後の目標を中心に私は質問していました。事務職の仕事を体験できた唯一の機会で、事務職として働くイメージを具体化することができたいい機会...
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内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、他小会議室に案内されGDを行う。その後社員と面談の後解散。 【GDのテーマ・お題】日本のインバウンド数増加の施策を考えよ 【GDの手順】資料が配布されるので、5分程度で読み込みを行ったのち、30分間で議論、結論までを出す。発表は無し。グループディスカッション後はそれぞれ感想を聞かれ...
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リクルーター面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【経緯】インターン後地方で説明会が行われ、電話が来る。 面接練習と言われOBが面接官となる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑張ったことについて ・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について ・志望...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事やリクルーターの方とお喋り。非常に優しくしていただいた。合図で入室。とてもリラックスして面接に臨むことができた。 【質問内容】・総合商社の志望理由 ・双日の理由 ・社会人としてどんな働き方をしたいか ・扱いたい商材...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を行なったあと、実際の業務をゲーム形式で体験するワークを行なった。事業投資体験のような内容で、班ごとに競い合い、発表を立候補した班が軽く口頭で意見を言う程度で行なった。昼食を社員の方と話しながら食べ、その際に仕事や働き方について話を聞くことができた。午後はトレーディ...
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・産業基盤の本部長(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→採用課の人とお話→面接→採用課の人とお話(選考状況)→解散 【質問内容】志望理由 どこの国で働きたいか。 逆質問 志望理由ではなぜ商社なのか、なぜ双日なのかを意識しました。 何回も聞かれて...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場→説明→GD→感想→解散 【GDのテーマ・お題】とある繊維メーカーとの契約を継続するかしないか。 するならその理由と対策 【GDの手順】資料が多いのでそれの読み込み 皆の意見交換 それぞれの考えをまとめる データを参考に市況はどうなっているのか考える 最後にグループで出...
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20年卒
筆記試験
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 ここまで40分 英語 ここまで60分くらい 【対策方法】ナツメの青本 これを6周以上やりました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメの青本
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総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は事業投資についての講義、社員との座談会形式の昼食をへて午後はグループ対抗のシュミレーションゲーム。グループごとにもっている資源やお金をもとに、投資や他グループとの協力・駆け引きを通じて自分のグループの利益を最大化させる。 【ワークの具体的な手順】午前のワークはグルー...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PRをしてください(2000)】私の一つ目の強みは、周りを巻き込みながら工夫して努力することができることです。それが発揮されたのが、所属する学生団体の主催するコンテストの参加者募集のことでした。私は、Twitterフォロワー数を1000人増やし、期日までに定員の3倍を集めることを目標に掲げました。当初、私は読書感想文...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】内定辞退のため不明。 【内定後の拘束】内定辞退のため不明。 【内定後の研修など】内定辞退のため不明。 【内定者の数】内定辞退のため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため不明。
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総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とある事業部の本部長。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う階にて一度受付をして、待合室に通される。 面接終了後には、人事と軽く面談があった。 【質問内容】ESに書いた学生時代に注力した活動に関する質問とその深堀。また、なぜ総合商社、その中でも双日を...
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内定
20年卒
管理職社員とのフィードバック面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】前回のフィードバック面談と同様に志望動機を中心に面接を行った。ただ今回面接官を担当された社員の方が管理職に就かれているいるような、年次の高い社員であった。 【注意した点・感想】簡潔に、そしてできるだけはきはきと明るく話すように心掛けた。志望動機等も深く突っ込まれるようなことはなかったので、インターンや前回のフィード...
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総合職
内定
20年卒
先輩社員からのフィードバックイベント
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】本選考を前に志望動機などを先輩社員に伝え、直接アドバイスをもらったり、グループディスカッションの実践を通して、フィードバックを受けることのできるイベント。 【注意した点・感想】本イベントは選考とは関係ないと謳っているが、確実に評価はつけられているように感じた。参加していた学生もインターン参加者や数多くのOB訪問を行...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】自身の出来による。所要時間は1時間半ぐらい。 【対策方法】本命企業を受ける前に何回か練習しておくこと。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)】◯◯班でのインターンシップ中に、◯◯に◯◯として随行した際の写真です。それまでの努力が認められ会議に参加できました。私が向上心を持って、粘り強く努力できる人間であることを象徴しています。 【あなた自身について、具体的なエピソードを交えて自己紹介をし...
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最終面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から、面接会場へ 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・同業他社との違いについて ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑張ったことについて ・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について ・志望...
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二次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半だが役職は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から選考会場に呼べれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑張ったことについて ・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について ・志望度の高さ...
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東北大学 | 文系
【試験科目】言語 数学 性格 英語 【各科目の問題数と制限時間】計一時間 【対策方法】特になし。ボーダーは低い。
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インターン選考通過
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東北大学 | 文系
【あなた自身について、具体的なエピソードを交えて自己紹介をして下さい。(200文字以上、400文字以内)】私のあだ名は◯◯だ。◯◯でインターンをした時、より良い体験を観客に提供する為アンケートを集めた。スタジアムの嫌いな所の項目で「トイレ」の選択率が80%を超えた。その結果は調査前に見えていた。なぜならスタジアムのトイレは...
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】複数回行われる 【内定者の数】100名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶など上位国公立が多いように感じられる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・留学・ボランティアなど様々
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→人事の方と面談→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・あなたの強み・弱み ・就活を通して一番印象的だったエピソード ・なぜ双日なのか ・双日のどういった点に惹かれたか ・入社してからやりたい事業 ...
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個人面接(二次面接)
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の男性。(管理職員と思われる。) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の経験について ・モチベーションの源泉(なぜつらい時も頑張れてこれたの?) ・なぜビジネスをやりたいのか ・他社選考状況について ・...
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リクルーター面談
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【経緯】フィードバック面談が開催された。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→模擬面談→人事との面談→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを頑張ったのか ・なぜ総合商社か ・なぜ双日か ・入社してやりたい仕事は何か ・逆質問 面談という名目ではあるがしっかり面接を行って...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】時間は短い。 【対策方法】何度も対策本を繰り返した。 【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【自己分析ワーク】 【あなたは何のために働くのか】というテーマに対して向き合う。このワークを通じて自分自身の就活の軸が定まり、今後に生きるものになった。就活だけでなく今後の人生についても考えることのできる非常にいい機会となった。社員からのFBもあるので参考になる。 ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→グループごとに各部屋に移動、GD開始。 【GDのテーマ・お題】ある衣服メーカーの海外展開について。複数ある国とその状況(人口や収入の推移など)からどの国に進出するべきか。 【GDの手順】資料読み込み→GD→案を発表しました。 時間がかなりシビアで情報量もすごく多いため、どこかでスパ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなた自身について、具体的なエピソードを交えて自己紹介(200-400)】私の強みは「周囲を巻き込みながら、1つのことを成し遂げることができる力」だ。その例が、○○サークルの会長として、自らが中心となって最後の合宿を企画した経験である。これまでの合宿は、5人の幹部を中心に企画されていた。そのため私は、幹部以外のメンバーの...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【自己PRをしてください(2000文字以内)】私は、困難にぶつかった時に諦めずに最後までやり遂げることができる人間である。私は学部3年次の4月、自己成長の観点からそれまで学んできたものとは異なる学問分野の研究室への配属を希望し、生細胞の計測技術の開発という実験的なテーマを選択した。細胞分野の知識に乏しいことから、実験が上手...
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレーディング事業と投資事業の2つの事業について、それぞれ講義形式での説明をした後、簡単なグループワークをした。特に午後のグループワークでは点数付けをして班ごとに競争をした。その後少しの時間だけ、社員との座談会が設けられた。 【ワークの具体的な手順】午前のグループワークは、...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→グループごとに各部屋に。 【GDのテーマ・お題】繊維メーカーの売り上げ改善。 【GDの手順】資料読み込み→GD→案を発表(班によってはやらない所もあったそう) 時間がシビアなのでそこは本当に意識しました。 ある程度の妥協点を決めたうえで、どんどん前に進まないと最後のまとめまでいか...
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【自己分析ワーク】あなたはなんのために働きますか。というテーマに対して向き合う。自己分析がかなりできるので就活で他社でも使えます。社員からのFBもあるので参考になる。 【総合商社体感ワーク】 自動車メーカーの新規戦略や未進出の国に出すならどこかなどを考え発表する。かなり...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 総合商社業界について グループで自己紹介 グループワーク(双日のプロジェクトの模擬体験) 昼食(社員と交流) グループワーク(ゲーム) フィードバック 社員との座談会 全体の感想、アンケート 【ワークの具体的な手順】会社説明→業界について→グループ...
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インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・午前 商社ビジネスの紹介 会社紹介、事業紹介、部門紹介 ・昼食兼座談会 比較的若手な社員が各班1名付き質問が可能 ・午後 トレーディング体感ワーク 班ごとに点数を競い合いながら進めて行くグループワーク 【ワークの具体的な手順】(1)資料配布、ルールの理解 ...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・気になるニュース ・今まで培ったもので業務職として生かせること ・これまでの経験から商社に就活しようと思った理由 ・やりたいビジネス、場所 ・学生時代頑張ったこと以外で挫折...
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事務職
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WEBテスト
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】能力、性格、英語 【対策方法】テストセンターの対策本で何度かといて勉強しました。
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事務職向けセミナー
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本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】・事務職の方10人登壇、パネルディスカッションのち3人と座談会 【注意した点・感想】事務職向けのセミナーはこれと、書類通過者の座談会以外開催されなかったので、積極的に質問することを心掛けました。そこで感じた印象や記憶に残った社員の方のお話を面接で話すことができると、自然と熱意も伝えることができると思います。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学限定のイベントのあと、特に仲の良い社員の方から連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待ち合わせ場所のカフェに集合したあと、リクルーターの社員の方と1時間ほど会話する。 【質問内容】・最近の就職活動の状況 ・どのような業界を視野に入れているか ・どのような仕事、事業に興味があるか ・双日に入...
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内定
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内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】あり 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、学生団体
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内定
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フィードバック面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の社員の方でやさしい雰囲気の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待ったあと人事に呼ばれ面接室に向かった。また、面接後に人事との面談がありました。 【質問内容】ESの内容を中心に聞かれました。まず自己紹介を行い、そのあと学生時代に力を入れたこ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員とどこかの事業部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。その後人事部社員に面接の部屋まで案内される。面接は20分間。面接後は人事部の方との短い面談があった。 【質問内容】・自己紹介 ・総合商社を志望する理由 ・双日を志望する理由 ・...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・計数・英語・構造把握 【対策方法】SPIの対策
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GD練習会
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本選考
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【内容】GD練習会という程の大学内の早期選考の場。6人グループに別れてのGDと、その後社員1:学生6の座談会が設けられていた。 【注意した点・感想】大学限定のGD練習会という名目ではあったが、早期選考の場であることが予想できた。GDでは周りの学生と協調する事を心がけながら、積極的に自分の意見を言う事を心がけた。商社志望の学...
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社員座談会
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本選考
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【内容】双日の社員6名が参加するイベント。学生は50人ほど。6人グループのテーブルを社員さんが回る形式。 【注意した点・感想】総合商社に興味があり、双日に興味があったので座談会に参加した。社員の方々は自分の仕事を丁寧に説明してくださり、学生の質問にもフランクに答えてくれた。座談会の後も会場に残っている社員の方と話すことがで...
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内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多かったように感じる。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長の方と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→OBのフォロー→面接→OBのフォロー→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・商社の志望理由 ・双日の志望理由 ・学部学科を選んだ理由 ・留学について ・最後に一言 ・他社の選考状況...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学OB社員との面説練習会。前回の練習会よりも年次が高い社員との面接になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→若手社員のフォロー→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・志望企業 聞かれることは予想以上に少なかった。自分が話すのは最初の数分だけで、ほとんど社員の方の話を聞いていた気がする。そ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学別の若手フィードバック面談が4月上旬にある。 二人の社員と約30分ずつ、計1時間程度の面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面談という名の面接が2回ある。受付→待機→面接×2→解散 【質問内容】基本的にはESに沿った基本的な質問が中心だった。 ニュースの話題は予想以上に詰められたのでしんどかっ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【対策方法】一般的なテストセンター教本で勉強した。
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OBとの座談会
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本選考
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【内容】OB社員に企業のことや仕事内容についてざっくばらんに質問することができる。一回の参加で4、5人の社員の話を聞くことができる。 【注意した点・感想】一日に午前と午後で二回開かれる。参加人数は50人ほど。雰囲気はとても和やかで、漢字の悪い社員もいなかった。社員にもよるが、素直に会社や仕事のリアルな話をしてくださる。双日...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、上智大学、国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIの形式です 【対策方法】SPI対策用の本を一冊やりました。分からない問題が一問もなくなるまで練習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「2019最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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OB訪問
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【質問内容】業務の内容を中心に、お仕事をする際に大切にしていることなどを伺う中で仕事に対するモチベーションの程度などを聞くようにしました。また、自分の志望動機や考えを聞いてもらい、実際の業務とのギャップがないかを確認するようにしました。 【注意した点・感想】仕事にも人にも熱心な社員の方が多い印象です。学生である自分に対して...
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5daysインターンシップ
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本選考
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【内容】前半は「働くとは何か」について深く考えました。後半は商社のビジネスモデルを理解する為のワークを行いました。 【注意した点・感想】前半のワークを通して「働くとはなにか」について真剣に考え、最後にそれを発表しました。自己分析が深められたため、企業選びの軸が明確化されるいい機会になりました。また、後半のワークでは実際に商...
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模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第即面接 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと やりたい仕事の内容 なぜインフラ部門に興味があるのか 逆質問 (逆質問のウエイトが大きかったです。自分が率直に抱いている疑問について質問し、親身になって答えて...
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模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→模擬面談→社員座談会→解散 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 やりたい仕事 その後フィードバック …簡潔に話すことは褒めて頂きましたが、やりたいことが漠然としているため、本選考までに具体的なイメージをつけてお...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 【対策方法】対策本を2,3周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRを自由に記載して下さい。(200字~400字)】私を一言で表すと、「努力家」です。私は高校生の時、サッカー部に所属していました。上回生の練習を優先させるため、1年生は練習をほぼすることができませんでした。そこで、私は全体練習が始まる前と終わった後で個人練習を行うことにしました。全体練習後は、辺りが暗くなっているの...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 総合商社業界について 先輩社員紹介 グループ内アイスブレーク(自己紹介など) グループワーク説明 グループワーク 社員からのフィードバック 先輩社員との座談会 全体を通しての感想、フィードバックなど 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インタ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・午前は会社説明 会社概要、事業紹介、社員インタビュー動画等。スライドを用いて詳しい説明がされる。 ・昼食 各テーブルに1人社員の方がつく。座談会のようなもの。 ・午後はグループワーク カードを用いて商社の仕事を体験する。ルール把握や進め方のコツをつかむの...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【自己PRを自由に記載してください(200〜400字以内)】私の強みは、「周囲を巻き込みながら結果を残す力」である。私は現在、アルバイトリーダーとして大学受験予備校に働いている。私は生徒の合格者数を増やすために、様々な人々を巻き込んで、校舎運営することに努めている。具体的には、私は予備校専用のSNSのアカウントを開設し、生...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は"何のために働くのか"という題の下、自己分析ワーク。グループ内でのディスカッションからチームごとのディベート、現場社員との座談会を通し3日目午前に10分程度で個人プレゼンをする。 3日目午後からは商社のビジネス理解のワークショップ。自動車事業部の社員になりきり、新規...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、商社のビジネスモデルの一つである事業投資について、講義を交えながら各グループでグループワークを行なった。実際に、会社で行われた案件を題材に、事業投資の流れを主体的に学んだ。その後少し休憩し、ランチ座談会を行った。人事の方や内定者の方と昼食を食べながらざっくばらんに...
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総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまで直面した困難や挫折は何か。どのように考え、行動したか。具体的に。(200~400字)】大会前に、完治の見込めない手首と肘の故障を負った事です。部員が少なく、個々の貢献が必要であった為、昇格を目標にしてこれまで頑張ってきたにも関わらず、出場できないという現実に、悔しく情けなく、途方に暮れました。しかし、今の自分が貢...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働くことを考えるワークと総合商社体感ワークの二本立て。 チームは初日から会社で決められていた。 (初日) 事業説明、自己紹介に続いて働くことを考えるワーク 個人ワークとグループワークを通じて何のために働くのかを考え、他グループとディベート (2日目) 働くことを...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRを自由に記載して下さい。(200字~400字)】【多様性理解の達人】私を一言で表すとこうなる。3つの経験をもとに説明したい。1つ目は小学1年生の頃に◯◯から来日した経験だ。当初は全く日本語が分からなかったが、友人との遊びを通じながら自然と日本語を覚えた。この時初めて異なる国の人、文化を理解する楽しさを知った。2つ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・総合商社のビジネスモデル ・双日の会社説明 ・双日が行ってきたプロジェクトの追体験(グループワーク) ・昼食を摂りながら社員と交流 ・チーム対抗のトレーディング業務体験ゲーム ・フィードバック、振り返り 【ワークの具体的な手順】随時、グループでの議論を挟みながら...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・総合商社の業界説明 ・双日についての会社説明 ・実際のビジネスケースの紹介とグループワーク ・昼食をいただきながら、若手社員との座談会 ・昼食後に、資源開発事業体感ゲーム テーブルごとに分かれて、競った ・フィードバック 【ワークの具体的な手順】オーソドックス...
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3次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接より若い。30代ほどの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散 【質問内容】2次面接と特に差はなく、学生時代頑張ったことや志望動機・入社して成し遂げたいことなどESの深堀りが中心。しっかり自己分析を行い、面接の準備をしていれば困る内容の質問...
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2次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の課長~部長あたりに相当するであろう社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か、どのようなグループの中でどのような役割に携わったかなどのESの深堀りが中心。もう一つのメインの質問は入社してやりたいこと。...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→移動→資料読み込み→ディスカッション→面接官からのフィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】ある町に新規に施設を建てるならば、どのようなジャンルの施設を建てるか 【GDの手順】30分程の時間で、時間配分は学生たちの自由だった。資料を読み込む時間を始めに設け、そのあと個...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】書店で購入した対策本を行った。
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18年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と雑談→移動→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代勉強頑張れた理由 ・部活での役割、またどのように目標に向けて努力したか ・普段友人にどんな人と言われるか ・どんな仕事をしたいか、何を実現したい...
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】1週間内に連絡 【内定後の研修など】複数回 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると社員の方が雑談してくださり、緊張がほぐれた。 その後部屋へ移動、面接開始、また合否連絡 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・なぜ双日か。 ・どんなことをなぜやりたいか。 ・稼ぎたいか、海外へ出たいか。 ・逆質...
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筆記試験
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【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】テスセンの対策
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OB訪問
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【質問内容】基本的にはお仕事の話をひたすら聞いていた。(お金の稼ぎ方や商社マンとしての役割等イメージをつかむまで。)また、企業を選んだ理由を聞くとともに自分の志望動機も聞いて頂き、深堀してもらい、ブラッシュアップしていった。 【注意した点・感想】「正直5大商社に受かったらそっち行くんじゃないの?」という質問が、その当時は第...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると待合室にて名前が呼ばれる。私の班はもともと4人であったらしいが、1人欠席で3人のまま行う旨を伝えられた。待合室では誰と一緒かわからないが、この段階で有利に進めたい思いからすべての学生と話しておいた。 【GDのテーマ・お題】自分達はコンサルタントである。ある百貨店の空き地を有効利...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、能力、英語 【対策方法】一般的な対策本を2週程度。特に言語はわからないものがなくなるまで鍛えることができる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ
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OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】自己紹介から始め、社員さんの大学時代からの経歴などを訪ねた。そのうえで、なぜ商社か、なぜ双日というフィールドを選んだかなどを訪ねた。あとは社員さんの詳しい仕事内容などを伺い双日ではたらくイメージを膨らませていった。 また時には、ESを見ていただいたりもした。 【注意した点・感想】常に目的意識をもって取り組むこ...
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/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合して、そこから各々部屋に分かれていった。 【質問内容】・学生時代に注力したこと ・インターンシップで何を学び、どう成長していきたいか 挙手制で1人ずつ話して行く形式であった。冗長に話してしまう学生が多かったので、端的に...
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は何のために働くかについてひたすらグループで話し合った。3日目以降はリテール事業の新規事業立案を行った。新規事業立案に関しては3回プレゼンテーションがあった。優勝チームはOB訪問優待券をもらっていた。 【ワークの具体的な手順】資料が与えられて、グループでテーマ...
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方で年次もそれほど高くなく、とても和やか。「身なりや仕草、言葉遣いは一切選考に影響しないから緊張しないように」とはじめに伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で名前を呼ばれ、学生2人でブースへ向かう。 それぞれに質問が振られ、答えていく一般的な面接。 ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合で名前を呼ばれ6人のグループとなり、面接官1名が待つブースへ移動。 GD前に説明があり、ディスカッションの時間は25分間。 代表者1名が簡単に発表し、全体に対してフィードバックがあった後終了。 【GDのテーマ・お題】ある百貨店がもつ土地の活用法についてるコンサルタントとしての立場か...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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