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兼松のES(エントリーシート)・体験談一覧

兼松の就活のES・体験談の一覧です。兼松の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
610件 のES・体験談
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商社 総合商社

兼松

23年卒
プロフェッショナル
兼松

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか?どのような場面でその強みを発揮出来たのかを明確にご記入ください。】私の強みは、周りを巻き込みながら組織に貢献できる点である。この強みは、所属する◯◯でチーム力を向上させる際に発揮した。私は◯◯という体作りの面からチームを支える役職に就いている。当初よりケガによる離脱者の多さを痛感し、ケガ予防の施策...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

23年卒
プロフェッショナル
兼松

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】兼松の具体的な業務内容について学んだあと、適宜グループワークを挟む。具体的には商社のトレーディングと事業投資の2つに対して、それぞれ課題解決型のワークや、社員の方の現場での働き方などのお話も聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】それぞれ時間が設定され、各グループごとに...
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兼松

23年卒
プロフェッショナル
兼松

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【弊社の秋季インターンシップを志望する理由を教えてください。】まず一つ目に、貴社が世界を舞台に挑戦を続ける企業であるからである。私は、幼少期の8年間を海外で過ごした経験、さらに大学で◯◯の日本代表に選出された経験から、「世界における日本」を強く意識し、世界と渡り合える仕事がしたいという価値観を持つ。幅広い グローバルな社...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【GDのテーマ・お題】社会問題解決のための施策 【GDの手順】2チームに分かれて交互にグループディスカッションを行う。グループディスカッションをしなかった班はディスカッション後、採用担当者から指定されたチーム個人個人に対してそれぞれの良かった点、悪かった点を言い合う。 【...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【商社に興味を持ったきっかけ、兼松のインターンシップに応募した理由】私の「できるだけ多くの人と出会い、多くの経験を経て、どんな状況でも、どんな環境でも対応できる人間になりたい」という夢に最もマッチしているのが商社だと考えたからです。今回貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社が「少数精鋭」で「0から1を作り出す」という...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が日々取り組んでいる物流の体験型ワーク。ブレイクアウトルームに5~6人ほどのグループで分けられ、どのルートで輸送するのが最適なのか、どのくらいの金額がかかるのかなどシミュレーションを行った。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて自己紹介をした後、事前に...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・大学で取り組んでいる勉強内容、ゼミの内容。 ・なぜその分野に興味を持ったのか ・学生時代に取り組んだこと ・その取り組みのどこに面白さを感じていたか ・業界志望理由 ・興味のある事業内容 ・最後に一言...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組んだきっかけ ・最も困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・組織の中での役割 ・携わりたい事業とその理由 ・コロナ禍だが、もしいま友達に「飲...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容。面接官が気になったことを広く浅く質問される。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組んだきっかけ ・組織の中での役割 ・友達にどんな人物だと言われるか ・...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】構造把握 【各科目の問題数と制限時間】15分程度 【対策方法】特になし。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか?】高校の◯◯部での経験です。代々続いた◯◯大会出場が途切れ、エースとしての強い責任を感じました。選手間にモチベーションの乖離があること感じていながらも、見て見ぬ振りをした自分の独りよがりな行動を、その時強く後悔しました。リベンジを果たすため、チームとして練習の改革を行い...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 兼松 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容については曖昧なイメージしかなかったため会社についてはわからないことが多い状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空をは...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 JOB博オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社としてあまり知られていない会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現在採用から会社としてダイバーシティを確保し、広げようとしている 【このイベントを通しての感想】今までの体制から一変し、ダイバーシティを積極的に推し進...
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兼松

22年卒
アドミスタッフ
兼松

22年卒 エリア特定向け企業研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】エリア特定職に関する仕事内容や働き方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広域・エリア特定関係なく主体的に動き仕事の幅を広げていくイメージ 【このイベントを通しての感想】広域職との違いや、エリア特定職に求められ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
アドミスタッフ
兼松

22年卒 エリア特定職セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】兼松全体の企業説明、エリア特定と全域職の違い、エリア特定職の働き方説明、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社と専門商社の中間のようなイメージ。具体的にどのようなビジネスを展開しているかはほとんど知らなかった。知り合いや先輩も少なく、社風などの情報もないまま説明会に参加し...
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兼松

22年卒
アドミスタッフ
兼松

22年卒 エリア特定セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、エリア特定職の大まかな業務、QA 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にする企業、アットホーム 【このイベントを通しての感想】広域・エリア関係なく対等な関係で同じ方向を向いて働くことができる環境がある、というこ...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々この業界で働きたかった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人が執行役員、1人が人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に人事から電話が来てそこでzoomのidなどを通知され、入室。また面接後にも人事から電話が来て、その後再度zoomに案内され、内定通知。 【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった人事社員と年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールから入室 【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたことや志望動機、キャリアプランは一通り聞かれる。 またイレギュラーな質問で、兼松を経営コンサルしてください、上司が不正をしていた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールから入室。 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深掘りのみ。なぜ取り組んだのか?そこまで頑張れた理由は何か?工夫したことは?そこから得た学びは?その学びをどうこれから活かすか? 最後に一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【対策方法】書籍を何周か
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【貴方が責任を持って最後まで行動したことは何ですか?】予備校のアルバイトリーダーとして、校舎の合格実績を◯校中◯位から20位に向上させた。校舎の低迷と自身の生徒時代に受けた機械的な指導への不満から、生徒の学習意欲向上と維持に注力した。困難は、高めた意欲の維持だった。生徒への学習方針の説明会の内容を変更し、意欲向上を図ったこ...
69人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
アドミスタッフ
兼松

22年卒 エリア特定向け企業研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】総合職人事の方と、エリア特定の社員の方が登壇された。企業について、エリア特定の働き方、質問。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員が後輩社員のことをよく気に掛けている。 【このイベントを通しての感想】兼松のことや働き方につい...
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【強み、なぜそう感じるかの理由(200〜350字)】私の強みは、一度決めたら最後まで諦めずにやり遂げることだ。そう感じる理由は、所属する◯◯◯人規模の◯◯サークルにおいて開催した単独◯◯を満席にした経験があるからだ。私はサークルの◯◯面の◯◯として活動していた。私たちのサークルは満席にすることを目標に、歴代初の単独◯◯を開...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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兼松

22年卒
プロフェッショナル
兼松

22年卒 管理職座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ビズリーチ経由で開催された、管理職社員による座談会。1時間半の中で、2名の管理職の方のお話を伺った。学生は30名程度。 流れは、社員自己紹介、業務紹介→逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で若いうちから活躍できるイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】管...
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