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丸紅のES・体験談一覧
丸紅のES(エントリーシート)・体験談一覧
丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】能力検査(言語、計数)、英語 【対策方法】ナツメ社テストセンターの参考書
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(100文字以下) ・幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてく...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会はOB座談会2回と部長の講演会であった。基本的にどれも質疑応答がメインで行われる形式であった。1回目は2人、2回目は4人のOBが参加していた。全て抽選により参加できる。 【感想】これが今後の選考に関わるわけではないが、社風や企業理解を深めるためにも参加するべきだと思う。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介、OB訪問した方からの紹介など 【訪問人数】4人 【内容】質問した内容は なぜ理系なのに総合商社なのか その中でもなぜ丸紅か 丸紅の強み・弱み 普段の仕事で大変なこと 就活の話 丸紅の社風 などである。ES締切前後はESの添削や深掘り、志望動機・自己PRのブラッシュアップを行ってもらっ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、サークルキャプテンなど 【内定後の拘束】懇親会や食事会が複数回開催された。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、同志社、MARCH、大阪市大など 【内定後の課題有無】TOEIC
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は役員、部長レベルの社員が3人。口調もとてもゆったりしている。後半は人事部の社員が1人。軽い雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に移動→名前を呼ばれた人から面接室に移動→終了後、再度控室に移動→再度、名前を呼ばれた人から人事の方と面接室に移動→面接終...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、課長レベルの年次の方だったと思う。口調は穏やかではあったが、フランクな感じは全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→名前を呼ばれた人からブースに移動→面接終了後、退出。 【質問内容】一次面接とかぶるところもあり、自己紹介、学生時代頑張ったこと...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつで、役職もコーポレートと営業と分かれていた。男性は物静かで、男性は明るくしゃべると、面接における役割も分かれていたかも。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室の椅子で待機→名前を呼ばれた人からブースに移動→面接(20分ほど)→面接終了後、退出 【質問内...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、能力検査(言語・計数)、英語検査。 【対策方法】全開結果を送信したが、その前は問題集で対策していた。 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター』
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会ではなく、社員座談会に参加した。社員の方が4人入場し、1人に対し学生10人ほどのグループで席に座って話を聞いた。20分経つと社員の方が交代し、最終的に4人のお話を伺うことができる。 【感想】社員の方はフランクで、本当に何でも聞くことが出来る。ここでたくさん質問をしておくことで、後々のOB訪問でする質問のレ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】1人目は大学のキャリアセンターのOB名簿から。2人目以降は1人目の方の紹介による。 【訪問人数】計3人。 【内容】最初は大学のOBだったこともあり、会社の概要や他社との違いなど、全体的な話を伺った。2人目以降は仕事の内容を詳しく伺ったり、選考対策の話を聞いてもらったりしていた。 【感想】OB訪問をする前は、非...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学。 【内定後の拘束】内定者懇親会はあるが、その程度。 【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、早稲田大学、慶應大学、東京外国語大学、法政大学など。 【内定後の課題有無】特になし。英語、簿記の勉強を...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、関西支社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機。一般職の方が呼びにこられて面接へ。終了後は人事面談。 【質問内容】学生時代がんばった事を中心に聞いてこられました。イレギュラーな質問としては、円高に振れた場合、総合商社はどう対応して行くべきか、一日...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員。片方は人事の方だったと思う。40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社31Fの会議室に通され、面接官が呼びにくる。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代がんばった事の深堀が多かったです。自分は、ゼミの話しをしていたのですが、あまり響いていなかったようで...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に通された。厳かな雰囲気。面接官の方が呼びにきてくださって面接会場へ。 【質問内容】学生時代がんばった事 総合商社の志望動機 中でも丸紅を志望する理由 丸紅に入ってやりたい仕事を具体的に 逆質問 ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIの対策本を一周しました。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】1.人格形成に最も影響を与えている出来事 2.思いや目標を強く持って取り組んだ経験 3.将来、どのような社会人になりたいか 【各質問項目で注意した点】面接で話したい部分を少し抽象的に書く等、OBの方に見て頂き、面接を想定しながら書き進めました。 【参考にした書籍・WEBサイト】絶対内定2017
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】キャリアセンターを通じて 【訪問人数】5人 【内容】仕事のやりがい、他社との社風の違い、達成感を感じる瞬間等 【感想】志望動機や、自己PRにOB訪問で話して頂いた事が活きたので、OB訪問はするべきだと思います。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】140人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学が多かったです。自分は、学生時代特に大した活動はしていなかったので、悲観する事は無いと思います。 【内定後の拘束】3日後に内定者懇親会がありました。 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、一橋大学...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が役員クラスでかなり年次が上だった。さすがにオーラを感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線で人事に連絡。迎えが来て控え室に案内され、準備ができ次第案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・円高にな...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と比べるとかなり年次が上の方だった。50歳くらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】出席表を提出後、控え室に案内され、名前を呼ばれたら会場に移動。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機。 聞かれた内容自体は一次面接と大差はなかった。なぜメーカ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり若手だった 【会場到着から選考終了までの流れ】出席表を提出した後控え室に案内され、名前を呼ばれたら面接室に移動 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望理由 それぞれを簡潔に話した後、2人の面接官が順番に気になったことについて深堀りをしていく感じ。特に変わったこ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語、言語 【対策方法】侮ってはいけない。友人をみていても苦労している人が多かったので、早めの対策が必要。参考書一冊を完璧にする程度で。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・学生生活で最も熱心に取り組んだ学業(200字〜400字) ・これまでの人生で最も人格形成に影響を与えたエピソード(200字〜400字) ・自分の思いや考えを強く持って何かに取り組んだエピソード(200字〜400字) ・どのような社会人になりたいか(200字〜400字) 【各質問項目で注意した点】余計なこ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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17年卒
イベント
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場社員との座談会(1人あたり約20分を4回転) 【感想】事前にきちんと聞きたい内容を整理しておくべき。ただ話を聞いているだけでは勿体ない。
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