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丸紅のES(エントリーシート)・体験談一覧

丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1432件 のES・体験談
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】部活動の先輩、訪問した社員の方の紹介 【訪問人数】2人 【内容】働き方、やりがい、模擬面接とそのフィードバック 【感想】OB訪問をしたからといってそれが選考に関わるとは思わなかったが、働くイメージ、ESや面接で堂々と話すためにも何人かはしておくべきだと思う
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】関西で20人強 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学生 【内定後の拘束】社員数名と内定者数名での懇親会、関西内定者全員での懇親会 【自分以外の内定者の所属大学】京大、阪大、神大で多数を占め、関関同立がちらほら 【内定後の課題有無】TOEIC
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や部長級の方々がいらした。非常に威厳のある方ばかりで、緊張感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付をし、学生が約5人ほど入るスペースのある控え室へと移動。その後名前を呼ばれて面接会場へ。 【質問内容】同じく自己紹介と志望動機(やりたい仕事)がメインだが、変...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業の社員1人ずつ。非常に物腰柔らかかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付をし、学生が約10人ほど入るスペースのある控え室へと移動。その後名前を呼ばれて面接会場へ。 【質問内容】自己紹介と志望動機がメインであったが、一次面接よりかなり深掘られた。基...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の男性2人。1人は朗らかだが、1人は無表情であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして学生が約50人ほど入るスペースのある控え室へと移動。その後名前を呼ばれて面接会場へ。 【質問内容】自己紹介と志望動機がメイン。 残りについては、困難な壁にぶち当たったときに...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】ボーダーは高いと思われる。非言語で高得点を取るよう心掛けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本で十分だが、チェックボックス形式の問題は本にもないため、練習で何回か受けることをお勧めします。
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) どのような内容だったのか、簡潔にお答えください(100字) 部活・サークル・その他課外活動を行っている方。体育会、文化部(大学公認のもの) ・団体名/役職名をお答えください。(例:サッ...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】OB訪問からの紹介 【訪問人数】2人 【内容】商社に関心があったため、サークルのOBOGを頼って訪問した。 特にESの内容や会社の雰囲気について色々と聞いた。 【感想】激務(部署にもよるそうではあるが)ではあるものの、その分やり甲斐に溢れているように感じた。
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退してしまったため、不明
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丸紅

16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 3次(最終)面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→控室で人事から説明→個別に面接室へ案内→面接→人事との面談→終了・解散 【質問内容】これまでがんばったことは。 つらかったことは。 どんな社会人になりたいか。 留学では何を得たのか。 丸紅では何をしたいか。 ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 2次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→会場で受付→廊下で他の学生と待機→大会議室の個別ブースへ案内→退室、修了 【質問内容】ESの内容について再度質問と深堀。 留学経験。 何が一番大変だったか。 何を得たか。 部活動。 自分が貢献したことは...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 1次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性現場社員、厳しめの口調、時間がないので早口 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に、20人ほどの学生が待機→ブースに案内→面接→退室、終了 【質問内容】学業でがんばったこと。 課外授業でがんばったこと。 これまで苦労したこと。 海外経験の様子を説明してください...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの規定通り 【対策方法】NRIやBCGなどのテストセンターが難関と言われるところでも、通るスコアを出しておく。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(200文字以下) 課外活動について 問1:学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。(50文...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多い。体育会系も3〜4割程度はいそう。院卒は2〜3割で、理系がほとんど。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】概数 東大:10人、慶応:15人、早稲田:15人、一橋:5人、外語:5人、...
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丸紅

16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスであろう方々3名と人事。 すべて男性であり、非常に厳かな雰囲気だったが、一度面接が始まると、こちらの緊張をほぐそうとして頂いたこともあり、リラックスして受けることはできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事の方に控え室に案内され、選考の説明を受...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半くらいの男性社員2人。 非常に気さくでとても話しやすい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、廊下に並んだ椅子に座り順番を待つ。面接ブースでの面接の後に帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・他商社の就活状況 ・学生時代頑張ったこと。(...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代半ばの若手社員(男1・女1)であった。 口調は柔らかかったが、終始無表情だったので話しにくかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして学生が約50人ほど入るスペースのある控え室へ。その後名前を呼ばれて面接会場へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を使用。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について (研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(200文字以下) 問1:学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。(50文字以下) 問2:...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】各説明会では、人事からの会社説明の後、営業社員から業務の紹介があった後に質疑応答であった。 【感想】すべての説明会が抽選もしくは先着順となっていたため、全部に参加することは叶わなかったが、私が参加した説明会は総合商社・丸紅~入門編~・海外経験者が語る、丸紅の現場の最前線・丸紅パーソンを知る・担当者が語る、丸紅のプロ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のOB名簿経由 【訪問人数】1人 【内容】・働き方に関して ・ESの添削に関して ・面接のアドバイスに関して 【感想】非常に気さくな方で、親身になってESの添削をしてくれたため、企業に対する好感度が大きく上がった。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】170人程度 【自分以外の内定者の所属大学】内定者の約半分を早慶東大が占め、残りは万遍なく全国の大学。 【内定後の課題有無】月一回の近況報告及び、海外渡航報告の送付。 【内定後の研修など】任意の英語研修・パソコン研修。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、アイスブレイク、ディスカッション、フィードバック、まとめの流れ 【GDのテーマ・お題】アフリカのB国で丸紅が行うべきビジネスを選択せよ。(自動車ビジネス、電力ビジネス、コーヒービジネス) 【GDの手順】40分のディスカッション、その後5分でのプレゼン。 資料が非常に多かったため...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】50人が5つの部署に配属され、そこから更に5人のチームに分けられる。各チームによって業務内容はそれぞれ、現場視察などができるチームもある。最終的には全チームが重役の前で新規ビジネス提案をする。日程は非常にハードでインターン生は皆毎日睡眠不足気味だった。ただそれは強制されてい...
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