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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1374件 のES・体験談
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR（400字以内）】私は部員数◯◯名の◯◯競技部の◯◯担当として部活動に尽力しました.部活としては、◯◯大学で行う交流戦の運営の際に最も苦労しました.◯◯大学の出す条件が噛み合わず、話合いが平行線になることが頻発しました.私は部員に条件を下げる提案を行うと同時に、他大学には条件の優先順位を確認して、折り合いをつける...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】事業内容に関係するゲーム　【GDの手順】1チーム7名程度のチームに分かれて、ゲーム形式のGDを行った。 チーム間で順位がつけられるということもあり、勝つためにどのようにゲームを進めていくかを考えた。1位のチームには懸賞があったように思うが、選考に影響する...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後のスマートシティを創ろうという課題。 チームはあらかじめ決められていた。 4日間開催で初日参加後、選択肢の中からチームで都合の良い日を選び、二日目、三日目の日程を決めた。最終日は決まっていたと思います。　【ワークの具体的な手順】メンバーの出身地あるいは今住んでい...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は良かったが、給与が低いこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立、関関同立など主に西日本地域の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

22年卒 最終面接（マッチング面談） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（1分で）とその深堀 ・NTT西日本を志望する理由（1分） ・キャリアプランに対する質問とその深堀 ・どんな社会人になりたいですか？ ・自...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

22年卒 二次面接（マネージャー面談） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い社員の方。マネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度オンライン上の前室のような場所で雑談。その後、各ブレイクアウトに分けられ開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 その取り組みを始めた背景は？ なんでその解決策を...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ではないが、比較的年次の低い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート。　【質問内容】志望動機については聞かれず、ほとんどが「学生時代に頑張ったこと」についての深堀であった。 ・なぜその取り組みを始めたのか？ ・一番苦労した...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を一周した。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをおこなってください。（400字以内）】私の強みは、常に相手の立場に立ち新たな提案ができることです。◯人が所属する塾のチューターとして従来のシステムを変革し、生徒個々に適したサポート体制を築いた経験があります。私は生徒との面談を通し、学力低迷原因を1.提案講座が志望校ごとにテンプレート化され、学力・性格に基づかな...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 会社説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界全体のことと、NTT西日本のことを説明してもらった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい雰囲気でお話ししてくださり、気さくで楽しいイメージ　【このイベントを通しての感想】興味深く聞いていられるような説明...
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400文字）】私の強みは困難を厭わない挑戦心と、その挑戦を実現するために自分が決めたことを徹底する規律性の2点です。私は「失敗を恐れずに挑戦する」という信条の下、自分の好奇心に向き合い、様々な挑戦をしてきました。スポーツでは、初心者として中、高、大学生活でテニス、バスケ、バレーに挑戦しました。しかし、経験も体格...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 ジョブマッチング面談（実質最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前くらいにリンクにアクセスし、定刻になると入室。 早くリンクに繋いでいた場合、「更新」しないと定刻になっても入室出来ない為、注意が必要。　【質問内容】アイスブレイクから始まり、自己PR、志望...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】マネージャー面談通過を知らせると、「次の面談の対策をしましょう」との提案の電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでに、1回のリクルータ面談や電話でのやり取りを行っているため、非常にフランクに日程調整から当日の実施までを行うことができた。　【質問内容】この時点で学生1人ずつに付いてくださるリクル...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前くらいになって、事前にマイページより送られてきたリンクにアクセスし、定刻になると、オンライン上で入室する。 オンライン実施のため、聞き取れない場合は「もう一度、お願いいたします。」等と言って間合いを...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考サイト
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR（400文字以内）】私は困難に直面しても色々な人の助けを借りて課題に主体的に取り組めると自負しています。 大学では◯◯の研究に取り組みましたが、始めた当初は理解できないことの連続で、何が問題かを把握すらできずにいました。そこで私は問題点をリスト化し、優先順位を付けました。その結果、◯◯が大幅に不足していることを...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】OB・OG訪問会で会社が目を付けた学生に直接電話をかけていた　【会場到着から選考終了までの流れ】OB・OG訪問会で目星を付けられた学生には、入社数年目のリクルータが付いてくださる。ここでは、就活全般の相談からエントリーシート・面接対策まで、学生各自の事情に合わせたアドバイスをくれる。　【質問内容】私の場合は、期限が...
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22年卒
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】ごくごく一般的な内容 ・業務内容や仕事のスケジュール ・会社やその社員の方々の今後の展望（キャリア・パス） ・業界の特長 ・今の仕事に対するやりがい ・福利厚生について ・就活生時代の研究と就活の取り組み　【注意した点・感想】同じ学部・学科出身の先輩社員からメールが届き、OB・OG会を開催するとのメ...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをしてください。】私は課題を分析し、解決のための対策を考え実行することができます。塾講師のアルバイトでは生徒の成績上昇に貢献しました。生徒の成績が振るわない原因が生徒自身に向上心がないことであると考え、ヒアリングによる目標の設定や課題の洗い出しを行いました。ヒアリングの情報をもとに、問題演習量や知識の不足な...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2部構成。 時間内に出せるだけアイディアをだし、その後他人のアイディアを評価する。　【対策方法】特になし。
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれるが、その編成は企業判断なので不明。5人1チームだった。各チームに社員が1人つき、一緒にディスカッションを行う。公共機関や電柱など、身近にあるものを選び、新規事業を立案する。一見関係がないようなものを複合し、新しい事業につなげる。　【ワークの具体的な手順】自己...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本当にやりたいことが他社で見つかったから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り（かなり鋭い） 何故何故の繰り返し。 少し抽象的な回答をしてしまうと、「具体的には？」 「何故そう思ったの？」「その結果はどこで感じたの？」と鋭く聞き返される。 ...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、◯できる人間である。大学院1年時に、◯部で◯を行った。私は、チームを強くするためには、◯が重要だと考えた。そこで私は、自分で考え発信する機会が少ないことが原因と考え、◯を目標として新たな取り組みを行った。具体的には、◯など、それに対して他の部員が意見を言える制度を作った。その結果、◯できる選手が増えた。そ...
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ワーク→切断　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式。オンライン上で操作しながらグループの勝利を目指す。　【GDの手順】チーム内で話し合いながらゲーム形式のワークを進める。 時間が長いので集中力と笑顔を絶やさないことが必要だと感じた。 社員の方と関わる機会もあるので、ワークに夢中に...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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