職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.149186 本選考 / OB訪問の体験談
22年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
22年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
| 連絡の仕方 | メール |
|---|---|
| 訪問人数 | 4人 |
質問内容
ごくごく一般的な内容
・業務内容や仕事のスケジュール
・会社やその社員の方々の今後の展望(キャリア・パス)
・業界の特長
・今の仕事に対するやりがい
・福利厚生について
・就活生時代の研究と就活の取り組み
注意した点・感想
同じ学部・学科出身の先輩社員からメールが届き、OB・OG会を開催するとのメールが届きました。会社側が「何でも質問どうぞ」のようなスタイルで開催していたが、ここで(適切に的を得た)質問を積極的に行うことで、次の「声掛け」がかかるかどうか判断されている。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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