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大塚商会
大塚商会のES・体験談一覧
大塚商会のES(エントリーシート)・体験談一覧
大塚商会の就活のES・体験談の一覧です。大塚商会の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
759件
のES・体験談
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大塚商会
21年卒
技術職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、パズル問題など 【各科目の問題数と制限時間】9分程度で終了 【対策方法】特にありません。
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大塚商会
21年卒
技術職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オープニング(自己紹介、企業紹介) ・エンジニアの仕事(やりがい、仕事内容) ・座学(システムや実務ツールの紹介) ・グループワークの説明及び、資料の読み込み ・昼休憩(お弁当支給) ・グループワーク(ヒアリングと提案書作成) ・プレゼン及び結果発表 ・アン...
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大塚商会
21年卒
技術職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(200文字以上・400文字以内)】私は、泥臭く挑戦できる人間である。2年間のアルバイトと6年間継続した部活動から、この姿勢を学び、スタートアップの長期インターンシップでの活動にいかすことができた。「情報量と行動量は倍に、睡眠時間は半分」という社長の言葉と、ターゲットに合ったUI設計を意識し、プログラミングは未経...
11
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21年卒
営業職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク(4人1チーム×9チーム) ・企業説明 ・昼食(お弁当支給) ・営業体感グループワーク(人事の方以外に現場社員もいる) ・フィードバック(主に現場社員から) 【ワークの具体的な手順】・ワーク説明 ・顧客企業社長役の大塚商...
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大塚商会
21年卒
営業職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【響くキーワードを選び、なぜそれを選んだのか理由も教えてください。 】キーワード「貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 」 人を笑顔にすることが好きだからです。学生時代は◯◯として、お客様により楽しんでいただける◯◯に尽力しました。◯◯サークルでも、◯◯に様々な体験をしてもらう...
9
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大塚商会
21年卒
営業職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【あなたが響きキーワードを一つ教えてください】貢献:人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 【【営業コース】キーワードを選んだ理由を簡単に教えてください(150文字以内) 】私が社会で働くときの軸として社会に貢献することが中心にあるからです。アルバイトの場面でも受験が終わって生徒が挨拶をしてく...
6
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大塚商会
20年卒
営業職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】御社のインターンシップに応募した理由は第一に、実際の業務や御社に対する理解の深化、また現場の雰囲気や御社独自の価値観、共通認識を学ぶことができると考えたからです。さらに、御社のインターンシップに参加することで自己成長が実現可能であると考えたからです。なぜなら、私は論理的思考やフレームワークを用いた相手に上手く伝...
9
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大塚商会
20年卒
営業職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加者が広告代理店の営業マンとして、大塚商会をクライアントとした新卒採用のパンフレット作成。クライアントから合計3回のヒアリングを行い、上司役やグループで協力しながらニーズに合ったパンフレットを作成し、提案を行う。 【ワークの具体的な手順】まずはパンフレット...
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大塚商会
20年卒
営業職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明を軽く行い、すぐにグループワークを行う。 時間は10-17時。弁当支給。 広告会社の営業という設定。グループ(4人で1グループ)対抗で大塚商会の採用案内を作製し、営業先に採用してもらえるかを競う。 【ワークの具体的な手順】3回営業先に出向き、先方のニーズを...
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20年卒
営業職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募理由】御社の社風を学びたいからです。ウェブサイトや説明会では感じることのできない社内の雰囲気や社員同士の関係を、実際に複数の社員の方とお会いすることで体感したいです。 【各質問項目で注意した点】熱意をアピールした。
1
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20年卒
営業職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、主に会社説明とグループワークが行われた。グループワークでは、飛び込み営業体感を行った。具体的には社員の方がオフィスの窓口を担い、そこに営業に行った。担当がいないとか、その商品は必要ないとか何度も断られた。 【ワークの具体的な手順】営業体験。 【インター...
1
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20年卒
技術職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【『SE体感インターンシップ【システムエンジニアコース】』に応募をした理由を教えてください。】私が貴社のインターンに応募した理由は、三つあります。一つはSEに興味があることです。私はもともとITに興味があり、高校から積極的にIT分野の知識を深めるべく、資格取得や◯◯の学習を行ってきました。そこで、自身が身に着けたITの知識...
7
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20年卒
技術職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(500字)】私は現在、IT業界に興味を持っている。私は将来社会において必要不可欠であり、貢献度の大きい仕事に就きたいと考えているからである。近年、lotやAIの発展によって、暮らしの利便性は高くなり、ITは今後も人間にとって欠かせないものになると考えている。そこで、私はIT業界が自分のやりたい仕事と合うのではな...
4
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。案内。面接開始 【質問内容】自己紹介。なぜ大塚商会を志望したのか、逆質問。 オーソドックスな質問だと思う。二次選考の際の対策で十分であると思う ただ、ここまでくると、志望度の高さが大事になってくるのかなと感じた。志望動機...
1
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20年卒
技術職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着。机に案内。開始までまつ。 【GDのテーマ・お題】自分たちが採用担当として、資料の4人のうちから、2人を推薦し、部長に承認をもらう。 【GDの手順】資料の読み込み、議論。グループの中でだれを推薦するのかを話し合い、一番良さそうな人について、承認をもらうために何をアピールするのかを話す。...
1
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大塚商会
20年卒
技術職
20年卒
一次面接(二次選考)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着。控室で待機。案内。入室。開始 【質問内容】じこ紹介。学生時代頑張った事について、自己PRについてのふかぼりしつもん。志望動機はなに?どんなふうに働きたいのか。 仮定の状況で、もし、自分の怠慢で、社内の書類提出の依頼を伝え忘...
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20年卒
技術職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に受けた 【GDのテーマ・お題】生徒会として、部活動の特別費用をどこにだすかみたいな感じ 【GDの手順】資料を読み込む。それぞれ、担当の部活動についての資料を読んで、こういう理由でこの部活に予算をあててくれと説明する。みんな言い終わったら、議論開始。どういった基準で、選ぶのかを...
1
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20年卒
技術職
20年卒
筆記試験
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】算数の計算、国語 【各科目の問題数と制限時間】わすれた 【対策方法】なし。すごく簡単。ちゃんと計算しなくても選択肢みたら桁数で分かる。
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大塚商会
20年卒
営業職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
近畿大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2時間程度で大塚商会自体の説明をする。そのあと初めに分けられた1チーム6人のグループでグループワークをする。実際の影響のロールプレイングの様な内容で、まず、大塚商会の30個くらいの複合機などの商品が載っている紙がグループに1つずつ配られる。さらに仮装の取引企業5つほどの紙も...
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大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】ITパスポートを取得する必要がある 合宿や研修などは月一程度でイベントが行われる基本的に参加義務がある。 【採用人数・倍率】300程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立産近甲龍など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 プロバスケットボールとして大塚商会に貢献した後人事としも活躍している社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】過去の面接と同じ 【質問内容】自己紹介 履歴書や前回の面接で答えたことに対しての深掘りもあった。 主に大塚商会でやっていく意思があるか営業で厳しい環...
2
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20年卒
営業職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】自己紹介 履歴書をからの質問が多かった。 バスケットボールという同じ共通話題から話が盛り上がり、雑談も交えながら面接であった。 短所は?どう克服するか 営業や大塚商会に対するイメージ 今後...
1
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大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で若くて20代程度年齢も比較的近い 緊張感のある雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 呼ばれたら 面接官のいる部屋にノックして始まる 面接が終わればそのまま終了 【質問内容】自己紹介 主に履歴書に沿っての質問が多かった。 自己PR 高校の部活動...
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20年卒
営業職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験のあとに部屋を移動しグループワークをした。そのあと解散 【GDのテーマ・お題】6人一人一人が部活動の予算決め会議に部活動代表として話し合いに参加する。時間内に1つの部活動を選び、何故そうしたかを面接官に発表する。 【GDの手順】ランダムで自分の部活動の問題などがかかれた紙が配られる...
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大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】国語100問 程度 数学100問 程度 【対策方法】スピードを意識することが大事
1
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大塚商会
20年卒
技術職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業や仕事内容の説明があり、その後1班6人程度に分かれてグループワークを行いました。オリジナルのカードゲームで、案件を取捨選択しながら事業を拡大させていくという形式のものでした。最後に売上が集計され、各班の順位がつけられ簡単に表彰されました。 【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
技術職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は三つあります。(1)貴社のミッションである「ITでオフィスを元気にする」に魅力を感じました。他社のインターンシップで、ネットワークを通じて複合機の問題点を確定できるシステムがあればと考え、ITの必要性を感じました。(2)ワンストップでお客様に幅広い価値提案及びサポートをすることは、責任感...
7
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大塚商会
20年卒
営業職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【【営業体感】自己PRをしてください。(200文字以上400文字以内)】私はエネルギッシュな中冷静さを常に保てます。純粋数学で培ってきた論理的思考力によって、日常の物事に対しても冷静に考えられます。大学での友人関係でもめ事が起こった時にもどちらに何の非があり、1番穏便に済ますにはどうすればいいのかを考え仲介に入りました。ま...
6
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20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大塚商会
20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接 個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付したら待合室で待機 呼ばれたら面接室へ 終わり次第解散 【質問内容】なぜ大塚商会なのか なぜSEなのか それらの深掘り あなたがSEに必要だと思う能力なにか 他社の選考状況 すでに内定をもらっている企業のどこがダ...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付したらグループに分けられそのまま時間になるまで待機。時間になったら人事の人がグループワークのお題の説明。そのあとグループワークをし、終わったら性格検査。終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】新卒採用模擬体験 4人の内定候補者の中から2人の内定者を出すというもの 【GDの手順】人事の...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語 20分 算数 20分 性格 20分 【対策方法】特に対策は必要ないかと思います。簡単でした。
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20年卒
技術職
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】普通の説明会だと思ったら途中でグループワークをした。このグループワークは選考とは関係のないもので、大塚商会のSEとはどんな仕事をしているのかを理解してもらうためのものだったと思う。そのあと社員に質問会があった。 【注意した点・感想】特に普通の説明会と変わらなかったが、グループワークに関してはとても手の込んだもので驚...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
二次選考 個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら待合室で待たされ呼ばれたら面接室へ移動終わり次第解散 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、自己PRを3分 そとあと深掘り 自分が経営者だったらどんな人を評価したいか 履歴書から気になるところを質問 勤務地の...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋にグループで待たされ、そのあと小さな部屋にグループごとに移動、グループディスカッションが終わったらそのまま筆記試験 【GDのテーマ・お題】部費の取り合い 例年通りでした。 【GDの手順】最初に面接官から概要を話されそのあとカードを1人一枚ずつ配られた。そのカードに自分が代表する...
1
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 or 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず性格審査を受け、そのあと最終面接に呼ばれる 【質問内容】内容は自己紹介、なぜ大塚商会を志望したか、逆質問の3つ 特に珍しい質問はなかった。二次選考と同じ対策で問題ないと思われる。ただ、上の役職のだけ...
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20年卒
技術職
20年卒
質問会
/
本選考
中央大学 | 文系
【内容】若手社員への質問会 【注意した点・感想】普通の若手社員との質問会であるが、何も質問内容を考えないと時間の無駄であるので、しっかり事前に質問内容を考えておくことが重要だと思う。なお、選考には影響しないと思われるので、しっかり気になることを質問しておく方が企業理解が深まり良いと思う。
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20年卒
技術職
20年卒
筆記試験
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました 【対策方法】SPIの勉強
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20年卒
技術職
20年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 自分が志望する職種の部長レベルが面接官になると思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の到着し、注意事項を渡された紙を読みながら呼ばれるのを待つ。 【質問内容】順番で言うと自己紹介、ロールプレイング、なぜ志望したか、逆質問。 ロールプレイング以外はとても...
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20年卒
技術職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前を確認すると自分のグループ番号が決まっているのでそこに座る。 【GDのテーマ・お題】部活動に必要な予算を勝ち取るというもの 【GDの手順】席につくとお題が渡され、5分から10分ほど内容を読み込む。 その間の時間で、どのようにしたら予算が勝ち取れるどうかを頭でまとめておく...
1
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題は特にない。 【内定後の拘束】懇親会のスケジュールが日程指定される。 【内定後の研修など】研修はある。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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20年卒
営業職
内定
20年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:営業:30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をすると控え室へ。 名前を呼ばれ面接室へ。 終了後はなにもなく帰宅。 【質問内容】どういう就活の軸をもっているか。 現在の他社の選考状況を企業名と進み具合。 最終面接は初めてか。 これまで失敗した...
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20年卒
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20年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:営業:40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませると控え室に。 終了後は受付で終わった旨を伝え帰宅。 【質問内容】履歴書にそった質問がされる。 将来の夢はなんなのか。 これまでの挫折はなんなのか。 挫折とどう向き合ったのか。 自分が営業マ...
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20年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】参加は必須ではない。 本社近くの水道橋のカフェで面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたカフェに到着後、時間になると電話がかかってきて、合流。 【質問内容】基本的な自己紹介をしたあと、リクルーターの自己紹介を聞く。 逆質問が多く、疑問点をいくつか解消してもらった。質問のネタが尽きると、ほかにどんな会...
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20年卒
営業職
内定
20年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:営業:40代の男性 リアクションはうすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室で待機。 名前を呼ばれると小さな部屋に入るように促され、面接開始。 終了するとすぐに終わり。 【質問内容】前回提出した学校指定の履歴書にそった質問がいくつか質問され...
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20年卒
営業職
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20年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(20分) 非言語(20分) 適性検査(20分) 【対策方法】企業オリジナル。 さして対策する必要なし。
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20年卒
営業職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら2グループに分けられた。 そのときに学校指定の履歴書を提出した。 【GDのテーマ・お題】ある大学の部活動に対する予算振り分けを行う委員会の設定。 各部活動をそれぞれ担当し、自分の担当する部活動に多くの予算が与えられるように話し合い、最終的にどの部活に予算を与えるか決める。...
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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】就職活動の状況の確認 改めて、志望動機と入社後どういうことをしたいか 大半の内容は前回までの面接で確認されていたので、意思確認に近かった。そのため、逆質問の時間が非常に長く不安や分からない点を解消する...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方 部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な性格診断→面接会場 【質問内容】前回の面接の内容やESを踏まえながら 自己紹介 大塚商会の志望動機 営業職の志望動機 自身の強みと弱み 学生時代力をいれたこと 内定を出した際に入社する意...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンに参加していたため 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所を指定され、訪問 【質問内容】大塚商会を志望された理由 営業を行う上でのやりがい・大変な点など基本的にこちら側が聞きたいことを1時間ほど聞き続けた。会社を深めることが目的であり、定期的に連絡や相談にも乗ってくれる。選考には直接関係ない 【雰囲...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間 【対策方法】市販の対策本
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接へ 【質問内容】自己紹介 ESに沿って学生時代に力をいれたこと・自己PR 大塚商会の志望動機 営業職の志望動機 大塚商会に来る意思はあるか 勤務地についての希望 営業についてのイメージや実際にどういうスタイル...
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内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番がきたら呼ばれて面接会場に向かう。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRの深掘り ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・目の前で人が対立していたらどうやってその対立をおさめる? ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】・簡単な計算問題 ・文章問題 ・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分 【対策方法】とくに必要なし。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後呼ばれて面接会場に向かう。 【質問内容】・自己紹介一分 ・学生時代頑張ったこと。 ・学生時代頑張ったことに対する深掘り ・逆質問 (なぜ御社で働き続けているのか、自分自身◯◯というキャリアを描きたいと考...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】営業の内定者は体育会系の元気がある学生が多かった。
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最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様待合室→個人面接。 【質問内容】実際に会社に入るかどうかの確認中心だった。前回の面接で実質内定を頂いていたので、最終確認のみだったと思われる。残りの10分程度は雑談や逆質問。会社に入ってからどのようにすれば活躍できるか、実際...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次選考の通過連絡のち、リクルーターから電話。 【会場到着から選考終了までの流れ】談笑 【質問内容】基本的にこちら側から聞きたいことを聞き続ける時間。答えにくいことも答えてくれる、会社への理解を深める時間である。またリクルーター面談を行う/行わないを選択でき、選考には直接選考には関係ないということ。 【雰囲気】非常...
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20年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接 【質問内容】(1)学生時代力を入れたこと(2)他社の選考状況やエントリー状況(3)なぜこのIT業界を志望しているのか(4)その中での大塚商会の強みは何か(5)なぜ営業を志望するのか(6)激務だが耐えられるか(7...
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企業説明会
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【内容】参加必須の説明会。大塚商会の説明→6人一班程度の営業体感グループワーク。特に選考とは関係ないと思われる。 【注意した点・感想】困っている企業や団体へ、大塚商会の営業として製品を販売しにいく、という営業体感グループワークがある。雰囲気は和やか。特に選考とは関係なく、大塚商会や実際の営業についての理解を深める説明会であ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→GD 【GDのテーマ・お題】一人一人が各部の委員として割り当てられ、特別予算の獲得を目指す。 【GDの手順】それぞれ部の状況や予算額などがプリントされた用紙を渡され、2分程度で読み込み。その後それぞれが発表し、話し合いで誰の案を採用するか決定する。話し合いで採用される案が決まった...
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・計算問題 【各科目の問題数と制限時間】半々。制限時間は60分だが、計算問題は非常に簡単なので心配しなくてよい。 【対策方法】SPI等の参考書
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三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長・30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接 【質問内容】(1)学生時代力を入れたこと(2)志望業界(3)なぜ大塚商会なのか(4)逆質問 であった。 15分ほど(1)~(4)まで聞かれたあと、ぜひうちにきてくださいと言われる。逆質問の時間では、リクル...
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20年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【採用人数・倍率】話を伺う限り、20名いかないくらいだと思いました。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→適性検査(性格)→面接 【質問内容】質問はインターンシップはどうだったかという質問と、志望度は現時点でどのくらいかということだけを聞かれました。後の時間は、面接官から会社の良いところ、働きやすさ、管理職に女の人もなれるなど...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は分かりませんが、時間的には余裕のあるものでした。 【対策方法】言語の対策は分かりませんが、非言語は簡単な計算だったので、常日頃から計算の練習をしておくことをお勧めします。
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待つ→部屋に案内され面接→選考終了 【質問内容】初めに、簡単な自己紹介を行い、それに関して軽く深掘りされました。その後、入社したらまずどんなことをやりたいか、また学びたいかなどを聞かれました。また、ロールプレイング...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの仕事の説明が初めにあり、その後大塚商会についての会社説明が20分ほどされた。休憩をはさんだのち、どのシステムを導入するかを顧客の意見から判断し、得点を争うワークが始まった。ワークは簡単なものだった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→導入するシステム...
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望部署の課長だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら性格検査を受ける。終わったら面接に呼ばれる 【質問内容】簡単に志望動機を答えた。その後はインターンの感想などを話した。インターンや事前の面接で合否が決まっているようで、最終では逆質問がほとんどでこち...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】計算、長文 【各科目の問題数と制限時間】時間が短く問題数は多い 【対策方法】特にしなかった
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に希望を出した場所の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】着くと待合室に案内され、順番になると呼ばれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされる。学生時代に頑張ったことを教えてくださいと言われたから考える時間を2分ほどもらえ、その後1.2分で発表した。残った...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告代理店の営業マンとして、クライアント(大塚商会)の新卒採用のパンフレット制作を行う。2〜3回のクライアントからのヒアリングと上司からの意見を基に、グループで意見をまとめ、パンフレットの制作を行う。 【ワークの具体的な手順】パンフレット作成のために必要になる情報を、クライ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査など 【各科目の問題数と制限時間】国語の問題や算数の問題など、一般的な問題が出題された。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【営業体感インターンシップ~ITソリューション営業コース~に応募をした理由を教えてください。(50文字以上)(300文字以内)】元々文系の私が現在理系の大学院生として研究できるのはIT技術のおかげです。自分には難しいと思われたデータの取得や分析もIT技術で実行可能なこと、ITによって自らの業績を簡単に向上できることを身をも...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業拡大のため、ITシステムを見直すことになった顧客企業に提案する。以下の3つから選んで提案をした。づなわり、①生産性向上②コスト削減③セキュリティ向上である。顧客企業役の人に何度か提案を繰り返し、最後はプレゼンテーションをした。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクとし...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【志望動機】独学でプログラミングを勉強した経験があり、IT業界に興味があります。このインターンシップを通してこの業界の仕事について理解を深めたいです。またどのようなスキルが必要か、今の自分に何が足りていないかも学び今後の就職活動に指針にしたいでs。 【学生時代に頑張ったこと】ベネッセの通信教材を使った学習法の提案のアルバイ...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を注いだこと 】学業で力を注いだことは化学実験です。自ら目標を持ち自発的に取り組まなければならず、最初は戸惑いましたが、合成物の収率を上げることを目標に設定し、達成できると考えられる反応の条件を複数考え、実際に全て実行することで、収率を上げることに成功しました。そして疑問を持ち徹底的に追及する姿勢を身に着けるこ...
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19年卒
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東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】新規営業のイメージと、どうして1年目から新規営業をさせるのかを聞かれた。また大塚商会の強みがどこにあるか自分の意見を答える。あとは、ミスマッチがないかの確認で、実力主義だけど大丈夫か?や後輩に抜かれる可能性...
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19年卒
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東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長の偉い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、適性検査をやる。そのあと個別の部屋に案内され面接。 【質問内容】一次面接と同じで、学生時代に力を入れたことや自己PR、現在の就活状況などどこに行っても聞かれるような内容と、営業についてどのようなイメージを持...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接が通った人向けに、ミスマッチがないように社員と話す機会を設けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所でコーヒーを飲みながら話した。東京ドームシティのホテルロビーにあるカフェ。 【質問内容】就活状況全般。軸や、どうして大塚商会に興味を持ったのかなど、オーソドックスなもの。ここで今...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後名前を呼ばれて、案内された番号の部屋に入って面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、現在の就活状況などどこに行っても聞かれるような内容と、営業についてどのようなイメージを持っているかや、自...
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19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】国語 数学 【対策方法】中学レベルの学力があれば大丈夫。
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19年卒
合同説明会
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本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会、グループワーク 【注意した点・感想】会社説明で、1年目の営業マンを追ったドキュメント映像のようなものがあり、結構リアルに働く姿をイメージできたので、その時に感じたことや、自分だったらどのようにして働いて行くかをメモしておいた。 これはのちの選考で聞かれたので、メモしておいて正解であった。
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19年卒
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からグループごとに分けられて、そのグループでそのままGDをすることになる。 【GDのテーマ・お題】大学の運営委員会として、各部活の担当となり、自分の担当の部活に特別経費を落としてもらうために話し合う。 【GDの手順】自分の担当する部活の情報が書かれた紙とメモ用の紙が配られ、数分の間そ...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京電機大、中央大、日本大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳格 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に解散。 【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後退散。 【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後退散。 【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか、逆...
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD、筆記試験を受けて終了。 【GDのテーマ・お題】自分が部活の顧問になってお金の取り分を決める。 【GDの手順】5人それぞれに資料を読み込む時間が与えられ、資料を読み込んだら議論が始まる。ディスカッションの内容から発表者を一人決め(ここではその他4人を論破した人)、社員に向かって発表する...
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【試験科目】国語、数学 【対策方法】SPI形式の対策で賄える。
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【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの概要説明からすぐにグループワークに入ります。 【GDのテーマ・お題】営業体感インターンシップ 【GDの手順】グループワークの中でチーム一人一人が大塚商会の社員になりきる。お客様役の人事に営業をかけにいき、どんなものを求めているかということを最終プレゼンまでにまとめ、も...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役である人事の方にひたすら営業をかけにいきます。どんなものをお客様は求めているかを見極め、営業をかけにいき、最終的には広告をつくります。お客様が盛り込みたい内容をうまく盛り込み、お客様にわかりやすいように説明します。 【ワークの具体的な手順】3回くらい営業をかける時間...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでの課題は「大塚商会の採用パンフレットの企画」だった。学生がパンフレット作成会社を担当し、社員の方が大塚商会を担当した。そして、顧客の要望を取り入れながら作成した自分たちの企画を顧客にプレゼンするというものだった。当社の魅力や求める人材像をどのように表現するかが...
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本選考
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【内容】大塚商会の他社へ向けた大きなイベントである展示会の見学です。 社員さんが案内してくれます。 【注意した点・感想】そもそも学生向けのものではなくそもそも、お客様向けの展示会なので、社員さんも忙しいですし、邪魔するようなことはあってはいけないので、案内してくださる社員さんの注意は守るようにしました。また、時間も厳守し...
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大塚商会
19年卒
営業職
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考課程で 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所へ行く 電話がかかってくる ホテルのラウンジにて面談開始 【質問内容】自己紹介 なぜその専攻を選んだのか なぜ一般就職なのか(専攻が特殊なため) 大塚商会のイメージ 営業のイメージ 会話形式で様々なことをお話ししました。真偽のほ...
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大塚商会
19年卒
営業職
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 とにかく速く解く系の問題が多かったように記憶しています。直感系です。 【各科目の問題数と制限時間】時間が短く、問題数が多かったです。5択の暗算問題みたいなのがありました。 【対策方法】この形式の対策方法は存じません。
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