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26年卒 営業職
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No.434338 本選考 / 1day仕事体験の体験談

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26年卒
1day仕事体験
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年8月下旬
1day仕事体験
2024年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 6時間
社員の人数 3人
学生の人数 50人程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明→GDの内容説明→GD→発表→まとめ→今後の案内の順で進みました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の中小企業に営業をするという内容でした。
企業の詳細や当社のリソースなどは別途で5つほど資料が提供されました。ヒアリングが始まった際「では質問させていただきます。」といった形で始めるのではなく「大塚商会の◯◯です」と挨拶から始め、自社の話や相手の企業の話、さらに自己開示を踏まえて、ヒアリ...

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ワークの具体的な手順

チームに分けられて自己紹介をした後ヒアリング内容を議論を行い、ワーク→ヒアリングを4回行い発表資料を作成しました。発表にはトータルの料金表などを提示しました。以下は具体的なヒアリング時間です。

ワーク→ヒアリング（7分）→ワーク→ヒアリング（8分）→ワーク→ヒアリングワーク（10分）→ワ...

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雰囲気

他社と比べて本格的なインターンシップで、集まる学生も比較的かたい印象を受けました。空き時間でも他社の選考状況などを話しました。男性の参加率が高く関東の方が多かったと思います。

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注意した点・感想

本格的な営業を想定されているので、普段のGDと同じような気持ちでヒアリングに望むと初手でミスをしてしまいます。4回のヒアリングは多いようで少ないので何を聞くべきなのか、どういう質問が答えやすいのかをしっかり考えるべきだと思います。

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懇親会の有無と選考への影響

優積者限定の就活応援イベント、セミナーへの招待

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2025年2月中旬
二次選考
2025年2月下旬
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業様に入社を決めたため。 他社との差異として、未だOA機器やオフィス消耗品を多く販促している点があり、主観的ではありますが、営業の面白さとして他社製品を拡販する方が魅力的に感じた。　【採用人数・倍率】営業職：180人 推定倍率：6〜12倍　【内定者の採用大学・学歴】早慶1...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代ぐらいの社員、営業を長くやってきたと仰っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMにアクセス　【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・当社でどんなキャリアを築きたいか ・営業職にどんなイメージを持っているか ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、主体性を持って粘り強く継続できることです。◯年間続けた◯◯では、目標から逆算して練習メニューをコーチと共に作成し、進捗に応じて内容を調整しました。その結果、◯◯大会で優勝し、県代表選手に選抜されました。 この経験を通じて、ゴールを定め、短・中期的な目標を設定し、実施と修正を重ねながら成果を出す力を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次選考 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWeb会議にアクセス。 終了時は退出を促され、接続終了する。　【質問内容】【質問】 ・学生時代に頑張ったことはなんですか？ ┗なぜ◯◯に挑戦しようと思ったんですか？ ┗◯◯で大変なことはありましたか？ ┗どう...
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26年卒 三次選考 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が8人ほどいる控え室に通され、時間になるまで待つ。 名前を呼ばれたら個室に入室し、面接開始。 終了後は退室を促され、退室。　【質問内容】【質問】 ・◯◯って結構キツイイメージだけどどんな感じですか？ ┗なぜ今はやってない...
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26年卒 社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】約10人ほどの営業職の社員さんに質問ができるイベント。　【注意した点・感想】入社後のイメージをする為に、業務内容や実際の事例などを深堀出来るような質問を考えて臨みました。 また、新卒2年目から10数年目まで幅広い年次の社員さんがいらっしゃったので、広く意見やお話を聞きに行きました。 学生の人数が多く、質問できる...
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26年卒 社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】zoomで、質問をしたい社員のブレイクアウトルームに自由に出入りして、質問をする形式。　【注意した点・感想】若手社員から8年目くらいまでの社員（たのめーる・エリア営業・首都圏/関西など様々）がいた。中には、新人賞を受賞したという営業マンもいたため、有益な情報も得られると思う。現場社員の実情を知れるため、積極的に質問...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語45分、性格20分 問題数は不明　【対策方法】SPI3の対策を行っていれば容易に解くことが可能である。 内容はそれぞれ国語長文、四則演算、性格検査。難しいと感じる問題はなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3対策本
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26年卒 最終選考 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】広い控え室に通され、名前が呼ばれたら個室に入室し、面接開始。 終了したら退室を促され、退室。　【質問内容】【質問】 ・これまでの選考を通してのイメージの変化はありますか？ ・大塚商会をどこで知りましたか？ ・大塚商会の営...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の部課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前にオフィスに到着。待機室にて時間まで待ち、社員の方の案内の元、面接の部屋へ向かいました。　【質問内容】■質問 ・一次面接を受けた感想は？ ・どんな営業になりたいか？ ・モノ売りとコト売りについてどう考え...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大塚商会の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大塚商会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大塚商会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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