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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月12日
実施場所 対面（東京）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題としては、課題解決型というよりは、グループワークでベストプラクティスを選び、理由とともに全体で発表するというものであった。
グループワーク後にチームで発表が2分程度あるが、そこでは代表者が発表する形になる。

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ワークの具体的な手順

自己紹介後、個人ワーク、グループワーク、全体発表（プレゼンではない）

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インターンの感想・注意した点

インターン参加後は、早期選考の案内や選考への免除などはとくになかった。インターン中はグループで活動するものの、座談会はかなり静かだった、また社員様の声が小さく聞こえなかった。かなり時間があるので、質問をたくさん用意していくと良いと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者との関わりについては、グループワークがあったため、そこで交流する。社員はワーク中はとくに関わることはなく、インターン最後の座談会で、1人の社員と話すことができる。全体を通して関わる機会は少なかったと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

有名企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員に対しては、あまり良い印象はなかった

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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ワンキャリアでは、大塚商会の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大塚商会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大塚商会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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