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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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16年卒
16卒
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ES
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GD
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セミナー
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インターン
内定
1426件
のES・体験談
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分、30分、15分 【対策方法】特になし。
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】「◯◯」にチャレンジした。私は幼少期から家事を手伝う中で、◯◯を“美味しい”と喜んで食べてくれることにやりがいを感じていた。そこで私は、より多くの人に喜びを与えたいという思いを抱き、大学生から◯◯に挑戦し、同じ学生に向けた◯◯を◯◯で発信している。...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 理系
【質問内容】なぜ通信業界なのか その中でもなぜdocomoなのか 他社比較の確認 志望動機・学生時代に力を入れたことの添削 選考のポイント 社風や福利厚生について やりがいや困難だった経験 キャリアプラン 自分がdocomoでやりたいことができる部署はどこか 【注意した点・感想】自分がdocomoでやりたい...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこととマッチしたため。 社員の人柄の良さを感じ、共に働きたい思ったため・ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】上位大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(若手・ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと(2つ) ・PDCAとは具体的に何か ・今後の目標は何か ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・何を取り組みたいのか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと(2つ) ・部長として大変なことは何...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】toBの事業に興味があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・研究内容紹介 ・学会発表経験 ・TOEICについて ・ドコモで叶えたい夢 ・通信キャリア主要3...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容ざっくり ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(意見が対立したときの対処法、目上の人ともチームで働けるか等) ・ドコモで叶えたい夢 ...
2
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで5分ほど前から待機。時間通りに面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(なぜその行動に及んだのか、最も大変だったのは何か、意見が対立したときの対処法など...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査、TAL 【各科目の問題数と制限時間】失念。一般的なWebテストと同じだと思います。 【対策方法】最低でも2カ月前には参考書に取り組んだ方が良いです。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯の学生役員として、会議の活性化に挑戦しました。本役員の役割は他大学の方との◯◯の主催であり、この経験は将来チームで進める仕事に就きたい自分にとって糧になると考えたことが挑戦のきっかけです。初めは会議での参加者の発言が少なく、建設的な議論を行うこ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】toBのほうがより興味を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことそとその深堀 どうしてそれ頑張ろうと思ったのか 苦労した点とその解決策 それがドコモでどのように活かせそうか 志望動機 キャリアプランの説明 なぜドコモで...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】基本的に一次面接とあまり変わらない。 学生時代に頑張ったこととその深堀 説明のさらなる具体化 どうしてそれを頑張ろうとしたのか 苦労した点とその改善策 志望動機とその深堀 どうして...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング一次
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 そこから派生した雑談的な話 苦労したエピソードとその解決策 志望動機 具体的にどういった点でドコモを選んだか キャリアプランについて軽く説明 逆質...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は30分程度、性格診断は20分程度 【対策方法】特になし。
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯へのインターンで町の魅力を発信することで観光客増加を目指した。施策の一つが◯◯の◯◯である。◯◯を増やすために6名のメンバー一丸で、◯◯の◯◯向上+チームワークの維持を組織内の命題とした。サブリーダーの私は目標達成のために仲間を積極的に巻き込む...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内)】私が挑戦したことは、部活の新入部員を例年の倍にすることです。私は合気道部に所属しており、部長としてその活動に取り組みました。部活では、新入部員の減少が問題になっていました。私は成果が出ていないにもかかわらず、例年通りの勧誘活動を...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【docomoでかなえたい夢を教えてください】企業の目標達成を、ICTインフラという環境の面から支えたい。私は◯◯を目指そうとする中で、家庭の事情から予備校の◯◯講座の受講料を自前で払う必要があり、その貯金の為に大学二年生になるまで学習を開始することが出来なかった経験がある。このことから目標に対してまずそれに取り組むための...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】挑戦したことは100人規模のサークルで、歴代で初めて全国大会入賞を目標に掲げ活動に励んだことである。活動を通して部員各々の活動意欲にはばらつきがあった。そこで、2つの取り組みを行った。 1つ目は、練習中に20人以上の部員と個別対...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は大学入学後◯◯に初挑戦し、◯◯で合格率約15%の◯◯を取得しました。私は上記の結果を出すために、◯◯という練習を週3回行い、90日間◯◯をしていました。そして、これを3年間続けていました。このように◯◯に取り組む中で、先輩に教...
18
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】5Gや6Gという今後まだ発展し行くであろう業界だから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会がある 【採用人数・倍率】400 【内定者の採用大学・学歴】150くらいの大学から採用しているといっていた動画があったため、様々かと。 【自分以外の内定者の属性(...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 概要とやったこと ドコモでかなえたい夢 具体的に教えて 研究職でない理由 希望勤務地と理由 チームでなにか行う時リーダーかサブリーダーか?その理由も プログラミ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】研究内容 →特許とったか、具体的にやったこと 学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ、大変だったこと 挑戦したエピソード →始めたきっかけ、大変だったこと 志望動機 →なぜそのワークフ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【GDのテーマ・お題】社会課題に関して、ドコモ社員として解決するとしたら 【GDの手順】自分で社会課題を決め、その後ドコモ社員としてということに対して前提条件を決めた。正直時間は多かったのでゆっくり議論することができる。ファシリテーターを行わずに通ったため、チームの中で会...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語算数TAL 【各科目の問題数と制限時間】30分、30分、15分 【対策方法】中学で行った算数や国語なので特に問題ないです。
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】学生団体にて留学生支援プロジェクトのリーダーを務め、留学生の満足度向上に挑戦した。私は自身の◯◯から、留学生の不安を解消したいという強い想いがあった。そのため、留学生の不安払拭と自身の成長を目指しリーダーに名乗り出た。しかし、毎度...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトかつ、挑戦環境もあるのでバランスがいい 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月以降にあるらしい 【採用人数・倍率】まだ不明 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立~旧帝~早慶と本当に幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、何かのマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・docomoでやりたいことはなんですか? ・それはdocomoでないとできないのですか? ・docomoでしかできないと思う理由は...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
二次面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介を1-2分程度でお願いします ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・チームメンバーに協力をしてもらうにあたり気を付けていることはなんですか? ・逆質問(3問できま...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・周囲の人をどうやって巻き込みましたか? ・大変だったことはなんですか? ・なんで通信業界の中でもdocomoを志望しているの? ・逆...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格、 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】青本を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【docomoで叶えたいこと】私はITを使って、皆が必要な情報に安全かつ簡単にアクセス出来る環境を実現したいと考えています。私が通う⼤学では、情報発信が◯◯課や◯◯センターなど部署ごとに⾏われており、⼿法も掲⽰板へのビラ貼りがほとんどで、情報更新に気が付いて⾜を運ばなければ情報を得られません。また、成績など学務情報はセキュ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】利害関係を調整しながら、◯◯のレギュラーの実力を上げた。幹部着任時、約40チーム参加する◯◯で初戦敗退した。その悔しさから、実力向上を目標に掲げた。課題として、練習参加率の低さがあり、その原因はレギュラーが満足するレベルの練習を提...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】・自分の夢を最も叶えられる土壌であると感じたから ・社風が自分に合うと感じたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
三次ジョブマッチング面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・現在の状況(学業・課外活動・就職活動ざっくばらんに) ・就職活動の状況(受けている企業具体名) →他に受けている企業と、ドコモそれぞれに対して魅力を感じている部分 ・...
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内定
23年卒
二次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・ドコモでかなえたい夢について1分程度で(XRサービスの拡充について話した) →なぜドコモがやるべきなのか →XRサービスの収益源について →ターゲット層はどこにすると...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)(400字以内)】◯◯サークルの出席率の向上に取り組んだ経験です。これはサークルの副代表という立場で取り組みました。コロナ禍での練習中止に伴ってモチベーションが低下し、イベント出席率が27%まで落ち込みました。メンバーへのヒアリングを通し、コロナ禍でのサークルには「つ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功や失敗を問わず) 400文字以内】◯◯サークルで新入生歓迎係の代表として、大学2年生の時に例年の約◯◯倍の新入生を獲得した経験である。元々対面での歓迎会を計画していたが、新型コロナウイルスの影響で計画の変更を余儀なくされた。新型コロナウイルスで大学生活を楽しめていない新入生に対して...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】アルバイト活動で行った◯◯にて、全国大会での優勝“日本一”という難題に挑戦し、達成した。アルバイト先ではサービス日本一を目標に掲げ、私はサービスの改善を担っていた。ただサービスは経験や勘で評価される事が多く、改善することは極めて難...
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功失敗問わず)(400文字以内)】総勢◯◯名の学生団体の幹部として、◯◯で実現困難な団員の要望を実現することに挑戦した。 ◯◯ことが原因で団員が退団したことをきっかけに、仲間が想いを実現するために活躍できる環境をつくるため、幹部に立候補した。団員に話を聞くと、◯◯など実現困難な要望...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの顧客基盤や圧倒的な技術力等様々な理由があるが、一番は社員の人柄 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社まで特になし 【採用人数・倍率】公表されていないのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶や地方上位国公立が多い 【自分以外の内定者の属性...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他社の内定状況 貴方の就職活動の軸は その軸を形成したエピソード 学生時代頑張ったこと なぜそれをしようと思ったのか 他に学生時代頑張ったこと その中でつらい経験はあったか ドコ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を3分程度で 貴方が今までで挑戦してきた事 その挑戦をするにあたって苦労した事・どのように乗り越えてきたか ドコモでやりたいこと 具体的にどのようなイメージをしているのか それを叶...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
一次ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。明るく話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします 貴方が今まで挑戦してきた事は なぜそれをしようとしたのか リーダーを務めるうえで意識していることは リーダーを務める中で大変だったこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】テキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されず◯◯をもらう事ができませんでした。認めてもらうために「チームが勝つためにプレーして...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】学校推薦 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若手&ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ドコモの志望動機 ・具体的に行いたい業務 ・希望する勤務地 ・研究概要 ・大変だったこと ・工夫したこと ・研究実績 ・学生時代に頑張ったことについて ・始めたきっかけ ・大...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】対策本
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ドコモで叶えたい夢について】私が貴社で叶えたい夢は、◯◯の発展に携わることで、◯◯を創造することです。私は学部学生時代に◯◯しました。◯◯でスマホがつながらないタイミングに遭遇し、通信インフラが決して当たり前ではないことに気が付きました。この経験から通信の発展に携わりたいという思いが芽生えました。その中でも貴社はNTTグ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】大学OBOGから案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社ではなくドコモか ・将来成し遂げたいこと ・研究概要・研究目的・研究実績 ・学生時代に頑張ったこと・動機・大変だったこと・工夫したこと ・志望するワークフィールドと勤務地・その理由 【雰囲気】穏やか...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップのシェアと技術力の高さ、事業領域の広さで安定性を感じた。また、働き方やWLB、福利厚生も充実しており、グループ編成に伴う成長性も感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者懇親会がある 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・鋭い幾つもの深掘り ・ドコモで叶えたい夢とその深掘り ・なぜドコモであるのか ・研究内容について ・研究で困難だったこと、どう乗り越えた...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・なぜ専攻とは異なる就活をしているか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜドコモでないとダメなのか ・研究内容 ・研究の深掘り ・好き...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・深掘り(具体的に技術をどう用いるのか、既存サービスとの差別化) ・研究について ・研究で苦労したこと、どう...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】問題集を一周した後、苦手分野を中心に勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本と呼ばれる参考書
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルの◯◯として組織改革に挑戦しました。チームの目標は全国大会出場でしたが、各大会での敗退が続き実現に至っていませんでした。私は◯◯を務めるにあたり、試合の敗因をチームの技術力と団結力の欠如と考え、次の施策を実行しました。(1)幹部数人で練...
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技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】私は◯◯のアルバイトにおいて◯◯として、◯◯減らし◯◯に挑戦した。私のバイト先では、毎日◯◯の売り上げに対し、◯◯分の◯◯があった。原因を分析したところ、◯◯のミスにより、◯◯することで長蛇の列が発生し、◯◯せずに帰ってしまうお客様...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通じて通信事業の面白さや社員様の雰囲気に触れることができたため、志望度が高まっていった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】早期選考のため、不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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最終ジョブマッチング
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人。インターンでお世話になった方と、若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・通信の中での3社の印象 ・OB訪問した印象、どこがマッチしていたか ・その中でなぜドコモか ・キャリアプラン(3年後...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。事業責任者クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・あなたの弱みは? ・ドコモでやりたいことについて ・3年後、5年後のキャリアは? ・あなたが目指すリーダーシップと今のリーダー...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・チャレンジした経験(1分間)とその深掘り ・コミュニケーションで大切にしていることは(学生時代に力を入れたことから派生) ・ドコモで何をやりたいか ・な...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字)】◯◯の新たな「あたりまえ」を創るべく、学祭実行委員会の◯◯として◯◯を行い、大学史上初の◯◯を創設した。元々運営に携わっていた◯◯が、「◯◯」との指摘を学内外から受けていた背景もあり、社会を変えるチャンスだと考え仲間を率いて変革に挑んだ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方がとてもあたたかかったから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の研修など】入社後 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・強みを交えた自己紹介 ・強みの深掘り ・強みが表れたエピソードとその深掘り ・幼少期から今までどのような子だったか ・人と接するときに気をつけていることはあるか ・ドコモで成し遂げたいこと ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分間で話せるようにしておくよう予め伝えられていた) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(きっかけ、課題、施策、成果、周りの反応) ・ドコモで成し遂げたいことを簡単...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】赤本と青本
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ドコモで叶えたい夢】私は貴社で「さまざまなモノやサービスとの出会いでありふれた豊かな世界」を実現したい。具体的には、貴社の「XRコンテンツ開発ツール」の機能を今よりもさらに発展させ、世の中に浸透させていきたい。また、私自身、「新たな価値観との出会い」と相性がいいのは商業施設などのリアル店舗だと考える。そのため、「デジタル...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内) 】自身の視野を広げる目的で、◯◯に2週間滞在し、飲食店において常時販売される新商品の開発に取り組んだ。取り組みでは、顧客のニーズに応えるというチームの最終目標設定やその目標に至るまでの商品開発のプロセスが未経験であるために、チ...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の雰囲気とやりたいことが企業の社風や事業に一致したから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ伝えられていない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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最終ジョブマッチング
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室 【質問内容】◯就職活動の状況(具体的な会社名含め) ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...
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二次ジョブマッチング(GDなし)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室 【質問内容】◯自己PR(強みを含めて) (学生時代力を入れたことについて伝えた) ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方(30代くらいだと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと(1分間) (事前にメールで伝えられていた) ・深掘り(8問程度) (実際の成果や役割について具体的に) ◯就職活動の軸 ◯ドコ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】青本で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】【◯◯の◯◯と◯◯】 「◯◯で◯◯した◯◯の◯◯を◯◯が応援したい」という想いを胸に、◯◯を学生◯◯人で◯◯し、私は◯◯に挑戦した。1番の困難は、チームのモチベーションを保つこと。1日◯◯時間の◯◯による疲労と具体的な締め切りを設...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...
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ジョブマッチング一次面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功や失敗を問わず)※400文字以内】代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの子供たちに活動を行いたいと考え、複数の...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】ゼミ活動の一環で「◯◯」を文化祭に出展し、“目標来場者数200人以上”にチャレンジしました。 ◯◯は視聴率が1%以下と注目されておらず、関心度も低いことが調査で判明しました。 これらを向上させ、◯◯を盛り上げたいという想いから文...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】私はアルバイトで飲食店のホールとして、お客様を待たせてしまうという課題の解決に取り組みました。この課題を解決するためには、効率を上げることが大切だと考え、まず自分自身の行動を見直しました。料理や飲み物の提供のスピードだけを重視するのではなく、動線を...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) 】留学先の◯◯で、アパレル店員として働いたことです。英語力を磨きたいと意気込んで始めた仕事でしたが、初回の現場ではほとんど会話が通じず、ネイティブに接客する難しさを体感しました。当初、研修もなく右も左も分からない状態でしたが、この...
22
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大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】高校2年生の時に、校歌の◯◯を先生に頼まれ、1年間担当したことです。私は◯◯を小学生から高校生まで習っていましたが、この時まで学校で全校生徒の前で◯◯をすることは1度も経験したことがなかったので、私にとっては挑戦でした。◯◯の◯◯...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400字)】◯◯株式会社のインターンにて、初の飛び込み営業にチャレンジしました。◯年◯月から◯ヶ月間、法人向けに◯◯を結びに行く営業をしました。苦心した点が2つあります。1点目は、当初は名刺すら交換できなかったことです。訪問しても迷惑がられること...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助が手厚く、給料も良い。ホワイト 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日に内定者懇親会 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のイケメンと50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望業界と具体的な社名 ・キャリアプラン ・キャリアプランの深堀 ・ドコモでかなえたい夢 ・ドコモでかなえたい夢の深堀 ・大切にしている価値観 ・もし内...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問+雑談 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ! 【GDの手順】1.時間配分 2.それぞれ持ち寄ったアイディアの発表 だいたい1分くらい 3.深堀、どのアイディアを採用するのか 4.まとめ 5.発表者の決定、練習 6.発...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの深堀 ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀 ・逆質...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)】私は、海上でのデータ通信し放題を普及させたいです。私は、これまで宮古島をはじめ、世界各国で◯◯◯◯◯◯◯◯◯をしてきました。◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行う際、浅瀬でなく沖まで行くことが多く、携帯がインターネットに接続されず不便さを感じました。海好きの間では、沖に出た際、ドコ...
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通して事業内容の幅広さや社員の方々の雰囲気に触れたことで、志望度が高まっていた。 【内定後の課題の有無】現段階では不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】懇親会やイベントがある。 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶が多い。 【...
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