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23年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.213984 本選考 / 二次ジョブマッチングの体験談

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23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
202年2月下旬
二次ジョブマッチング
202年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。事業責任者クラス。

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質問内容

・雑談
・学生時代に力を入れたことと深掘り
・あなたの弱みは？
・ドコモでやりたいことについて
・3年後、5年後のキャリアは？
・あなたが目指すリーダーシップと今のリーダー像のギャップは？
・全く違う部署になったらどうする？
・ビジネスマンとしてどうなっていきたい？
・逆質問（...

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雰囲気

非常に穏やかだが、いきなり本心を探るような質問が飛んでくるため、自分の性格や価値観の一貫性を見られていると感じた。

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注意した点・感想

一次と同様、非常にフランクで対話ベースの面接であり、明るく感情のあるコミュニケーションを意識した。また、一次よりもドコモでやりたいことの深掘りが多かったため、しっかりとドコモで何をしたいか、なぜドコモでなければいけないのかを考えておくと、深掘りにも耐えられるだろう。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年2月上旬
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202年2月下旬
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2022年3月上旬
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内定

23年卒 二次ジョブマッチング（GDなし） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室　【質問内容】◯自己PR（強みを含めて） （学生時代力を入れたことについて伝えた） ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。
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23年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...
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23年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】青本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

23年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方（30代くらいだと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと（1分間） （事前にメールで伝えられていた） ・深掘り（8問程度） （実際の成果や役割について具体的に） ◯就職活動の軸 ◯ドコ...
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内定

23年卒 一次ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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