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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代挑戦した事】異なる専門分野を学ぶ為に外部の大学院試験に挑戦した事だ。試験勉強を始めた当初、私は一人で取り組んでいた。しかし、外部受験の為に試験科目が幅広く大学で未履修の科目もあった事から、一人で効率的に進める事が困難であった。そこで、未履修科目の効率的な勉強の為、同じ大学院を目指す同期3人に声をかけ分担して対策を...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【GDのテーマ・お題】事前に各自がお題を考えてその中から1つに決めて取り組む 【GDの手順】まず、事前に各自がお題を考えてその中から1つに決める(10分間) その後、そのお題に関して話し合い結論を出す(30分間) お題は、ZOOMでクリスマスパーティーを面白くす...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです 【対策方法】問題集をやっておく
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【自己PR(300文字)】私の強みは、より良い成果を出す為に主体的に努力出来る事だ。この強みを発揮したのは卒業研究の経験だ。私は、社会に大きな影響を与える研究に携わりたいと考え◯◯人の教授の方との共同研究に挑戦した。そして、研究を円滑に進める為にTOEICの勉強により英語力の向上に努めた。また、積極的に研究に関連するセミナ...
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NTTドコモ
22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はドコモの事業やワークに取り組む上で必要な知識のインプットを行いました。2日目から3日目のお昼までで、教育、農場などの課題をドコモの技術を活用してどうの様に解決するのかを考えて3日目に発表して優勝チームを決める 【ワークの具体的な手順】まずは資料を読み込み、皆でどの課題...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接で、一緒に働いてみたいと思えるような社員が多かったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月に内定者イベントがある。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事。 入社20年目と10年目。 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことの概要 ・その中での課題 ・課題解決方法 ・その方法がダメだった場合、どのように行動していたか。 ・ドコモで実現した未来。 ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・若手・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたこと。 ・その中での課題。 ・課題に対して行った事。 ・その結果 ・ドコモで実現したい未来 ・なぜその未来を実現したいのか。 ・なぜドコモではないといけな...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各15分 問題数は一般的であった。 【対策方法】対策本を二周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】学部4年次に◯◯の検出をテーマに卒業研究を行ったことだ。本テーマは研究室の専攻(◯◯)とは異なっていたが、コロナ渦で自身の研究が少しでも役に立てばという想いから本テーマを選択した。課題は、教授に◯◯の知見がなく、研究室内で誰も経験...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
カジュアル面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに各分野ごとの軽い紹介があった後に、自分の志望する分野はどこか聞かれ、openかwillかの質問がある。その後に逆質問がある。軽い企業説明を受けているような感じだっった。志望分野に関してこの場で明確にする...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】それぞれがお題を持ちより、決めるところからスタートする 【GDの手順】アイスブレイクの時間が設けられる。 持ち寄ったテーマから議題を決定する。 その後30分でそのお題について、グループディスカッションを行う。ディスカッション終了後、1分で面接官に結...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】webテスト参考書
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターン志望理由(200文字)】通信を活用して「新しい価値を生み出していく」過程を、実際のワークを通して学びたいためだ。私は将来、I T技術を活用してサービスに付加価値をつけ、人々の生活をより豊かにしたい。そのため、農業やヘルスケア、交通など様々な分野で新しい付加価値を提供することに挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じた...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。 グループワークを通じて、新規事業立案を行いました。 3日間のインターンのうち、ほとんどの時間がグループワークでした。他には、ドコモの企業説明会や座談会もありました。 ドコモがその新規事業を行う意義や競合他社との優位性が重要視されました。...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長性 【採用人数・倍率】200程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい?とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの?一人? ・入社後のイメージはできてる?やりたいこととのギャップはない? ・かなえたい夢について詳...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】50問程度 【対策方法】特になし。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたこと(400字以内)】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。 私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を◯◯名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかっ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ヒトとサルの違いは何か 【GDの手順】初めの10分で各人が持ち寄ったテーマを発表し、全員でどのテーマにするかを決める。全員が平等に、知識差なく議論し合えるかを軸にしてテーマを選択すると評価が良い。 その後そのお題に対してグループディスカッションを行う。 ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の業務を通して、将来の指針を得たいからです。私は将来、新しいことをあたりまえにしていくような仕事に就きたいと考えています。しかし、手段として、どの業界であたりまえを実現したいのか、具体的なイメージをまだ掴めていません。通信業界を先導...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】テーマを選択した後、ワークの大枠...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】通信インフラで安定した企業であるため、ぜひ行きたいと思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】会っていないので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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